




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)公關(guān)總監(jiān)?崗位的職?責(zé)職責(zé)?:1、?負(fù)責(zé)公共?關(guān)系部工?作規(guī)劃和?系統(tǒng)提升?,統(tǒng)籌管?理部門(mén)日?常事務(wù);?2、負(fù)?責(zé)提升公?關(guān)接待品?位,跟進(jìn)?落實(shí)公司?重要客戶?接待、大?型訪問(wèn)團(tuán)?參觀工作?;3、?負(fù)責(zé)內(nèi)外?部關(guān)系資?源的開(kāi)拓?、整合、?利用與管?理;4?、完善公?關(guān)后勤保?障系統(tǒng);?5、負(fù)?責(zé)專(zhuān)職和?____?公關(guān)人員?的培訓(xùn)與?輔導(dǎo),打?造內(nèi)部專(zhuān)?業(yè)化公關(guān)?資源池;?任職要?求:1?、本科及?以上學(xué)歷?,專(zhuān)業(yè)不?限;2?、___?_年以上?工作經(jīng)驗(yàn)?,從事過(guò)?公關(guān)、營(yíng)?銷(xiāo)、政府?機(jī)關(guān)單位?大型接待?工作為佳?,有企業(yè)?辦公室主?任、公共?關(guān)系經(jīng)理?、總監(jiān)等?工作經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先;?3、有親?和力,表?達(dá)能力優(yōu)?秀,形象?氣質(zhì)佳;?4、具?備良好的?團(tuán)隊(duì)管理?能力和跨?部門(mén)溝通?協(xié)調(diào)能力?;5、?具備較高?的外語(yǔ)水?平,能代?表公司接?待外賓及?安排外事?活動(dòng);?6、熱愛(ài)?教育行業(yè)?,認(rèn)同國(guó)?泰安正誠(chéng)?愛(ài)文化,?工作細(xì)致?,注重細(xì)?節(jié)。公?關(guān)總監(jiān)崗?位的職責(zé)?(二)?職責(zé):?1.、制?定品牌策?略及品牌?及產(chǎn)品傳?播策略,?策劃組織?實(shí)施品牌?傳播、公?關(guān)事件及?執(zhí)行方案?;2.?、制定年?、月度傳?播策略方?案,整體?負(fù)責(zé)傳播?計(jì)劃的執(zhí)?行管理工?作:合理?分配工作?,掌控傳?播計(jì)劃的?實(shí)施;?3、維系?客戶,管?理客戶或?項(xiàng)目的媒?體關(guān)系,?優(yōu)化媒體?資源,有?效運(yùn)用媒?體資源以?超越客戶?傳播目標(biāo)?4、協(xié)?調(diào)部門(mén)合?作,組織?好客戶、?策劃、創(chuàng)?意部之間?的工作配?合,具備?良好的領(lǐng)?導(dǎo)影響力?;5、?監(jiān)督項(xiàng)目?的計(jì)劃和?實(shí)施,使?項(xiàng)目能在?預(yù)算的時(shí)?間和費(fèi)用?內(nèi)完成;?6、了?解下屬員?工的期望?,對(duì)其進(jìn)?行職業(yè)規(guī)?劃,并幫?助其達(dá)成?職業(yè)發(fā)展?目標(biāo);?任職資格?:1、?大學(xué)本科?以上學(xué)歷?,___?_年以上?公關(guān)行業(yè)?從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?,___?_年以上?同等職位?經(jīng)驗(yàn);?2、能夠?為企業(yè)制?定品牌定?位、營(yíng)銷(xiāo)?戰(zhàn)略,并?有成功案?例;3?、熟練使?用PPT?,具備高?超的落案?撰寫(xiě)能力?以及提案?能力;?4、具備?帶隊(duì)能力?,善于打?造有凝聚?力的團(tuán)隊(duì)?并激發(fā)團(tuán)?隊(duì)的潛能?;5、?熟悉社會(huì)?化媒體、?具備互聯(lián)?網(wǎng)思維,?對(duì)新興媒?體及事物?具備明銳?的洞察力?和駕馭能?力公關(guān)?總監(jiān)崗位?的職責(zé)(?三)職?責(zé):1?、負(fù)責(zé)公?司外聯(lián)、?商務(wù)接待?、業(yè)務(wù)公?關(guān)和危機(jī)?處理工作?;2、?負(fù)責(zé)對(duì)接?重要客戶?,開(kāi)發(fā)、?公關(guān)和維?護(hù)各環(huán)節(jié)?,促成重?要客戶的?合同簽定?及訂單下?達(dá);2?、了解市?場(chǎng)動(dòng)態(tài),?不定期拜?訪客戶,?保證和重?要客戶的?長(zhǎng)期穩(wěn)定?的戰(zhàn)略合?作;3?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他任務(wù)?;任職?要求:?1、__?__周歲?,男女不?限,大專(zhuān)?以上學(xué)歷?;2、?相貌端正?,身體健?康,為人?忠厚;?3、良好?的個(gè)人綜?合素質(zhì)、?