教師聘用合同

編號：_____________教師聘任協(xié)議甲方：________________________________________________乙方：___________________________簽訂日期：_______年______月______日

教師聘任協(xié)議協(xié)議編號：_________甲方（學校）：_________法定住址：_________法定代表人：_________職務：_________委托代理人：_________身份證號碼：_________通訊地址：_________郵政編碼：_________聯(lián)絡人：_________電話：_________傳真：_________帳號：_________電子信箱：_________上級主管部門：_________乙方（教師）：_________出生年月：_________最終學歷：_________最終學位：_________專業(yè)技術職務：_________任職時間：_________身份證號碼：_________受聘方所在二級學院（教學部）：_________根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。第一條工作崗位1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。假如院系發(fā)生變化，雙方應當根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方本來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應當變化。2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘專家人選如有特殊狀況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘專家崗位上工作時間不少于_________個月。第二條聘期本崗位初次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核成果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行約定。第三條工作目的1.乙方樂意按照本協(xié)議書約定及甲方有關本職位工作任務和職責規(guī)定完畢規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目的。2.乙方在聘期內(nèi)應完畢的工作目的：_________第四條崗位任務乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務包括如下幾種方面：1.教學任務（包括承擔關鍵課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士碩士，指導博士后研究人員、高級訪問學者）：（1）乙方必須按照甲方的教學安排，每年完畢碩士或本科生教學任務，總課時數(shù)到達_________課時以上。（2）乙方必須按質(zhì)按量地完畢教學任務，認真完畢學院及教研室分派的教學工作，認真進行課程建設（如教材編寫，教學內(nèi)容和教學方式改革，試驗措施變革等）。2.爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目的：（1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經(jīng)費在_________元以上）。（2）乙方對主持的科研項目，應當認真負責，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的有關規(guī)定保質(zhì)保量地完畢。3.學科建設任務：（1）乙方應當積極參與學院以及所在教研室的學科建設工作，協(xié)助完畢有關的學科建設目的。（2）乙方在考核期內(nèi)平均每年必須有1篇在國內(nèi)關鍵期刊或國外雜志上公開刊登的學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學）；或考核期內(nèi)有1篇公開刊登在sci收錄雜志（if3.0以上）學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學）。4.人才培養(yǎng)任務：_________5.隊伍建設及其他任務：乙方應當完畢學院以及教研室分派的與教學有關的工作以及行政管理工作。第五條嚴禁兼職乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有酬勞性的職業(yè)。第六條教師道德1.乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，遵守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛惜學生，關懷集體，自覺維護學校聲譽。3.乙方在聘期內(nèi)，不得私自辭職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)。第七條科研條件1.乙方有權規(guī)定甲方支持，配合履行職位職責，規(guī)定甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力容許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。2.甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完畢項目提供如下便利：（1）試驗室及儀器設備條件：_________。（2）科研配套經(jīng)費：_________。（3）工作助手（可由特聘專家自主選聘）：_________。（4）辦公條件：_________。（5）生活條件：_________。（6）招生條件（包括指導博士，碩士碩士及指導博士后工作人員，高級訪問學者等）：_________。第八條作品簽名乙方在聘期內(nèi)所獲得的教學，科研等成果均屬職務成果，其刊登有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同步署乙方及甲方名（即必須同步署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。第九條監(jiān)督與立案1.甲方有權對乙方的教學與科研進行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。2.乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參與必要的教研活動。3.乙方應當嚴格按照教學大綱講課。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查，合格后備查。第十條考核1.甲方每年按確定的崗位目的和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責狀況和工作進展狀況，并提出下一年度的工作目的和工作任務。甲方根據(jù)院系意見確定考核成果。2.對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任協(xié)議。3.乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核，根據(jù)乙方履行崗位職責的狀況明確考核等級，并根據(jù)考核成果以及工作需要決定續(xù)聘與否。4.考核成果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的根據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權視狀況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際狀況解除本協(xié)議。5.甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證對應的透明度。乙方對考核成果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。第十一條工資和福利1.在聘任期內(nèi)，甲方應當按照國家和學校規(guī)定的原則和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。