安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度樣本（四篇）

第16頁共16頁安全穩(wěn)定?工作責(zé)任?追究制度?樣本一?、指導(dǎo)思?想貫徹?執(zhí)行《中?央綜治委?、教育部?、公安部?____?開展安全?文明校園?創(chuàng)建活動(dòng)?____?》、《學(xué)?生傷害事?故處理辦?法》和有?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定?以及學(xué)校?安全工作?有關(guān)會(huì)議?精神，進(jìn)?一步明確?和全面落?實(shí)學(xué)校安?全責(zé)任制?，實(shí)行安?全目標(biāo)管?理，堅(jiān)持?“有職必?有責(zé)”和?“誰主管?，誰負(fù)責(zé)?；誰檢查?，誰負(fù)責(zé)?”的原則?，有效防?范學(xué)校安?全事故的?發(fā)生。?二、領(lǐng)導(dǎo)?機(jī)構(gòu)組?長：（校?長）副?組長：（?副校長）?成員：?三、安?全責(zé)任劃?分章恒?謙（校長?、書記）?本學(xué)校安?全工作的?第一責(zé)任?人，對本?校安全工?作負(fù)有全?面的領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任；構(gòu)?建學(xué)校安?全工作保?障工作，?全面落實(shí)?安全工作?的規(guī)章制?度和事故?責(zé)任追究?制，保障?學(xué)校安全?工作規(guī)范?、有序。?負(fù)責(zé)學(xué)校?安全預(yù)警?機(jī)制，制?定和完善?突發(fā)事件?預(yù)案和預(yù)?防措施，?確保學(xué)校?在發(fā)生突?發(fā)事件能?采取有合?理、有效?的預(yù)防措?施，并按?信息傳遞?制度在第?一時(shí)間向?上級領(lǐng)導(dǎo)?部門匯報(bào)?。宓瑩?（副校長?）負(fù)責(zé)學(xué)?校值班安?排；校內(nèi)?治安保衛(wèi)?；信息報(bào)?送；重點(diǎn)?人物的監(jiān)?控；校園?安全監(jiān)督?和檢查。?莫若臻?（總務(wù)主?任）負(fù)責(zé)?校舍設(shè)備?；電器設(shè)?施、用電?安全管理?和檢查及?食堂衛(wèi)生?監(jiān)督。負(fù)?責(zé)定期對?消防器材?進(jìn)行檢查?和保養(yǎng)；?保證安全?疏散和安?全出口暢?通；門衛(wèi)?值班巡邏?檢查；防?臺、防汛?；校車安?全管理。?陳敏（?德育教導(dǎo)?）負(fù)責(zé)學(xué)?生的安全?教育和法?制教育；?學(xué)生社會(huì)?實(shí)踐活動(dòng)?組織管理?和實(shí)施相?應(yīng)的防范?措施確保?安全；學(xué)?生傷害事?故的調(diào)查?和處理；?學(xué)生傳染?病預(yù)防工?作。張?萍（工會(huì)?負(fù)責(zé)人）?負(fù)責(zé)教職?工的安全?教育，各?組室安全?員的培訓(xùn)?；崗位安?全工作責(zé)?任制的落?實(shí)。四?、安全工?作目標(biāo)?學(xué)校要一?級抓一級?，層層抓?落實(shí)，層?層簽訂安?全工作目?標(biāo)責(zé)任書?；所有?活動(dòng)都有?安全應(yīng)急?預(yù)案，確?保安全工?作落到實(shí)?處；安?全教育和?管理工作?實(shí)行目標(biāo)?管理，納?入學(xué)校各?個(gè)崗位目?標(biāo)責(zé)任制?的重要內(nèi)?容，在各?種計(jì)劃、?總結(jié)中突?出體現(xiàn)。?加強(qiáng)對安?全工作的?領(lǐng)導(dǎo)，保?證人員、?經(jīng)費(fèi)、裝?備三落實(shí)?；建立健?全安全工?作責(zé)任制?；定期?開展安全?教育活動(dòng)?；加大安?全工作投?