《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》德陽市中江縣2024年考前沖刺試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》德陽市中江縣2024年考前沖刺試題單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．()是指存在于一個(gè)較大社會(huì)范疇中的一些較小群體所具有的特色文化。

A、亞文化B、相關(guān)群體C、社會(huì)階層D、家庭

2．企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品特點(diǎn)，對(duì)車間的機(jī)床進(jìn)行科學(xué)、合理的布置，這種活動(dòng)屬于生產(chǎn)過程的（）。

A、時(shí)間組織工作B、空間組織工作C、物流組織工作D、人員配置工作

3．下列數(shù)據(jù)整理和顯示方法中，取值不可能大于1的是()。

A、比率B、頻數(shù)C、累積頻數(shù)D、比例

4．我國政府預(yù)算體系的最高層次是()。

A、中央預(yù)算B、地方預(yù)算C、部門預(yù)算D、單位預(yù)算

5．國民經(jīng)濟(jì)中各產(chǎn)業(yè)之間及產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各部門之間的比例關(guān)系和結(jié)合狀況稱為（）。

A、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)B、產(chǎn)業(yè)布局C、產(chǎn)業(yè)比例D、產(chǎn)業(yè)特征

6．勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后,在履行過程中,可以依法解除勞動(dòng)合同;但除法律有專門規(guī)定外,一般應(yīng)提前30日以()通知用人單位。

A、口頭協(xié)議形式B、協(xié)商形式C、書面形式D、合同形式

7．證券公司通過參與企業(yè)兼并與收購,可以實(shí)現(xiàn)()。

A、超額利潤B、證券公司與社會(huì)各界廣泛聯(lián)系C、證券公司規(guī)模擴(kuò)大D、社會(huì)資本重組

8．ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)是由ISO發(fā)布的,ISO的中文全稱是()。

A、國際標(biāo)準(zhǔn)化組織B、國家標(biāo)準(zhǔn)化組織C、國際質(zhì)量安全組織D、國家質(zhì)量安全組織

9．在我國,單位一般只對(duì)固定資產(chǎn)明細(xì)賬采用（）形式。

A、備查賬B、訂本賬C、活頁賬D、卡片賬

10．為了督促業(yè)主委員會(huì)及時(shí)納入到有關(guān)部門的監(jiān)督管理之中,《物業(yè)管理?xiàng)l例》規(guī)定業(yè)主委員會(huì)自選舉之日起()日內(nèi)必須備案。

A、45B、30C、15D、10

11．影響繼續(xù)承諾的主要因素不包括()。

A、所掌握技術(shù)的應(yīng)用范圍B、在本地居住時(shí)間的長短C、所受教育類型D、福利因素

12．工資率變動(dòng)首先通過直接作用于資本和勞動(dòng)力的相對(duì)投入比例,繼而進(jìn)一步影響勞動(dòng)力需求量時(shí)的作用及其結(jié)果,這是()。

A、規(guī)模效應(yīng)B、替代效應(yīng)C、收入效應(yīng)D、邊際效應(yīng)

13．企業(yè)在確定設(shè)備最佳更新期時(shí),主要依據(jù)設(shè)備的()。

A、生產(chǎn)日期B、服役期C、技術(shù)壽命D、經(jīng)濟(jì)壽命

14．一定時(shí)期商品流通中所需要的貨幣量（）。

A、與商品價(jià)格總額成正比B、與待售商品總量成反比C、與貨幣流通速度成正比D、與物價(jià)水平成反比

15．房地產(chǎn)稅收的依據(jù)是()。

A、房地產(chǎn)的市場價(jià)格B、經(jīng)營房地產(chǎn)所獲利潤C(jī)、房地產(chǎn)價(jià)值的大小D、經(jīng)營房地產(chǎn)的收益

16．關(guān)于住房公積金的繳存,下列說法正確的是()。

A、繳存基數(shù)不得高于職工工作所在區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的5倍B、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的6%C、職工和單位住房公積金的繳存比例原則上不得高于上一年度月平均工資的12%D、具體繳存比例各省、自治區(qū)、直轄市人民政府直接擬定

17．根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》，關(guān)于仲裁協(xié)議的說法，正確的是()。

A、仲裁協(xié)議既可以是書面形式，也可以是口頭形式B、仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)寫明提交仲裁的事項(xiàng)C、仲裁協(xié)議無須選定具體的仲裁委員會(huì)D、限制民事行為能力人可以訂立仲裁協(xié)議

18．《中華人民共和國中國人民銀行法》規(guī)定,貨幣政策目標(biāo)是()

A、擴(kuò)大貨幣發(fā)行量B、保持幣值穩(wěn)定C、自由兌換D、引導(dǎo)消費(fèi)

19．關(guān)于企業(yè)管理的社會(huì)屬性，下列說法正確的是（）。

A、與生產(chǎn)力、社會(huì)化大生產(chǎn)相聯(lián)系B、與生產(chǎn)關(guān)系、社會(huì)制度相聯(lián)系C、與自然資源、人口資源相聯(lián)系D、與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步相聯(lián)系

20．相對(duì)于現(xiàn)房銷售,申請(qǐng)商品房預(yù)售不需要提供()。

A、建設(shè)工程規(guī)劃許可證B、建設(shè)工程施工許可證C、商品房分層平面圖D、商品房竣工驗(yàn)收合格證明

21．根據(jù)莫里斯的生活方式理論，下列說法中，錯(cuò)誤的是()。

A、“價(jià)值”一詞包含三種基本含義B、實(shí)際價(jià)值是指一個(gè)事物實(shí)際具有的價(jià)值大小C、客體價(jià)值強(qiáng)調(diào)對(duì)象本身的屬性D、價(jià)值觀是對(duì)理想生活方式的憧憬

22．質(zhì)量管理體系評(píng)價(jià)的方式包括()。

A、質(zhì)量管理體系審核、質(zhì)量管理體系評(píng)審、自我評(píng)定B、最高管理者審核、質(zhì)量管理體系評(píng)審、自我評(píng)定C、質(zhì)量管理體系審核、客戶評(píng)審、自我評(píng)定D、質(zhì)量管理體系審核、質(zhì)量管理體系評(píng)審、專家評(píng)定

