物業(yè)公司財務(wù)部工作總結(jié)（3篇）

第10頁共10頁物業(yè)公司?財務(wù)部工?作總結(jié)?不知不覺?加入到這?個大家庭?已經(jīng)一年?了，時間?說短不短?，說長不?長。但這?段時間給?我的感覺?卻是非常?親切，親?切的領(lǐng)導(dǎo)?，親切的?同事，也?非常的溫?馨，溫馨?的工作環(huán)?境，溫馨?的工作氣?氛。過去?的近一年?的時間里?發(fā)生的點?點滴滴，?更是讓我?時?；匚?，時常想?念。在這?段時間，?不僅認識?了這么多?好同事，?更多的是?學(xué)到了很?多東西，?以前對房?地產(chǎn)一無?所知的我?，現(xiàn)在也?能多少了?解一些，?也能協(xié)助?銷售人員?簽定購房?合同，這?對我來說?是很大的?收獲。在?新的一年?即將到來?的美好時?刻，我把?自己這一?年來的工?作做了一?個總結(jié)，?有值得驕?傲的工作?成績，也?有不足的?工作缺點?，也希望?通過總結(jié)?，對自己?有一個正?確的認識?，也請領(lǐng)?導(dǎo)，同事?對我的工?作進行監(jiān)?督。作?為一名財?務(wù)工作人?員，一名?出納，我?非常清楚?自己的崗?位職責(zé)，?也是嚴格?在照此執(zhí)?行。1?、嚴格執(zhí)?行庫存現(xiàn)?金限額，?把超過部?分按時存?入銀行。?審核現(xiàn)金?收支憑證?，每日按?憑證逐筆?登入現(xiàn)金?日記帳。?2、嚴?格保證現(xiàn)?金的安全?，防止收?付差錯。?對收入和?付出的現(xiàn)?金及支票?都由我和?主任雙重?復(fù)核，以?確保準確?無誤。?3、堅持?每日盤點?庫存現(xiàn)金?，做到日?清日結(jié)。?這樣一來?，問題便?不會留到?隔日，及?時發(fā)現(xiàn)，?及時改正?。嚴格遵?守銀行結(jié)?算紀律，?對拿去銀?行的票據(jù)?做到填寫?無誤，印?鑒清晰。?4、嚴?格審核銀?行結(jié)算憑?證，處理?銀行往來?業(yè)務(wù)。對?業(yè)務(wù)單位?交來的支?票，在收?到支票時?，認真審?核該支票?的金額，?日期，印?鑒，然后?正確填寫?銀行進帳?單。堅持?做到每日?序手工登?記“銀行?存款日記?帳”。?5、隨時?掌握銀行?存款余額?，不簽發(fā)?空頭支票?。保管好?現(xiàn)金，收?據(jù)，保險?柜密碼，?印鑒，支?票等。妥?善保管好?收付款憑?證，月末?準確填寫?好憑證交?接單，及?時傳遞到?集團公司?分管財務(wù)?手里。對?于這快日?常工作，?自我經(jīng)手?以來，沒?有出過任?何差錯，?我想這一?點應(yīng)該是?值得驕傲?的。6?、每月編?制工資報?表，到月?底及時匯?總各部門?當(dāng)月考勤?情況，詢?問李總當(dāng)?月工資是?否有變化?，然后根?據(jù)其編制?工資報表?，編制完?畢先交由?金主任審?核，審核?無誤后，?交由李總?簽字確認?。最后是?在工資的?發(fā)放過程?中，做到?認真仔細?，不出差?錯，在這?點上，我?有過一點?失誤，雖?然及時糾?正了，但?也是我值?得提高警?惕和需要?改正的地?方。7?、我手里?還有一塊?就是和房?地產(chǎn)業(yè)務(wù)?有一定關(guān)?系的工作?，就是去?集團公司?給媒體及?相關(guān)業(yè)務(wù)?單位請款?。李總剛?交給我這?份工作的?時候，我?并沒有把?它和業(yè)務(wù)?聯(lián)系在一?起，只是?廣宣部的?同事將單?據(jù)及請款?單填好簽?好字后，?我便盲目?的就拿到?集團公司?，一旦分?管會計問?到我相關(guān)?問題，我?便是一問?三不知，?只好又回?來問廣宣?部的同事?，這樣既?浪費了時?間，又給?人留下不?好的印象?。經(jīng)過主?任和廣宣?部同事的?指導(dǎo)，我?逐漸對房?地產(chǎn)廣宣?方面有了?了解，后?來再去請?款，也順?利了很多?，也節(jié)約?了很多時?間。而且?，我將請?款這項工?作用細致?的表格健?全，做到?有據(jù)可查?，也便于?年終統(tǒng)計?。當(dāng)然?，一年的?工作要用?文字寫完?，肯定是?不太完善?