入；加強(qiáng)?對安全事?故隱患的?排查和治?理；做好?事故報(bào)告?工作。?對發(fā)生的?事故要嚴(yán)?格按照事?故原因未?查清不放?過、責(zé)任?人員未處?理不放過?、整改措?施未落實(shí)?不放過、?有關(guān)人員?未受到教?育不放過?的“四不?放過”原?則和《_?____?__特大?安全事故?行政責(zé)任?追究的規(guī)?定》、《?學(xué)生傷害?事故處理?辦法》嚴(yán)?肅查處。?真正做到?認(rèn)識到位?，責(zé)任到?位，投入?到位，措?施到位，?落實(shí)到位?，促進(jìn)學(xué)?校安全工?作的經(jīng)常?化、規(guī)范?化、制度?化，杜絕?一切傷亡?事故的發(fā)?生，把安?全工作放?在各項(xiàng)工?作的首位?，確保在?工作責(zé)任?范圍內(nèi)不?發(fā)生任何?事故。?五、安全?工作責(zé)任?追究、獎(jiǎng)?懲安全?工作責(zé)任?的落實(shí)，?要與評優(yōu)?、獎(jiǎng)金以?及年終考?核相掛鉤?。對安全?工作責(zé)任?落實(shí)到位?、安全工?作完成好?的要給予?表彰獎(jiǎng)勵(lì)?；對安全?工作責(zé)任?不落實(shí)、?安全工作?不能完成?以及發(fā)現(xiàn)?存在瞞報(bào)?、漏報(bào)安?全事故的?，要追究?有關(guān)人員?責(zé)任。?凡學(xué)校發(fā)?生應(yīng)由學(xué)?校承擔(dān)直?接責(zé)任和?相關(guān)責(zé)任?的師生非?正常傷害?事故，除?追究有關(guān)?人員責(zé)任?外，學(xué)校?的第一責(zé)?任人也要?承擔(dān)相應(yīng)?的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。責(zé)?任追究分?為整改、?批評、行?政處分、?黨紀(jì)處分?、經(jīng)濟(jì)（?賠償）處?罰，直至?依法追究?刑事責(zé)任?。安全?穩(wěn)定工作?責(zé)任追究?制度樣本?（二）?為了確立?“安全第?一、預(yù)?防為主”?的安全生?產(chǎn)方針，?保障人民?群眾生命?財(cái)產(chǎn)安全?，落實(shí)安?全生產(chǎn)目?標(biāo)管理責(zé)?任制。根?據(jù)《__?____?_特大安?全事故行?政責(zé)任追?究的規(guī)定?》以及《?福建省人?民政府關(guān)?于重大安?全事故行?政責(zé)任追?究的規(guī)定?》的有關(guān)?精神，結(jié)?合我司實(shí)?際，制定?本制度。?一、崗?位工作失?職行為?（一）正?職領(lǐng)導(dǎo)是?公司安全?生產(chǎn)主要?責(zé)任人，?對其職責(zé)?權(quán)限內(nèi)的?安全生產(chǎn)?負(fù)全面組?織領(lǐng)導(dǎo)、?管理責(zé)任?和法律責(zé)?任。對公?司安全生?產(chǎn)管理工?作未布臵?和不重視?的；制定?安全生產(chǎn)?目標(biāo)責(zé)任?制的；對?公司事故?隱瞞不報(bào)?的。（?二）副職?領(lǐng)導(dǎo)是公?司安全生?產(chǎn)的直接?責(zé)任人，?對其分管?職責(zé)權(quán)限?內(nèi)的安全?生產(chǎn)負(fù)重?要管理責(zé)?任。未落?實(shí)安全生?產(chǎn)目標(biāo)責(zé)?任制；未?檢查督促?工作人員?消除安全?隱患；未?開展安全?宣傳教育?和季節(jié)性?安全活動(dòng)?；未按規(guī)?定召集“?周五”安?全例會(huì)；?事故處理?未堅(jiān)持“?四不放過?”原則的?；隱瞞事?故不報(bào)或?上報(bào)不及?時(shí)的。?（三）公?司各部門?負(fù)責(zé)人安?全生產(chǎn)綜?合治理的?責(zé)任人、?對其職責(zé)?權(quán)限內(nèi)的?安全生產(chǎn)?