23．下列有關(guān)法的特征的表述錯(cuò)誤的是()。

A、法由國家創(chuàng)制或認(rèn)可B、法僅以規(guī)定義務(wù)為內(nèi)容C、法由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施D、法在國家權(quán)力管轄范圍內(nèi)普遍有效,具有普遍性

24．關(guān)于“大五”和“大七”人格理論,下列說法正確的是()。

A、“大五”人格理論中的每一個(gè)維度都是兩極的,與維度名稱意義相似的項(xiàng)目描述的是較低的一極,而意義相反的項(xiàng)目描述的是較高的一極B、“大五”人格理論認(rèn)為人格維度具有文化特異性C、“大七”人格理論認(rèn)為人格維度具有跨文化的一致性D、“大七”和“大五”人格理論是特質(zhì)理論的新發(fā)展

25．黃金與國際貨幣制度和各國的貨幣脫鉤是（）確立的。

A、牙買加協(xié)議B、布雷頓森林體系C、魏格納計(jì)劃D、馬斯特里赫特條約

26．在國際收支平衡中,用于抵消統(tǒng)計(jì)偏差的項(xiàng)目是()。

A、凈誤差與遺漏B、資本轉(zhuǎn)移C、經(jīng)常轉(zhuǎn)移D、其他投資

27．土地異議登記后,申請(qǐng)人在異議登記之日起()內(nèi)不起訴,異議登記失效。

A、10日B、15日C、1個(gè)月D、3個(gè)月

28．A解析：公司2008年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表顯示，公司的資產(chǎn)總額為10億元，負(fù)債總額為6億元，所有者權(quán)益總額4億元，則A公司的資產(chǎn)負(fù)債率為（）。

A、40%B、50%C、60%D、65%

29．在利用指數(shù)體系分析價(jià)格（用p表示）和銷售量（用q表示）變動(dòng)對(duì)銷售額的影響時(shí)，銷售量指數(shù)的計(jì)算公式是（）。

A、B、C、D、

30．根據(jù)"大五"人格模型,有組織的、負(fù)責(zé)的、謹(jǐn)慎的屬于()。

A、外向性B、和悅性C、公正性D、情緒性

31．可以同時(shí)實(shí)施學(xué)員集體培訓(xùn)開發(fā),不必耗費(fèi)太多的時(shí)間和經(jīng)費(fèi)的群體培訓(xùn)開發(fā)方法是()。

A、講授法B、討論法C、操作示范法D、案例研討法

32．建設(shè)監(jiān)理按其職能可分為()兩種。

A、企業(yè)建設(shè)監(jiān)理和研究單位建設(shè)監(jiān)理B、企業(yè)建設(shè)監(jiān)理和政府建設(shè)監(jiān)理C、企業(yè)建設(shè)監(jiān)理和社會(huì)建設(shè)監(jiān)理D、社會(huì)建設(shè)監(jiān)理和政府建設(shè)監(jiān)理

33．勞動(dòng)爭議主體之間()存在勞動(dòng)關(guān)系。

A、可以B、不一定C、必須D、不必

34．股份制是有利于現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的一種（）。

A、利益協(xié)調(diào)方式B、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式C、資本組織形式D、收入分配方式

35．廉租住房的申請(qǐng)程序包括:①輪候;②申請(qǐng);③公示及登記;④審核;⑤簽約,下列排序正確的是()。

A、①-②-④-③-⑤B、①-②-③-④-⑤C、②-④-③-①-⑤D、②-①-④-③-⑤

36．制定營銷策略要考慮的最重要的因素和出發(fā)點(diǎn)是()。

A、顧客的需要及其變化趨勢B、競爭者的策略C、公眾的輿論D、品牌的定位

37．房地產(chǎn)與一般有形資產(chǎn)相比,決定其價(jià)值高低的不同因素是()。

A、質(zhì)量B、功能C、權(quán)益D、新舊程度

38．在管理的各項(xiàng)職能中,組織職能的任務(wù)是()。

A、確定組織未來要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)B、檢查組織的各項(xiàng)工作是否符合計(jì)劃要求C、使組織成員產(chǎn)生有利于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的行為D、使計(jì)劃方案落實(shí)于實(shí)際工作

39．我國稅收種類中的主體稅種是()。

A、財(cái)產(chǎn)稅類B、所得稅類C、行為稅類D、流轉(zhuǎn)稅類

40．通貨膨脹水平為零時(shí),投資的總報(bào)酬率是()。

A、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率和無風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率的差B、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率和無風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率的和C、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率D、無風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率

41．?dāng)U張型貨幣政策的主要功能是()。

A、抑制社會(huì)總供給B、縮小貿(mào)易順差C、抑制社會(huì)總需求D、刺激社會(huì)總需求

42．工作時(shí)間的主要表現(xiàn)形式是()。

A、工作小時(shí)B、工作日C、月工作時(shí)間D、年工作時(shí)間

43．具有較高演繹能力的人,一般適宜從事()。

A、律師B、投資商C、醫(yī)療師D、科研人員

44．金融機(jī)構(gòu)無法以合理的成本迅速增加負(fù)債或變現(xiàn)資產(chǎn)獲得足夠的資金，從而影響其盈利水平，這種風(fēng)險(xiǎn)是（）。

A、信用風(fēng)險(xiǎn)B、利率風(fēng)險(xiǎn)C、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)D、市場風(fēng)險(xiǎn)

45．利用信用實(shí)現(xiàn)資本積累和轉(zhuǎn)化的主要形式是()。

A、銀行信用和債券發(fā)行B、現(xiàn)金投放和現(xiàn)金回籠C、加速資本周轉(zhuǎn)和節(jié)約流通費(fèi)用D、形成核心資本和附屬資本

46．我國現(xiàn)階段的全民所有制經(jīng)濟(jì)采取的是()形式。

A、國家所有制B、股份合作制C、混合所有制D、集體所有制

47．區(qū)別直接與間接宏觀調(diào)控方式的主要標(biāo)志是（）。

A、調(diào)控的目的不同B、國家采取的宏觀調(diào)控手段是否通過市場機(jī)制來發(fā)揮作用C、平衡社會(huì)總供求的效果D、對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)主體的影響

