全國2022年1月高等教育自學(xué)考試勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)試題

全國2022年1月高等教育自學(xué)考試勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)試題課程代碼：03323一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）在每小題列出的四個備選項(xiàng)中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。1．相對于人類社會的無限需要而言，客觀上存在著制約滿足人類需要的力量。經(jīng)濟(jì)學(xué)將此種力量定義為（）A.需求彈性B.資源的稀缺性C機(jī)會成本口D.邊際生產(chǎn)力口2.下列最能準(zhǔn)確體現(xiàn)“勞動力供給”含義的是（）A.中國具有13億以上人口B.張三家里18歲以上成員有3人C.李四今年大學(xué)畢業(yè)，正在尋找工作D.王五來到人才市場應(yīng)聘，要求最低工資不低于1萬元/年3.引起勞動力供給量變動的最重要的因素是（）A.生產(chǎn)技術(shù)革新B.資本規(guī)模變化C.市場工資率變動口D.企業(yè)經(jīng)營范圍變動口4.在其他條件不變時，下列關(guān)于勞動力需求正確的說法是（）A.勞動力需求隨工資率提高而減少B.勞動力需求隨工資率提高而增加口C無論工資率如何變化，勞動力需求始終減少D.無論工資率如何變化，勞動力需求始終增加5．個人勞動力供給曲線與其他供給曲線存在明顯區(qū)別，即“向后彎曲”。造成這種結(jié)果的主要原因是3.收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)8.收入效應(yīng)小于替代效應(yīng)C總互補(bǔ)關(guān)系口D.總替代關(guān)系6.從人力資本的特征來看，人力資本作為一種生產(chǎn)能力，其寓寄的載體是（）A.雇主B.技術(shù)C設(shè)備口D.勞動者口7．在動態(tài)均衡模型中，勞動力供給彈性大于勞動力需求彈性所形成的蛛網(wǎng)模型是（）A.收斂型B.發(fā)散型C封閉型口D.直線型口.經(jīng)濟(jì)學(xué)中的均衡狀態(tài)指的是（）A.市場分析中假定各種力量都不變的狀態(tài)B.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中各種對立和變動的力量處于相當(dāng)或穩(wěn)定的狀態(tài)C經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中各種對立和變動的力量同時處于變動的狀態(tài)D.運(yùn)動著的物體受到的合力等于零時所處的相對靜止?fàn)顟B(tài)）.勞動力供給與勞動力需求通過競爭達(dá)到均衡時，將導(dǎo)致OA.充分就業(yè)C勞動力供給不足口B.勞動力供給過剩D.勞動力需求不足口10．當(dāng)員工接受了企業(yè)的特殊培訓(xùn)后，培訓(xùn)收益的確定原則是（）A.全部歸企業(yè)享有B.全部歸員工享有口C在企業(yè)與員工之間均等享有口D.根據(jù)特殊培訓(xùn)的成本支付情況來確定歸哪方享有口11.適宜采用計(jì)時工資計(jì)算工資報(bào)酬的行業(yè)和企業(yè)是（）A.產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量可以檢驗(yàn)的生產(chǎn)行業(yè)和企業(yè)B.產(chǎn)品的數(shù)量與質(zhì)量取決于工人的勤奮與努力的行業(yè)和企業(yè)C.品種單一且需要大批量進(jìn)行生產(chǎn)的行業(yè)和企業(yè)D.產(chǎn)品數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)不易精確確定，產(chǎn)品（服務(wù)）數(shù)量難以度量的行業(yè)和職業(yè)12.當(dāng)產(chǎn)品市場由競爭變?yōu)閴艛鄷r，則勞動力流向是（）A.從高生產(chǎn)率的行業(yè)與職業(yè)崗位流向低生產(chǎn)率的行業(yè)或職業(yè)崗位B.從低生產(chǎn)率的行業(yè)與職業(yè)崗位流向高生產(chǎn)率的行業(yè)或職業(yè)崗位C.