行政前臺(tái)2023年工作總結(jié)例文（3篇）

第8頁共8頁行政前臺(tái)?2023?年工作總?結(jié)例文?培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的工?作作風(fēng)?-___?_月份工?作總結(jié)?古人帶兵?作戰(zhàn)前期?尚有“弦?上之箭、?蓄勢(shì)待發(fā)?”作戰(zhàn)后?也有“溫?故而知新?”。所以?我想只有?對(duì)做過的?事情進(jìn)行?總結(jié)，才?能在往后?的工作上?能百尺竿?頭更進(jìn)一?步?，F(xiàn)將?本次總結(jié)?如下：?一、工作?內(nèi)容_?___人?事檔案整?理2.?更新通訊?錄、花名?冊(cè)3.?接待客戶?，為客戶?倒水4?.幫客戶?訂購酒店?、火車票?5.登?記紙質(zhì)版?、電子版?考勤表?6.每天?下班之前?通知第二?天的早會(huì)?7.在?趕集網(wǎng)上?刷新簡(jiǎn)歷?/通知面?試8.?打印資料?，包括加?盟合同、?贈(zèng)送清單?等。9?.每天早?上就餐點(diǎn)?數(shù)及通知?、餐盒清?潔及歸位?10.?每月一次?到兩次清?點(diǎn)辦公物?品、以及?購買辦公?物品1?1.經(jīng)常?和主管出?去辦事以?及臨時(shí)吩?咐的事情?二、體?會(huì)(一?)從雜亂?無章到有?條不紊?工作閱歷?淺、認(rèn)識(shí)?面窄、課?本上所學(xué)?的理論與?工作的實(shí)?際上存在?著一定的?差別等等?各種因素?給我的工?作有一定?的難度，?但是通過?一段時(shí)間?的工作，?基本上都?能夠熟悉?前臺(tái)的工?作，例如?對(duì)于總經(jīng)?理以及招?商部同事?所需要的?客戶資料?能夠立刻?打印。剛?開始對(duì)于?電腦上存?在多份相?同的文件?，不知道?改打印的?是哪一份?，手忙腳?亂、工作?內(nèi)容沒能?夠分主次?、輕重、?緩急。最?后找個(gè)空?閑的時(shí)間?把以前所?學(xué)到的文?檔管理課?程的電子?檔歸檔方?法，判斷?電腦中的?文件是否?有用、什?么樣的分?類標(biāo)準(zhǔn)、?里面的內(nèi)?容是關(guān)于?什么方面?的等等。?當(dāng)把那些?一堆堆的?文件整理?成井然有?序的文件?夾時(shí)，就?會(huì)有一種?油然而生?的成就感?，自豪感?。即使是?在這段過?程當(dāng)中，?會(huì)有文件?涉及范圍?廣，也由?于是新手?，心里總?覺得任務(wù)?多，而且?是自己的?時(shí)間安排?不合理；?常常弄得?焦頭爛額?的。__?__天的?工作時(shí)間?，終于讓?自己的工?作井然有?序地進(jìn)行?。(二?)從囫圇?吞棗到不?求甚解?在行政人?事部部門?里，由主?管帶領(lǐng)著?我們開展?各項(xiàng)的工?作。剛剛?開始的工?作，有點(diǎn)?囫圇吞棗?，像一只?無頭蒼蠅?。工作中?感到頭緒?亂、心態(tài)?沒有擺正?、走馬觀?花。所以?才會(huì)造成?工作上的?一些小差?錯(cuò)，這些?的小差錯(cuò)?給自己的?工作上帶?來了很大?的教訓(xùn)，?所以只有?不求甚解?，才能夠?準(zhǔn)確地、?明確地、?具體地把?握好上級(jí)?的指示。?同時(shí)也只?有主動(dòng)地?向上級(jí)問?：“還有?什么事情?需要我去?忙的？”?“這件事?情需要什?么樣的要?求？”也?只有這樣?，才能夠?更加快速?地提高自?己的工作?效率，工?作的成效?。(三?)獨(dú)擋一?面不如團(tuán)?結(jié)一致?俗話說“?滴水不成?海，獨(dú)木?不成林”?，所以每?個(gè)項(xiàng)目的?圓滿的完?成必須要?有一個(gè)“?人心齊，?泰山移”?的團(tuán)隊(duì)小?組。在行?政人事部?門里，有?許許多多?瑣碎的雜?事，例如?要注意到?前臺(tái)的飲?水機(jī)旁邊?的衛(wèi)生問?題、為客?戶倒水、?購買物品?等、喂養(yǎng)?魚食等等?。整個(gè)部?門雖然只?有三個(gè)人?那么少，?但是任務(wù)?卻也是繁?重瑣碎有?時(shí)還需要?很及時(shí)去?處理，在?主管的指?示下，我?們兩個(gè)下?屬分工合?作，只為?了把工作?做得更加?全面和到?位，力爭(zhēng)?到注意整?個(gè)公司各?個(gè)同事的?需求，為?各個(gè)部門?提供方便?快捷的服?務(wù)，準(zhǔn)備?好經(jīng)常使?用到的各?種店面資?料、結(jié)業(yè)?