48．信用是以償還和付息為條件的()單方面運(yùn)動(dòng)。

A、使用價(jià)值B、價(jià)格C、貨幣D、價(jià)值

49．房地產(chǎn)價(jià)格的構(gòu)成包括()、開發(fā)成本、管理費(fèi)用、投資利息、銷售稅費(fèi)和開發(fā)利潤。

A、土地取得成本B、征地拆遷費(fèi)C、拆遷費(fèi)用D、征地費(fèi)用

50．某公司招聘1名至少有8年大公司工作經(jīng)驗(yàn)的人力資源副總經(jīng)理,并且這家公司內(nèi)部沒有一個(gè)具備這種資格的人選,在這種情況下,理想的招聘來源是()。

A、競爭對(duì)手或其他公司相應(yīng)崗位的員工B、等待就業(yè)的退伍軍人C、個(gè)體勞動(dòng)者D、人力資源管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生

51．下列關(guān)于偷竊行為原因的陳述，錯(cuò)誤的是()。

A、可能是對(duì)受到?jīng)]有人情味的待遇的報(bào)復(fù)B、可能因?yàn)楦械奖粍兿鰿、必然涉及嚴(yán)重不滿等深層次的原因D、將偷竊行為作為重建公平的自我知覺的一種手段

52．將財(cái)政收入分為政府公共財(cái)政收入和國有資產(chǎn)收入的依據(jù)是（）。

A、財(cái)政收入的價(jià)值構(gòu)成B、財(cái)政收入的管理權(quán)限C、取得財(cái)政收入的依據(jù)D、取得財(cái)政收入的穩(wěn)定程度

53．商品貨幣是一種()。

A、沒有內(nèi)在價(jià)值的貨幣B、信用貨幣C、貴金屬貨幣D、作為貨幣的價(jià)值與作為普通商品價(jià)值相等的貨幣

54．有限責(zé)任公司對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的界限是（）。

A、全體股東出資額B、企業(yè)全部固定資產(chǎn)C、全部法人財(cái)產(chǎn)D、企業(yè)注冊(cè)資本

55．下列不屬于保密協(xié)議設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)是()。

A、規(guī)范保密行為和泄密行為B、明確規(guī)定違約金的數(shù)額C、明確界定商業(yè)秘密的范圍D、損失賠償責(zé)任約定上應(yīng)明確賠償計(jì)算方法

56．關(guān)于會(huì)計(jì)的本質(zhì),正確的說法是()。

A、會(huì)計(jì)是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)或經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)B、會(huì)計(jì)的對(duì)象是特定單位的生產(chǎn)活動(dòng)C、會(huì)計(jì)的基本職能是監(jiān)督D、會(huì)計(jì)以貨幣為輔助計(jì)量單位

57．環(huán)境管理包括()三個(gè)組成部分。

A、管理、檢查和完善B、環(huán)境的維護(hù)、完善和改造C、清潔衛(wèi)生管理、綠化管理和蟲害防治管理D、清潔衛(wèi)生管理、消毒管理和白蟻防治管理

58．()是指通過貨幣收付的方式結(jié)清企業(yè)、單位和個(gè)人之間的因商品交易勞務(wù)供應(yīng)等所發(fā)生的債權(quán)、債務(wù)和資金清算的行為。

A、現(xiàn)金支付B、支付手段C、支付結(jié)算D、清算

59．比較法估價(jià)最后一步為()。

A、求取比準(zhǔn)價(jià)格B、進(jìn)行房地產(chǎn)狀況修正C、進(jìn)行交易日期修正D、進(jìn)行交易情況修正

60．下列關(guān)于工作滿意度調(diào)查的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、調(diào)查的最后一個(gè)步驟是調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析B、在調(diào)查過程中,組織中各個(gè)方向的溝通都有可能得到改善C、工作滿意度調(diào)查是診斷員工問題的有效工具D、可以通過工作滿意度調(diào)查掌握組織中的總體滿意度水平

61．下列團(tuán)體的規(guī)范中,屬于正式規(guī)范的是()。

A、不得背叛同伙B、企業(yè)的規(guī)章制度C、不要太冒尖,太高產(chǎn)D、不要偷懶

62．具有完善的城市基礎(chǔ)設(shè)施,土地平整,能直接在其上進(jìn)行房屋建設(shè)的土地稱為()。

A、生地B、熟地C、在建工程D、毛地

63．狹義的指數(shù)是指用于測定多個(gè)項(xiàng)目在不同場合下綜合變動(dòng)的一種特殊（）。

A、相對(duì)數(shù)B、總量指標(biāo)C、算術(shù)平均數(shù)D、幾何平均數(shù)

64．社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的對(duì)象是()。

A、國民經(jīng)濟(jì)總體活動(dòng)B、國有企業(yè)C、國民經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵行業(yè)D、國家政府機(jī)關(guān)

65．下列各項(xiàng)屬于房地產(chǎn)技術(shù)信息市場的是()。

A、股票市場B、租賃行情介紹市場C、物業(yè)服務(wù)市場D、債券市場

66．房地產(chǎn)市場是()的市場。

A、完全競爭B、完全壟斷C、壟斷競爭D、房屋交易

67．下列民事糾紛中，適用1年特別訴訟時(shí)效的是（）。

A、身體受到傷害，要求賠償損失B、延期交付貨物C、繼承人在分割父母遺產(chǎn)時(shí)發(fā)生糾紛D、遺失財(cái)物被別人撿得，要求返還

68．最早的特質(zhì)理論是()。

A、古希臘的“四根說”B、“四體液說”C、奧斯特的特質(zhì)理論D、卡特爾的特質(zhì)理論

69．根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定,股份有限公司的股東人數(shù)（）。

A、只有上限、沒有下限B、只有下限、沒有上限C、既有上限、也有下限D(zhuǎn)、既無上限、也無下限

70．關(guān)于被說服者對(duì)說服過程的影響,下列說法錯(cuò)誤的是()。

A、自尊心較弱的人容易被說服B、心情好的人容易被說服C、介入程度越深,態(tài)度越容易改變,也越容易被說服D、過多的預(yù)先說服會(huì)使被說服者產(chǎn)生免疫力,從而使態(tài)度改變變得困難

71．如果規(guī)定每平方米土地征多少土地使用稅,這種稅率屬于()。

A、固定稅率B、比例稅率C、累進(jìn)稅率D、累退稅率

72．個(gè)體經(jīng)濟(jì)和私營經(jīng)濟(jì)的差別主要是（）。

A、注冊(cè)資本是否超過了50萬B、是否形成了以雇傭勞動(dòng)關(guān)系為主的經(jīng)營方式C、是否屬于公有制經(jīng)濟(jì)D、是否屬于非公有制經(jīng)濟(jì)