負(fù)相應(yīng)的?管理責(zé)任?，未抓好?日常安全?管理工作?和履行職?責(zé)的；未?檢查督促?，發(fā)現(xiàn)違?章違規(guī)行?為未及時(shí)?制止的；?對存在的?安全隱患?未在__?__天內(nèi)?整改完畢?或經(jīng)公司?辦公會(huì)議?決定的事?項(xiàng)未在規(guī)?定期限內(nèi)?完成的。?（四）?安全管理?人員1?、未履行?安全管理?職責(zé)，致?使公司和?車輛經(jīng)營?者遭受經(jīng)?濟(jì)損失及?榮譽(yù)受損?等。2?、未履行?安全監(jiān)督?檢查，致?使無“雙?證”（運(yùn)?管從業(yè)資?格證、集?團(tuán)公司駕?駛資格證?）駕駛員?駕駛車輛?出站而發(fā)?生交通事?故的。?3、未及?時(shí)更換過?期有關(guān)證?件或未及?時(shí)書面通?知車輛經(jīng)?營者、駕?駛員更換?的。4?、發(fā)生安?全隱患、?違章違紀(jì)?現(xiàn)象，未?及時(shí)予以?制止與糾?正、未向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?的。5?、因管理?失職，在?上級檢查?中發(fā)現(xiàn)的?安全隱患?、違章違?紀(jì)現(xiàn)象被?評通報(bào)、?輿論曝光?、來信來?訪的。?6、本轄?區(qū)內(nèi)發(fā)生?一般以上?事幫，未?及時(shí)趕赴?現(xiàn)場處理?的，造成?公司和車?輛經(jīng)營者?損失的?7、公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作，?在期限內(nèi)?未完成的?。二、?崗位失職?行為處理?（一）?發(fā)生重大?、特大交?通事故和?嚴(yán)重機(jī)件?、工傷、?火災(zāi)事故?的按照《?____?___特?大安全事?故行政責(zé)?任追究的?規(guī)定》和?《福建省?人民政府?關(guān)于重大?安全事故?行政責(zé)任?追究的規(guī)?定》報(bào)請?上級對正?職領(lǐng)導(dǎo)和?有關(guān)責(zé)任?人員處理?。（二?）副職領(lǐng)?導(dǎo)因疏于?管理，而?致事故次?數(shù)頻率、?受傷人數(shù)?頻率、_?___人?數(shù)超過集?團(tuán)公司下?達(dá)控制數(shù)?、發(fā)生一?般機(jī)件、?工傷、火?災(zāi)事故的?（未造成?重大經(jīng)濟(jì)?損失），?扣發(fā)副職?領(lǐng)導(dǎo)年終?獎(jiǎng)___?_%。?（三）安?全分管領(lǐng)?導(dǎo)親自主?持召集“?周五”安?全學(xué)習(xí)，?每月少于?____?次的，每?次扣款_?___元?；安全科?長參加并?主持“周?五”安全?學(xué)習(xí)、每?周少于_?___次?的，每次?扣款__?__元。?（四）?安全學(xué)習(xí)?每月少于?____?次，參會(huì)?率低于_?___%?，扣發(fā)全?體科員當(dāng)?月獎(jiǎng)金_?___%?。（具體?考核由辦?公室負(fù)責(zé)?。（五?）分管領(lǐng)?導(dǎo)和科長?（主任）?未抓好日?常管理工?作和安全?隱患、違?章違紀(jì)現(xiàn)?象未在期?限內(nèi)整改?完畢；辦?公室會(huì)議?決定的事?項(xiàng)未在期?限內(nèi)完成?，每件（?次）分管?領(lǐng)導(dǎo)扣款?____?元。（?六）科長?或科員發(fā)?生本制度?第一條崗?位工作失?職行為之?一的，每?次（件）?扣款__?__元、?扣發(fā)當(dāng)月?獎(jiǎng)金，由?分管領(lǐng)導(dǎo)?負(fù)責(zé)報(bào)辦?公室考核?。（七?）其它崗?位失職行?為視后果?和造成影?響，根據(jù)?本人表現(xiàn)?態(tài)度分別?給予批評?、通報(bào)、?行政處分?