資料等等?。這同時(shí)?也挑戰(zhàn)了?我們的各?種工作和?為人處世?的能力以?及態(tài)度。?為了能夠?使到每一?次的項(xiàng)目?、每一步?的目標(biāo)、?每一個(gè)的?計(jì)劃能夠?圓滿完成?，會(huì)努力?地向公司?優(yōu)秀的同?事學(xué)習(xí)，?向上級(jí)學(xué)?習(xí)有關(guān)的?工作能力?和工作的?態(tài)度。自?己也會(huì)牢?牢謹(jǐn)記：?“三人行?，必有我?師焉”的?名言警句?。同時(shí)也?告誡自己?一個(gè)人在?公司中，?不可能是?孤立的個(gè)?體，而是?要融入到?一個(gè)公司?的文化當(dāng)?中，只有?團(tuán)結(jié)一致?，才能更?好地完成?任務(wù)。?行政前臺(tái)?2023?年工作總?結(jié)例文（?二）時(shí)?間總是轉(zhuǎn)?瞬即逝，?在智富惠?公司工作?已經(jīng)工作?一年了，?我的收獲?和感觸都?很多，任?職以來，?我努力適?應(yīng)工作環(huán)?境和前臺(tái)?這個(gè)嶄新?的工作崗?位，認(rèn)真?地履行了?自己的工?作職責(zé)，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。現(xiàn)將一?年來的學(xué)?習(xí)、工作?情況總結(jié)?如下：?一、在實(shí)?踐中學(xué)習(xí)?，努力適?應(yīng)工作。?這是我畢?業(yè)之后的?第二份工?作，作為?一個(gè)新人?，剛加入?公司時(shí)，?我對(duì)公司?的運(yùn)作模?式和工作?流程都很?生疏，多?虧了領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?耐心指導(dǎo)?和幫助，?讓我在較?短的時(shí)間?內(nèi)熟悉了?前臺(tái)的工?作內(nèi)容還?有公司各?個(gè)部門的?職能所在?。也讓我?很快完成?了從學(xué)生?到職員的?轉(zhuǎn)變。都?說前臺(tái)是?公司對(duì)外?形象的窗?口，一年?的工作讓?我對(duì)這句?話有了新?的認(rèn)識(shí)和?體會(huì)。前?臺(tái)不是花?瓶，一言?一行都代?表著公司?，接待公?司來訪的?客人要以?禮相迎，?接聽和轉(zhuǎn)?接電話要?態(tài)度和藹?，處理辦?公樓的日?常事務(wù)要?認(rèn)真仔細(xì)?，對(duì)待同?事要虛心?真誠(chéng)……?點(diǎn)點(diǎn)滴滴?都讓我在?工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)?習(xí)中進(jìn)步?，受益匪?淺。二?、學(xué)習(xí)公?司企業(yè)文?化，提升?自我。加?入到智富?惠這個(gè)大?集體，才?真正體會(huì)?了“勤奮?，專業(yè)，?自信，活?力，創(chuàng)新?”這十個(gè)?字的內(nèi)涵?的精髓，?我想也是?激勵(lì)我們?每個(gè)員工?前進(jìn)的動(dòng)?力，我從?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的敬業(yè)?中感受到?了這種文?化，在這?樣好的工?作氛圍中?，我也以?這十個(gè)字?為準(zhǔn)則來?要求自己?，以積極?樂觀的工?作態(tài)度投?入到工作?中，踏踏?實(shí)實(shí)地做?好本職工?作，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)工作?中的不足?，及時(shí)地?和部門溝?通，爭(zhēng)取?把工作做?好，做一?個(gè)合格，?稱職的員?工。這也?一直是今?后工作努?力的目標(biāo)?和方向。?三、拓?展自己的?知識(shí)面，?不斷完善?自己。一?年的工作?也讓我產(chǎn)?生了危機(jī)?意識(shí)，單?靠我現(xiàn)在?掌握的知?識(shí)和對(duì)公?司的了解?是不夠的?，我想以?后的工作?中也要不?斷給自己?充電，拓?寬自己的?知識(shí)，減?少工作中?的空白和?失誤。初?入職場(chǎng)，?難免出現(xiàn)?一些小差?小錯(cuò)需領(lǐng)?導(dǎo)指正;?但前事之?鑒，后事?之師，這?些經(jīng)歷也?讓我不斷?成熟，在?處理各種?問題時(shí)考?慮得更全?面，杜絕?類似失誤?的發(fā)生。?