呼和浩特市社會保險基礎知識課件-劉文厚

呼和浩特市社會保險資金管理中心

社會保險基礎知識

制作人劉文厚前言——社會保險宣傳標語1、不斷擴大社會保險覆蓋面，切實維護勞動者社會保險權(quán)益。

2、建立健全社會保險體系，關(guān)心社會保險就是關(guān)心你自己。3、參保今天，收獲明天，保障未來。4、社會保險與你風雨同行。5、參加社會保險是用人單位和勞動者的法定責任和應盡義務6、養(yǎng)老關(guān)系在手，全國轉(zhuǎn)移暢通。7、今日參保繳費，明朝養(yǎng)老無憂。8、養(yǎng)老保險繳費年限越長、繳費金額越多、領(lǐng)取養(yǎng)老金越多。9、按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費是用人單位和職工應盡的義務。10、社會保險是國家強制保險。

社會保險宣傳標語11、實施社會保險法，使每一個公民老來有所養(yǎng)，病了有所醫(yī)，傷后有所助，失業(yè)有所濟，生育有所補。12、納入社?！鞍踩W(wǎng)”，就業(yè)創(chuàng)業(yè)更安心。13、少壯不參保，老來無依靠。14、早參保實惠，晚參保吃虧，不參保后悔。15、養(yǎng)老保險是大事，及時參保最明智。16、依法繳納社會保險費用是用人單位的法定義務。17、社會保險入我家，受惠得益你我他。18、夕陽無限好，只因有社保。19、不斷完善養(yǎng)老保險制度，確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。20、人生自古誰無老，養(yǎng)老還得靠社保。

參加社保好處多小張：小王，你有沒有買社保？小王：沒有，我才不買呢，聽說一個月要交二百多元。

小張：是啊，我當初也這么認為，昨天我剛參加完社保的業(yè)務培訓班，聽了幾位科長的講課后，我準備要買了。小王：你傻呀！聽說現(xiàn)在社保不能退了，那不是白白送錢給社保局嗎？

小張：你聽我說,現(xiàn)在社保分五部分：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育,雖然我們每月要交二百多元,但公司至少幫我們交600多元呢。如果全部自己交將近7000多元呢！如果交滿了15年后,就可以領(lǐng)到退休工資了。小王：這么年輕就想到退休，以后會怎樣，誰知道呢，我才不想那么多呢！小張：小王，那你現(xiàn)在有沒有每個月給父母親寄錢？

小王：沒結(jié)婚前寄過,結(jié)婚后有小孩了,家庭壓力也大了,現(xiàn)在很少寄錢給父母了。小張：對呀，我們現(xiàn)在的生活壓力越來越大,我們的子女長大成人后更

不用說了。如果我們老了沒有生活來源,孩子的生活壓力會更大？如果有買滿15年社保,到退休年齡(男60周歲,女55周歲)每個月都可以領(lǐng)到退休工資，而且養(yǎng)老金每年都在提高，所以，退休時間越晚,養(yǎng)老金越多,買社保還有很多好處呢？小王：還有什么好處？小張：連續(xù)參保6個月后就可以享受住院醫(yī)療報銷,如果看病住院可報銷80%左右,最高可報銷十幾萬元；如果是大病,報銷可高達三十多萬元。如果因工作遭受事故傷害，包括在上/下班途中受到機動車傷害的，享受工傷醫(yī)療待遇,致殘的享受傷殘待遇。連續(xù)12個月參保，在失業(yè)時可以領(lǐng)到失業(yè)保險金800多元,如果是女職工，產(chǎn)前檢查和生產(chǎn)的費用也能按比例報銷；同期參保保的丈夫有1周的陪護假,假期工資由社保支付。另外,因辭職停保、參軍等情原因停保都沒關(guān)系,之后可以再續(xù)保,養(yǎng)老保險關(guān)系還可以全國轉(zhuǎn)移，真方便；如果參保人在退休前去世,養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的個人賬戶金額可以由直系親屬繼承。小王：社保真有這么好？會不會是假的？小張：社保是國家推行的,目的是讓老百姓“老有所養(yǎng),傷有所助,病有所醫(yī)、生有所補、失業(yè)有濟”,怎么可能會是假的呢。我們公司林科長，他07年7月參加社保，11年4月份因病住院共花費7萬元左右，社保就報銷了5萬多元。小王：這事我好象聽說過。

小張：還有呢，林科長的妻子,是08年4月參加社保的,09年12月懷孕生小孩,社保共報銷：8199.99元(其中生育津貼6399.99元,生育醫(yī)療費用1800元)，公司里還有很多享受社保好處的例子呢…

