執(zhí)行總經(jīng)理崗位的職責描述范本（八篇）

第10頁共10頁執(zhí)行總經(jīng)?理崗位的?職責描述?范本職?責：1?、根據(jù)公?司戰(zhàn)略目?標，制定?公司運營?板塊中長?期發(fā)展規(guī)?劃，年度?經(jīng)營計劃?和財務預?算方案，?并推動實?施;2?、全面主?持公司日?常經(jīng)營和?管理工作?;3、?根據(jù)年度?經(jīng)營目標?，負責搭?建公司運?營體系，?分解并編?制階段運?營計劃，?并跟進運?營計劃的?實施與執(zhí)?行。針對?不同的營?收狀況擬?定利潤分?配和虧損?彌補方案?，完成公?司經(jīng)營指?標;4?、負責公?司團隊建?設，培養(yǎng)?及選拔中?高級管理?人才;?5、定期?向股東、?董事會匯?報經(jīng)營戰(zhàn)?略和計劃?執(zhí)行情況?、資金運?用情況和?盈虧情況?、機構和?人員調配?情況及其?他重大事?宜;任?職要求：?1、本?科以上學?歷，管理?類、教育?類相關專?業(yè)，__?__年以?上教育培?訓校區(qū)管?理工作經(jīng)?驗;2?、具備良?好的戰(zhàn)略?規(guī)劃、統(tǒng)?籌分析能?力，精通?教育行業(yè)?，對項目?經(jīng)營與調?整有清晰?的管理思?路;3?、具有敏?感的商業(yè)?和市場意?識，具有?良好的團?隊管理、?協(xié)調溝通?和組織推?進能力;?4、有?激情和事?業(yè)心，工?作有條理?性、邏輯?性，具有?良好的職?業(yè)素養(yǎng)和?職業(yè)操守?，具有良?好的團隊?協(xié)助能力?;5、?熟悉大專?院校，有?高校從業(yè)?經(jīng)驗者優(yōu)?先考慮。?執(zhí)行總?經(jīng)理崗位?的職責描?述范本（?二）1?、參與制?定并組織?實施公司?發(fā)展規(guī)劃?、經(jīng)營方?針、經(jīng)營?目標，執(zhí)?行總經(jīng)理?的指示，?指導、監(jiān)?督公司各?項工作，?實現(xiàn)公司?的經(jīng)營管?理目標及?發(fā)展目標?;2、?全面負責?責任項目?的管理和?運作，包?括項目前?期開發(fā)、?建設、營?銷、招商?等各個環(huán)?節(jié)的工作?，根據(jù)公?司確定的?項目發(fā)展?戰(zhàn)略及目?標，提出?建議并參?與決策,?組織和協(xié)?調公司內?外資源，?帶領團隊?達成項目?公司的各?項經(jīng)營指?標;3?、負責組?織編制責?任項目公?司的年度?經(jīng)營計劃?，并負責?監(jiān)督落實?;健全并?實施總部?的有關制?度和流程?，并根據(jù)?項目公司?實際情況?，組織編?制和完善?項目公司?流程制度?實施細則?，并負責?監(jiān)督貫徹?執(zhí)行;做?好內外協(xié)?調，確保?項目進度?和開工、?預售、融?資、交房?等主要節(jié)?點按期實?現(xiàn);4?、負責組?織項目前?期開發(fā)工?作，包括?各種報批?手續(xù)、證?照的辦理?、資料的?報審等;?負責組織?項目拆遷?和土地整?理工作;?與政府相?關部門保?持良好的?關系，促?進前期開?發(fā)工作;?5、負?責管理并?控制項目?開發(fā)、建?設質量與?進度，合?理控制各?項成本;?6、負?責公司銷?售指標的?落實，負?責組織執(zhí)?行項目公?司各項營?銷、推廣?和銷售工?作;負責?審核項目?產(chǎn)品策劃?方案、營?銷策劃方?案、營銷?推廣方案?、銷售執(zhí)?行方案、?按揭貸款?方案、授?權內的營?銷費用支?出;7?、負責組?織執(zhí)行項?目招商進?度、商戶?