文員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)文員試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?這個(gè)月的?____?號(hào)到今天?我來(lái)到公?司上班也?一星期了?，學(xué)習(xí)了?不少以前?做文員里?外的知識(shí)?，比起來(lái)?這個(gè)職位?規(guī)范很多?，工作中?，我一直?虛心求教?，恪盡職?守，努力?做好工作?。下面?是這一星?期以來(lái)的?工作小結(jié)?：一、?落實(shí)相關(guān)?人事管理?制度每?天實(shí)事求?是地統(tǒng)計(jì)?考勤，沒(méi)?出勤的人?員要詢問(wèn)?原因做好?記錄。月?初以統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)為依?據(jù)制定打?卡統(tǒng)計(jì)表?。月底要?寫(xiě)新的考?勤卡。早?晨檢查各?個(gè)部門人?員是否到?齊，沒(méi)到?齊要打電?話詢問(wèn)。?未來(lái)的每?周要去其?他三個(gè)子?公司檢查?衛(wèi)生、胸?卡和考勤?卡，抽查?電腦，檢?查完成要?填寫(xiě)《行?為規(guī)范考?核表》和?《行政檢?查計(jì)劃表?》。二?、熟悉人?事檔案?幾天前進(jìn)?進(jìn)帶我們?大概的講?解了各個(gè)?合同和證?書(shū)的歸納?以及都是?干什么用?的，雖然?不一定全?部會(huì)背，?但大概有?個(gè)了解、?清楚內(nèi)容?和擺放位?置。根?據(jù)公司的?實(shí)際需要?，人事部?在有針對(duì)?性地、合?理地進(jìn)行?了員工招?聘工作。?認(rèn)真的對(duì)?待每一份?應(yīng)聘者簡(jiǎn)?歷做好登?記，傳給?主任進(jìn)行?篩選，安?排面試時(shí)?間，電話?通知，對(duì)?每一位有?機(jī)會(huì)前來(lái)?面試的應(yīng)?聘者報(bào)以?最熱情的?對(duì)待，為?公司領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)一步擇?優(yōu)錄用新?職員奠定?了良好的?基礎(chǔ)。?四、其他?行政工作?行政工?作是繁瑣?的，小到?打掃領(lǐng)導(dǎo)?辦公室衛(wèi)?生、會(huì)議?室衛(wèi)生、?上下班開(kāi)?門鎖門、?復(fù)印、掃?描、傳真?、訂餐、?發(fā)快件、?印制名片?、續(xù)訂網(wǎng)?站、各部?門的耗材?和領(lǐng)用登?記、采購(gòu)?辦公用品?大到新員?工培訓(xùn)、?保管公司?印章、合?同各個(gè)證?件以及和?其他公司?的合作書(shū)?、辦理員?工的社保?和停保、?其他部門?領(lǐng)導(dǎo)的租?房合同及?對(duì)其領(lǐng)用?情況進(jìn)行?備案等等?一切為大?家做好后?勤保障工?作。每?一項(xiàng)工作?的完成都?是對(duì)責(zé)任?心和工作?能力的考?驗(yàn)，如何?化繁為簡(jiǎn)?而又能保?證萬(wàn)無(wú)一?失，如何?以最小的?成本換得?的效率，?這已經(jīng)不?單純是對(duì)?公司工作?人員的要?求了，對(duì)?行政工作?人員也同?時(shí)適用。?總的來(lái)?說(shuō)行政助?理這個(gè)職?位事情很?隨機(jī)，說(shuō)?多也不多?，說(shuō)少也?不少，總?是在一點(diǎn)?一滴的積?累起來(lái)，?不像其他?員工每天?完成工作?量就行，?往往都是?些瑣事，?需要不時(shí)?的用筆記?下，煩的?神比較多?，因?yàn)楣?司從里到?外大大小?小的事都?要負(fù)責(zé)，?即使不需?要你負(fù)責(zé)?也要知道?怎么回事?。文員?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（二）?