小王：這么說買社保還是很劃算的？小張：那當然啦,以前是我們不了解社保，所以一直沒買。聽說在廣州、北京、上海等那些大城市，象我們這樣的打工者最關(guān)心的事就是公司能不能買社保，社保買得越早越好。也許以后想買還要有限制條件呢。要不咱倆一起從下個月開始參加社保？小王：聽你這么說，我還真動心了……行，我們就一起去買吧漫談養(yǎng)老

講課以前，我們先共同探討一下大家都關(guān)心的話題“養(yǎng)老”養(yǎng)老是個很奢侈也很沉重的話題。年輕的時候談它，太沉重，有未老先衰之感。試想，年紀輕輕的就想養(yǎng)老，是不是太沒激情太沒勁了。生命才剛剛露頭，一切正如初升的太陽，正待活力四射呢，這時候跟青春去談養(yǎng)老，是不是太晦澀無稽，找錯門了。

那么年老的時候談嗎？可是年老的時候又無奈，黃昏落日已在眼前，不用談都已經(jīng)老了，順其自然或許是最好的生活方式。

漫談養(yǎng)老

那什么時候談養(yǎng)老呢？難道養(yǎng)老不用想了嗎？錯！假如你想活到老，舒服到老，養(yǎng)老就必須想。譬如人在中年。中年，生命的制高點，人生的半截路程。這時的狀態(tài)已是膀闊腰圓，勇挑重擔。上有父母，下有兒女，中間纏著工作。工作就像灶坑里的火焰一樣，滿足著做人的欲望，燃燒著做人的激情，溫暖著一家老小的盼望，提供著每日必需的食物。中年，一切都莫名地匆忙，莫名地亢奮，中年被熊熊燃燒的歲月包圍，換回嘩嘩的真金白銀，不經(jīng)意間就積攢起相當?shù)呢敻?，完成人生最壯麗的跨越，直待彎腰駝背，老眼昏花時的到來。漫談養(yǎng)老養(yǎng)老，為老而養(yǎng)，因老而敬養(yǎng)。養(yǎng)，是給生命一個完美的交代，一個灑脫的從容。如果說生命是花，那“養(yǎng)”就是陽光雨露，肥糞厚土。

養(yǎng)老，還是對生命的尊重，是給自己一個圓滿的幸福--人這一生，不求花開富貴，但求花落平安。一個人到老年時窮困潦倒，不是因為他年輕時做錯什么，而是他年輕的時候許多事情沒有做。今天，人類的智慧還無法抗拒自然災難，但尚可以抵御災難，分流風險。中年的時候，適當?shù)亟o自己存一筆頤養(yǎng)天年的錢，總歸在夕陽無限好的日子里，心情坦然平安。

漫談養(yǎng)老

假如沒有飛來的橫禍，假如我們一直健康，的確該想想養(yǎng)老問題。如果活到八十或九十高齡時，作為一介平民，晚年的日子會怎樣？如果想生命圓滿，想人生之結(jié)局不去擔憂，想優(yōu)雅從容地還生命一個尊嚴，那就該好好想想“社保問題"，給自己一個嚴謹?shù)脑O計，幸福的美景，未雨綢繆的計劃。下面一組漫畫栩栩如生反映了社會保險的重要性。請欣賞漫畫

年青時，

風華正茂

創(chuàng)造價值

穩(wěn)定收入來源年老后，

喪失勞動能力

老有所養(yǎng)養(yǎng)老靠什么？醫(yī)療保險病有所醫(yī)

工傷保險傷有所助

工傷認定與鑒定生育保險生有所補

3頓×5元/頓×365天/年×20年×2人219000元！現(xiàn)在生存20年的最低費用少年夫妻老來伴生活不僅是吃飯沒錢誰愿做你伴只怪自己不能干只按照5元一個的盒飯計算：將來退休后20年的生存費用食品價格每年漲5％，30年后一頓飯：≈21元都說夕陽無限好兒孫滿堂少不了沒錢如何來養(yǎng)老孤苦伶仃最煩惱3頓×21元/頓×365天/年×20年×2人919800元！養(yǎng)老需要多少錢？每個人都有老的一天生活需要養(yǎng)老保險金同樣的晚年，不一樣的生活養(yǎng)老有保障休閑愜意，安享晚年養(yǎng)老無保障終日勞作，只為三餐現(xiàn)在我們必須去思考一個--不想去思考，又必須去思考的問題—社保講解內(nèi)容.社會保險基礎知識---公共業(yè)務部分.養(yǎng)老保險基礎知識.醫(yī)療、工傷、生育保險基礎知識失業(yè)保險基礎知識目的：進一步明確業(yè)務經(jīng)辦的各項流程及要求，提高業(yè)務經(jīng)辦效率，更好地為參保單位和個人提供高質(zhì)、有效服務。進一步了解和掌握社會保險基礎知識，提高對社保相關(guān)知識和政策的認識與理解。一、什么是社會保險？社會保險基礎知識

