民營(yíng)企業(yè)公司文員年終工作總結(jié)范文（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)民營(yíng)企業(yè)?公司文員?年終工作?總結(jié)范文?在總結(jié)?過去一年?來(lái)所做的?工作，現(xiàn)?對(duì)我今年?的工作做?如下總結(jié)?。一、?公司截止?____?月人力資?源現(xiàn)狀?公司__?__初在?編___?_人，本?年截止_?___月?份入職人?數(shù)為__?__人，?入職率為?：___?_%；離?職人數(shù)為?142。?二、考?勤管理?1、每月?對(duì)員工考?勤單及請(qǐng)?假單的處?理。2?、每月根?據(jù)考勤明?細(xì)，認(rèn)真?做好考勤?的統(tǒng)計(jì)，?為造發(fā)工?資提供依?據(jù)，根據(jù)?考勤統(tǒng)計(jì)?情況，公?布考勤通?報(bào)。3?、根據(jù)每?月考勤情?況統(tǒng)計(jì)入?《考勤匯?總統(tǒng)計(jì)表?》為轉(zhuǎn)正?考評(píng)、年?終評(píng)優(yōu)和?年終獎(jiǎng)的?計(jì)算提供?依據(jù)。?三、人事?檔案管理?1、新?員工入職?時(shí)，告知?準(zhǔn)備所需?的人事資?料，根據(jù)?員工提供?的人事檔?案，建立?人事檔案?。2、?建立員工?花名冊(cè)，?做到電子?版臺(tái)帳和?紙質(zhì)檔案?相符。?3、負(fù)責(zé)?管理和保?管公司所?有員工的?人事檔案?。4、?下半年完?成了人事?臺(tái)帳匯總?表的更新?，在檔人?數(shù)___?_人。?四、薪酬?及福利管?理1、?____?，公司薪?酬支出截?止五、招?聘工作?1、了解?各部門新?增崗位的?管理及各?部門人員?需求狀況?。2、?根據(jù)各部?門人員的?實(shí)際需求?，有針對(duì)?性、合理?性招聘員?工已配備?各崗位。?通過采取?一系列切?實(shí)措施：?廣發(fā)招聘?信息、網(wǎng)?上招聘、?內(nèi)部員工?推薦、現(xiàn)?場(chǎng)招聘、?貼招聘廣?告等各種?途徑招聘?人才。?六、勞動(dòng)?合同管理?負(fù)責(zé)勞?動(dòng)合同簽?訂、續(xù)簽?及管理工?作，__?__公司?新簽勞動(dòng)?合同__?__份。?七、食?堂費(fèi)用管?理1、?充值管理?：為員工?辦理飯卡?并提供充?值服務(wù)，?截止到八?、___?_工作計(jì)?劃對(duì)個(gè)?人來(lái)講，?下一步應(yīng)?該在認(rèn)真?工作之余?加強(qiáng)專業(yè)?知識(shí)的學(xué)?習(xí)，不斷?提高自身?專業(yè)素質(zhì)?，加強(qiáng)抗?壓能力，?才能面對(duì)?更大的挑?戰(zhàn)，也才?不會(huì)被時(shí)?代的潮流?所淘汰。?工作計(jì)劃?，用實(shí)際?的工作業(yè)?績(jī)來(lái)說話?。最后?，祝愿公?司在新年?里一帆風(fēng)?順，一年?更比一年?好！民?營(yíng)企業(yè)公?司文員年?終工作總?結(jié)范文（?二）轉(zhuǎn)?眼間又到?了年終歲?尾，這一?年就要在?很充分繁?忙的作業(yè)?中過去了?。在這一?年里，我?收成了許?多也堆集?了不少的?作業(yè)經(jīng)歷?。一起在?兩位領(lǐng)導(dǎo)?和各位主?管的幫忙?與支撐下?，我很好?的完結(jié)了?本職作業(yè)?。作為一?名作業(yè)室?文員，我?深知自我?的崗位責(zé)?任與作業(yè)?資料，細(xì)?心地完結(jié)?領(lǐng)導(dǎo)安排?的每一項(xiàng)?使命，也?在不斷的?前進(jìn)自我?的歸納潛?力，力求?做到更好?。現(xiàn)把這?一年來(lái)的?作業(yè)狀況?總結(jié)如下?：一、?作業(yè)室的?日常處理?作業(yè)俗?話說：隔?行如隔山?，初來(lái)本?公司時(shí)，?由于職業(yè)?的差異，?及作業(yè)性?質(zhì)的不一?樣，的確?有過束手?無(wú)策，好?在有搭檔?的幫忙，?使我以很?快的速度?了解作業(yè)?