公司年會演講稿三分鐘

公司年會演講稿三分鐘模板公司年會演講稿三分鐘模板篇一

首先做下自我介紹，我叫，是xx屆剛?cè)肼毜男氯耍液苷湎в羞@樣一個機會站在這里跟大家溝通我的心得，能夠加入這個大家庭是我的榮幸，從入職到現(xiàn)在三個多月的時間里，作為一名剛?cè)肼殘龅奈?，真實的感受到來自領(lǐng)導(dǎo)的暖和關(guān)懷和同仁們的熱切的關(guān)懷及真誠的關(guān)心，讓我更快的適應(yīng)后同學(xué)時代的生活，在此我想說句：感謝在座的每一位，感謝我們的，是你們給了我成長的土壤，讓我有了前進的動力，在此，我深深感謝，感謝大家!

其實說起跟淵源要追溯到去年11月份，當(dāng)時正值畢業(yè)之際，找工作的事情把自己搞的焦頭爛額，跑過大大小小多場聘請會及校內(nèi)宣講會，投了好多份簡歷都杳無音信，正逢此時，到學(xué)校來開校內(nèi)宣講會，說實話當(dāng)時只抱著打醬油的心態(tài)投了份簡歷，當(dāng)收到初試的電話通知，那時的心情可以說摻雜的感動與緊急，感動是由于有了一次進入大公司的機會，而緊急則是不懂面試的時候會遇到什么樣的難題。兩輪面試結(jié)束后，就回去等通知，在此期間，仍舊奔跑在各種宣講及聘請會中，當(dāng)接到錄用通知時，心情特別感動，似乎有種如釋重負的感覺，人瞬間輕松了很多，對于能夠進入這樣的企業(yè)感覺無比的興奮和感動。

光陰荏苒，歲月從指間悄然消逝，從參與聘請面試，到實習(xí)，然后正式進入公司試用再到現(xiàn)在轉(zhuǎn)正，不知不覺過去了一年的時間，一開頭對朦朧的熟悉，到現(xiàn)在有了更進一步的了解，從生疏茫然到熟識融入，漸漸發(fā)覺這個大家庭的和諧團結(jié)，仿佛有種“家”的感覺，“歸屬感”油然而生，因此，對于，我有著赤子一樣的情懷，我感慨是給了我一個步入社會的平臺，從xx項目實習(xí)施工，到實習(xí)內(nèi)業(yè)，現(xiàn)在進入工作，給了我一個了解建筑行業(yè)的機會，并更好的融入建筑這行中，對于這點我想我比有的剛畢業(yè)高校生是幸運的，在學(xué)校里學(xué)習(xí)的理論學(xué)問可以運用到實踐中去，這使我的視野變得更加的開闊，也讓我進入建筑行業(yè)有了更高的起點。給了我們新員工一個進展的舞臺，我們肯定在這個舞臺上呈現(xiàn)出自己的光榮，我決心要把自己的全部精力投入到工作中去，肯定不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快、更好的成長。

有句歌詞唱的好，‘感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有士氣做我自己。父母的哺育之恩、老師的教育之恩、領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關(guān)愛之恩?？吹降南氲降?，我們沒有理由不去做一個感恩的人。因此，我們要以一顆感恩的心去回報賜予我們恩惠的人。當(dāng)前，正處于一個十年戰(zhàn)略規(guī)劃大進展的時期，從xx年改制以來，正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛和產(chǎn)業(yè)多元化、跨地域開發(fā)，承上啟下的重要時期。俗話說的好，知遇之恩必當(dāng)涌泉相報，古人總結(jié)的道理我們后人應(yīng)當(dāng)有更深的體會，對于我們來說有知遇之恩，我們必需努力回報，將來的進展需要我們員工們的共同努力，很多的水滴匯合成一起能夠成就浩瀚的大海，企業(yè)是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業(yè)奉獻著青春和才智的同時，企業(yè)也在為我們供應(yīng)自我進展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱歷，豐富著自我，實現(xiàn)著人生的價值;在這個平臺上，我們用激情點燃著抱負，用薪酬支配著生活。因此，我們應(yīng)當(dāng)感謝企業(yè)，感謝企業(yè)培育我們，感謝企業(yè)讓我們成長，感謝企業(yè)賜予我們一片展現(xiàn)自我的天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)的詳細行動。

讓我們珍惜現(xiàn)在的崗位，珍惜自己的工作機會，踏踏實實，從小事做起，從點滴做起，充分用好自己在崗位上的每一天，刻苦鉆研，奮勉圖強，來回報哺育我的父母、回報信任我關(guān)懷我的領(lǐng)導(dǎo)，回報支持我關(guān)心我的同事。感謝給了我工作的機會，讓我能夠在這里制造價值、服務(wù)他人、歡樂自己。

感謝大家!