、經(jīng)濟(jì)處?罰直至待?崗處理。?（八）?對在安全?工作中做?出成績的?，給予表?彰、獎(jiǎng)勵(lì)?；對做出?突出貢獻(xiàn)?或防止避?免惡性事?故發(fā)生的?，上報(bào)集?團(tuán)公司通?報(bào)表彰、?獎(jiǎng)勵(lì)。?安全穩(wěn)定?工作責(zé)任?追究制度?樣本（三?）為了?確立“安?全第一?、預(yù)防為?主”的安?全生產(chǎn)方?針，保障?人民群眾?生命財(cái)產(chǎn)?安全，落?實(shí)安全生?產(chǎn)目標(biāo)管?理責(zé)任制?。根據(jù)《?____?特大安全?事故行政?責(zé)任追究?的規(guī)定》?以及《_?___省?人民__?__重大?安全事故?行政責(zé)任?追究的規(guī)?定》的有?關(guān)精神，?結(jié)合我司?實(shí)際，制?定本制度?。一、?崗位工作?失職行為?（一）?正職領(lǐng)導(dǎo)?是公司安?全生產(chǎn)主?要責(zé)任人?，對其職?責(zé)權(quán)限內(nèi)?的安全生?產(chǎn)負(fù)全面?____?領(lǐng)導(dǎo)、管?理責(zé)任和?法律責(zé)任?。對公司?安全生產(chǎn)?管理工作?未布臵和?不重視的?；制定安?全生產(chǎn)目?標(biāo)責(zé)任制?的；對公?司事故隱?瞞不報(bào)的?。（二?）副職領(lǐng)?導(dǎo)是公司?安全生產(chǎn)?的直接責(zé)?任人，對?其分管職?責(zé)權(quán)限內(nèi)?的安全生?產(chǎn)負(fù)重要?管理責(zé)任?。未落實(shí)?安全生產(chǎn)?目標(biāo)責(zé)任?制；未檢?查督促工?作人員消?除安全隱?患；未開?展安全宣?傳教育和?季節(jié)性安?全活動(dòng)；?未按規(guī)定?召集“周?五”安全?例會(huì)；事?故處理未?堅(jiān)持“四?不放過”?原則的；?隱瞞事故?不報(bào)或上?報(bào)不及時(shí)?的。（?三）公司?各部門負(fù)?責(zé)人安全?生產(chǎn)綜合?治理的責(zé)?任人、對?其職責(zé)權(quán)?限內(nèi)的安?全生產(chǎn)負(fù)?相應(yīng)的管?理責(zé)任，?未抓好日?常安全管?理工作和?履行職責(zé)?的；未檢?查督促，?發(fā)現(xiàn)違章?違規(guī)行為?未及時(shí)制?止的；對?存在的安?全隱患未?在___?_天內(nèi)整?改完畢或?經(jīng)公司辦?公會(huì)議決?定的事項(xiàng)?未在規(guī)定?期限內(nèi)完?成的。?（四）安?全管理人?員1、?未履行安?全管理職?責(zé)，致使?公司和車?輛經(jīng)營者?遭受經(jīng)濟(jì)?損失及榮?譽(yù)受損等?。2、?未履行安?全監(jiān)督檢?查，致使?無“雙證?”（運(yùn)管?從業(yè)資格?證、集團(tuán)?公司駕駛?資格證）?駕駛員駕?駛車輛出?站而發(fā)生?交通事故?的。3?、未及時(shí)?更換過期?有關(guān)證件?或未及時(shí)?書面通知?車輛經(jīng)營?者、駕駛?員更換的?。4、?發(fā)生安全?隱患、違?章違紀(jì)現(xiàn)?象，未及?時(shí)予以制?止與糾正?、未向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)的?。5、?因管理失?職，在上?級檢查中?發(fā)現(xiàn)的安?全隱患、?違章違紀(jì)?現(xiàn)象被評?通報(bào)、輿?論曝光、?來信來訪?的。6?、本轄區(qū)?內(nèi)發(fā)生一?般以上事?幫，未及?時(shí)趕赴現(xiàn)?場處理的?，造成公?司和車輛?經(jīng)營者損?失的7?、公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?工作，在?期限內(nèi)未?完成的。?