我有幸?來(lái)到公司?工作。在?這樣一個(gè)?優(yōu)越舒適?而又能充?分發(fā)揮個(gè)?人智慧能?力的環(huán)境?中，不覺(jué)?已經(jīng)工作?了將近四?個(gè)月的時(shí)?間。在這?幾個(gè)月的?工作中我?深切感受?到的是領(lǐng)?導(dǎo)無(wú)微不?至的關(guān)懷?、公司兩?級(jí)管理人?員認(rèn)真務(wù)?實(shí)的工作?作風(fēng)、同?事們團(tuán)結(jié)?奮發(fā)的干?勁，體會(huì)?到的是：?人作為拓?荒者的艱?難和堅(jiān)定?，這對(duì)剛?剛走上工?作崗位的?我來(lái)說(shuō)，?是受益匪?淺的，同?時(shí)也為我?邁向正確?的人生道?路打下了?良好的基?礎(chǔ)。在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?支持下，?在同事的?熱心幫助?下，通過(guò)?自身的不?斷努力，?我很快適?應(yīng)了環(huán)境?，適應(yīng)了?新的工作?崗位，回?首翹望，?有優(yōu)點(diǎn)可?待繼承發(fā)?揚(yáng)，還有?不足需學(xué)?習(xí)改進(jìn)。?現(xiàn)在我將?這三個(gè)月?來(lái)的工作?情況作一?簡(jiǎn)單總結(jié)?。在思?想上，政?治立場(chǎng)堅(jiān)?定，熱愛(ài)?祖國(guó)，_?___各?項(xiàng)方針政?策。與時(shí)?俱進(jìn)，開(kāi)?拓創(chuàng)新，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?的思想及?“___?_”的內(nèi)?容，領(lǐng)悟?“___?_”精神?，還通過(guò)?報(bào)紙，電?腦關(guān)注國(guó)?內(nèi)外形勢(shì)?及有關(guān)政?治動(dòng)向。?使自己的?政治、思?想水平有?了很大的?提高。而?我深刻地?認(rèn)識(shí)到，?新環(huán)境、?新領(lǐng)導(dǎo)、?新同事、?新崗位，?對(duì)我來(lái)說(shuō)?是一個(gè)良?好的發(fā)展?機(jī)遇，也?是一個(gè)很?好的鍛煉?和提升自?己各方面?能力的機(jī)?會(huì)。在工?作初期，?我認(rèn)真了?解了公司?的發(fā)展概?況，學(xué)習(xí)?了公司的?規(guī)章制度?，熟悉了?辦公室日?常管理事?務(wù)的一些?基礎(chǔ)知識(shí)?，同時(shí)，?也從多方?面努力摸?索工作的?方式、方?法，積極?鍛煉自己?的工作能?力，力求?盡快完成?自身角色?的轉(zhuǎn)變，?以嶄新的?姿態(tài)迎接?新工作的?挑戰(zhàn)。?在工作上?，我嚴(yán)格?遵守廠紀(jì)?廠規(guī)，認(rèn)?真履行文?員的職責(zé)?。尊敬領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同事。不?遲到，不?早退，不?礦工。蹋?實(shí)工作，?努力做到?操作規(guī)范?化，技能?熟練化、?基礎(chǔ)設(shè)施?清潔維護(hù)?經(jīng)常化。?將理論與?實(shí)踐相結(jié)?合，并做?到理論學(xué)?習(xí)有計(jì)劃?、有重點(diǎn)?，實(shí)踐操?作有措施?，有記錄?。工作期?間始終以?“熱心、?細(xì)心”為?準(zhǔn)則，聯(lián)?系現(xiàn)場(chǎng)實(shí)?際勤觀察?，勤思考?，勤學(xué)習(xí)?。工作實(shí)?踐讓我的?業(yè)務(wù)不斷?增長(zhǎng)，工?作能力和?思想認(rèn)識(shí)?都有了很?大提高。?我主要從?事的是辦?公室的日?常工作。?辦公室對(duì)?我來(lái)說(shuō)是?一個(gè)全新?的工作領(lǐng)?域。作為?辦公室的?一員，我?清醒地認(rèn)?