社會保險是國家通過立法強制征集專門資金用于保障勞動者在喪失勞動能力或者勞動機會時基本生活需求的一種物質(zhì)幫助制度，是國家對處于喪失勞動能力或勞動機會的勞動者給予的物質(zhì)幫助。二、社會保險有哪些特點？社會保險特點社會共濟責任分擔國家干預和主導“國家基本養(yǎng)老、醫(yī)療的保障只能是低水平的‘?！?/p>

,而不是‘包’！……”社會保險的特點

（1）社會共濟。社會保險在全社會范圍內(nèi)統(tǒng)一籌集資金，建立保險基金，實行互助共濟，集合多數(shù)人的力量來均衡分擔少數(shù)人遭遇的社會風險。

（2）責任分擔。社會風險應由全體社會成員共同承擔，個人、用人單位、國家都應承擔社會保險責任。

（3）國家干預和主導。社會保險具有強制性，通過立法強制單位和個人參加，政府參與組織社會保險的組織和運作。

三、社會保險有哪些功能？社會保險功能防范風險利于實現(xiàn)社會公平維穩(wěn)功能利于勞動力的再生產(chǎn)社會保險的功能

（1）防范風險，包括人身風險與工作風險。人身風險又包括年老、疾病、工傷、生育風險，工作風險包括失業(yè)風險。社會保險將個人風險轉(zhuǎn)化為社會風險，讓社會為個人風險買單，避免個人遭遇風險時因獨木難支而陷于困境甚至絕境，保障其生存尊嚴。

（2）維穩(wěn)功能。社會保險是社會穩(wěn)定的“調(diào)節(jié)器”，不僅可以使社會成員產(chǎn)生安全感，還能緩解社會矛盾。

（3）利于實現(xiàn)社會公平。社會保險可以通過強制征收保險費，設立保險基金，對收入較低或失去收入來源的社會成員給予物質(zhì)幫助，在一定程度上實現(xiàn)社會的公平分配。

（4）利于勞動力的再生產(chǎn)。對于那些暫時退出勞動崗位的社會成員，社會保險可以確保其基本的生活需要，使勞動力的供給和再生產(chǎn)成為可能。

養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險我國的社會保險體系生育保險養(yǎng)老是人人都無法回避的四、我國的社會保險體系五、社會保險基金的構(gòu)成第六十四條第一款：社會保險基金包括基本養(yǎng)老保險基金、基本醫(yī)療保險基金、工傷保險基金、失業(yè)保險基金和生育保險基金。各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算，執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度。六、監(jiān)督體系構(gòu)成：

行政監(jiān)督、社會監(jiān)督、人大監(jiān)督人大監(jiān)督第七十六條：各級人民代表大會常務委員會聽取和審議本級人民政府對社會保險基金的收支、管理和投資運營以及監(jiān)督檢查情況的專項工作報告，組織對本法實施情況的執(zhí)法檢查等，依法行使監(jiān)督職權(quán)。是最高層次、最具權(quán)威和最有法律效力的監(jiān)督。行政監(jiān)督分為社會保險行政部門的監(jiān)督和財政、審計監(jiān)督1、社會保險行政部門監(jiān)督?！渡鐣ｋU法》第七十七條第一款、七十九條第一款2、財政、審計監(jiān)督。《社會保險法》第七十八條規(guī)定，“財政部門和審計機關(guān)按照各自職責，對社會保險基金的收支、管理和投資運營情況實施監(jiān)督”。社會監(jiān)督社會監(jiān)督主要指國家機關(guān)以外的社會組織和公民個人的監(jiān)督第六條第二款：縣級以上人民政府采取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監(jiān)督。第八十條和八十二條：明確了社會監(jiān)督的方式七、用人單位或者個人權(quán)益受到侵害怎么辦第八十三條規(guī)定：1、用人單位或者個人認為社會保險費征收機構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。2、用人單位或者個人對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)或者侵害其他社會保險權(quán)益的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。3、個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的，可以依法申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權(quán)益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構(gòu)依法處理。八、違反社會保險法的法律責任第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。第八十五條用人單位拒不出具終止或者解除勞動關(guān)系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定處理。第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。第八十七條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以及醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位等社會保險服務機構(gòu)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款；屬于社會保險服務機構(gòu)的，解除服務協(xié)議；直接負責的主管人員和其他直接責任人員有執(zhí)業(yè)資格的，依法吊銷其執(zhí)業(yè)資格。