匯報人：

20xx年10月30日

公司年會演講稿三分鐘模板篇二

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀，能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂，執(zhí)行力是行政的核心，為公司員工服務(wù)是行政的價值。行政工作的優(yōu)劣，以及能否開創(chuàng)新的局面，關(guān)鍵取決于是否有一個堅決不移地貫徹了公司的方針、政策，勇于改革、創(chuàng)新，具有較強的組織力量和良好的素養(yǎng)修養(yǎng)，擅長博采眾長，帶領(lǐng)大家團結(jié)全都、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的團隊。行政則是這個團隊的核心。行政工作廣而說之就是：樂觀參加政務(wù)，仔細辦理事務(wù)，熱心搞好服務(wù)。細而說之，大到參加領(lǐng)導(dǎo)班子對重大問題的爭論和決策，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)重要狀況和科學(xué)依據(jù);小到大量日?，嵥榈氖聞?wù)，包括檔案的管理、平安、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境，辦公設(shè)施及用品的管理，協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等。一句話，吃、喝、拉、撒、睡，無所不管，無所不包。所以有人風(fēng)趣的說行政工作是“上管天，下管地，中間管大氣”。總之，職責(zé)非常繁雜，既要事事處理穩(wěn)妥，又要到處帶頭實干。

近年來，人才競爭日趨激烈，高層經(jīng)理也越來越重視人力資源的作用?！叭耸鹿芾怼敝匝莼伞叭肆Y源管理”，其根本緣由，是由于人力資源管理事實上存在著兩種職能，分別是行政職能和戰(zhàn)略職能。

從行政職能的角度上看，日常的人力資源管理工作多屬于戰(zhàn)術(shù)性和行政性的工作，例如組織聘請員工、新員工培訓(xùn)、基本技能的培訓(xùn)、考勤管理、組織文體活動、人事檔案管理等等。這些大量的日常工作通常被稱之為“人事)工作”。由于這部分工作幾乎無法從本質(zhì)上對企業(yè)的核心價值產(chǎn)生影響。

從戰(zhàn)略職能的角度上看，人力資源管理的理念之一，是將企業(yè)中的員工視為特別重要的資源，是企業(yè)價值的重要體現(xiàn)，人力資源管理工作就是將這些資源加以有效地開發(fā)和利用，使之成為提高企業(yè)核心競爭力量的重要推動力。其常規(guī)工作包括制訂人力資源進展規(guī)劃、幫助企業(yè)進行改組和業(yè)務(wù)流程的設(shè)計、參加供應(yīng)業(yè)務(wù)信息與企業(yè)競爭、制訂人才保留方案、關(guān)心公司工作人員提升解決難題的力量等等。

人力資源管理部門的價值，是通過提升員工的效率和組織的效率來實現(xiàn)的。人力資源管理工作，只有與企業(yè)的戰(zhàn)略目標相結(jié)合，并將日常工作融合到業(yè)務(wù)中去，才能制造自身工作的價值。人力資源管理人員，必需為企業(yè)的增值服務(wù)，為直接制造價值的部門努力制造達成目標的條件，才能贏得相應(yīng)的敬重。

感謝大家!

公司年會演講稿三分鐘模板篇三

水，風(fēng)情，風(fēng)度。杯子里的水很純潔，人不能輕輕搖擺，怕擾亂安靜。山谷里的水，叮叮咚咚，奏出和諧的交響曲，歡樂而自由。沒有人會想到，軟水會在大青石上滴下小洞。堅韌和毅力令人敬佩。

或許，在全部的人中，我注定是愛水的，我愛它的純凈、奔放、心軟和堅決的精神。我注定要學(xué)水，像水一樣。

水是生命之源。這句話雖然老套，卻是名言。只要人們從遠處看，就會有好感。她是那么的純凈無瑕，好像喝了就能洗人的心，清人的痛。水就像一個孩子，總是沉醉在自己的歡樂中。選擇水一樣的生活有什么錯？遠離了世間的繁瑣，世界冷暖，世界荒蕪。