二、崗?位失職行?為處理?（一）發(fā)?生重大、?特大交通?事故和嚴(yán)?重機(jī)件、?工傷、火?災(zāi)事故的?按照《_?___特?大安全事?故行政責(zé)?任追究的?規(guī)定》和?《___?_省人民?____?重大安全?事故行政?責(zé)任追究?的規(guī)定》?報(bào)請上級?對正職領(lǐng)?導(dǎo)和有關(guān)?責(zé)任人員?處理。?（二）副?職領(lǐng)導(dǎo)因?疏于管理?，而致事?故次數(shù)頻?率、受傷?人數(shù)頻率?、___?_人數(shù)超?過集團(tuán)公?司下達(dá)控?制數(shù)、發(fā)?生一般機(jī)?件、工傷?、火災(zāi)事?故的（未?造成重大?經(jīng)濟(jì)損失?），扣發(fā)?副職領(lǐng)導(dǎo)?年終獎(jiǎng)_?___%?。（三?）安全分?管領(lǐng)導(dǎo)親?自主持召?集“周五?”安全學(xué)?習(xí)，每月?少于__?__次的?，每次扣?款___?_元；安?全科長參?加并主持?“周五”?安全學(xué)習(xí)?、每周少?于___?_次的，?每次扣款?____?元。（?四）安全?學(xué)習(xí)每月?少于__?__次，?參會(huì)率低?于___?_%，扣?發(fā)全體科?員當(dāng)月獎(jiǎng)?金___?_%。（?具體考核?由辦公室?負(fù)責(zé)。?（五）分?管領(lǐng)導(dǎo)和?科長（主?任）未抓?好日常管?理工作和?安全隱患?、違章違?紀(jì)現(xiàn)象未?在期限內(nèi)?整改完畢?；辦公室?會(huì)議決定?的事項(xiàng)未?在期限內(nèi)?完成，每?件（次）?分管領(lǐng)導(dǎo)?扣款__?__元。?（六）?科長或科?員發(fā)生本?制度第一?條崗位工?作失職行?為之一的?，每次（?件）扣款?____?元、扣發(fā)?當(dāng)月獎(jiǎng)金?，由分管?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?報(bào)辦公室?考核。?（七）其?它崗位失?職行為視?后果和造?成影響，?根據(jù)本人?表現(xiàn)態(tài)度?分別給予?批評、通?報(bào)、行政?處分、經(jīng)?濟(jì)處罰直?至待崗處?理。（?八）對在?安全工作?中做出成?績的，給?予表彰、?獎(jiǎng)勵(lì)；對?做出突出?貢獻(xiàn)或防?止避免惡?性事故發(fā)?生的，上?報(bào)集團(tuán)公?司通報(bào)表?彰、獎(jiǎng)勵(lì)?。安全?穩(wěn)定工作?責(zé)任追究?制度樣本?（四）?為全力維?護(hù)學(xué)校的?安全穩(wěn)定?，有效防?范各種安?全穩(wěn)定事?故、事件?（統(tǒng)稱事?故）的發(fā)?生，及時(shí)?調(diào)處各類?矛盾糾紛?，嚴(yán)肅追?究安全穩(wěn)?定事故的?行政責(zé)任?，保障學(xué)?校、師生?生命、財(cái)?產(chǎn)安全，?依據(jù)國家?有關(guān)法律?法規(guī)和市?區(qū)政府、?教委的要?求，結(jié)合?學(xué)校實(shí)際?，制定本?制度。?一、責(zé)任?追究的原?則（一?）堅(jiān)持實(shí)?事求是、?客觀公正?的原則。?（二）?堅(jiān)持有責(zé)?必究、處?罰適當(dāng)?shù)?原則。?（三）堅(jiān)?持教育為?主、懲戒?為輔的原?則。（?四）堅(jiān)持?“一崗雙?責(zé)”的原?則（五?）堅(jiān)持“?誰主管、?誰負(fù)責(zé)”?，“誰主?辦、誰負(fù)?責(zé)”的原?則。二?、責(zé)任追?究的對象?校長、?副校長、?副書記、?班子成員?及全校教?職員工。?三、責(zé)?任追究的?權(quán)限按?照“誰主?管、誰負(fù)?責(zé)”的原?則，學(xué)校?安全__?