水泥分廠安全考核辦法

水泥分廠安全考核辦法隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，水泥分廠在國民經(jīng)濟中發(fā)揮著越來越重要的作用。但是，隨著水泥生產(chǎn)的增多，水泥分廠事故也時有發(fā)生，給企業(yè)、社會和群眾帶來了不可挽回的損失。為了規(guī)范水泥分廠的安全生產(chǎn)管理，提高員工的安全防范意識，制定本安全考核辦法。一、考核內(nèi)容1.安全意識培養(yǎng)水泥分廠應重視員工安全防范意識的培養(yǎng)，考核時需重點關注以下方面：1.是否建立宣傳教育經(jīng)費，開展各類安全教育活動；2.是否記錄員工安全知識掌握情況；3.是否制定和實施安全規(guī)章制度；4.是否定期開展安全演練；5.是否建立安全獎懲制度；2.安全設施管理水泥分廠需要設置一系列安全設施保障員工的生命和財產(chǎn)安全，考核時需重點關注以下方面：1.是否按照國家規(guī)定定期檢查安全設施；2.是否記錄各項安全設施完整性檢查情況；3.是否設置反水平自動閉合的火災自動報警裝置；4.是否設置滅火系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)和煙霧排放系統(tǒng)；5.是否按照規(guī)定布置消防器材并保持完好；3.安全操作安全操作是水泥生產(chǎn)中十分重要的環(huán)節(jié)，也是考核重點，需重點關注以下方面：1.是否建立工藝匯報和簽認制度；2.是否規(guī)范封堵、開啟和清零操作；3.是否開展安全措施描述和確認操作的安全演練；4.是否按照規(guī)定做好高溫、高熱等區(qū)域操作的保護措施；5.是否按照工藝要求做好毒性化學品的操作防護和人員防護；二、考核方法1.安全檢查由安全生產(chǎn)部門定期組織對各崗位進行安全檢查，以此評估其按照要求執(zhí)行安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、消防設施保障情況、安全設施完整性情況和安全教育培訓情況等。2.崗位考核分廠員工配備安全工作崗位，由安全生產(chǎn)部門根據(jù)員工崗位特點、工藝要求和危險源情況等，制定安全崗位考核方案，并通過考試和實際操作評估員工的安全操作和安全防范意識等。3.安全事故評估對發(fā)生的安全事故進行分析和研究，評估安全管理不足的具體原因，對比同行業(yè)企業(yè)安全管理水平，以此總結(jié)提高安全教育和管理工作的經(jīng)驗和教訓。三、考核結(jié)果根據(jù)考核結(jié)果，對符合要求的部門及個人進行表彰和獎勵，對未達標的進行整改，并加強考核督促。各部門和崗位考核整改情況應向上級主管部門報送整改落實情況報告，不得漏報或虛報。四、考核周期安全考核周期應定于半年或一年，并按考核周期開展安全教育，加強員工安全知識的普及和安全防范能力的提高。五、考核規(guī)定為保證考核結(jié)果的公正性、科學性和準確性，必須嚴格遵守以下規(guī)定：1.考核前須公布考核具體內(nèi)容及要求；2.考核評分按照規(guī)定標準進行，考核部門如有不同意見，須在評分表上簽署注明；3.考核結(jié)果應向被考核部門和人員予以公布；4.考核結(jié)論應以評估報告的形式公布。評估報告要求淺顯易懂，真實可信，并向有關部門匯報。六、總結(jié)水泥分廠安全考核是保障企業(yè)人身安全和設備財產(chǎn)安全的有效措施?？己藢嵺`不斷豐富和完善，有助于提高員工安全防范意識和對安全的管理和維護能力