，特別是?做出納，?本身就是?做一些日?常性的事?務(wù)，而且?涉及到一?些保密制?度，所以?我就總結(jié)?到這里，?以后工作?上有有待?提高的地?方，請領(lǐng)?導(dǎo)和同事?多指導(dǎo)，?爭取在新?的一年里?，把工作?做得更細?，更完善?，不出癖?漏。物?業(yè)公司財?務(wù)部工作?總結(jié)（二?）回首?____?下半年工?作,物業(yè)?財務(wù)部向?規(guī)范管理?合理調(diào)配?又向前跨?了一步,?完成了物?業(yè)公司與?世家軒的?財務(wù)分賬?、物業(yè)公?司財務(wù)管?理模式的?轉(zhuǎn)變、財?務(wù)制度的?制定、管?理臺賬體?系的建立?等等幾個?重要的任?務(wù),使物?業(yè)公司的?財務(wù)工作?在以前的?一些基礎(chǔ)?工作之上?得到了全?新的改變?,與整個?集團財務(wù)?工作達成?一致的高?度,邁上?了一個新?的臺階。?具體工作?如下：完?成重點工?作一、?物業(yè)公司?與世家軒?的財務(wù)分?賬從_?___年?____?月份開始?,根據(jù)集?團財務(wù)中?心的要求?,完成世?家軒與物?業(yè)管理公?司的分賬?處理工作?,開設(shè)世?家軒金碟?賬套,獨?立核算,?對已輸入?金碟的憑?證進行整?理裝訂入?冊并存檔?備查。_?___月?份,又把?該賬套移?交給集團?會計核算?部。二?、物業(yè)公?司管理臺?賬體系的?建立根?據(jù)君華集?團財務(wù)中?心的統(tǒng)一?要求,結(jié)?合物業(yè)公?司的實際?情況,在?以前的會?計核算基?礎(chǔ)之上,?從管理的?角度,制?定了物業(yè)?公司的管?理臺賬體?系(物業(yè)?公司及世?家軒)。?包括管理?臺賬、管?理臺賬的?匯總、管?理報表、?財務(wù)分析?、資金計?劃、資金?計劃執(zhí)行?情況匯總?表等等一?系列的工?作的開展?和圓滿完?成,與整?個集團達?成一致,?使物業(yè)的?財務(wù)工作?真正走上?集團的財?務(wù)工作軌?道,真正?發(fā)揮了財?務(wù)管理的?作用。?三、物業(yè)?公司財務(wù)?制度的制?定在君?華集團財?務(wù)中心的?統(tǒng)一指導(dǎo)?下,制定?了物業(yè)公?司的財務(wù)?制度體系?。包括《?君華物業(yè)?財務(wù)制度?》、《君?華物業(yè)管?理臺賬核?算辦法》?、《君華?物業(yè)財務(wù)?付款管理?辦法》、?《君華物?業(yè)付款審?批權(quán)限的?規(guī)定》、?《君華物?業(yè)財務(wù)部?部門職責(zé)?》、《君?華集團內(nèi)?部服務(wù)結(jié)?算管理辦?法》的制?定。規(guī)范?了整個物?業(yè)公司的?財務(wù)運作?流程,使?物業(yè)公司?的財務(wù)工?作得到了?全面的提?升和改善?。特別是?在付款的?審批流程?上有了明?確的規(guī)定?,從根本?上進行了?一次大的?提升。?四、物業(yè)?公司財務(wù)?管理模式?的轉(zhuǎn)變?物業(yè)財務(wù)?部對一些?以前的會?計核算工?作進行了?相應(yīng)的規(guī)?范、理順?之后,根?據(jù)集團財?務(wù)中心的?要求,物?業(yè)公司財?務(wù)部與會?計核算部?進行了工?作交接,?把會計核?算工作并?入集團會?計核算部?,物業(yè)公?司財務(wù)部?負責(zé)管理?臺賬、財?務(wù)管理工?作,從以?前基礎(chǔ)的?會計核算?工作之上?,提升到?真正的財?務(wù)管理工?作,從公?司的利益?出發(fā),為?公司領(lǐng)導(dǎo)?做好財務(wù)?參謀,提?供最準確?的財務(wù)管?理數(shù)據(jù)。?物業(yè)財務(wù)?部與會計?核算部為?保證工作?的順利開?展執(zhí)行,?作出了具?體的工作?事項互相?協(xié)調(diào)配合?,逐步的?完善整個?財務(wù)工作?流程,確?保物業(yè)公?司財務(wù)工?作的規(guī)范?性、準確?性,提高?財務(wù)工作?效率。?五、完成?目標工作?配合客?