室的作業(yè)?。我深知?，作業(yè)室?是總司理?室直接領(lǐng)?導(dǎo)部屬的?歸納處理?組織，是?交流表里?、聯(lián)絡(luò)五?湖四海的?紐帶。作?業(yè)室的作?業(yè)千絲萬(wàn)?縷，有文?書處理、?檔案處理?、收發(fā)傳?真、必需?品的采買?、款待客?人及后勤?處理等。?應(yīng)對(duì)冗雜?瑣碎的作?業(yè)，我從?生疏到了?解，憑著?對(duì)作業(yè)的?擔(dān)任精力?，秉持著?多問和多?學(xué)的理念?，逐步掌?握作業(yè)室?業(yè)務(wù)流程?。1、?嚴(yán)厲恪守?作業(yè)室的?各項(xiàng)準(zhǔn)則?。謹(jǐn)記領(lǐng)?導(dǎo)的指示?和批判并?付諸于實(shí)?踐，不遲?到，不早?退，不曠?工。干事?要慎重細(xì)?心，向領(lǐng)?導(dǎo)陳述的?資料要細(xì)?心檢查，?日常作業(yè)?要記載并?及時(shí)上報(bào)?;待人處?事要有禮?貌，對(duì)待?搭檔要坦?白寬恕;?嚴(yán)厲作業(yè)?室紀(jì)律，?作業(yè)不松?懈，不玩?游戲、不?閑談、不?做與作業(yè)?資料無(wú)關(guān)?的作業(yè)。?2、細(xì)?心做好公?司的文檔?作業(yè)。關(guān)?于檔案室?的文件要?依照次序?和分類排?好，還要?在檔案袋?上明晰寫?出檔案中?文件名稱?，以便處?理和查閱?，關(guān)于一?些人員和?公司文件?要加密放?好。正確?及時(shí)打印?各類文件?和資料，?細(xì)心做好?公司有關(guān)?文件的收?發(fā)、掛號(hào)?、分遞、?文印和督?辦作業(yè);?公司一切?的文件、?批閱表、?協(xié)議書收?拾歸檔入?冊(cè)，做好?資料歸檔?作業(yè)。協(xié)?作領(lǐng)導(dǎo)在?擬定的各?項(xiàng)規(guī)章準(zhǔn)?則基礎(chǔ)上?進(jìn)一步彌?補(bǔ)、完善?各項(xiàng)規(guī)章?準(zhǔn)則。及?時(shí)傳達(dá)遵?循公司有?關(guān)會(huì)議、?文件、指?示精力。?3、處?理、保護(hù)?電腦、電?話、傳真?機(jī)、復(fù)印?機(jī)等作業(yè)?設(shè)備，精?確掛號(hào)運(yùn)?用狀況，?及時(shí)替換?設(shè)備耗材?。4、?照實(shí)做好?復(fù)印掛號(hào)?作業(yè)。關(guān)?于___?_復(fù)印客?戶做到一?張不漏，?及時(shí)收帳?，關(guān)于一?切現(xiàn)金復(fù)?印客戶做?到照實(shí)掛?號(hào)，及時(shí)?上交財(cái)務(wù)?部。5?、按時(shí)將?復(fù)印費(fèi)、?傳真費(fèi)、?水電費(fèi)、?等各項(xiàng)費(fèi)?用掛號(hào)在?冊(cè)，隨時(shí)?備檢;每?月上報(bào)一?次作業(yè)用?品庫(kù)存狀?況。6?、做好職?工的后勤?服務(wù)作業(yè)?。確保咱?們?nèi)耐?入作業(yè)。?二、加?強(qiáng)本身學(xué)?習(xí)，前進(jìn)?業(yè)務(wù)水平?堅(jiān)持把?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?作為前進(jìn)?本身本質(zhì)?的要害辦?法。在作?業(yè)中，緊?緊掌握“?理論聯(lián)絡(luò)?實(shí)踐”這?一主線，?盡力把常?識(shí)用到作?業(yè)實(shí)踐傍?邊，豐厚?履歷，擴(kuò)?展視界，?使自我盡?快地習(xí)慣?作業(yè)并成?為優(yōu)異的?作業(yè)者。?用心參加?公司安排?的練習(xí)活?動(dòng)，細(xì)心?學(xué)習(xí)規(guī)則?的學(xué)習(xí)資?料和篇目?，堅(jiān)持每?一天寫作?業(yè)日志，?細(xì)心記載?每一天的?作業(yè)資料?，使自我?的本質(zhì)有?了很大的?前進(jìn)，為?自我展開?各項(xiàng)作業(yè)?帶給了強(qiáng)?壯的動(dòng)力?支撐。?三、存在?的問題和?往后盡力?方向在?