73．平常所說的免費(fèi)搭車現(xiàn)象是由公共物品的（）決定的。

A、私人融資B、非競爭性C、非排他性D、需求顯示

74．按預(yù)算編制形式可將政府預(yù)算分為（）。

A、總預(yù)算和單門預(yù)算B、中央政府預(yù)算和地方政府預(yù)算C、單式預(yù)算和復(fù)式預(yù)算D、增量預(yù)算和零基預(yù)算

75．行政主體是指依法享有國家行政權(quán)，能以（）的名義做出行政行為，并且獨(dú)立承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織。

A、第三者B、自己C、政府D、單位

76．某商業(yè)銀行上年度的利潤總額為870萬元,凈利潤為490萬元,同期營業(yè)收入為7650萬元,營業(yè)支出為5490萬元,其上年度營業(yè)利潤率為()。

A、6.41%B、8.93%C、11.37%D、15.85%

77．奧爾波特認(rèn)為,強(qiáng)調(diào)人對(duì)權(quán)力、影響和聲望的熱愛的價(jià)值觀屬于()價(jià)值觀。

A、理論型B、經(jīng)濟(jì)型C、政治型D、社會(huì)型

78．在訴訟時(shí)效期間的最后六個(gè)月內(nèi),因不可抗力或者其他障礙不能行使請(qǐng)求權(quán)的,訴訟時(shí)效()。

A、延長B、中斷C、終止D、中止

79．下列情形中,屬于用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法定義務(wù)是()。

A、提供職業(yè)技能鑒定B、依法解除勞動(dòng)合同C、改善勞動(dòng)者福利待遇D、申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁

80．下列各項(xiàng)中屬于質(zhì)量指數(shù)的是（）。

A、銷售量指數(shù)B、產(chǎn)量指數(shù)C、工人人數(shù)指數(shù)D、產(chǎn)品成本指數(shù)

81．勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前()日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

A、3B、15C、30D、60

82．資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)的根本特點(diǎn)和實(shí)質(zhì)是()。

A、生產(chǎn)相對(duì)過剩B、需求相對(duì)過剩C、需求絕對(duì)過剩D、生產(chǎn)絕對(duì)過剩

83．我國的《公司法》規(guī)定，經(jīng)國務(wù)院證券管理部門批準(zhǔn)，公司股票可以到境外上市，具體辦法由國務(wù)院作出特別規(guī)定。該規(guī)則屬于（）。

A、義務(wù)性規(guī)則B、準(zhǔn)用性規(guī)則C、確定性規(guī)則D、委任性規(guī)則

84．根據(jù)管理方格理論,領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)生產(chǎn)的關(guān)心和對(duì)人的關(guān)心都達(dá)到最高水平,能使組織的目標(biāo)和個(gè)人的需求最有效地結(jié)合起來的管理方式是()。

A、1-1型B、1-9型C、9-1型D、9-9型

85．下列關(guān)于物業(yè)管理的社會(huì)化,說法錯(cuò)誤的有()。

A、物業(yè)的所有權(quán)人從社會(huì)上選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)B、物業(yè)服務(wù)企業(yè)到社會(huì)上尋找可以代管的物業(yè)C、物業(yè)管理的社會(huì)化可以充分發(fā)揮其在物業(yè)管理活動(dòng)中的主體地位D、物業(yè)的所有權(quán)、使用權(quán)與物業(yè)的經(jīng)營管理權(quán)相分離

86．根據(jù)問卷的填答方式可以分為()。

A、電話調(diào)查問卷和網(wǎng)上調(diào)查問卷B、電話調(diào)查問卷和自填式問卷C、自填式問卷和代填式問卷D、網(wǎng)上調(diào)查問卷和代填式問卷

87．下列各項(xiàng)中,不屬于確定員工培訓(xùn)目標(biāo)原則的是()。

A、與企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)相吻合B、既有足夠的難度和富于挑戰(zhàn)性,又切合實(shí)際C、具有較明顯的經(jīng)濟(jì)和人文效益D、簡明扼要,具體明確,便于操作

88．下列選項(xiàng)中不屬于明細(xì)分類賬登記通常方法的一項(xiàng)是()。

A、根據(jù)原始憑證直接登記明細(xì)賬B、根據(jù)登記賬簿登記明細(xì)分類賬C、根據(jù)匯總原始憑證登記明細(xì)分類賬D、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬

89．貨幣制度最基本的內(nèi)容是()。

A、規(guī)定貨幣單位B、規(guī)定貨幣材料C、規(guī)定貨幣名稱D、規(guī)定價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)

90．組織基本的培訓(xùn)與開發(fā)不包括()。

A、對(duì)新員工進(jìn)行管理知識(shí)與技能的培訓(xùn)B、對(duì)新員工進(jìn)行知識(shí)和技能的培訓(xùn)與開發(fā)C、對(duì)現(xiàn)有員工的培訓(xùn)與開發(fā),為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件D、對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)技能的培訓(xùn)與開發(fā)

91．如果兩組數(shù)據(jù)是以不同計(jì)量單位來表示的，則比較其離散程度的測度值是（）。

A、離散系數(shù)B、標(biāo)準(zhǔn)差C、方差D、極差

92．政府為彌補(bǔ)財(cái)政赤字向公眾發(fā)行30億元國庫券,這種信用形式為()。

A、銀行信用B、商業(yè)信用C、國家信用D、消費(fèi)信用

93．以下關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制要求中，說法錯(cuò)誤的是()。

A、年度結(jié)賬日為12月31日，企業(yè)可根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況提前或者延遲結(jié)賬B、應(yīng)根據(jù)真實(shí)的交易、事項(xiàng)以及完整、準(zhǔn)確的賬簿記錄等資料進(jìn)行編制C、在編制年度財(cái)務(wù)報(bào)告前，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行全面清查資產(chǎn)、核實(shí)債務(wù)D、應(yīng)做到會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容完整、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確，不得漏報(bào)或者任意取舍