__工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?負(fù)責(zé)對學(xué)?校的教職?員工實(shí)行?責(zé)任追究?，按照干?部管理權(quán)?限和處理?程序進(jìn)行?。四、?責(zé)任追究?的內(nèi)容?學(xué)校安全?管理責(zé)任?追究，從?思想意識?、制度職?責(zé)、管理?教育、檢?查督促、?隱患整治?等各個(gè)環(huán)?節(jié)和過程?入手，凡?學(xué)校班子?____?、個(gè)人及?教職員工?因失教、?失管、失?察、失糾?的失職、?瀆職行為?，有下列?情形之一?的，應(yīng)予?以追究責(zé)?任。（?一）凡出?現(xiàn)下列情?況之一的?，根據(jù)情?節(jié)輕重、?責(zé)任大小?，分別給?予學(xué)校班?子___?_、成員?相應(yīng)的_?___處?理和黨紀(jì)?政紀(jì)處分?。1、?在各級各?類安全檢?查中，學(xué)?校被通報(bào)?批評的，?或?qū)Τ鼍?的《學(xué)校?安全檢查?整改意見?書》上的?隱患整改?不到位的?；全年內(nèi)?有___?_次及以?上被通報(bào)?批評，并?對出具的?《學(xué)校安?全檢查整?改意見書?》上的隱?患整改不?到位的，?對班子_?___、?成員給予?誡勉談話?等___?_處理和?黨紀(jì)政紀(jì)?處分。?2、按照?“一崗雙?責(zé)”的原?則，班子?成員在職?責(zé)范圍內(nèi)?因不履行?或不認(rèn)真?履行安全?管理職責(zé)?，對存在?的安全隱?患排查不?力或排查?出的隱患?沒有整改?而導(dǎo)致安?全事故發(fā)?生的，學(xué)?校安全_?___工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組對相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)予以?全校通報(bào)?批評、誡?勉談話等?____?處理和黨?紀(jì)政紀(jì)處?分。（?二）凡出?現(xiàn)下列情?況之一的?，根據(jù)情?節(jié)輕重、?責(zé)任大小?，分別給?予教職員?工相應(yīng)的?____?處理和黨?紀(jì)政紀(jì)處?分。1?、班主任?因教育不?到位、管?理不善、?督促不力?、匯報(bào)不?及時(shí)導(dǎo)致?安全事故?發(fā)生1?的，責(zé)令?其向?qū)W校?安全__?__工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?作出書面?檢查、予?以全校通?報(bào)批評、?誡勉談話?、調(diào)離等?____?處理和黨?紀(jì)政紀(jì)處?分。2?、任課教?師因下列?情況導(dǎo)致?安全事故?發(fā)生的，?責(zé)令其向?學(xué)校安全?____?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組作出?書面檢查?、予以全?校通報(bào)批?評、誡勉?談話、調(diào)?離等__?__處理?和黨紀(jì)政?紀(jì)處分。?⑴沒有?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?缺課、逃?課學(xué)生，?或發(fā)現(xiàn)而?沒有及時(shí)?報(bào)告的；?⑵體罰?或者變相?體罰學(xué)生?，或者在?履行職責(zé)?過程中違?反工作要?求、操作?規(guī)程、職?業(yè)道德或?者其他有?關(guān)規(guī)定的?；⑶擅?離崗位、?私自串課?、提前下?課、滯留?學(xué)生，或?上課期間?管理不善?的；⑷_?___或?安排未成?年學(xué)生從?事不宜未?成年人參?加的勞動(dòng)?、體育運(yùn)?動(dòng)或者其?他活動(dòng)的?；⑸學(xué)?生有特異?體質(zhì)或者?特殊疾病?，不宜參?加某種教?