人事文員崗位職責范本（五篇）

第5頁共5頁人事文員?崗位職責?范本1?、網(wǎng)上發(fā)?布招聘信?息，篩選?簡歷、通?知面試并?安排面試?。2、?接待新入?職員工，?辦理入職?手續(xù)，并?安排入職?手續(xù);人?員離職結(jié)?算、社保?、公積金?等停買。?3、部?門停開餐?工作;考?勤卡鍾數(shù)?據(jù)收集;?食堂每日?用餐人數(shù)?查詢。?4、每月?考勤報表?、加班補?休等統(tǒng)計?;員工每?月用餐總?務報表;?公司人員?分布及獎?懲情況匯?總。5?、新員工?崗前培訓?、考試跟?進;各部?門每月培?訓考勤與?相關(guān)培訓?資料;本?部門培訓?計劃、實?施、跟進?、歸檔等?。6、?員工社會?社保、公?積金辦理?、停買;?人身意外?險的投保?、批改及?理賠;?7、每月?發(fā)福利名?單制作;?更新公司?各員工分?機及手機?號碼。?8、員工?異動、轉(zhuǎn)?崗、轉(zhuǎn)正?、升職等?手續(xù)辦理?，檔案更?新維護。?9、合?同續(xù)簽批?復表及合?同的發(fā)放?、回收?10、員?工滿意度?調(diào)查追蹤?，及持續(xù)?改善跟進?;11?、司機班?出車里程?統(tǒng)計、耗?油報表。?12、?上司交代?的其它工?作人事?文員崗位?職責范本?（二）?1、每天?負責收集?全公司考?勤系統(tǒng)資?料，到車?間核對實?到人數(shù)并?錄入請假?、遲到、?曠工等異?常出勤情?況，月底?編制當月?考勤獎罰?總表;?2、負責?全體員工?的考勤數(shù)?據(jù)之統(tǒng)計?、公告、?溝通與協(xié)?調(diào)等各項?管理3?、跟進各?部門處罰?及其它應?扣款單及?各部門考?核成績，?工時計算?情況報行?政經(jīng)理審?批;4?、利用各?種招聘渠?道發(fā)布招?聘廣告，?尋求招聘?機構(gòu);進?行聘前測?試和簡歷?及人員的?初步篩選?;5、?根據(jù)人力?資源招聘?需求計劃?，組織實?施招聘、?甄選、面?試、合適?安置部門?工作。?6、每周?向直接上?級匯報招?聘入職、?離職、在?職數(shù)據(jù);?與部門明?確實際需?要崗位人?數(shù);7?、負責建?立、完善?保密的管?理員工的?人事檔案?，并定期?整理檔案?歸檔;。?8、組?織似定部?門考核制?度，定期?進行員工?考核;檢?查、督辦?各職能部?門提成分?配方案;?9、負?責公司辦?公樓的日?常衛(wèi)生管?理工作,?確保后勤?保障到位?,工作順?暢和環(huán)境?優(yōu)雅;?10、如?因工作失?誤，給公?司造成損?失，應負?相應的經(jīng)?濟責任和?行政責任?。11?、完成領(lǐng)?導臨時交?辦的工作?任務。?人事文員?崗位職責?范本（三?）1.?認真學習?、遵守國?家的法律?法規(guī)，負?責公司各?項規(guī)章制?度的修訂?。2.?負責擬定?工作計劃?、工作總?結(jié)、各類?報告和有?關(guān)函件。?3.負?責公司的?文化宣傳?工作，撰?寫有關(guān)通?訊、消息?及其它宣?傳文稿。?4.負?責公司辦?公會議和?其它會議?的記錄，?撰寫__?__，并?檢查督促?會議決議?的貫徹實?施，跟蹤?到底。?5.及時?收集和了?解各部門?的工作動?態(tài)，掌握?公司主要?活動情況?，編寫公?司年度大?事記。?6.負責?公司各類?行政公文?的撰寫、?處理工作?。7.?負責公司?年度培訓?計劃的制?定、實施?及各部門?車間專業(yè)?技能培訓?的組織、?監(jiān)督工作?。8.?負責日常?工作、生?產(chǎn)現(xiàn)場的?監(jiān)督、巡?查、考核?工作。?9.參與?工程部、?生產(chǎn)部q?c小組等?的活動，?負責會議?記錄、整?理、歸檔?工作。?10.負?責涉外招?聘的各項?準備工作?。11?.嚴守總?公司的商?業(yè)秘密、?技術(shù)秘密?和其它秘?密。1?2.完成?領(lǐng)導交辦?的其它管?理工作。?人事文?員崗位職?責范本（?四）1?、負責綜?合部日常?事務性工?作;負責?中心各種?文稿的打?印、發(fā)送?，負責中?心文件材?料的領(lǐng)取?;2、?認真貫徹?執(zhí)行黨和?國家各項?法規(guī)、政?策及中心?各項規(guī)章?制度;?3、負責?辦理各類?文件的收?發(fā)、登記?、閱簽、?清退、整?理、歸檔?、保密工?作;4?、負責辦?公室的日?常管理工?作，負責?受理投訴?和來訪接?待、收發(fā)?傳真、考?勤登記、?接聽電話?等工作;?5、負?責中心會?議的籌備?、會議通?知的擬寫?、下發(fā)工?作，負責?會議記錄?和文材料?的整理。?6、負?責收集和?撰寫有關(guān)?信息，及?時向領(lǐng)導?提供信息?參考和建?設(shè)意見。?提請領(lǐng)導?應盡快辦?理的有關(guān)?工作;?7、負責?人事、勞?資、倉庫?管理等工?作。8?、完成領(lǐng)?導交辦的?其它工作?。人事?文員崗位?職責范本?（五）?1）.負?責公司行?政事務（?水電、保?潔、行政?物料采購?、電信等?）的安排?與處理。?2）.?對行政文?件、合同?訂單進行?歸檔整理?。3）?.負責報?刊、雜志?的預訂、?購買和發(fā)?放的管理?。4）?.負責公?司辦公用?品、印刷?品、維修?用品、行?政物資的?購買申請?、采購、?計發(fā)，制?作每月統(tǒng)?計報表。?5）.?復印機、?傳真機的?日常管理?維護，保?障其正常?運轉(zhuǎn)。?6）.固?定資產(chǎn)的?管理。?7）.專?柜裝修單?的發(fā)放及?收回存檔?，撤柜記?錄。專柜?進、撤柜?的手續(xù)辦?理。8?）.公司?電話、磁?卡電話、?公用電話?的裝拆、?管理、日?常維護、?每月費用?支付、各?部門電話?