服中心完?成了下半?年二期的?收樓工作?,加強管?理費的收?繳工作。?從___?_月份開?始,共收?樓___?_戶,收?樓費用_?___萬?;從__?__月份?開始,重?點加強管?理費的催?繳工作,?____?月共追繳?了管理費?____?萬,收費?率比上半?年大大的?提高。?六、完成?科奈財務(wù)?部門的數(shù)?據(jù)錄入?一期維修?基金以及?欠費情況?的徹底清?查。匯報?公司領(lǐng)導(dǎo)?,進行催?繳工作。?監(jiān)控世?家軒的財?務(wù)開支、?價格審核?及收款流?程的管理?。對收銀?人員進行?財務(wù)培訓(xùn)?,并且于?____?月份開始?增設(shè)了收?銀機,使?收銀工作?更加規(guī)范?,大大提?高了工作?效率。?七、__?__財務(wù)?部工作思?路：1?、建立物?業(yè)公司的?成本庫。?根據(jù)物業(yè)?公司和世?家軒的實?際工作情?況編制物?業(yè)公司的?成本庫。?合理、準?確、清晰?的了解物?業(yè)公司的?成本經(jīng)營?狀況。為?財務(wù)分析?提供最真?實的數(shù)據(jù)?。2、?進一步加?強對收費?的管理力?度,徹底?清理欠費?情況,把?一期的收?費率提高?到___?_%,二?期___?_%。并?且對一些?代收代付?的收費還?需進一步?明確劃分?,包括水?費、有線?電視開通?費的返還?部分,代?收業(yè)主收?取的差價?部分等等?一些費用?的劃分歸?類都有待?明確。?3、從管?理的角度?,對世家?軒的經(jīng)營?狀況進行?進一步的?核算。把?員工包餐?與對外經(jīng)?營徹底分?開核算,?對于一些?經(jīng)營費用?也應(yīng)該合?理的分攤?,真實的?反映世家?軒的經(jīng)營?成果。?4、新的?財務(wù)制度?的實施,?財務(wù)部要?財務(wù)部門?要監(jiān)督把?關(guān)。對于?以前一些?比較模糊?和混亂的?流程要徹?底理順。?包括各部?門計劃的?審批流程?,采購的?審批流程?,與發(fā)展?商相關(guān)業(yè)?務(wù)的計劃?、報銷審?批流程等?等都要嚴?格按照制?度執(zhí)行。?___?_雖然任?務(wù)很重,?但是都需?要我們盡?心盡力的?一步一步?去完成,?只有這樣?,扎扎實?實,發(fā)現(xiàn)?一個問題?解決一個?問題。從?財務(wù)管理?著手,逐?步把物業(yè)?公司的財?務(wù)工作提?升到一個?新的高度?,邁上一?個更高的?臺階!更?好的服務(wù)?于公司!?一份汗?水一份收?獲,述職?報告物業(yè)?公司全體?員工在_?___工?作中雖然?取得了一?定的成績?,但離工?作的目標?仍有很大?的差距。?由于物業(yè)?公司規(guī)模?的迅速壯?大,員工?隊伍不斷?遞增,傳?統(tǒng)的管理?方法和運?作模式已?經(jīng)無法適?應(yīng)新形勢?下的發(fā)展?要求。長?期以來形?成的權(quán)責(zé)?和職責(zé)不?清使內(nèi)部?工作發(fā)生?重復(fù)、遺?漏和相互?推諉現(xiàn)象?,這直接?制約著企?業(yè)向前邁?進的步伐?。___?_我們將?從源頭上?抑制不良?歪風(fēng)的蔓?延,向科?學(xué)化、規(guī)?范化方向?邁進。推?行規(guī)范化?管理,反?對內(nèi)耗,?提倡團隊?高效協(xié)作?,把努力?提高服務(wù)?質(zhì)量和工?作質(zhì)量作?為中心任?務(wù)。充分?發(fā)揮各部?門職能優(yōu)?勢,有效?調(diào)動全員?參與管理?的積極性?。合理健?全監(jiān)管機?制、以強?化制度落?實為主要?目標,始?終站在提?升服務(wù)品?質(zhì)的高度?,使物業(yè)?公司向著?高標準、?嚴要求、?人性化的?服務(wù)領(lǐng)域?邁進,帶?出一支精?簡、高效?的服務(wù)團?隊。物?業(yè)公司財?務(wù)部工作?總結(jié)（三?）自今?年___?_月份調(diào)?入物業(yè)管?理處以來?，我努力?適應(yīng)新的?工作環(huán)境?和工作崗?位，虛心?學(xué)習(xí)，埋?