勞動力不流動口D.兩者之間同等數(shù)量相互流動口13.弱化地區(qū)工資差別最有力的杠桿是（）A.商品貿(mào)易C.勞動力的流動B.資本流動D.政府調(diào)控口14.壟斷企業(yè)的勞動邊際產(chǎn)品收益曲線，位于競爭企業(yè)的勞動邊際產(chǎn)品曲線的（）A.右下方C.左下方口B.右上方D.左上方口.下列各項(xiàng)中，屬于延期支付形式的福利是（）A.全薪公休日C.免費(fèi)工作餐口B.失業(yè)保險金D.帶薪休假口.下列勞動類型中，屬于就業(yè)范疇的是（）A.家務(wù)勞動C.救濟(jì)性勞動B.雇用勞動D.義務(wù)勞動口17.工會在集體談判中，對其談判能力約束最大的條件是（）A.政府政策與法律C.勞動力需求的工資彈性口B.工會組織規(guī)模大小口D.用人單位與勞動者之間的勞動合同關(guān)系口18.從總供給角度來分析通貨膨脹成因的通貨膨脹類型是（）A.需求拉上型通貨膨脹C.結(jié)構(gòu)性通貨膨脹口B.成本推進(jìn)型通貨膨脹D.收縮型通貨膨脹口19.絕大多數(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，充分就業(yè)的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)是（）A.失業(yè)率控制在0-1%之間B.失業(yè)率控制在1-3%之間口C.失業(yè)率控制在3-5%之間口20.傳統(tǒng)型的勞動關(guān)系類型是（）A.利益一體型C.利益沖突型口D.失業(yè)率控制在5—8%之間口B.利益一體化D.利益協(xié)調(diào)型口二、多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）在每小題列出的五個備選項(xiàng)中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。21.生產(chǎn)要素價格變動對勞動力需求的影響表現(xiàn)為（）A.收入效應(yīng)B.替代效應(yīng)C.規(guī)模效應(yīng)口.自然失業(yè)口E.季節(jié)性失業(yè)口22.對于勞動力市場含義表述正確的有（）A.實(shí)現(xiàn)勞動力交換的場所B.實(shí)現(xiàn)勞動力交換的機(jī)構(gòu)口C.反映勞動力供求關(guān)系及其勞動力價格（工資）的運(yùn)行趨勢D.實(shí)現(xiàn)勞動力資源優(yōu)化配置的機(jī)制E.實(shí)現(xiàn)勞動力資源配置的唯一途徑口23．在集體談判決定工資模型中，確定雙方堅(jiān)持點(diǎn)的主要因素有（A.勞動力市場的勞動力供求狀況B.經(jīng)濟(jì)的景氣程度C.企業(yè)貨幣工資的支付能力D.其他工會組織的集體談判結(jié)果的影響效應(yīng)E.雙方的談判技巧口24．總供給等于各類生產(chǎn)要素供給的總和，其公式中的生產(chǎn)要素包括（A.勞動B.資本C.技術(shù)D.土地E.管理口25．變形后的菲利普斯曲線所反映的失業(yè)率與通貨膨脹率之間的關(guān)系有（A.失業(yè)率高，工資與價格水平較低，通貨膨脹率低口B.失業(yè)率高，工資與價格水平較高，通貨膨脹率低C.失業(yè)率低，工資與價格水平較低，通貨膨脹率高D.失業(yè)率低，工資與價格水平較高，通貨膨脹率高E.失業(yè)率低，工資與價格水平較高，通貨膨脹率低三、名詞解釋題（本大題共4小題，每小題3分，共12分）26．勞動的邊際產(chǎn)量27．一般均衡分析28．工資29．摩擦性失業(yè)）））四、簡答題（本大題共4小題，每小題5分，共20分）30．簡述人力資本投資中普通教育的特點(diǎn)。31．簡要回答內(nèi)部勞動力市場的特征。32．簡述在勞動力需求不變情況下，勞動力供給的變動對勞動力市場均衡的影響。33．簡述地區(qū)工資差別形成的根本原因及具體表現(xiàn)。五、計(jì)算題（本大題共2小題，每小題5分，共10分）題34表35.假定某企業(yè)在一定時期的總成本（C）為100萬元，主要用于購買勞動力（L）和專用設(shè)備比）。目前勞動力市口六、論述題（本大題共2小題，每小題9分，共18分）36．試論述技術(shù)性失業(yè)的特點(diǎn)及緩解對策。37.如題37圖，給定企業(yè)長期等產(chǎn)量