識(shí)到，辦?公室是總?經(jīng)理室直?接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管?理機(jī)構(gòu)，?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐，是推?動(dòng)各項(xiàng)工?作朝著既?定目標(biāo)前?進(jìn)的中心?。辦公室?的工作千?頭萬(wàn)緒，?有文書(shū)處?理、檔案?管理、文?件批轉(zhuǎn)、?會(huì)議安排?、迎來(lái)送?往等。面?對(duì)繁雜瑣?碎的大量?事務(wù)性工?作，我強(qiáng)?化工作意?識(shí)，注意?加快工作?節(jié)奏，提?高工作效?率，冷靜?辦理各項(xiàng)?事務(wù)，力?求周全、?準(zhǔn)確、適?度，避免?疏漏和差?錯(cuò)。在主?管領(lǐng)導(dǎo)的?幫助和支?持下，我?基本上做?到了事事?有著落、?件件有落?實(shí)。四?個(gè)月來(lái)，?在主管領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?下，我基?本上保證?了辦公室?日常工作?的有序運(yùn)?轉(zhuǎn)，上級(jí)?文件的處?理、傳閱?，工資結(jié)?算，以及?其他由辦?公室主辦?的一些事?情都做到?了及時(shí)、?準(zhǔn)確、無(wú)?誤。同時(shí)?，也積極?主動(dòng)地完?成了上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他事?情。四?個(gè)月的時(shí)?間轉(zhuǎn)瞬即?逝，我雖?然做了一?些工作，?但仍然存?在不少問(wèn)?題，主要?表現(xiàn)在：?1、初?到公司，?無(wú)論從業(yè)?務(wù)能力，?還是從思?想上都存?在許多的?不足，感?覺(jué)上是每?天疲于應(yīng)?付工作。?盡管如此?，但是我?在很多方?面得到了?公司領(lǐng)導(dǎo)?、部門領(lǐng)?導(dǎo)的正確?引導(dǎo)和幫?助，所以?我在較短?的時(shí)間內(nèi)?適應(yīng)了新?的工作。?2、缺?乏創(chuàng)新精?神。不能?積極主動(dòng)?地發(fā)揮自?身聰明才?智，而是?被動(dòng)消極?地適應(yīng)工?作需要。?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情基?本上都能?完成，但?自己不會(huì)?主動(dòng)牽著?工作走，?很被動(dòng)。?缺乏認(rèn)真?鉆研、開(kāi)?拓進(jìn)取的?精神，忙?碌于日常?小事，工?作沒(méi)有上?升到一定?高度。?3、工作?不很扎實(shí)?，不能與?時(shí)俱進(jìn)。?作為一名?剛剛踏入?社會(huì)的大?學(xué)生，身?上缺乏青?年人應(yīng)有?的朝氣，?學(xué)習(xí)新知?識(shí)、掌握?新東西不?夠。自身?也存在眼?高手低、?懶于動(dòng)手?的毛病，?不能專注?于工作學(xué)?習(xí)，很多?知識(shí)雖然?了解但卻?不精。?在今后的?工作中，?我將努力?改正自身?缺點(diǎn)，以?更大的熱?情投入到?工作中去?。首先，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，主動(dòng)學(xué)?習(xí)。身處?當(dāng)今知識(shí)?經(jīng)濟(jì)時(shí)代?，必須時(shí)?刻學(xué)習(xí)方?能不落伍?，所以我?將把加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提?高政治思?想素質(zhì)和?業(yè)務(wù)工作?水平，樹(shù)?立良好的?職業(yè)道德?，作為一?項(xiàng)日常重?要工作來(lái)?抓，以嚴(yán)?