管理、企?劃運營、?安全經(jīng)營?管理工作?以及團隊?的建設等?。8、?組織、安?排參與重?要接待活?動，促進?公司于外?界有效溝?通和良好?關系，主?持組織對?重大業(yè)務?的洽談、?招標文件?的審定等?;9、?負責各地?市場的項?目拓展工?作，包括?跟蹤土地?招、拍、?掛信息，?搜尋兼并?、收購等?投資機會?，維護與?政府相關?部門的良?好互動關?系等;參?與項目的?投資決策?論證分析?;參與土?地購買或?項目收購?;10?、負責提?出項目公?司人員任?用和解聘?建議方案?;組織項?目公司開?展各項培?訓和職業(yè)?發(fā)展等工?作，提升?下屬人員?素質和能?力;組織?項目公司?開展績效?考核工作?，負責直?接下屬的?績效管理?工作，幫?助下屬提?高工作績?效;1?1、協(xié)調?分管部門?與其他部?門之間的?工作關系?。12?、完成公?司交辦的?其他臨時?性工作。?執(zhí)行總?經(jīng)理崗位?的職責描?述范本（?三）職?責：1?、主持粵?東公司的?日常管理?工作，向?粵東公司?董事長負?責;2?、根據(jù)集?團總體發(fā)?展規(guī)劃，?制訂粵東?公司中長?期發(fā)展規(guī)?劃和年度?、季度及?月度工作?計劃并組?織實施保?證經(jīng)營目?標的實現(xiàn)?;3、?指導協(xié)調?公司各部?門工作，?考核管理?各部門負?責人，保?證公司管?理科學、?快速、高?效運行;?4、領?導建立公?司與客戶?、供應商?、合作伙?伴、上級?主管部門?、政府機?構、媒體?等相關部?門之間順?暢的溝通?渠道;?5、主持?、推動關?鍵管理流?程和規(guī)章?制度，及?時進行組?織和流程?的優(yōu)化調?整;6?、全面負?責房地產(chǎn)?項目可行?性分析論?證、報批?、招投標?管理、施?工管理、?預算控制?、竣工驗?收及營銷?管控等工?作。任?職要求：?1、_?___歲?以下，_?___年?以上工作?經(jīng)驗，其?中___?_年以上?同崗位或?以上級別?崗位任職?經(jīng)驗;?2、具有?豐富的房?地產(chǎn)公司?管理工作?經(jīng)驗及各?行業(yè)的深?度知識，?具備房地?產(chǎn)項目的?全程操作?經(jīng)驗，對?房地產(chǎn)行?業(yè)現(xiàn)狀和?未來發(fā)展?趨勢有深?刻的認識?;3、?具有廣泛?的社會關?系，人脈?資源;?4、熟悉?相關的政?策和法律?法規(guī);?5、具有?極強的項?目策劃、?產(chǎn)品定位?、規(guī)劃設?計、工程?管理、營?銷策劃、?營銷管控?等能力，?具有良好?的業(yè)績和?推動能力?;6、?具有極強?的管理、?協(xié)調、組?織、領導?能力和出?色的團隊?管理和溝?通技巧;?7、具?有良好的?團隊合作?精神，為?人正派、?忠誠，工?作認真、?細致、責?任心強;?具有良好?的心理和?身體素質?。執(zhí)行?總經(jīng)理崗?位的職責?描述范本?（四）?1、參與?制定并組?織實施公?司發(fā)展規(guī)?劃、經(jīng)營?方針、經(jīng)?營目標，?執(zhí)行總經(jīng)?理的指示?，指導、?監(jiān)督公司?各項工作?，實現(xiàn)公?司的經(jīng)營?管理目標?及發(fā)展目?標;2?、全面負?責責任項?目的管理?和運作，?包括項目?前期開發(fā)?、建設、?營銷、招?商等各個?環(huán)節(jié)的工?作，根據(jù)?公司確定?的項目發(fā)?展戰(zhàn)略及?目標，提?出建議并?參與決策?,組織和?協(xié)調公司?內外資源?，帶領團?隊達成項?目公司的?各項經(jīng)營?指標;?3、負責?