你看到那個瀑布了嗎？李白曾說：“日照香爐生紫煙，瀑布掛川前。飛下三千尺，疑是銀河隕落九日。”這是多么大膽和霸氣?。】炜?！水從隱現(xiàn)的群山中傾瀉而下，在山腳下激起波浪。此時的他是一個熱血青年，有骨氣，有氣魄，有野心，想制造宏大的野心。不愧是有士氣有大氣的勇者！選擇水一樣的生活不好。年輕有為，血氣方剛！

雨停了。屋檐下，雨水滴落在一塊青石上。當(dāng)一根繩子鋸木頭時，水從石頭中流過。日復(fù)一日，年復(fù)一年，石頭上消失了小孔！為什么頑強的石頭會被松軟的水戰(zhàn)勝？由于水有毅力和毅力。這時候，水就像一個成熟英勇的中年男人。不要可怕對手的實力，內(nèi)心布滿了對勝利的憧憬。擁有水一樣的人生莫非不幸福嗎？腳踏實地，雄心勃勃，一步一步走向成功。

水滋潤萬物，孕育萬物，但其實萬物都離不開它。這時候的水，就像是老去，為世界獻出自己最終的榮耀！

像水一樣的生活是唯一的選擇。

公司年會演講稿三分鐘模板篇四

今日，我們在這里進行隆重而莊重的升國旗儀式，慶祝宏大祖國x周年華誕。在這個舉國慶祝的日子里，我們用絢麗的青春守護著祖國的萬里山河，踐行著自己入伍時的錚錚誓言。在此，我謹代表x黨委向同志們致以節(jié)日的慶賀和親切的慰問！戰(zhàn)友們，你們辛苦了！

軍人生來為打贏。戰(zhàn)士唯有高揚布滿彈洞的旗幟，使戰(zhàn)火硝煙成為對自己的精神洗禮，才能讓在生死苦樂、榮辱得失中鍛造的價值觀融進我們的血液里。我們的付出絕不僅僅是為了個人的功名利祿，面對軍旅人生道路上的荊棘坎坷，只要是我們自已選擇的道路，無論多少困難困苦也要走下去、走精彩，這才是軍人用熱血和生命為國家富強和人民幸福做出的洪亮回答。

國無夢則不強，人無夢則無魂。近代以來，中華民族遭受太多苦難，太多挫折，太多失敗。可以說，我們的近代史就是一部屈辱史、血淚史、追夢史。沒有品嘗過成功美酒的民族，精神永久是苦澀萎靡的。我們的民族歷經(jīng)很多磨難，一代代革命先烈和仁人志士前赴后繼，才完成了民族獨立和人民解放，在70年前的今日走向輝煌，我們永久不能遺忘那些為國捐軀的英烈！強國之夢從來沒有離我們這么近，但它需要我們用崇高的抱負和堅決的信念來支撐。抱負在哪里，它就寫在我們的忠誠、英勇和奉獻里。信念是什么，信念就是我們頑強的手和英勇的心，拼搏到感動自己，努力到無能為力。假如說中國夢是一支燃燒的火炬，那就讓我們用軍人的手臂領(lǐng)先舉起這支火炬，向著太陽，向著成功，向著民族復(fù)興的方向奮勇前進。

同志們，國旗迎風(fēng)招展，國歌慷慨激揚。讓我們共同祝福宏大祖國富強昌盛，祝全國人民幸福安康，祝我們遠方的親人節(jié)日開心、身體健康！

讀一次肯定不能感受的用意！

公司年會演講稿三分鐘模板篇五

大家好！

首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面，我分三個方面對組織和領(lǐng)導(dǎo)報告一下有關(guān)狀況。首先，介紹一下我的基本狀況：我叫xx，漢族，19xx年x月誕生，籍貫是xx。