第八十八條以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。第八十九條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及其工作人員有下列行為之一的，由社會保險行政部門責令改正；給社會保險基金、用人單位或者個人造成損失的，依法承擔賠償責任；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分：

（一）未履行社會保險法定職責的；（二）未將社會保險基金存入財政專戶的；（三）克扣或者拒不按時支付社會保險待遇的；（四）丟失或者篡改繳費記錄、享受社會保險待遇記錄等社會保險數(shù)據(jù)、個人權(quán)益記錄的；（五）有違反社會保險法律、法規(guī)的其他行為的。第九十條社會保險費征收機構(gòu)擅自更改社會保險費繳費基數(shù)、費率，導致少收或者多收社會保險費的，由有關(guān)行政部門責令其追繳應當繳納的社會保險費或者退還不應當繳納的社會保險費；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

第九十一條違反本法規(guī)定，隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會保險基金或者違規(guī)投資運營的，由社會保險行政部門、財政部門、審計機關(guān)責令追回；有違法所得的，沒收違法所得；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。第九十二條社會保險行政部門和其他有關(guān)行政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、社會保險費征收機構(gòu)及其工作人員泄露用人單位和個人信息的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；給用人單位或者個人造成損失的，應當承擔賠償責任。第九十三條國家工作人員在社會保險管理、監(jiān)督工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分。第九十四條違反本法規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

九、《社會保險法》的立法依據(jù)是什么？十、用人單位享有哪些社會保險權(quán)利？十一、個人在依法繳納社會保險費后享有哪些權(quán)利？十二、用人單位應該履行哪些社會保險義務？用人單位應履行的義務有：（1）申請辦理社會保險登記的義務；（2）申報和繳納社會保險費的義務；（3）代扣代繳職工社會保險費的義務；（4）向職工告知繳納社會保險費明細的義務。十三、單位未按規(guī)定申報繳納社會保險費的，怎么處理？根據(jù)《社會保險法》第六十二條規(guī)定，用人單位未按規(guī)定申報繳納社會保險費的，按照該單位上月繳費額的110％確定應繳納數(shù)額。用人單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構(gòu)按規(guī)定結(jié)十四、我市社會保險的經(jīng)辦模式2009年前，社保中心、醫(yī)保中心、就業(yè)中心分別負責養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險的核定和征繳。根據(jù)呼和浩特市人民政府《關(guān)于加強養(yǎng)老保險等五項社會保險繳費基數(shù)集中統(tǒng)一核定和稽查工作的通知》（呼政辦發(fā)[2009]9號）的通知精神，我市自2009年開始，由市人力資源和社會保障部門牽頭，會同市財政、地稅部門，抽調(diào)專人聯(lián)合組成社會保險繳費基數(shù)核定小組，對市本級各類應參保單位依法實行養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等五項社會保險實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一申報、統(tǒng)一核定、統(tǒng)一建賬、統(tǒng)一征收、分險種劃賬，分險種支付待遇的“五險合一”經(jīng)辦模式?！拔咫U合一”經(jīng)辦模式運用，有效整合經(jīng)辦機構(gòu)資源，提高了工作效率，極大地方便了參保單位和參保人員的辦事，受到參保單位和參保個人的一致好評。十五、怎樣辦理社會保險登記

1、參保登記用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證件或單位印章，向當?shù)厣绫C構(gòu)申請辦理社會保險登記。用人單位有異地分支機構(gòu)的，分支機構(gòu)原則上應作為獨立的繳費單位，向其所在地的社保機構(gòu)單獨申請辦理社會保險登記。2、變更登記用人單位在社會保險登記事項發(fā)生變更時，應當自變更之日起三十日內(nèi)持社會保險登記證件到原先辦理登記的社保機構(gòu)申請辦理變更社會保險登記辦理。（提供變更登記的相關(guān)材料，包括社會保險登記變更申請、工商變更登記表、有關(guān)機關(guān)批準或宣布變更證明等；）3、注銷登記用人單位發(fā)生營業(yè)執(zhí)照注銷或吊銷、解散、破產(chǎn)、撤銷、合并、成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)遷移以及其他情形依法終止時，應當自上述情況發(fā)生之日起三十日內(nèi)向原社保機構(gòu)申請辦理注銷社會保險登記。成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)遷移的，要同時向接收地社保機構(gòu)辦理社會保險登記?！竟ど套N登記證明、有關(guān)法律文書（如人民法院的判決書、裁定書）或其他有關(guān)注銷文件（如主管機關(guān)審查同意的文件、審批機關(guān)的批準文件）等】

十六、實行社會保險登記的意義實行社會保險登記，既是參加社會保險的首要環(huán)節(jié)，也是開展社會保險費征繳的首要環(huán)節(jié)。做好社會保險登記工作，對于確保用人單位和個人參加社會保險、加強社會保險費征繳、維護公民社會保險權(quán)益都具有十分重要的意義

