出國務(wù)工需要什么條件出國務(wù)工需要什么手續(xù)

[出國務(wù)工需要什么條件]出國務(wù)工需要什么手續(xù)出國務(wù)工需要什么手續(xù)一、出國打工需要什么手續(xù)?出國打工的程序包括:選擇正規(guī)的外派勞務(wù)公司--獲得出國勞工信息--報名--面試--體檢--培訓--考試--簽訂合同--繳費--辦理出國手續(xù)--赴國外工作。出國務(wù)工需要辦理國內(nèi)手續(xù)和國外手續(xù)，國內(nèi)手續(xù)主要包括:護照、簽出境證明、培訓證等，去部分國家和地區(qū)還要打預防針，以免患上傳染病。部分國家須在批準入境前辦理個人資料公證。這些手續(xù)一般由經(jīng)營公司統(tǒng)一辦理。而國外手續(xù)包括:入境許可、工作準證等，由外國雇主負責。至于費用方面，需要自己負擔的費用有:體檢費、適應性培訓費、護照簽證費、服務(wù)費(勞務(wù)經(jīng)營公司將提供組織和服務(wù)管理所發(fā)生的費用，不超過你在國外工作期間合同工資的12.5%)等。二、出國前，自己需要負擔并不再退還的費用有:1、體檢費:體檢可以由你自己到縣級以上醫(yī)院進行，也可統(tǒng)一由經(jīng)營公司組織進行。費用按醫(yī)院實際收取支付，并留下收據(jù);2、培訓費:培訓費由你直接交給培訓中心，也可以交給經(jīng)營公司;3、護照、簽證費:按規(guī)定支付;4、機場燃油附加費:按規(guī)定支付;5、打預防針:按防疫部門實際收取支付;6、與派遣公司所簽合同的公證費:按收據(jù)金額支付。三、勞務(wù)人員的待遇包括哪些內(nèi)容出國勞務(wù)人的待遇一般應包括以下五個方面:1、工資待遇(包括基本工資、加班工資、法定和公休假日工資、增加和減發(fā)工資規(guī)定等);2、勞動保證和保險待遇(保括勞動保證措施、衛(wèi)生保健制度、醫(yī)療保險辦法、勞保用品標準、工傷事故責任、人身意外保險等);3、生活待遇(包括住宿標準、伙食標準、交通工具等級等);4、工作與休假待遇(包括工作時間、休息時間、休假期限、輪班規(guī)定等);5、其他待遇(如家屬探親待遇、培訓待遇等)。出國打工需要什么條件：需要多少錢出國勞務(wù)的費用沒有一個非常標準化的指標可供參考,一般來講,各家勞務(wù)公司都是根據(jù)辦理的國家不同、辦理難易程度的不同來定辦理費用。首先是發(fā)達國家,一般來講,各家勞務(wù)公司可以辦理的發(fā)達國家有美國、加拿大、澳大利亞、羅馬尼亞、新西蘭、瑞典、希臘等國家。這些國家因為其福利待遇好、工資高。因此,辦理費用相對也高。一般來講總費用在4萬以上,而在這些國家當中,美國、加拿大的費用相比其他國家會更高,一般總費用在10萬以上,這個費用對于一般想要出國勞務(wù)的人來講,確實有些夸張。因此,許多勞務(wù)公司都是分國內(nèi)和國外兩部分繳費,比如國內(nèi)繳費在3萬~5萬,剩余的費用是在國外工資里面扣除(可以按月或者按年扣除)。雖然發(fā)達國家費用較高,但還是有許多人愿意考慮發(fā)達國家,因為這些國家的待遇能夠達到1~5萬/月,而且具有免費的醫(yī)療和商業(yè)保險。另外,法律法規(guī)非常健全,可以充分保護勞動者的個人權(quán)益。其次是發(fā)展中國家,比如新加坡、日本、韓國等國家。這些國家的福利待遇沒有發(fā)達國家那么好,但是由于其發(fā)展比國內(nèi)要好,因此,福利待遇相對國內(nèi)而言也是非常好的。這些國家的收入待遇基本在6千~1萬(1萬以上的比較少)。辦理費用在1~5萬的樣子(也有超過5萬的)。另外,這些國家會經(jīng)常性加班,比如新加坡,一天的工作時間基本都在10小時以上,工資收入的一部分都是靠加班費。最后是非洲國家,比如安哥拉、阿爾及利亞、沙特阿拉伯等國家。這些國家的特點就是工作環(huán)境不是很好,比如安哥拉氣候比較炎熱,能夠達到40度。由于這些國家的發(fā)展情況不