這段工?作歷程讓?我學(xué)到了?很多，感?悟了很多?，看到公?司的迅速?發(fā)展，我?深感驕傲?，在今后?的工作中?，我會(huì)努?力提高自?我修養(yǎng)和?內(nèi)涵，彌?補(bǔ)工作中?的不足，?在新的學(xué)?習(xí)中不斷?的總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，用謙?虛的態(tài)度?和飽滿的?熱情做好?我的本職?工作，發(fā)?揮自己的?潛力為公?司的建設(shè)?與發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的?力量!?行政前臺(tái)?2023?年工作總?結(jié)例文（?三）自?-加入-?公司以來?已經(jīng)一年?多的時(shí)間?了。在這?里我從學(xué)?校的一名?學(xué)生踏上?了工作崗?位成為一?名員工，?學(xué)到了更?多的知識(shí)?技能，各?方面都有?了的提升?。在領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?同事們的?幫助下，?較好的完?成了自己?的本職工?作。很感?謝當(dāng)初公?司領(lǐng)導(dǎo)給?我這個(gè)成?長(zhǎng)的平臺(tái)?，讓我可?以在工作?中不斷成?長(zhǎng)，不斷?學(xué)習(xí)，提?升了自身?的素質(zhì)，?現(xiàn)將一年?的工作總?結(jié)如下：?一、日?常工作方?面1、把?事情細(xì)節(jié)?化、條理?化、規(guī)范?化前臺(tái)的?工作比較?瑣碎，收?發(fā)傳真、?郵件、報(bào)?紙，維護(hù)?辦公設(shè)備?、送水、?接待不同?的來訪人?員等。剛?接觸工作?時(shí)，有時(shí)?候事情趕?到一塊就?會(huì)有些應(yīng)?付不過來?，顯得手?忙腳亂。?雖然完成?了工作，?但是在工?作過程中?有些細(xì)節(jié)?就沒能注?意到，做?事情也顯?得沒有條?理。效率?也就低了?下來。經(jīng)?過不斷的?摸索和總?結(jié)，我意?識(shí)到要想?優(yōu)質(zhì)的完?成這些工?作，首先?要把工作?從全局統(tǒng)?籌好，再?從細(xì)節(jié)入?手，保持?良好的工?作狀態(tài)，?提高效率?。只永不?懈怠的提?高自己，?才能勝任?看似簡(jiǎn)單?的行政工?作?，F(xiàn)在?，已能較?好的統(tǒng)籌?安排工作?，并努力?把工作細(xì)?節(jié)處理得?當(dāng)。爭(zhēng)取?給大家最?到位的支?持和服務(wù)?，不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?，按職業(yè)?化的標(biāo)準(zhǔn)?時(shí)刻要求?自己。同?時(shí)，規(guī)范?化方面還?需要加強(qiáng)?，我也會(huì)?在今后的?工作中更?加注意這?一點(diǎn)。?2、保持?較好的工?作狀態(tài)人?低為王，?地低為海?。行政本?身是一個(gè)?服務(wù)性和?支持性的?工作，尤?其是前臺(tái)?接待。當(dāng)?有客戶到?訪或是公?司有大型?會(huì)議時(shí)，?前臺(tái)就會(huì)?負(fù)責(zé)一些?茶水準(zhǔn)備?和服務(wù)工?作，要了?解到每個(gè)?人的需求?，適時(shí)地?為大家服?務(wù)。在接?待其他人?員，如送?報(bào)、送水?、來訪人?員的司機(jī)?，也要服?務(wù)周到，?體現(xiàn)出公?司的良好?的形象。?只有保持?良好的工?作狀態(tài)，?才能提升?服務(wù)質(zhì)量?。在工作?過程中，?我要求自?己避免消?極情緒，?謹(jǐn)記工作?職責(zé)，時(shí)?刻把自己?的位置放?到一個(gè)合?適的高度?，本著為?人服務(wù)提?升自己的?態(tài)度投入?到工作中?。這也是?一個(gè)行政?人員必備?的素養(yǎng)。?3、學(xué)?會(huì)溝通和?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?溝通，是?一個(gè)人生?存在這個(gè)?社會(huì)中必?不可少的?一種能力?。前臺(tái)工?作需要對(duì)?內(nèi)、對(duì)外?和各部門?以及社會(huì)?上很多人?士打交道?。溝通、?以及良好?有效的溝?通顯得尤?為重要。?在這一年?的工作中?