2.除前款工資性勞動酬勞外，乙方還可按學校規(guī)定領取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學校津貼制度發(fā)生變化的狀況下，上述津貼制度應同步變化。3.乙方有權享有國家法律，_________省地措施規(guī)和學校規(guī)定的多種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同步為乙方子女就學提供也許的以便。4.甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現(xiàn)行政策執(zhí)行。5.公派（出境）按照學校教職工（出境）措施執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解雇者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。第十二條成果獎勵1.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核成果，評出的優(yōu)秀兼職教師，予以一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。2.乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。3.乙方在本校每持續(xù)工作滿五年，在學院容許的前提下，可享有6個月的學術假，職從事學術研究工作；學術假為有薪假期，乙方在享有學術假的年，基本教學工作量規(guī)定減半；乙方規(guī)定享有學術假，需提前6個月向所在院系提出申請。4.乙方如主持重大科研項目，或參與重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享有不超過二年的有薪學術假，在享有學術假期間，乙方教學工作量免于考核。第十三條校方對協(xié)議的解除1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權予以解雇，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解雇消息的權利。2.聘任協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘任單位可以解除聘任協(xié)議：（1）不能準時完畢工作任務目的，給學校工作導致嚴重損失的；（2）不服從聘任單位工作安排的；（3）嚴重失職，對學校利益導致重大損害的；（4）不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其他規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)及社會上導致惡劣影響的；（5）年度考核不合格的；（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；（7）患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排合適工作的；（8）受聘人持續(xù)曠工15天或一年內(nèi)合計曠工30天以上的；（9）乙方經(jīng)學校學術委員會確認，有嚴重違反學術道德，違反學術規(guī)范的情節(jié)；（10）乙方未經(jīng)學校同意私自離?；蛉藛T未經(jīng)學校同意逾期不歸，超過三個月，或在一種月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校。第十四條受聘方對協(xié)議的解除1.下列情形之一者，受聘人員可以規(guī)定聘任單位解除聘任協(xié)議。（1）聘任單位不能履行聘任協(xié)議，未按協(xié)議約定提供受聘方必要的工作條件或未準時支付受聘方酬勞；（2）經(jīng)聘任單位同意，受聘人員升學、應征入伍、調(diào)出本校到其他單位工作。2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視詳細狀況承擔對應的違約責任。第十五條協(xié)議解除的處理1.任何一方解除協(xié)議須以出面形式告知對方，并以協(xié)商為前提。2.甲乙雙方協(xié)議解除后，乙方應償還甲方在聘任期間由甲方提供應乙方使用的設備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方專家／副專家的名義從事學術及其他社會活動。3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防備，致使協(xié)議無法正常履行的事由，需要變更或解除協(xié)議的，聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。第十六條違約責任1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應承擔對應的違約責任，支付違約金；違反規(guī)定私自解除協(xié)議的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_________元。2.若乙方在聘期內(nèi)若享有過甲方出資培訓的，乙方違反規(guī)定私自解除協(xié)議步還應向甲方退回所有培訓費用。第十七條乙方的申訴乙方可就職務聘任，業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題，向?qū)W校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充足闡明理由。第十八條保密乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文獻及資料（包括商業(yè)秘密、企業(yè)計劃、運行活動、財務信息、技術信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的所有或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。第十九條告知1.根據(jù)本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的所有告知以及雙方的文獻往來及與本協(xié)議有關的告知和規(guī)定等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采用公告送達的方式。2.各方通訊地址如下：_________。3.一方變更告知或通訊地址，應自變更之日起_________日內(nèi)，以書面形式告知對方；否則，由未告知方承擔由此而引起的有關責任。第二十條協(xié)議的終止如一方提出終止協(xié)議，則需提前_________天以書面形式告知對方。在按照本協(xié)議所有在校學生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項條款妥善安頓以及處理好多種財務等事宜后，方可終止協(xié)議。第二十一條協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，發(fā)生特殊狀況時，甲、乙任何一方需變更本協(xié)議的，規(guī)定變更一方應及時書面告知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面告知發(fā)出_________天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽訂書面文獻，任何一方無權變更本協(xié)議，否則，由此導致對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。第二十二條協(xié)議的轉(zhuǎn)讓除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本協(xié)議所規(guī)定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。第二十三條爭議的處理1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商處理，也可由有關部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式處理：（1）提交_________仲裁委員會仲裁；（2）依法向人民法院起訴。