企業(yè)行政助理職責（合集5篇）

第第頁企業(yè)行政助理職責（合集5篇）企業(yè)行政助理職責第1篇負責出納事務(wù)：某現(xiàn)金收支管理、員工日常報銷單據(jù)的整理、審核和報銷；某負責購買發(fā)票，開具發(fā)票及增值稅發(fā)票認證；某出口退稅資料的整理和統(tǒng)計；某幫助處理其他財務(wù)相關(guān)事務(wù)；負責行政方面事務(wù)：某負責公司日?？爝f的處理和跟蹤，以及月末的對賬工作；某負責公司辦公用品及耗材、日常消耗品的采購及其他事項預(yù)訂；某負責聯(lián)系維護和修理辦公設(shè)備，保持辦公區(qū)域環(huán)境乾凈，維護公司日常辦公秩序；領(lǐng)導(dǎo)交辦其他相關(guān)工作；企業(yè)行政助理職責第2篇1、負責前臺服務(wù)，接聽與轉(zhuǎn)接電話、接待來訪客人。2、負責公司文件的傳真，信件和快遞收發(fā)工作。3、負責公司部分后勤事務(wù)工作，維護辦公環(huán)境的乾凈和有序；做好辦公設(shè)備的日常管理及維護。4、負責會務(wù)工作，完成公司內(nèi)部會議室的預(yù)訂和調(diào)配；對公司在外召開的會議及接待，做好酒店、會議室、車輛等的預(yù)定及相關(guān)費用的結(jié)算工作。5、負責公司領(lǐng)導(dǎo)和員工因公出差的訂票工作，與售票中心核對和結(jié)算機票費用。6、負責做好公司每月行政費用的報銷及分攤工作。7、負責辦公用品和特別物品的制作、訂購與分發(fā)，及庫存管理。保證采購物品的品質(zhì)與成本掌控。8、負責工衣定制及管理工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的工作。企業(yè)行政助理職責第3篇1、組織訂立公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；2、組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源；3、負責人員聘請，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；4、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；5、負責訂立公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果6、負責考勤及業(yè)績考核，有效實現(xiàn)績效考核的目的；7、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；8、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理；9、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理；10、負責員工勞動關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥當處理。企業(yè)行政助理職責第4篇1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；2、電話記錄、打印文件、復(fù)印資料；3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報；4、遇突發(fā)事件，緊急聯(lián)系相關(guān)負責人，幫助解決；5、收發(fā)郵件、信件，適時轉(zhuǎn)交相關(guān)人員；6、上情下達，下情上傳；7、工作（包括：公司內(nèi)部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內(nèi)容、計算機信息、財務(wù)等）8、處理各部門人員的報帳事宜，審核、匯總、傳遞工作；9、協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系，使之工作能順當、高效完成；10、完成上級管理層交付的臨時工作；11、保持工作環(huán)境乾凈、干凈等。企業(yè)行政助理職責第5篇1、幫助編制人力資源管理的相關(guān)制度，并貫徹執(zhí)行，定期修正，有TS16949體系閱歷及HR證書、人力資源管理資質(zhì)證書優(yōu)先。2、組織編制并落實人力資源進展規(guī)劃，訂立聘請計劃，通過多種聘請渠道，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。3、負責組織保險福利等管理。4、負責員工勞動關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥當處理。5、組織實施對員工的晉升、調(diào)職、獎懲、辭退