社會保險登記表1、繳費單位名稱（公章）：必填項2、單位組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼：必填項3、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)名稱

：4、繳

費

單

位專管員姓名：必填項5、繳

費

單

位

公

章：6、申

請

日

期：必填項7、登

記

證

編

碼：繳費單位名稱：電話：單位住所(地址)：郵編：工商登記執(zhí)照(機關(guān)、事業(yè)單位、團體、法人證書)信息執(zhí)照(證書)種類：執(zhí)照(證書登記)號碼：發(fā)照(證)日期：有效日期：批準成立信息批準單位：批準日期：批準文號：法定代表人姓名：身份證號：電話：繳費單位專管員姓名：所在部門：電話單位類型：隸屬關(guān)系：主管部門或總機構(gòu)：開戶銀行：戶名：銀行基本賬戶：

社會保險登記表參加險種及日期參加的險種參加日期養(yǎng)老保險失業(yè)保險工傷保險生育保險醫(yī)療保險所屬分支機構(gòu)信息負責人名稱地址備注社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核意見

經(jīng)辦人（章）單位負責人（章）社保機構(gòu)（章）社會保險登記證編碼社會保險登記表社會保險各險種繳費基數(shù)、繳費比例是多少？險種月繳費基數(shù)（以2012年為例）單位繳費比例個人繳費比例養(yǎng)老保險最低2023.8最高1011920%（企業(yè)）10%（內(nèi)蒙事業(yè)）12%（呼市事業(yè)）8%4%8%醫(yī)療保險最低2698.4最高101196%2%工傷保險最低2023.8最高101190.6%1%1.2%——生育保險最低2023.8最高101190.7%——失業(yè)保險最低1050最高據(jù)實核定2%1%大額醫(yī)療保險100元50元50元十七、社會保險繳費工資基數(shù)的確定

繳費工資基數(shù)是繳納社會保險費最重要的參數(shù)之一，準確核定用人單位和個人的繳費基數(shù)，對于社會保險費的征繳影響巨大。社保繳費基數(shù)以國家統(tǒng)計局規(guī)定的工資總額構(gòu)成項目為標準，包括工資，補貼，各種獎金等。但國家自治區(qū)規(guī)定的不應計入工資總額的內(nèi)容和不計入繳費工資基數(shù)的項目除外。職工個人的繳費基數(shù)以本人上年度發(fā)放的工資（包括各種補貼、和獎金等的平均工資來確定。職工上年度平均工資低于社會在崗平均工資的60%的養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險月繳費基數(shù)按社會在崗平均工資的60%確定，職工上年度平均工資低于社會在崗平均工資的80%的，基本醫(yī)療保險月繳費基數(shù)按社會在崗平均工資的80%確定。失業(yè)保險繳費基數(shù)以職工月平均工資（不低于當?shù)刈畹凸べY標準）來確定。職工個人平均工資高于社會在崗平均工資的300%的，養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、基本醫(yī)療保險的月繳費基數(shù)以社會在崗平均工資300%來確定。失業(yè)保險月繳費基數(shù)據(jù)實核定不封頂。十八、社會保險申報核定（一）社會保險法第六十條規(guī)定：用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。

所需資料：1、上年度6月和12月職工工資發(fā)放花名冊。2、上年度會計報表。3、上年度財務應付工資明細賬。4、上年度繳費核定表。5、最后一次繳納社會保險費的社會保險費征繳變更表。6、持加蓋公章的當年的申報核定花名冊、核定表，變更花名冊和變更表到所屬核定小組辦理社會保險的繳費基數(shù)核定初審。

（二）申報與核定是社會保險費征繳的重要環(huán)節(jié)，也是構(gòu)成社會保險費申報繳費制度的重要內(nèi)容。（三）申報繳費制度主要含義：參加社會保險的單位和個人，必須在規(guī)定的期限內(nèi)，攜帶繳費申報規(guī)定的資料，到社保機構(gòu)申報應繳納的社會保險費數(shù)額，經(jīng)社保機構(gòu)核定后，在規(guī)定期限內(nèi)向社會保險費征收機構(gòu)按時足額繳納社會保險費的一種強制性的繳費規(guī)定。