94．為了減少小道消息的負(fù)面影響，管理者可能采取的方法不應(yīng)包括()。

A、明文禁止傳播小道消息B、明確公開進(jìn)行重要決策的時(shí)間表，減少人們的焦慮和猜測C、有意地向非正式溝通渠道透露一些正式消息D、公開討論最壞的情況

95．會(huì)計(jì)的主要計(jì)量單位是()。

A、實(shí)物B、黃金C、長度D、貨幣

96．()是企業(yè)素質(zhì)的重要表現(xiàn)。

A、企業(yè)員工素質(zhì)B、企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模C、企業(yè)管理制度D、企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量

97．根據(jù)借貸市場上借貸雙方通過競爭而形成的利息率是()。

A、官定利率B、浮動(dòng)利率C、市場利率D、實(shí)際利率

98．在貨幣所具有的職能中，貨幣被用來支付商品賒買過程中的貨款或用來支付債務(wù)、租金、利息、工資等款項(xiàng)的職能通常稱為()。

A、價(jià)值尺度B、支付手段C、貯藏手段D、流通手段

99．在編制現(xiàn)金流量表時(shí),變賣設(shè)備收到的現(xiàn)金屬于()。

A、經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量B、投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量C、籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量D、其他活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量

100．按照法律規(guī)則內(nèi)容的不同，可以將法律規(guī)則分為義務(wù)規(guī)則和()。

A、委任性規(guī)則B、準(zhǔn)用性規(guī)則C、授權(quán)性規(guī)則D、強(qiáng)行性規(guī)則

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【A】亞文化是指存在于一個(gè)較大社會(huì)范疇中,一些較小群體所具有的特色文化。每一個(gè)文化群體內(nèi)部通常包含若干亞文化群體,如種族亞文化、宗教亞文化、年齡亞文化和地域亞文化等等。

2、【B】簡單來說，生產(chǎn)過程的空間組織即指廠房、車間和設(shè)備的布局，包括工廠總平面布置和車間布置。工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)過程是在一定的空間內(nèi)，通過許多相互聯(lián)系的生產(chǎn)單位來實(shí)現(xiàn)的。

3、【D】比例是一個(gè)總體中各個(gè)部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重，通常用于反映總體的構(gòu)成或結(jié)構(gòu)。顯然，各部分的比例之和等于1，故而比例一定不大于1。

4、【A】我國政府預(yù)算級(jí)次與國家政權(quán)結(jié)構(gòu)和行政區(qū)域密切相關(guān),原則上一級(jí)政府、一級(jí)財(cái)政、一級(jí)預(yù)算。與政權(quán)結(jié)構(gòu)相適應(yīng),我國現(xiàn)行政府預(yù)算體系由中央預(yù)算、省(自治區(qū)、直轄市)預(yù)算、市(設(shè)區(qū)的市、自治州)預(yù)算、縣(自治縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū))預(yù)算、鄉(xiāng)(民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn))預(yù)算組成。因此,中央預(yù)算是我國政府預(yù)算體系的最高層次。

5、【A】本題考查產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的概念。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是指國民經(jīng)濟(jì)中各產(chǎn)業(yè)之間及產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各部門之間的比例關(guān)系和結(jié)合狀況。

6、【C】勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后,在履行過程中,可以依法解除勞動(dòng)合同;但除法律有專門規(guī)定外,一般應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位。

7、【D】企業(yè)兼并與收購已經(jīng)成為現(xiàn)代證券公司除證券承銷與經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)外最重要的業(yè)務(wù)組成部分,證券公司可以通過多種方式參與企業(yè)的并購活動(dòng),而通過參與企業(yè)兼并是實(shí)現(xiàn)社會(huì)資本重組的重要途徑。

8、【A】國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(英文簡稱ISO)于1979年在ISO全體會(huì)議上通過決議,成立質(zhì)量保證技術(shù)委員會(huì),1987年更名為質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會(huì)(ISO/TC76),負(fù)責(zé)制定有關(guān)質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面的國際標(biāo)準(zhǔn)。

9、【D】本題考查卡片賬。在我國,單位一般只對(duì)固定資產(chǎn)明細(xì)賬采用卡片賬形式。

10、【B】

11、【C】影響繼續(xù)承諾的因素主要有:所掌握技術(shù)的應(yīng)用范圍、受教育程度、改行的可能性、個(gè)體對(duì)組織的投入狀況、福利因素、在本地居住時(shí)間的長短、找到別的工作的可能性等。所受教育類型是影響規(guī)范承諾的關(guān)鍵因素。

12、【B】工資率變化對(duì)勞動(dòng)力需求量的影響。

13、【D】設(shè)備更新前提是確定設(shè)備的最佳更新期,確定設(shè)備最佳更新期主要是依據(jù)設(shè)備的經(jīng)濟(jì)壽命,根據(jù)經(jīng)濟(jì)壽命來確定設(shè)備最佳的更新時(shí)期的原則是使設(shè)備各種費(fèi)用總和為最小。

14、【A】本題考查商品流通中所需貨幣量的決定因素。決定因素：待流通的商品數(shù)量、商品的價(jià)格水平和貨幣流通速度。其中商品價(jià)格總額是待流通商品數(shù)量與商品價(jià)格水平的乘積，與貨幣流通量成正比。

15、【C】房地產(chǎn)價(jià)值的大小是房地產(chǎn)稅收的主要依據(jù),房地產(chǎn)價(jià)值較大的占有者承擔(dān)的稅負(fù)也較多。因此,房地產(chǎn)稅也反映了納稅人的納稅能力,它可以調(diào)節(jié)納稅人的收入水平,體現(xiàn)平等負(fù)擔(dān)的原則,從而縮小貧富差距,推進(jìn)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

16、【C】繳存基數(shù)不得高于職工工作所在區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%,原則上不得高于12%。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂,經(jīng)本級(jí)人民政府審核后,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。

17、【B】《中華人民共和國仲裁法》規(guī)定：仲裁協(xié)議應(yīng)具備書面形式。仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)寫明提交仲裁事項(xiàng)和選定的仲裁委員會(huì)名稱。當(dāng)事人必須有締約能力，無民事行為能力或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議無效。

18、【B】貨幣政策調(diào)控目標(biāo),是指通過貨幣政策的制定和實(shí)施所期望達(dá)到的最終目的,是中央銀行的最高行為準(zhǔn)則?！吨腥A人民共和國中國人民銀行法》規(guī)定:貨幣政策的目標(biāo)是保持幣值的穩(wěn)定,并以此促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。