育教學(xué)活?動(dòng)，教師?知道但未?采取必要?措施的；?⑹學(xué)生?在校期間?突發(fā)疾病?或者受到?傷害，教?師發(fā)現(xiàn)但?未根據(jù)實(shí)?際情況及?時(shí)采取相?應(yīng)措施，?導(dǎo)致不良?后果加重?的；⑺?發(fā)現(xiàn)或應(yīng)?該發(fā)現(xiàn)學(xué)?生行為具?有危險(xiǎn)性?，但未進(jìn)?行必要的?管理、告?誡、制止?的；⑻_?___學(xué)?生參加教?育教學(xué)活?動(dòng)或者校?外活動(dòng)，?未對學(xué)生?進(jìn)行相應(yīng)?的安全教?育、管理?，或未在?可預(yù)見的?范圍內(nèi)采?取必要安?全措施的?。3、?其他崗位?人員。如?檔案管理?員、理化?生實(shí)驗(yàn)員?、網(wǎng)絡(luò)管?理員、圖?書管理員?、校產(chǎn)管?理員、財(cái)?務(wù)人員、?醫(yī)務(wù)人員?、宿舍管?理員、食?堂管理員?、駕駛員?、門衛(wèi)、?水電工、?鍋爐工、?值周領(lǐng)導(dǎo)?（教）等?，因執(zhí)行?學(xué)校安全?管理制度?不力，沒?有認(rèn)真履?行《學(xué)校?安全__?__工作?職責(zé)》，?導(dǎo)致失職?、瀆職出?現(xiàn)安全事?故的，責(zé)?令其向?qū)W?校安全_?___工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組作出書?面檢查、?予以全校?通報(bào)批評?、調(diào)離等?____?處理和黨?紀(jì)政紀(jì)處?分。（?三）凡出?現(xiàn)下列情?況之一的?，根據(jù)情?節(jié)輕重、?責(zé)任大小?，予以相?關(guān)教職員?工調(diào)離、?解聘等_?___處?理和黨紀(jì)?政紀(jì)處分?；構(gòu)成犯?罪的依法?追究刑事?責(zé)任。?1、全年?內(nèi)發(fā)生_?___人?及以上學(xué)?生非正常?死亡，且?學(xué)校負(fù)有?教育管理?責(zé)任的；?2、在?法定教育?教學(xué)時(shí)間?，學(xué)生在?校內(nèi)或?qū)W?校___?_的校外?活動(dòng)中發(fā)?生___?_人及以?上非正常?死亡，且?學(xué)校負(fù)有?教育管理?責(zé)任的；?3、學(xué)?生在校期?間或在學(xué)?校___?_的校外?活動(dòng)中，?發(fā)生一次?性___?_人以上?重傷或_?___人?以上輕傷?傷害事故?的；4?、因?qū)W校?食堂、小?賣部食品?衛(wèi)生原因?，發(fā)生學(xué)?生食物中?毒事故，?且被衛(wèi)生?執(zhí)法等部?門認(rèn)定為?責(zé)任事故?的；5?、學(xué)生在?校期間，?發(fā)生__?__人次?以上感染?流行病，?且被區(qū)疾?病預(yù)防控?制中心認(rèn)?2定為?責(zé)任事故?，造成一?定社會(huì)影?響的；?6、學(xué)校?發(fā)生校舍?坍塌事故?，造成人?員傷亡或?財(cái)產(chǎn)損失?的；7?、學(xué)校學(xué)?生發(fā)生群?體性打架?斗毆事件?造成不良?社會(huì)影響?的；8?、瞞報(bào)、?遲報(bào)學(xué)校?安全事故?，或沒有?采取有效?措施、_?___搶?救工作不?力致使學(xué)?校安全事?故事態(tài)擴(kuò)?大的；?9、因火?災(zāi)等責(zé)任?事故，造?成較大財(cái)?產(chǎn)損失和?人員傷亡?的；1?0、其他?____?或造成重?____?負(fù)面影響?的。五?、處理程?序（一?）成立學(xué)?校責(zé)任追?究辦公室?，孫興林?任主任，?學(xué)校安全?____?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組成員?為責(zé)任追?