十九、建立繳費申報制度的重要意義

從根本上改過去上門收繳、催繳的“請求式”收繳方式為繳費主體主動申報和繳費，使社會保險費的籌集由被動變?yōu)橹鲃?，有利于樹立用人單位和參保個人的社會保險意識，強化社會保險費征繳，是社會保險強制力的具體體現(xiàn)，也是社會保險費及時足額征繳到位的法律保證。二十、繳費核定的具體要求社保機構(gòu)是繳費核定的主體和責任人，應當對繳費單位送達的申報表和有關(guān)資料進行即時審核。繳費核定的內(nèi)容主要包括繳費人數(shù)、繳費基數(shù)和費率是否符合規(guī)定、填報數(shù)量關(guān)系是否一致、申報資料是否齊全等。對繳費單位申報資料齊全、繳費基數(shù)和費率符合規(guī)定、填報數(shù)量關(guān)系一致的申報表簽章核準；對不符合規(guī)定的申報表提出審核意見，退繳費單位修正后再次審核；對不能即時審核的，社保機構(gòu)應當自收到繳費單位申報表和有關(guān)資料之日起，在最長不超過2日內(nèi)審核完畢。用人單位未按規(guī)定申報的，本法規(guī)定社保機構(gòu)可暫按上月繳費數(shù)額的110%確定應繳數(shù)額；沒有上月繳費數(shù)額的，社保機構(gòu)可暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定應繳數(shù)額。用人單位補辦申報手續(xù)并按核定數(shù)額繳費后，由征收機構(gòu)按規(guī)定結(jié)算。二十一、核定小組的劃分經(jīng)辦地址：奈倫國際B座二樓大廳（1-4號窗口）第一組：負責地稅涉外、金橋、一分局范圍內(nèi)應參保單位繳費基數(shù)核定和稽核檢查工作。第二組：負責地稅玉泉、二分局范圍內(nèi)應參保單位繳費基數(shù)核定和稽核檢查工作。第三組：負責地稅賽罕、如意、三分局范圍內(nèi)應參保單位繳費基數(shù)核定和稽核檢查工作第四組：負責地稅回民、金川、新城范圍內(nèi)應參保單位繳費基數(shù)核定和稽核檢查工作。二十二、五險合一申報核定須知1、核定開始前，已參保單位可攜帶U盤到新華東街奈倫國際B座呼市人社局二樓大廳所屬建賬小組拷取由金保系統(tǒng)自動生成的本單位上年度12月份參保記錄的報盤文件。2、已參保單位經(jīng)辦人員拷盤后，打開《2013年呼和浩特市五險合一申報核定表》，需認真閱讀申報核定須知，按報盤要求及時在電子報盤內(nèi)修正2013年度1月份參保信息數(shù)據(jù)（如1月本單位人員有減少的，在申報花名冊“人員狀態(tài)變化原因”一欄申報，1月份新增人員在“申報1月份新增人員”表中申報）。核定工作開始后，依據(jù)2013年核定文件將上年社平工資、最低工資標準填入“申報核定須知”一表對應欄內(nèi)，打印上報各種核定、變更表格（需加蓋單位公章）及電子文檔到所屬核定小組進行2013年社會保險繳費基數(shù)申報核定。3、如參保單位人員有增減變化的，應在發(fā)生變化月的1日至15日間填制人員變化花名冊、征繳變更表呈報所屬核定組、建賬組，進行變更和建賬，逾期不予變更。4、核定小組初審后，參保單位持相關(guān)材料及時到所屬建賬小組建賬（5-28號窗口）。建賬審核后，由建賬審核人簽字蓋章并返回核定小組進行終審。經(jīng)審核無誤的，將核定資料留存核定小組備案。5、建賬后應及時持申報核定表、征繳變更表、《繳費核定通知單》到所屬地稅分局辦理繳費事宜。6、繳費后持《繳費核定通知單》和核定、變更資料及繳款書分別到奈倫國際B座二樓大廳市就業(yè)中心失業(yè)保險一科（35-37）、社保中心（43-44）、醫(yī)保中心賬戶科（32-34）所設辦公窗口分別進行劃帳。二十三、參保人員增減變動的辦理1、參保單位發(fā)生職工退休、辭職、解除勞動關(guān)系、調(diào)入、調(diào)出、新招工需做參保人員變動。填寫《參加社會保險人員變化情況花名冊》和《社會保險費征繳變更表》需提供辭職申請書，調(diào)出函，或者退休審批表。（注：參保人員繳費基數(shù)一年內(nèi)不做調(diào)整，人員變更時間為每月1日至15日前）2、首先填寫《參加社會保險人員變化花名冊》表：主要填寫一個月變化的人員（減少、增加、）姓名、身份證號、民族、人員分類、增加原因、月工資、社會保險基數(shù)自動生成。并加蓋公章后填寫單位編號，單位類型填表人、所屬地稅局3、再填寫《社會保險費征繳變更表》，主要填寫行業(yè)風險類別、上月情況一欄各種險種參保人數(shù)、基數(shù)，其他自動生成，并加蓋公章。