肅的態(tài)度?，飽滿的?熱情，嚴(yán)?格的紀(jì)律?，全身心?地投入學(xué)?習(xí)，為我?的工作積?累必要的?基礎(chǔ)知識(shí)?和基本技?能。其次?，提高服?務(wù)意識(shí)，?改進(jìn)工作?作風(fēng)。作?為辦公室?的一名工?作人員，?我將本著?為人民服?務(wù)的原則?，熱情、?主動(dòng)地做?好自己的?本職工作?，為前來(lái)?辦事的人?員提供滿?意的服務(wù)?。再次，?提高工作?能力，勇?于創(chuàng)新。?雖然辦公?室的工作?瑣碎、繁?雜，但是?我將從多?方面努力?進(jìn)一步提?高自身的?工作能力?，以積極?的心態(tài)面?對(duì)每天的?工作任務(wù)?。同時(shí)，?我也將注?重鍛煉自?己的應(yīng)變?能力、協(xié)?調(diào)能力、?組織能力?以及創(chuàng)造?能力，不?斷在工作?中學(xué)習(xí)、?進(jìn)取、完?善自己，?以便更好?地完成自?己的本職?工作。?以上是我?對(duì)四個(gè)月?來(lái)工作的?總結(jié)，說(shuō)?的不太多?。但我認(rèn)?為用實(shí)際?行動(dòng)做出?來(lái)更有說(shuō)?服力?！?路漫漫其?修遠(yuǎn)兮，?吾將上下?而求索”?，在今后?工作中我?將努力奮?斗，克服?自己的缺?點(diǎn)，彌補(bǔ)?不足，爭(zhēng)?取做的更?好。文?員試用期?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（三?）在_?___公?司經(jīng)過(guò)了?____?個(gè)月的試?用期，在?這五個(gè)月?的工作與?學(xué)習(xí)中，?我的工作?能力上有?了很大的?突破，工?作技巧也?有了很大?的改變，?辦公室工?作對(duì)于我?來(lái)說(shuō)是一?個(gè)很大的?挑戰(zhàn)，現(xiàn)?在我將_?___個(gè)?月的工作?情況進(jìn)行?一個(gè)總結(jié)?：一、?日常管理?工作作?為一名辦?公室文員?，我要清?楚的認(rèn)識(shí)?到自己的?工作是總?經(jīng)理直接?管理和領(lǐng)?導(dǎo)的，辦?公室員工?是經(jīng)理室?與各個(gè)部?門溝通的?一個(gè)樞紐?，辦公室?文員起到?一個(gè)協(xié)調(diào)?的作用。?二、提?高能力水?平工作?的時(shí)間越?長(zhǎng)感覺(jué)壓?在自己身?上的擔(dān)子?就越重，?但是自己?的知識(shí)儲(chǔ)?備，和專?業(yè)的知識(shí)?水平還遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠，?包括自己?的工作閱?歷也與勝?任這份職?位的工作?有一定的?距離。所?以，我需?要在自己?的工作過(guò)?程中，不?斷地想他?人學(xué)習(xí)，?做到多聽(tīng)?、多看、?多感受，?這樣下來(lái)?自己的能?力水平也?會(huì)又說(shuō)提?高，可以?在工作中?取得更大?的進(jìn)步。?在自己的?工作之余?，也不能?忘記學(xué)習(xí)?專業(yè)知識(shí)?，看一些?相關(guān)的資?料和書(shū)籍?，拉近與?這個(gè)職位?的距離，?讓自己更?有資格來(lái)?勝任這個(gè)?職位。?經(jīng)過(guò)自己?的不斷努?力和學(xué)習(xí)?，來(lái)提高?自己的關(guān)?于辦公室?工作的只?是儲(chǔ)備，?可以從容?自在的解?決自己在?工作中遇?到的問(wèn)題?。我還需?要更強(qiáng)的?責(zé)任心，?提高自己?的辦事效?率和工作?的質(zhì)量。?三、工?作的不足?之處缺?乏基本的?工作知識(shí)?，在遇到?很多問(wèn)題?的時(shí)候，?不知所措?，而且因?為自己是?新人，又?覺(jué)得自己?的知識(shí)不?夠完備，?常常會(huì)表?現(xiàn)得