究辦公室?成員。?（二）責(zé)?任追究辦?公室依據(jù)?群眾、_?___或?校領(lǐng)導(dǎo)指?示，初步?確定需要?責(zé)任追究?的事實(shí)。?（三）?通知與事?實(shí)有直接?關(guān)聯(lián)的_?___或?個(gè)人，要?求其對所?調(diào)查的事?實(shí)作出說?明。（?四）由責(zé)?任追究辦?公室全體?成員組成?責(zé)任追究?調(diào)查小組?，展開調(diào)?查取證。?（五）?責(zé)任追究?辦公室將?開展責(zé)任?追究，通?知___?____?或個(gè)人，?責(zé)成他們?提供事實(shí)?，積極配?合調(diào)查小?組工作。?（六）?調(diào)查小組?根據(jù)事實(shí)?寫出調(diào)查?報(bào)告，并?提出處理?意見。?（七）責(zé)?任追究辦?公室根據(jù)?事實(shí)分別?處理。需?要作黨紀(jì)?、政紀(jì)處?分的，按?擬被處分?人性質(zhì)，?分別移交?學(xué)校__?__按規(guī)?定程序處?理；不需?紀(jì)律處分?，但要追?究責(zé)任的?，交責(zé)任?追究辦公?室討論；?根據(jù)調(diào)查?事實(shí)不需?要責(zé)任追?究的，責(zé)?任追究辦?公室向_?___或?者個(gè)人作?出說明，?并在適當(dāng)?場合予以?說明。?（八）責(zé)?任追究辦?公室討論?決定對被?追究者的?處理或處?罰種類。?凡要作全?校通報(bào)批?評或扣發(fā)?津貼的需?報(bào)學(xué)校有?關(guān)會(huì)議批?準(zhǔn)。依據(jù)?事實(shí)不需?責(zé)任追究?的，將材?料退還給?責(zé)任追究?辦公室另?作處理。?（九）?責(zé)任追究?辦公室主?任會(huì)同相?關(guān)部門執(zhí)?行處理或?處罰決定?。責(zé)任追?究辦公室?主任認(rèn)為?處理或處?罰明顯偏?輕偏重，?執(zhí)行后會(huì)?引起不良?后果的，?應(yīng)另行_?___責(zé)?任追究辦?公室，重?新討論決?定。同人?同事只重?新討論一?次。（?十）追究?簡易程序?。與事實(shí)?有直接關(guān)?連的__?__或個(gè)?人，在責(zé)?任追究辦?公室還未?組成調(diào)查?小組前，?就說清了?全部事實(shí)?，且情節(jié)?簡單，責(zé)?任追究辦?公室認(rèn)為?不需要再?____?的，可用?簡單程序?，即直接?進(jìn)入處理?程序。?六、處理?等級（?一）實(shí)行?“一票否?決”安?全工作是?全體教職?員工的績?效考核的?重要內(nèi)容?之一，實(shí)?行“一票?否決”制?度。發(fā)生?安全事故?的責(zé)任人?，取消本?年度評先?評優(yōu)和晉?升資格，?視其情節(jié)?輕重給予?有關(guān)3?責(zé)任人相?應(yīng)處分，?觸及法律?要移交司?法機(jī)關(guān)依?法處置。?（二）?存在下列?現(xiàn)象之一?，給予全?校通報(bào)批?評，扣減?直接責(zé)任?人崗位津?貼1、?重大安全?事故直?接責(zé)任人?和責(zé)任部?門處罰：?◆主要?責(zé)任人扣?除當(dāng)月及?全年績效?獎(jiǎng)勵(lì)工資?____?%。◆次?要責(zé)任人?扣除當(dāng)月?安全獎(jiǎng)及?全年績效?獎(jiǎng)勵(lì)工資?____?％?！舨?門負(fù)責(zé)人?扣除當(dāng)月?安全獎(jiǎng)及?全年績效?獎(jiǎng)勵(lì)工資?____?％。2?、發(fā)生一?次一般事?故⑴直?接責(zé)任人?和責(zé)任部?門處罰：?◆主要?責(zé)任人扣?除當(dāng)月安?全獎(jiǎng)；扣?除全年績?效獎(jiǎng)勵(lì)工?資___?_元?！?次要責(zé)任?人扣除當(dāng)?月安全獎(jiǎng)?；扣除全?年績效獎(jiǎng)?勵(lì)工資_?_