這一年期?間，自己?能敬業(yè)愛?崗、竭盡?全力地展?開作業(yè)，?獲得了一?些成果，?但還存在?缺乏：榜?首，有些?作業(yè)還不?行過細(xì)，?一些作業(yè)?和諧的不?是非常到?位;第二?，自我的?文字功底?還需加強(qiáng)?操練;第?三，急需?練字，才?干更好地?從事作業(yè)?室作業(yè)。?在明年?里，我想?我應(yīng)盡力?做到：榜?首：加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，拓?寬常識(shí)面?。第二?，本著腳?結(jié)壯地的?準(zhǔn)則，做?到上情下?達(dá)、下情?上報(bào);真?實(shí)做好領(lǐng)?導(dǎo)的幫手?作業(yè);第?三，重視?本部分的?作業(yè)作風(fēng)?建造，加?強(qiáng)處理，?聯(lián)合一致?，勤勉作?業(yè)，構(gòu)成?杰出的部?分作業(yè)氣?氛。不斷?改進(jìn)作業(yè)?室對(duì)其他?部分的支?撐潛力、?服務(wù)水平?。恪守公?司內(nèi)部規(guī)?章準(zhǔn)則，?保護(hù)公司?利益，用?心為公司?發(fā)明更高?價(jià)值，力?求奪得更?大的作業(yè)?成果。?民營(yíng)企業(yè)?公司文員?年終工作?總結(jié)范文?（三）?一年來(lái)的?工作已經(jīng)?要結(jié)束了?，感覺特?別的充實(shí)?，在過去?的一年里?，我還是?應(yīng)該要認(rèn)?真的去落?實(shí)好，我?很清楚自?己應(yīng)該要?去保持好?的狀態(tài)有?哪些，在?這方面我?應(yīng)該要做?好充分的?準(zhǔn)備，這?一點(diǎn)是非?常明確的?，作為_?___的?一名員工?我不斷的?積累工作?經(jīng)驗(yàn)，希?望能夠在?這個(gè)過程?當(dāng)中獲得?更多的提?高，過去?的一年我?也是清楚?的意識(shí)到?了這一點(diǎn)?，現(xiàn)在我?也總結(jié)一?下。我?知道自己?還是有很?多的東西?要去完善?好，在這?方面我也?是有著非?常明確的?態(tài)度，我?對(duì)自己的?要求也是?比較高，?在這樣的?環(huán)境下我?可以認(rèn)真?的去完成?好自己的?工作，完?成好每天?工作任務(wù)?，只有做?到這些了?才能夠讓?自己有進(jìn)?步，雖然?過去的一?年當(dāng)中也?是出現(xiàn)了?一些問題?，但是我?覺得這些?都是可以?調(diào)整好的?，我對(duì)自?己也是非?常的有信?心，相信?在未來(lái)的?工作當(dāng)中?能夠做的?更好，這?也是我對(duì)?工作應(yīng)該?要有的態(tài)?度，這一?年來(lái)我配?合部門的?工作，虛?心接受他?人的意見?，我知道?我應(yīng)該要?去吸取意?見，需要?讓別人看?到自己的?進(jìn)步，這?方面我是?感覺應(yīng)該?要去做好?的，在這?一點(diǎn)上面?我一定會(huì)?讓自己學(xué)?習(xí)到更多?的東西，?感激過去?的一年，?也感激工?作當(dāng)中的?點(diǎn)點(diǎn)滴滴?，這些都?是一種進(jìn)?步，一年?來(lái)收獲了?非常多的?東西。?日常的工?作雖然比?較單調(diào)，?但是我覺?得這就是?工作應(yīng)有?的態(tài)度，?不管是做?什么事情?，都應(yīng)該?要保持一?顆好的心?態(tài)，這是?毋庸置疑?的，我覺?得在這方?面我有著?很大的提?高，一年?來(lái)的工作?當(dāng)中也是?有非常大?的進(jìn)步，?我希望能?夠持續(xù)發(fā)?揮一個(gè)好?的態(tài)度在?這方面這?也是我應(yīng)?該去做好?的，過去?的一年當(dāng)?中我虛心?的學(xué)習(xí)，?遇到問題?的時(shí)候還?是感覺自?己的進(jìn)步?很大，我?渴望能夠?去接觸這?些新的東?西，雖然?僅僅是一?些簡(jiǎn)單的?東西，但?是我還是?感覺非常?的有意義?，只有認(rèn)?真的做好?這些事情?才能夠讓?自己接觸?到新的東?西，現(xiàn)在?我絕得我?需要去好?好的反思?自己，作?為一名_?___的?員工，我