養(yǎng)老保險知識部分一、基本養(yǎng)老保險制度

基本養(yǎng)老保險制度是指繳費達到法定期限且個人達到法定退休年齡后，國家和社會提供物質(zhì)幫助以保證年老者穩(wěn)定、可靠的生活來源的社會保險制度，其目標是實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”?；攫B(yǎng)老保險制度由三部分組成，即職工基本養(yǎng)老保險制度、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度。

二、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險覆蓋范圍

《社會保險法》將我國境內(nèi)所有用人單位和個人都納入了社會保險制度的覆蓋范圍，具體是基本養(yǎng)老保險制度覆蓋了我國城鄉(xiāng)全體居民。即用人單位及其職工應當參加職工基本養(yǎng)老保險；無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本養(yǎng)老保險；農(nóng)村居民可以參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險；城鎮(zhèn)未就業(yè)的居民可以參加城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險；進城務工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)定參加社會保險；公務員和參照公務員法管理的工作人員參加養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。

三、養(yǎng)老制度改革大事記

1991年:退休費統(tǒng)籌

在一些地方試點的基礎上,國務院頒發(fā)了《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》,退休費社會統(tǒng)籌正式在全國推廣。1993年:統(tǒng)賬結(jié)合

當年底召開的中共十四屆三中全會,作出了企業(yè)養(yǎng)老保險體系建立統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶相結(jié)合的“部分積累制”的重大決定。這是一種現(xiàn)收現(xiàn)付制和基金積累制相結(jié)合的籌資模式。1995年:個人賬戶試點

國務院頒布《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》。這是第一次以國務院文件的形式,要求各地建立個人賬戶,逐步提高個人繳費比例。1997年:統(tǒng)一繳費比例由于各地多種養(yǎng)老保險辦法并存,養(yǎng)老保險水平差異大,管理相當困難。同時,基金統(tǒng)籌層次低,調(diào)劑能力弱,擠占挪用現(xiàn)象盛行。1997年,國務院再發(fā)布《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(26號文),統(tǒng)一了各地“統(tǒng)賬結(jié)合”的實施方案,規(guī)定了統(tǒng)一的繳費比例和管理辦法。“26號文”成為正式確立中國養(yǎng)老保障制度框架的綱領(lǐng)性文件,延續(xù)至今。

1998年:“老人”、“中人”、“新人”

絕大多數(shù)省份以1998年作為養(yǎng)老保險制度轉(zhuǎn)軌的分界之年。1998年之前參加工作并業(yè)已退休的職工,被稱為“老人”,他們將按老規(guī)定領(lǐng)取退休工資;1998年之前參加工作但在1998年之后退休者,被稱為“中人”,他們將按新制度領(lǐng)取養(yǎng)老金,但可獲得適當?shù)倪^渡期補償;1998年后工作的“新人”,則完全按新制度施行。

由于轉(zhuǎn)軌前退休或者參加工作的職工并未建立個人賬戶,轉(zhuǎn)軌后一方面要照常支付其養(yǎng)老金,一方面又要在并不增加繳費率的前提下為個人賬戶作出積累,因此需要支付巨大的轉(zhuǎn)軌成本。

2000年:全國社?；鹄硎聲闪?/p>

2001年:國有股減持和“做小做實”2001年,中央決定在遼寧試點“做小做實”個人賬戶,以“做小”來保證“做實”。即降低個人賬戶中繳費工資比例,所繳費用與統(tǒng)籌賬戶繳費基金分賬管理,以確保個人賬戶真實積累。

2003年:擴大試點

，“做小做實”試點擴大到黑龍江、吉林兩省。鑒于遼寧試點沉重的財政負擔,黑、吉兩省選擇了財務壓力較小的“補賬戶”模式。這一模式僅是真實基金積累制的“修訂版”,仍具現(xiàn)收現(xiàn)付制的特征。2005年:從11%到8%國務院頒布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》。這是繼1997年國務院決定之后,又一指明今后養(yǎng)老保險改革方向的綱領(lǐng)性文件?！爸鸩阶鰧崅€人賬戶”的思路被寫入文件。

文件同時指出,從2006年1月1日起,個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%,并全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。2006年:試點再擴大,委托全國社?；疬\營

9月,國務院批復擴大試點的八省(區(qū)、市)做實個人賬戶實施方案,方案沿用了“黑吉模式”。

12月20日,黑龍江、吉林、天津、山東、湖南、湖北、山西、山東、新疆等九個省(區(qū)、市)與全國社保基金理事會簽約,將做實個人賬戶中央補助部分的資金交理事會運營管理。2009年，《國務院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國辦發(fā)〔2009〕66號），本辦法從2010年1月1日起施行。2010年10月，社會保險法出臺，自２０１１年７月１日起施行