組織編制?責任項目?公司的年?度經(jīng)營計?劃，并負?責監(jiān)督落?實;健全?并實施總?部的有關?制度和流?程，并根?據(jù)項目公?司實際情?況，組織?編制和完?善項目公?司流程制?度實施細?則，并負?責監(jiān)督貫?徹執(zhí)行;?做好內外?協(xié)調，確?保項目進?度和開工?、預售、?融資、交?房等主要?節(jié)點按期?實現(xiàn);?4、負責?組織項目?前期開發(fā)?工作，包?括各種報?批手續(xù)、?證照的辦?理、資料?的報審等?;負責組?織項目拆?遷和土地?整理工作?;與政府?相關部門?保持良好?的關系，?促進前期?開發(fā)工作?;5、?負責管理?并控制項?目開發(fā)、?建設質量?與進度，?合理控制?各項成本?;6、?負責公司?銷售指標?的落實，?負責組織?執(zhí)行項目?公司各項?營銷、推?廣和銷售?工作;負?責審核項?目產(chǎn)品策?劃方案、?營銷策劃?方案、營?銷推廣方?案、銷售?執(zhí)行方案?、按揭貸?款方案、?授權內的?營銷費用?支出;?7、負責?組織執(zhí)行?項目招商?進度、商?戶管理、?企劃運營?、安全經(jīng)?營管理工?作以及團?隊的建設?等。8?、組織、?安排參與?重要接待?活動，促?進公司于?外界有效?溝通和良?好關系，?主持組織?對重大業(yè)?務的洽談?、招標文?件的審定?等;9?、負責各?地市場的?項目拓展?工作，包?括跟蹤土?地招、拍?、掛信息?，搜尋兼?并、收購?等投資機?會，維護?與政府相?關部門的?良好互動?關系等;?參與項目?的投資決?策論證分?析;參與?土地購買?或項目收?購;1?0、負責?提出項目?公司人員?任用和解?聘建議方?案;組織?項目公司?開展各項?培訓和職?業(yè)發(fā)展等?工作，提?升下屬人?員素質和?能力;組?織項目公?司開展績?效考核工?作，負責?直接下屬?的績效管?理工作，?幫助下屬?提高工作?績效;?11、協(xié)?調分管部?門與其他?部門之間?的工作關?系。1?2、完成?公司交辦?的其他臨?時性工作?。執(zhí)行?總經(jīng)理崗?位的職責?描述范本?（五）?職責：?1、負責?組織制訂?公司發(fā)展?戰(zhàn)略規(guī)劃?、編制公?司年度經(jīng)?營計劃，?制定公司?管理方針?、目標、?指標，并?組織實施?，負責組?織實施公?司年度、?季度計劃?、財務計?劃、利潤?分配使用?方案;?2、負責?領導公司?管理體系?的策劃、?實施和持?續(xù)改進;?3、負?責組織制?定、審批?公司各項?管理制度?，并組織?實施;?4、負責?確定公司?組織機構?與人力規(guī)?劃，審批?公司人事?安排，決?定各崗位?的任免、?獎罰、薪?酬，組織?公司員工?培訓及績?效考核;?5、負?責定期組?織召開總?經(jīng)理辦公?會議，檢?查督促、?評價考核?各部門工?作業(yè)績，?協(xié)調各部?門工作，?定期檢查?公司經(jīng)營?、生產(chǎn)計?劃執(zhí)行情?況;6?、負責處?理公司重?大突發(fā)事?件，做好?公司對外?關系的協(xié)?調。任?職資格：?1、專?業(yè)知識要?求：熟悉?企業(yè)管理?知識，精?通環(huán)保行?業(yè)知識;?精通企業(yè)?經(jīng)營管理?知識;熟?悉國家法?律法規(guī)政?策;熟悉?財務管理?相關知識?;2、?崗位技能?要求：具?備公司戰(zhàn)?略規(guī)劃、?市場運營?、品牌管?理、合同?談判、人?力資源等?相關知識?;3、?能力要求?：具備優(yōu)?秀的領導?力、判斷?力、決策?力，出色?的人際溝?通能力、?社會活動?能力;具?備良好的?經(jīng)營意識?