連采機司機安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

連采機司機安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制一、前言隨著現(xiàn)代化的煤炭生產(chǎn)工藝和技術(shù)的快速發(fā)展，采煤機的使用越來越廣泛。連采機是一種新型采煤機械，其結(jié)構(gòu)比單采機更復(fù)雜，操作難度更大，使用危險系數(shù)也相對較高。因此，為了保障連采機司機的人身安全和生產(chǎn)穩(wěn)定，加強安全防范，建立一套完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制是必不可少的。本文將就連采機司機安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制進行詳細的分析，旨在提高企業(yè)對駕駛員生產(chǎn)責(zé)任的認(rèn)識和意識，進一步保障企業(yè)在新時代下的安全生產(chǎn)。二、連采機司機安全生產(chǎn)的意義連采機司機是煤礦生產(chǎn)過程中最重要的操作人員之一，其安全和穩(wěn)定的操作保證了整個生產(chǎn)過程的順利進行。隨著國家不斷加強煤礦安全生產(chǎn)管理工作，連采機司機在煤礦生產(chǎn)中的作用和責(zé)任逐漸凸顯。建立一套完善的崗位責(zé)任制，能夠為企業(yè)提供更強有力的人身安全和事故防范措施。加強對連采機司機的規(guī)范和管理，最大限度地降低事故發(fā)生的風(fēng)險，提高連采機司機的安全生產(chǎn)意識和技能素質(zhì)，進一步保證煤礦安全生產(chǎn)順利進行。三、連采機司機安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制連采機司機責(zé)任制是建立在安全生產(chǎn)責(zé)任體系的基礎(chǔ)上，通過制度來規(guī)范和約束機手的行為，形成一套完整的操作規(guī)程和制度，將每個人管理到位，每個步驟制度到位，以達到最終的安全生產(chǎn)目的。（二）崗位責(zé)任明確采用?；菲鹬卦O(shè)備的礦山企業(yè)，按照《?；钒踩芾項l例》等相關(guān)法規(guī)要求，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過批準(zhǔn)后，設(shè)立危化品專職人員，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)相關(guān)的?；饭芾砉ぷ鳌τ谄鹬卦O(shè)備的駕駛員，要特別重視其崗位責(zé)任，強化駕駛員的責(zé)任心，建立崗位責(zé)任制。對于連采機司機而言，其崗位責(zé)任制包括:1.操作前的崗前培訓(xùn)所有的操作人員必須參加嚴(yán)格的培訓(xùn)并取得操作資格證書。必須達到系統(tǒng)培訓(xùn)，人員分類管理、考核并定期更新的目的。2.操作中的責(zé)任在工作過程中，連采機司機應(yīng)嚴(yán)格按照操作程序操作設(shè)備。遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，如對工作面進行全面的巡視和檢查，對設(shè)備進行預(yù)防性維護和保養(yǎng)，做好設(shè)備操作記錄。3.操作后的責(zé)任在操作結(jié)束后，重要任務(wù)是給下崗的籃子提供安全保障。如相關(guān)人員沒有離崗，設(shè)備不得關(guān)閉，要在相關(guān)人員離開后再進行關(guān)機。保證現(xiàn)場的安全性。（三）節(jié)假日值班制度為了保障連采機司機盡量做好日常值班工作，為了保障企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)應(yīng)建立合理的駕駛員輪班制度。讓人人都能參與駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制，維護企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。（1）制定合理的值班制度，使各班次輪班時間合理，休息時間充足，放松身心。（2）加強對駕駛員進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高駕駛員的安全生產(chǎn)意識和技能素質(zhì)，強化對工作面和設(shè)備的觀察和維護。（四）舉報獎勵制度在連采機司機團隊中建立獎金機制，促進連采機司機的積極性。對于發(fā)現(xiàn)并上報安全隱患、處置事故、塌方等優(yōu)秀表現(xiàn)者要及時給予獎勵，激勵機手認(rèn)真履行崗位職責(zé)，建立起一種敬業(yè)、負(fù)責(zé)的崗位責(zé)任制度。四、總結(jié)連采機司機作為煤礦生產(chǎn)過程中最重要的操作人員，為保障企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，建立一套完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制是