19、【B】生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)不同，企業(yè)管理的社會(huì)屬性也就不同。企業(yè)管理的社會(huì)屬性主要取決于社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)。

20、【D】房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)申請(qǐng)預(yù)售許可,應(yīng)當(dāng)提交下列證件(復(fù)印件)及資料:①商品房預(yù)售許可申請(qǐng)表;②房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的《營業(yè)執(zhí)照》和資質(zhì)證書;③國有土地使用證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、施工許可證;④投入開發(fā)建設(shè)的資金占工程建設(shè)總投資的比例符合規(guī)定條件的證明;⑤工程施工合同及關(guān)于施工進(jìn)度的說明;⑥商品房預(yù)售方案。預(yù)售方案應(yīng)當(dāng)附預(yù)售商品房分層平面圖。

21、【B】實(shí)際價(jià)值是指對(duì)不同事物所表現(xiàn)的差別喜好的傾向，即對(duì)不同事物所表現(xiàn)的選擇行為的實(shí)際方向。

22、【A】質(zhì)量管理體系評(píng)價(jià)的方式包括:①質(zhì)量管理體系審核,審核用于確定符合質(zhì)量管理體系要求的程度,也用于評(píng)定質(zhì)量管理體系的有效性和識(shí)別改進(jìn)的機(jī)會(huì);②質(zhì)量管理體系評(píng)審,這種評(píng)審可包括考慮修改質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的需求,以響應(yīng)相關(guān)方需求和期望的變化,評(píng)審還包括確定采取措施的需求;③自我評(píng)定,自我評(píng)定可提供一種對(duì)組織業(yè)績和質(zhì)量管理體系成熟程度的總的看法。

23、【B】本題考查法的特征。法以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容。

24、【D】“大五”和“大七”人格理論是特質(zhì)理論的最新發(fā)展,其中前者認(rèn)為人格維度具有跨文化的一致性,而后者則把人格看成是具有文化特異性的東西。“大五”人格理論中的每一個(gè)維度都是兩極的——與維度名稱意義相似的項(xiàng)目描述的是較高的一極,而意義相反的項(xiàng)目描述的是較低的一極。

25、【A】本題考查牙買加協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

26、【A】本題考查國際收支平衡表。凈誤差與遺漏是基于會(huì)計(jì)上的需要,在國際收支平衡表中借貸雙方出現(xiàn)不平衡時(shí),設(shè)置的用以抵消統(tǒng)計(jì)偏差的項(xiàng)目。

27、【B】異議登記是將事實(shí)上的權(quán)利人以及利害關(guān)系人對(duì)不動(dòng)產(chǎn)登記簿記栽的權(quán)利所提出的異議記入登記簿。登記機(jī)構(gòu)予以異議登記的,申請(qǐng)人在異議登記之日起15日內(nèi)不起訴,異議登記失效。

28、【C】資產(chǎn)負(fù)債率=（負(fù)債合計(jì)÷資產(chǎn)總計(jì)）×100%。

29、【D】本題考查指數(shù)體系的分析與應(yīng)用。利用指數(shù)體系分析價(jià)格和銷售量變動(dòng)對(duì)銷售額的影響時(shí)，運(yùn)用的公式為：

30、【C】外向性是健談的,精力充沛的,和悅性是有同情心的、善良的、親切的,公正性是有組織的、負(fù)責(zé)的、謹(jǐn)慎的、情緒性是穩(wěn)定的、冷靜的、滿足的。

31、【A】講授法是傳統(tǒng)的培訓(xùn)與開發(fā)方法,適用于向全體學(xué)員介紹或傳授某一個(gè)專門領(lǐng)域的內(nèi)容。其優(yōu)點(diǎn)是可以對(duì)多數(shù)受訓(xùn)人員同時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā),不必耗費(fèi)太多的時(shí)間與經(jīng)費(fèi);缺點(diǎn)是受訓(xùn)人員不能主動(dòng)參與培訓(xùn)與開發(fā),只能從講授者的演講中被動(dòng)、有限度地思考與吸收。

32、【D】

33、【C】勞動(dòng)爭議的基本特征中勞動(dòng)爭議的內(nèi)容必須是與勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)有關(guān),因此C為正確答案。

34、【C】本題考查社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度。股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種資本組織形式，有利于實(shí)現(xiàn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離，有利于提高企業(yè)和資本的運(yùn)作效率，只要控股權(quán)掌握在國家和集體手中就有明顯的公有性，有利于擴(kuò)大公有資本的支配范圍，增強(qiáng)公有制的主體地位。

35、【C】申請(qǐng)廉租住房保障的一般程序?yàn)樯暾?qǐng)、受理、審核、公示及登記、輪候、簽約。

36、【A】本題考查制定營銷策略要考慮的因素。顧客的需要及其變化趨勢是制定營銷策略要考慮的最重要的因素和出發(fā)點(diǎn)。【錯(cuò)因分析】對(duì)于制定營銷策略的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)記憶不正確。

37、【C】

38、【D】本題考查組織職能。組織職能通過分類、組合,建立一套分工協(xié)作關(guān)系明確的組織結(jié)構(gòu)和責(zé)權(quán)利分明的管理體制。組織職能的任務(wù)是使計(jì)劃方案落實(shí)于實(shí)際工作。

39、【D】本題考查我國稅收種類中的主體稅種。流轉(zhuǎn)稅類是我國稅收種類中的主體稅種。

40、【B】投資報(bào)酬率=資金時(shí)間價(jià)值(無風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率)+風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率。風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬計(jì)算是關(guān)于使用標(biāo)準(zhǔn)離差和標(biāo)準(zhǔn)離差率來反映單個(gè)項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬的計(jì)算。

41、【D】擴(kuò)張性貨幣政策是指貨幣供應(yīng)量大大超過流通中對(duì)貨幣的客觀需求量,其主要功能是刺激社會(huì)總需求的增長。【錯(cuò)因分析】對(duì)于擴(kuò)張型貨幣政策的主要功能記憶不正確。