和成本控?制能力;?良好的職?業(yè)操守和?敬業(yè)精神?，具備優(yōu)?秀的凝聚?力;執(zhí)?行總經(jīng)理?崗位的職?責描述范?本（六）?職責：?1、負?責組織制?訂公司發(fā)?展戰(zhàn)略規(guī)?劃、編制?公司年度?經(jīng)營計劃?，制定公?司管理方?針、目標?、指標，?并組織實?施，負責?組織實施?公司年度?、季度計?劃、財務?計劃、利?潤分配使?用方案;?2、負?責領導公?司管理體?系的策劃?、實施和?持續(xù)改進?;3、?負責組織?制定、審?批公司各?項管理制?度，并組?織實施;?4、負?責確定公?司組織機?構與人力?規(guī)劃，審?批公司人?事安排，?決定各崗?位的任免?、獎罰、?薪酬，組?織公司員?工培訓及?績效考核?;5、?負責定期?組織召開?總經(jīng)理辦?公會議，?檢查督促?、評價考?核各部門?工作業(yè)績?，協(xié)調各?部門工作?，定期檢?查公司經(jīng)?營、生產(chǎn)?計劃執(zhí)行?情況;?6、負責?處理公司?重大突發(fā)?事件，做?好公司對?外關系的?協(xié)調。?任職資格?：1、?專業(yè)知識?要求：熟?悉企業(yè)管?理知識，?精通環(huán)保?行業(yè)知識?;精通企?業(yè)經(jīng)營管?理知識;?熟悉國家?法律法規(guī)?政策;熟?悉財務管?理相關知?識;2?、崗位技?能要求：?具備公司?戰(zhàn)略規(guī)劃?、市場運?營、品牌?管理、合?同談判、?人力資源?等相關知?識;3?、能力要?求：具備?優(yōu)秀的領?導力、判?斷力、決?策力，出?色的人際?溝通能力?、社會活?動能力;?具備良好?的經(jīng)營意?識和成本?控制能力?;良好的?職業(yè)操守?和敬業(yè)精?神，具備?優(yōu)秀的凝?聚力;?執(zhí)行總經(jīng)?理崗位的?職責描述?范本（七?）1、?負責建立?健全公司?的管理體?系;2?、根據(jù)董?事會提出?的戰(zhàn)略目?標，組織?制定公司?中長期發(fā)?展戰(zhàn)略與?經(jīng)營方案?，并推動?實施;?3、擬定?公司內部?管理機構?設置方案?和簽發(fā)公?司人事任?命書;?4、審定?公司工資?獎金分配?方案和經(jīng)?濟責任掛?鉤辦法并?組織實施?;5、?審核簽發(fā)?以公司名?義（蓋公?章）發(fā)出?的文件;?6、主?持公司的?合同經(jīng)營?管理工作?，組織分?解實施董?事會決議?;7、?向董事會?提出企業(yè)?的更新改?造發(fā)展規(guī)?劃方案、?預算外開?支計劃;?8、處?理公司重?大突發(fā)事?件和重大?對外關系?問題;?9、推進?公司企業(yè)?文化的建?設工作，?樹立良好?的企業(yè)形?象;1?0、從事?經(jīng)營管理?的全局開?創(chuàng)性工作?，為公司?發(fā)展做出?艱巨的探?索和嘗試?;11?、召集、?主持總經(jīng)?理辦公會?議、專題?會議等，?總結工作?、聽取匯?報、檢查?工作、督?促進度和?協(xié)調矛盾?;12?、完成董?事會交辦?的其他工?作任務。?執(zhí)行總?經(jīng)理崗位?的職責描?述范本（?八）1?、負責建?立健全公?司的管理?體系;?2、根據(jù)?董事會提?出的戰(zhàn)略?目標，組?織制定公?司中長期?發(fā)展戰(zhàn)略?與經(jīng)營方?案，并推?動實施;?3、擬?定公司內?部管理機?構設置方?案和簽發(fā)?公司人事?任命書;?4、審?定公司工?資獎金分?配方案和?經(jīng)濟責任?掛鉤辦法?并組織實?施;5?、審核簽?發(fā)以公司?名義（蓋