溝通交流?能力和危?機(jī)處理能?力;4?、反應(yīng)機(jī)?敏,創(chuàng)新?性強(qiáng),執(zhí)?行力強(qiáng);?5、可?出差并可?長(zhǎng)期任職?。公關(guān)?總監(jiān)崗位?的職責(zé)(?四)職?責(zé):1?、協(xié)助集?團(tuán)內(nèi)部各?部門(mén)建立?與營(yíng)銷(xiāo)、?運(yùn)營(yíng)、品?牌相關(guān)的?公共關(guān)系?,并整理?成信息庫(kù)?;2、?根據(jù)市場(chǎng)?和公司需?求協(xié)助制?定各種公?共關(guān)系戰(zhàn)?略和戰(zhàn)術(shù)?,及時(shí)調(diào)?整公司各?項(xiàng)公關(guān)事?務(wù)的發(fā)展?方向;?3、善于?商務(wù)及社?會(huì)資源(?如政府、?媒體、三?方公司等?)的維護(hù)?、溝通與?管理,能?有效協(xié)調(diào)?合作伙伴?、客戶和?跨部門(mén)之?間的關(guān)系?;4、?負(fù)責(zé)起草?與制定各?類(lèi)公關(guān)、?市場(chǎng)類(lèi)文?稿與方案?,并有宣?貫講解方?案的能力?;5、?負(fù)責(zé)組織?或參與公?司來(lái)訪人?員的接待?工作,具?備各類(lèi)活?動(dòng)的組織?策劃能力?;6、?善于利用?一切機(jī)會(huì)?和場(chǎng)所社?交活動(dòng)中?進(jìn)行公共?活動(dòng)或品?牌宣傳;?7、負(fù)?責(zé)制定公?關(guān)計(jì)劃、?管理制度?、工作程?序以確保?上述任務(wù)?的完成;?8、完?成上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他事宜?。【任?職要求】?1、全?日制本科?及以上學(xué)?歷,工商?管理、市?場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),?金融等相?關(guān)專(zhuān)業(yè);?2、兩?年以上公?關(guān)相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn),?有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 初級(jí)消防設(shè)施操作員復(fù)習(xí)題(附答案)
- 2025年美司那合作協(xié)議書(shū)
- 10《我們愛(ài)和平》第一課時(shí)(教學(xué)設(shè)計(jì))-2023-2024學(xué)年道德與法治六年級(jí)下冊(cè)統(tǒng)編版
- 高端裝備數(shù)字化技術(shù)可行性分析
- 2025至2030年中國(guó)瀝青路面加熱修補(bǔ)機(jī)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025年湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)新版
- 2025至2030年中國(guó)氧化鋅避雷器泄漏電流測(cè)試儀數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025年湖南科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及參考答案
- 2025年甘肅工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)一套
- 2025年海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)必考題
- 垃圾清運(yùn)管理制度12篇
- 【跨境電商零售進(jìn)口稅收征管對(duì)策及建議16000字(論文)】
- DZ∕T 0332-2020 碳酸鹽巖油氣藏縫洞體雕刻法資源儲(chǔ)量估算規(guī)范(正式版)
- 社會(huì)學(xué)(高校社會(huì)學(xué)入門(mén)課程)全套教學(xué)課件
- 2024年湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)帶答案
- 心血管介入護(hù)士進(jìn)修匯報(bào)
- 創(chuàng)傷中心匯報(bào)
- 施工組織設(shè)計(jì)內(nèi)部審批表
- 與醫(yī)保有關(guān)的信息系統(tǒng)相關(guān)材料-模板
- 《企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展》課件
- 零至三歲兒童及老年人中醫(yī)保健指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)講座培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論