四、呼和浩特市養(yǎng)老保險工作近況

我市養(yǎng)老保險制度改革從1986年開始起步，經(jīng)過20多年的發(fā)展與完善，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度全面建立，逐步形成了適應社會主義市場經(jīng)濟體制要求的、獨立于企事業(yè)單位之外、資金來源多元化、保障制度規(guī)范化、管理服務社會化的基本養(yǎng)老保險體系。近幾年來，我市基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍不斷擴大，到2012年12月底，全市基本養(yǎng)老保險參統(tǒng)人數(shù)達到34.4萬人，在不斷擴大參保覆蓋范圍的同時，確保了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，“兩個確?！痹鷮崒嵚涞綄嵦?，有力地維護了首府地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。在此基礎上我市全面加強基層勞動保障平臺的建設，把社會保障工程做大做強。市四區(qū)分別成立了養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)，全市71個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處全部建立了勞動保障事務所，240個社區(qū)全部建立了勞動保障工作站，在市四區(qū)26個街道勞動保障事務所全部建起了300平米的社會化管理服務中心。到目前為止，我市累計剝離近12萬名企業(yè)離退休人員，移交社區(qū)統(tǒng)一組織管理，全市企業(yè)離退休人員社會化管理服務率100%，社區(qū)管理服務率達到了85%。為參保單位和參保個人提供從參保登記、申報繳費，到個人帳戶管理、信息查詢、資金結(jié)算等一系列管理和服務，基本實現(xiàn)了養(yǎng)老保險的信息化、服務社會化。五、《社會保險法》對養(yǎng)老保險的有關(guān)規(guī)定《中華人民共和國社會保險法》從1993年到2010年歷經(jīng)17年的“三報四審”，其中“三報”分別為1995年、2001年、2006年三報國務院，“四審”分別為2007年12月、2008年12月、2009年12月，2010年10月四審并表決通過，由全國人民代表大會常務委員會第十七次會議于2010年10月28日通過。自２０１１年７月１日起施行。社會保險法共十二章九十八條，其中第二章第十條到第二十二條對基本養(yǎng)老保險進行了具體規(guī)定《社會保險法》對養(yǎng)老保險的有關(guān)規(guī)定第二章基本養(yǎng)老保險

第十條職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第十三條國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔?；攫B(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，政府給予補貼。第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定?！渡鐣ｋU法》對養(yǎng)老保險的有關(guān)規(guī)定

第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。第十八條國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。第十九條個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務院規(guī)定。第二十條國家建立和完善新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結(jié)合。第二十一條新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，符合國家規(guī)定條件的，按月領(lǐng)取新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇。第二十二條國家建立和完善城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度。省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實際情況，可以將城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險合并實施。社保養(yǎng)老保險有關(guān)問題談到社保養(yǎng)老，你是否也有著這樣或那樣的疑惑……怎么交？比例多少？怎么領(lǐng)？如果身故能拿多少錢？離開原單位，養(yǎng)老保險關(guān)系怎么轉(zhuǎn)移？六、養(yǎng)老保險的繳費比例：

單位20%個人8%；靈活就業(yè)人員20%。

單位參保：繳費比例單位20%個人8%繳費比例為20%，其中8%計入個人賬戶

靈活就業(yè)人員＋七、基本養(yǎng)老保險基金de構(gòu)成基本養(yǎng)老保險基金保險費利息收益財政補貼滯納金企業(yè)和被保險人繳納的基本養(yǎng)老保險費基本養(yǎng)老保險費利息和其他收益財政補貼、滯納金和其他收入基本養(yǎng)老基金八、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費怎么繳納城鎮(zhèn)職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。企業(yè)以全部城鎮(zhèn)職工繳費工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費工資基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費在稅前列支。8%20%被保險人繳納的基本養(yǎng)老保險費及其利息納入個人賬戶。個人賬戶資金在積累期內(nèi)參考銀行同期一年期定期存款利率計息;半年內(nèi)銀行同期一年期定期存款利率多次調(diào)整的，按照最后一次調(diào)整的利率計息。九、個人繳費基數(shù)的規(guī)定60%300%60%繳費工資基數(shù)低于本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%（2023.8）作為繳費工資基數(shù)；超過本市上一年度職工月平均工資300%（10119）的部分，不計入繳費工資基數(shù)，不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。1、《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國家統(tǒng)計局令第1號）2、關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知（勞社險中心函〔2006〕60號}

2011年呼和浩特市年平均工資40476元。（3373元/月即社平工資）養(yǎng)老保險累計繳費不足十五年怎么辦？

十、繳費年限的具體規(guī)定

第二條參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施（2011年7月1日）前參保、延長繳費五年后仍