，各項(xiàng)溝?通基本暢?通，但本?身也存在?著不少問?題。當(dāng)一?件事情發(fā)?生時(shí)，很?多情況下?我在溝通?時(shí)缺少積?極性和主?動(dòng)性?？?是花費(fèi)時(shí)?間在去想?這件事上?，而不是?及時(shí)的去?了解、溝?通，在處?理事情時(shí)?略顯被動(dòng)?。因此，?也浪費(fèi)了?一些時(shí)間?，降低了?工作效率?。這是很?不專業(yè)的?一面。遇?事積極主?動(dòng)，在第?一時(shí)間去?解決問題?。不僅可?以把工作?更好的完?成，也能?促使自己?養(yǎng)成做事?不逃避、?勇于向前?、負(fù)責(zé)到?底的品質(zhì)?。在今后?的工作中?，我會(huì)以?這種標(biāo)準(zhǔn)?去要求自?己，爭(zhēng)取?把工作完?成的更出?色。公司?是一個(gè)整?體，每個(gè)?員工都是?組成這個(gè)?整體的一?部分。無?論我們身?在哪個(gè)崗?位，開展?什么樣的?工作，始?終都離不?開同事之?間的配合?。這就要?求我們要?有團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神。?在良好溝?通的基礎(chǔ)?上，和同?事積極配?合，團(tuán)結(jié)?協(xié)作，才?能把工作?做好。這?點(diǎn)在工作?中也深有?感觸。我?也將一如?既往的認(rèn)?真協(xié)作、?積極配合?，同時(shí)嚴(yán)?格要求自?己，把各?項(xiàng)工作都?做好。?二、加強(qiáng)?自身技能?和素養(yǎng)方?面走出學(xué)?校，初入?職場(chǎng)，在?能力和閱?歷方面都?很不足。?經(jīng)過這一?年的學(xué)習(xí)?和積累，?已能保證?本崗位各?項(xiàng)工作正?常運(yùn)行，?但是還欠?缺很多。?我也在工?作中找尋?不足，抓?緊學(xué)習(xí)，?培養(yǎng)自己?的各項(xiàng)能?力。目前?，我通過?-學(xué)習(xí)了?相關(guān)專業(yè)?知識(shí)，包?括了前臺(tái)?的職業(yè)素?養(yǎng)與能力?提升、檔?案管理、?行政統(tǒng)籌?管理等相?關(guān)內(nèi)容。?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?方面的知?識(shí)也很欠?缺，也正?在學(xué)習(xí)這?方面的知?識(shí)。通過?這些學(xué)習(xí)?，使自己?的技能有?了一定程?度的提高?，也更希?望能在以?后的工作?中有機(jī)會(huì)?參加相關(guān)?的培訓(xùn)，?更大程度?上提高工?作技能。?在平常的?工作中，?看到同事?的一些好?的工作方?法我也會(huì)?悉心學(xué)習(xí)?，真切感?受到身邊?的每位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?都是身上?集著不同?優(yōu)點(diǎn)的老?師，每個(gè)?人身上都?有我值得?學(xué)習(xí)的地?方。工作?技能有時(shí)?候也不光?光是自己?從書本上?學(xué)習(xí)出來?或做出來?的，有時(shí)?候也需要?吸取別人?身上的精?華。三?、工作成?果與存在?的問題?1、工作?成果辦公?設(shè)備、大?桶水等各?項(xiàng)臺(tái)賬建?立完備;?餐飲、酒?店、訂票?等各項(xiàng)服?務(wù)基本完?善;每日?巡檢、各?項(xiàng)檢修維?護(hù)順利進(jìn)?行;各類?賬目報(bào)銷?流程規(guī)范?;其他服?務(wù)、跟進(jìn)?工作有序?進(jìn)行。?2、存在?的問題(?1)工作?不夠精細(xì)?化：前臺(tái)?工作貴在?精細(xì)，但?有很多地?方我還沒?有做到這?一點(diǎn)。在?服務(wù)支持?上，會(huì)議?室、茶水?間、前臺(tái)?大廳，二?樓辦公大?廳的衛(wèi)生?保持上做?的很不到?位，沒能?夠及時(shí)的?發(fā)現(xiàn)問題?，更談不?上及時(shí)解?決。招待?用的杯子?和一些服?務(wù)方向指?示也存在?問題，沒?有給大家?提供方便?的服務(wù)。?(2)?執(zhí)行力不?夠：當(dāng)接?到領(lǐng)導(dǎo)指?示，完成?某項(xiàng)工作?時(shí)，往往?在執(zhí)行上?會(huì)有卡殼?。這跟自?己對(duì)任務(wù)?和指