42、【B】工作時(shí)間的主要表現(xiàn)形式是工作日。

43、【D】演繹能力是指通過對(duì)事實(shí)的觀察或評(píng)估得出適合的結(jié)論的能力?？蒲腥藛T通常需要較高的演繹能力。

44、【C】金融機(jī)構(gòu)通過增加負(fù)債或變現(xiàn)資產(chǎn)來獲得流動(dòng)性，如果無法以合理的成本迅速增加負(fù)債或變現(xiàn)資產(chǎn)來獲得流動(dòng)的資金，則會(huì)影響盈利水平，面臨流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)，所以正確答案為C選項(xiàng)。

45、【A】信用在資本的積累和轉(zhuǎn)化過程中發(fā)揮重要作用,銀行信用和債券發(fā)行是實(shí)現(xiàn)資本積累和轉(zhuǎn)化的主要形式。

46、【A】我國現(xiàn)階段的全民所有制經(jīng)濟(jì)采取的是國家所有制的形式。

47、【B】本題考查宏觀調(diào)控方式。直接與間接兩種宏觀調(diào)控方式相區(qū)別的主要標(biāo)志是國家采取的宏觀調(diào)控手段是否通過市場機(jī)制這一中間環(huán)節(jié)來發(fā)揮作用。

48、【D】信用是一種借貸行為,是以償還和付息為條件的價(jià)值單方面運(yùn)動(dòng)。在信用活動(dòng)中,商品或貨幣的所有者,把商品或貨幣暫時(shí)轉(zhuǎn)讓給別人使用,借貸雙方約定期限,按期歸還,并由借者支付給貸者一定的利息。

49、【A】以房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)取得房地產(chǎn)開發(fā)用地進(jìn)行房屋建設(shè),然后銷售所建成的商品房這種典型的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營方式為例,房地產(chǎn)價(jià)格構(gòu)成部分有:①土地取得成本;②開發(fā)成本;③管理費(fèi)用;④銷售費(fèi)用;⑤投資利息;⑥銷售稅費(fèi);⑦開發(fā)利潤。

50、【A】對(duì)于一個(gè)要求具有近期工作經(jīng)驗(yàn)的職位來說,其競爭對(duì)手和同一行業(yè)中的其他公司可能是一個(gè)較好的招聘來源。本題所出現(xiàn)的情況,最大的可能是,這樣的一個(gè)人已被另一家公司所雇傭,該公司可能是自己的競爭對(duì)手或其他公司。因此,理想的招聘來源應(yīng)該是競爭對(duì)手或其他公司相應(yīng)崗位的員工。

51、【C】員工出現(xiàn)偷竊行為有多種原因，可能因?yàn)楦械奖粍兿?、過度工作，或因得到的沒有人情味的待遇而進(jìn)行報(bào)復(fù)，也可能認(rèn)為這種不道德的行為是合理的，并將偷竊行為作為重建公平的自我知覺、報(bào)復(fù)主管虐待的一種手段等。與缺勤和遲到不同，偷竊行為并未涉及像嚴(yán)重不滿這樣的深層次原因。

52、【C】本題考查財(cái)政收入的分類。按取得財(cái)政收入的依據(jù)分類，財(cái)政收入可以分為政府公共財(cái)政收入和國有資產(chǎn)收入。

53、【D】商品貨幣是足值貨幣,其作為貨幣的價(jià)值與作為普通商品價(jià)值相等,商品貨幣主要有實(shí)物貨幣和金屬貨幣兩種形態(tài)。

54、【C】我國《公司法》規(guī)定有限責(zé)任公司需要由2～50人共同出資，公司具有法人資格，以其全部法人財(cái)產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

55、【B】

56、【A】會(huì)計(jì)的本質(zhì)是一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),主要以提供財(cái)務(wù)信息的方式來參與管理,參與決策,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的過程和結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告和監(jiān)督。

57、【C】物業(yè)環(huán)境管理包括物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備和場地等的清潔衛(wèi)生、綠化和衛(wèi)生蟲害防治等管理服務(wù)。其組成部分有:①清潔衛(wèi)生管理;②蟲害防治管理;③綠化管理。

58、【C】支付結(jié)算是指單位、個(gè)人在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中使用票據(jù)、銀行卡、匯兌、托收承付、委托收款等結(jié)算方式進(jìn)行貨幣給付及其資金清算行為。銀行在結(jié)算過程中主要通過“活期存款”科目辦理收付。根據(jù)有關(guān)結(jié)算方式的特點(diǎn),還應(yīng)設(shè)置“匯出匯款”“本票”“貼現(xiàn)”科目以及“存放中央銀行款項(xiàng)”“清算資金往來”等科目。

59、【A】運(yùn)用市場法估價(jià)一般分為以下4大步驟：①搜集交易實(shí)例。②選取可比實(shí)例。③對(duì)可比實(shí)例的成交價(jià)格進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚怼＂芮笕”葴?zhǔn)價(jià)格。

60、【A】進(jìn)行員工滿意度調(diào)查有以下幾個(gè)方面的意義:①監(jiān)控滿意度。工作滿意度調(diào)查可以讓管理層掌握組織中的總體滿意度水平。指出滿意或不滿意的具體領(lǐng)域和具體的員工群體等。工作滿意度調(diào)查是分析各種員工問題的強(qiáng)有力的診斷工具。②改善溝通。在計(jì)劃進(jìn)行調(diào)查、實(shí)施調(diào)查和討論調(diào)查結(jié)果等過程中,組織中各個(gè)方向的溝通都可能得到改善。③釋放情感。給員工提供了一個(gè)正式渠道來表達(dá)自己的觀點(diǎn)、意見和不滿的機(jī)會(huì)。④確定培訓(xùn)需要。⑤規(guī)劃和監(jiān)控新的方案。一般來說,員工滿意度調(diào)查需要經(jīng)過如下的步驟:①確定滿意度調(diào)查目的;②獲得最高管理層和員工的支持;③設(shè)計(jì)出科學(xué)有效的調(diào)查工具;④實(shí)施調(diào)查;⑤調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析;⑥調(diào)查結(jié)果反饋;⑦員工和管理者共同制定改進(jìn)的行動(dòng)計(jì)劃,并加以實(shí)施。

61、【B】團(tuán)體的規(guī)范通常分為正式規(guī)范和非正式規(guī)范。其中,正式規(guī)范是存在于正式組織中的規(guī)范,往往是用正式文件明文規(guī)定的,并且是由上級(jí)或團(tuán)體中其他成員監(jiān)督執(zhí)行的規(guī)范,如企業(yè)或組織中的各種規(guī)章制度、規(guī)則等。