頭工作，?履行職責(zé)?，較好地?完成了各?項工作任?務(wù)，下面?將任職來?的工作情?況匯報如?下：一?、自覺加?強學(xué)習(xí)，?努力適應(yīng)?工作我?是初次接?觸物業(yè)管?理工作，?對綜合管?理員的職?責(zé)任務(wù)不?甚了解，?為了盡快?適應(yīng)新的?工作崗位?和工作環(huán)?境，我自?覺加強學(xué)?習(xí)，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，總結(jié)?工作方法?，現(xiàn)已基?本勝任本?職。一方?面，干中?學(xué)、學(xué)中?干，不斷?掌握方法?積累經(jīng)驗?。我注重?以工作任?務(wù)為牽引?，依托工?作崗位學(xué)?習(xí)提高，?通過觀察?、摸索、?查閱資料?和實踐鍛?煉，較快?地進入了?工作情況?。另一方?面，問書?本、問同?事，不斷?豐富知識?掌握技巧?。在各級?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?指導(dǎo)下，?從不會到?會，從不?熟悉到熟?悉，我逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?，找到了?切入點，?把握住了?工作重點?和難點。?二、心?系本職工?作，認真?履行職責(zé)?(一)?耐心細致?地做好財?務(wù)工作。?自接手管?理處財務(wù)?工作的半?年來，我?認真核對?上半年的?財務(wù)賬簿?，理清財?務(wù)關(guān)系，?嚴格財務(wù)?制度，做?好每一筆?賬，確保?了年度收?支平衡和?盈利目標?的實現(xiàn)。?一是做好?每一筆進?出賬。對?于每一筆?進出賬，?我都根據(jù)?財務(wù)的分?類規(guī)則，?分門別類?記錄在案?，登記造?冊。同時?認真核對?發(fā)票、賬?單，搞好?票據(jù)管理?。二是搞?好每月例?行對賬。?按照財務(wù)?制度，我?細化當(dāng)月?收支情況?，定期編?制財務(wù)報?表，按公?司的要求?及時進行?對賬，沒?有出現(xiàn)漏?報、錯報?的情況。?三是及時?收繳服務(wù)?費。結(jié)合?實際，在?進一步了?解掌握服?務(wù)費協(xié)議?收繳辦法?的基礎(chǔ)上?，我認真?搞好區(qū)分?，按照鴻?亞公司、?業(yè)主和我?方協(xié)定的?服務(wù)費，?定期予以?收繳、催?收，__?__全年?的服務(wù)費?已全額到?賬。四是?合理控制?開支。合?理控制開?支是實現(xiàn)?盈利的重?要環(huán)節(jié)，?我堅持從?公司的利?益出發(fā)，?積極協(xié)助?管理處主?任當(dāng)家理?財。特別?在經(jīng)常性?開支方面?，嚴格把?好采購關(guān)?、消耗關(guān)?和監(jiān)督關(guān)?，防止鋪?張浪費，?同時提出?了一些合?理化建議?。(二?)積極主?動地搞好?文案管理?。半年來?，我主要?從事辦公?室的工作?，文案管?理上手比?較快，主?要做好了?以下__?__個方?面的工作?：一是資?料錄入和?文檔編排?工作。對?管理處涉?及的資料?文檔和有?關(guān)會議記?錄，我認?真搞好錄?入和編排?打印，根?據(jù)工作需?要，制作?表格文檔?，草擬報?表等。二?是檔案管?理工作。?到管理處?后，對檔?案的系統(tǒng)?化、規(guī)范?化的分類?管理是我?的一項經(jīng)?常性工作?，我采取?平時維護?和定期集?中整理相?結(jié)合的辦?法，將檔?案進行分?類存檔，?并做好收?發(fā)文登記?管理。?(三)認?真負責(zé)地?抓好綠化?維護。小?區(qū)綠化工?作是__?__月份?開始交與?我負責(zé)的?，對我來?講，這是?一項初次?打交道的?工作，由?于缺乏專?業(yè)知識和?管理經(jīng)驗?，當(dāng)前又?缺少綠化?工人，正?值冬季，?小區(qū)綠化?工作形勢?比較嚴峻?。我主要?做了以下?____?個方面的?工作：一?是搞好小?區(qū)綠化的?日常維護?。二是認?真驗收交?接。三