第二十四條不可抗力1.假如本協(xié)議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協(xié)議下的所有或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件阻礙其履行期間應予中斷。2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡量在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生告知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供有關此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的合適證據(jù)及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本協(xié)議的履行在客觀上成為不也許或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定怎樣執(zhí)行本協(xié)議。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本協(xié)議項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使協(xié)議任何一方喪失繼續(xù)履行協(xié)議的能力，則雙方可協(xié)商解除協(xié)議或臨時延遲協(xié)議的履行，且遭遇不可抗力一方不必為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。4.本協(xié)議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或雖然可預料到也不可防止且無法克服，并于本協(xié)議簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本協(xié)議所有或部分的履行在客觀上成為不也許或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭（不管曾否宣戰(zhàn)）、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。第二十五條協(xié)議的解釋本協(xié)議未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，協(xié)議雙方當事人可以根據(jù)本協(xié)議的原則、協(xié)議的目的、交易習慣及關聯(lián)條款的內(nèi)容，按照一般理解對本協(xié)議作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本協(xié)議相抵觸。第二十六條補充與附件本協(xié)議未盡事宜，根據(jù)有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以到達書面補充協(xié)議。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的構(gòu)成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。第二十七條協(xié)議的效力1.本協(xié)議自雙方或雙措施定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或協(xié)議專用章之日起生效。2.本協(xié)議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的構(gòu)成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________委托代理人（簽字）：_________委托代理人（簽字）：_________簽訂地點：_________簽訂地點：__________________年____月____日_________年____月____日

簽訂協(xié)議注意事項一、核算確認對方當事人的主體資格1.協(xié)議對方為自然人：核算并復印、保留其身份證件(勿以名片代之)，確認其真實身份及行為能力。2.協(xié)議對方為法人：到當?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其企業(yè)狀況，確定其真實性；核算訂約人與否經(jīng)其所在企業(yè)授權委托，查驗其授權委托書、簡介信、協(xié)議書；簽訂協(xié)議必須加蓋對方單位公章、協(xié)議專用章。3.協(xié)議對方為“其他組織”：對方當事人為個人合作或個人獨資企業(yè)，查對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其簡介狀況與否一致；由合作人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。法人籌辦處：確認經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌辦處和股東公章。4.協(xié)議對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。二、協(xié)議形式：1.必須以書面形式簽訂協(xié)議；2.采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式簽訂協(xié)議的，必須簽訂確認書并蓋章簽字；3.倒簽協(xié)議要標明協(xié)議背景。三、協(xié)議的必備條款要詳細、明確：1.當事人名稱須真實、一致；2.協(xié)議標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、包裝方式要詳細、明確；3.注意驗收措施、程序和時間；4.履行方式須詳細：交貨方式、結(jié)算方式；5.履行期限須確定某一時間點或時間段；6.盡量明確本司所在地為協(xié)議履行地；7.違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算措施；8.處理爭議措施為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。四、訂約前的協(xié)議義務：1.盡協(xié)助、告知義務；2.訂約時獲取的對方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。五、對企業(yè)開出的授權委托書、簡介信、蓋章的協(xié)議書等授權性文獻要跟蹤管理，出具時應標明協(xié)議對方名稱及授權范圍、有效期限，業(yè)務結(jié)束要及時收回。業(yè)務人員離職要及時收回上述文獻，無法收回的及時以書面形式告知有關單位并做證據(jù)保全。發(fā)現(xiàn)業(yè)務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂協(xié)議的，及時確定與否追認；不予追認的要以書面形式告知對方并進行證據(jù)保全。必要時規(guī)定警方介入，追究其刑事責任。六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危簽訂的協(xié)議，及時搜集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(即一年)。七、協(xié)議簽訂后，協(xié)議原件須交企業(yè)統(tǒng)一保管。八、協(xié)議內(nèi)容不得損害社會公共利益、不得惡意串通損害國家、集體、第三人的利益，不得具有導致對方人身傷害或因故意及重大過錯導致對方財產(chǎn)損失的免責條款。一、核算確認對方當事人的主體資格1.協(xié)議對方為自然人：核算并復印、保留其身份證件(勿以名片代之)，確認其真實身份及行為能力。2.協(xié)議對方為法人：到當?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其企業(yè)狀況，確定其真實性；核算訂約人與否經(jīng)其所在企業(yè)授權委托，