62、【B】選項(xiàng)A,生地是指不具有城市基礎(chǔ)設(shè)施的土地,如農(nóng)地、荒地;選項(xiàng)C,在建工程是指建筑物已開始建造但尚未竣工、不具備使用條件的房地產(chǎn);選項(xiàng)D,毛地是指具有一定的城市基礎(chǔ)設(shè)施,有地上物(如房屋、圍墻、電線桿、樹木等)需要拆除或遷移但尚未拆除或遷移的土地。

63、【A】本題考查指數(shù)的定義。指數(shù)從狹義上講是一種特殊的相對(duì)數(shù)，故選A。

64、【A】社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控,是指社會(huì)主義國家從社會(huì)整體利益出發(fā),為實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)總量的基本平衡和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,引導(dǎo)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、快速發(fā)展,對(duì)國民經(jīng)濟(jì)總體活動(dòng)進(jìn)行的總體調(diào)節(jié)和控制。社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主體是國家,對(duì)象是國民經(jīng)濟(jì)總體活動(dòng),并通過對(duì)市場的調(diào)控來實(shí)現(xiàn)。

65、【B】

66、【C】房地產(chǎn)市場通常屬于壟斷競爭市場,即既有壟斷又有競爭、以競爭為主的市場。生產(chǎn)者既是價(jià)格的接受者,又在一定程度上由于產(chǎn)品的差異是價(jià)格的制定者。房地產(chǎn)市場通常屬于這種市場。

67、【A】本題考查特別訴訟時(shí)效。以下民事法律關(guān)系的訴訟時(shí)效期間為1年：身體受到傷害要求賠償?shù)模怀鍪鄄缓细竦纳唐肺绰暶鞯?；延付或拒付租金的；寄存?cái)物被丟失或損毀的。

68、【A】最早的特質(zhì)理論可以追溯到古希臘的“四根說”。恩培多克勒認(rèn)為世界是由水、土、火和空氣四種不變的物質(zhì)構(gòu)成的,人的身體也是由這四根構(gòu)成的。其中,固體的部分是土根,液體的部分是水根,維持生命呼吸的是空氣,血液是火根。

69、【B】本題考查股份有限公司的股東人數(shù)限制。股份有限公司的股東人數(shù)只有下限、沒有上限,下限為5人。

70、【C】被說服者對(duì)說服的影響因素包括:被說服者的人格因素,被說服者的心情,被說服者的介入程度、被說服者的自身免疫、個(gè)體差異等。選項(xiàng)C,介入程度越深,態(tài)度越不容易改變。

71、【A】本題考查稅率的表現(xiàn)形式。按照面積征收固定的稅額屬于固定稅率。

72、【B】本題考查個(gè)體經(jīng)濟(jì)和私營經(jīng)濟(jì)的主要差別。個(gè)體經(jīng)濟(jì)是一種生產(chǎn)資料歸勞動(dòng)者個(gè)人所有，由勞動(dòng)者及其家庭成員直接支配和使用，并直接從事勞動(dòng)和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的一種私有制的經(jīng)濟(jì)形式。私營經(jīng)濟(jì)是一種生產(chǎn)資料歸私人所有、存在雇傭勞動(dòng)關(guān)系的一種私有制的經(jīng)濟(jì)形式。所以二者的差別主要是是否形成了以雇傭勞動(dòng)關(guān)系為主的經(jīng)營方式。

73、【C】本題考查公共物品的特征。由于公共物品存在消費(fèi)上的非排他性，理性的個(gè)人傾向于由他人付費(fèi)而自己坐享其成。這就是所謂的免費(fèi)搭車。即公共物品的非排他性導(dǎo)致免費(fèi)搭車現(xiàn)象的出現(xiàn)。

74、【C】本題考查政府預(yù)算的分類。政府預(yù)算按編制形式，分為單式預(yù)算和復(fù)式預(yù)算；按預(yù)算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法，分為增量預(yù)算和零基預(yù)算；按預(yù)算的作用時(shí)間長短，分為年度預(yù)算和多年預(yù)算；按預(yù)算收支平衡狀況，分為平衡預(yù)算和差額預(yù)算；按預(yù)算管理層級(jí)，分為中央預(yù)算和地方預(yù)算。

75、【B】本題考查行政主體的概念。行政主體是指依法享有國家行政權(quán)，能以自己的名義做出行政行為，并且獨(dú)立承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織。

76、【C】營業(yè)利潤率是指銀行利潤總額與同期營業(yè)收入的比率,本題中營業(yè)利潤率=870÷7650=11.37%,所以選項(xiàng)C正確。

77、【D】經(jīng)濟(jì)型的人具有務(wù)實(shí)的特點(diǎn),對(duì)有用的東西感興趣;理論型的人具有智慧、興趣,以發(fā)現(xiàn)真理為主要追求;政治型的人重視權(quán)力、地位和影響力；社會(huì)型的人追求權(quán)力、影響和聲望。

78、【D】本題考查訴訟時(shí)效期間的中止。

79、【C】用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),同時(shí)創(chuàng)造條件興辦集體福利事業(yè),改善和提高勞動(dòng)者的福利待遇。

80、【D】本題考查指數(shù)的類型。質(zhì)量指數(shù)是反映事物質(zhì)量的變動(dòng)水平的，如價(jià)格指數(shù)、產(chǎn)品成本指數(shù)等。

81、【A】《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

82、【A】本題考查資本主義社會(huì)制度。資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)的根本特點(diǎn)和實(shí)質(zhì)是生產(chǎn)相對(duì)過剩,這種生產(chǎn)過剩不是與勞動(dòng)者的實(shí)際需要相比的絕對(duì)過剩,而是資本主義生產(chǎn)無限擴(kuò)大的趨勢與勞動(dòng)者有支付能力的需求相比的相對(duì)過剩。

83、【D】本題考查法律規(guī)則的分類。委任性規(guī)則，是指內(nèi)容尚未確定，而只規(guī)定某種概括性指示，由相應(yīng)國家機(jī)關(guān)通過相應(yīng)途徑或程序加以確定的法律規(guī)則。

84、【D】管理方格理論將“關(guān)心人”和“關(guān)心生