作為了一名司機，必需具有聽從組織、聽從需要的大局觀念；必需具有愛崗守責(zé)、無私奉獻的敬業(yè)精神；必需具有大公無私、真誠友善的道德情懷。

二是具備良好的專業(yè)技能。以前在其它部門工作時，我最深的體會是：員工不愛崗、沒有技術(shù)，那他在這個單位是確定是干不下去。后來我進到司機班后，看到身邊的兩位老師傅，為了單位的建設(shè)，他們不怕辛苦，努力工作，都具有很強的工作技能或工作力量。經(jīng)受的感悟和環(huán)境的熏陶，使我懂得了自己無論在哪個崗位，都必需有一種把工作當(dāng)事業(yè)、把崗位當(dāng)責(zé)任的敬業(yè)精神。從那時起，我更加注意學(xué)習(xí)請教。一方面，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和交通法規(guī)，熟識本市道路和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路；另一方面，注意虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老師傅請教，從而使自己的業(yè)務(wù)技能得到了進一步的提高，在xx從事司機工作近半年多來，我達到了平安行駛無違章和交通事故的標準，并總結(jié)了一些車輛修理保養(yǎng)的技能和閱歷，較好地完成了工作任務(wù)。實話實說，司機作為一個嫻熟性技能工種，我無論是在駕齡還是在實踐閱歷上，可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的肯定的差距。但我信任，靠著我長期養(yǎng)成的勤于學(xué)習(xí)、肯于請教、擅長總結(jié)的習(xí)慣，我想我會漸漸成為一名優(yōu)秀司機的。

三是具過硬的工作作風(fēng)。當(dāng)了司機之后，我對待工作我都能做到樂觀主動、仔細負責(zé)，任勞任怨。我不僅仔細做好份內(nèi)的勤務(wù)工作，還力所能及地為單位其它領(lǐng)導(dǎo)、同事服務(wù)，只要叫到我，我從來不講條件不推托，都開心的接受，樂觀仔細地干好他們交待的工作。為了保障公司用車，不誤工作，我基本上做到了隨叫隨到；在作風(fēng)紀律上更是嚴格要求自己，對領(lǐng)導(dǎo)工作上的事，我堅持做到不該問的不問，不該說的不說，不該知道的不打聽；切實樹好司機的形象。

無論我這次能否應(yīng)聘上司機，我要做到“三個珍惜”：一是珍惜年輕。年輕就是優(yōu)勢，年輕也是機遇。我要趁自己年紀小、精力充足、沒有后顧之憂的時候，抓緊時間學(xué)習(xí)仔細學(xué)習(xí)理論學(xué)問和社會學(xué)問，全面提高認知社會、分析和解決問題的力量，學(xué)會做人，學(xué)會做事。二要珍惜崗位。公司轉(zhuǎn)型后，不把我們司機當(dāng)負擔(dān)，而是本著對我們高度負責(zé)的精神，盡力給我們開拓工作崗位，樂觀給我們供應(yīng)施展才華的空間，因此，我要倍加珍惜自己的工作崗位，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作，仔細履行職責(zé)，精彩地完成公司給予我的各項工作任務(wù)。三要珍惜環(huán)境。公司雖然轉(zhuǎn)型了，但我們的工作環(huán)境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變，這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此，在以后工作和生活中，我要珍惜領(lǐng)導(dǎo)愛、同事情、注意講大局、講奉獻、講團結(jié)，努力爭當(dāng)公司后勤保障和服務(wù)前端線上的一名稱職司機，努力爭當(dāng)構(gòu)建和諧社會的一名和諧分子。

公司年會演講稿三分鐘模板篇六

大家好!

我叫-，很榮幸在今年加入了-公司這個大家庭，首先我要感謝-公司給了我站在這個舞臺展現(xiàn)的機會，其次我要感謝領(lǐng)導(dǎo)同事們平日里對我的關(guān)懷與照看，今日要演講的主題是“感恩”。

在美國，每年的-月的第四個星期四是感恩節(jié)，在那天，無論天南地北的孩子都要趕回家，人們要感謝父母，師長，感謝社會，感謝生活，那一天，美國家庭要進行豐富的感恩宴，不僅為自己，也為窮人，孤兒，流浪者們，讓這些不幸的人們在感恩節(jié)里也得到一份人間的暖和。

其實對我們來說有沒有感恩節(jié)并不重要，重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心。有恩有愛，是人類生活中最絢爛，最絢麗的文明之花，滴水之恩，涌泉相報，是人類廣為傳誦的美德。懂得感恩也是做人的基本條件之一，假如不會感恩，從某個角度講，就是對人類神圣感情的褻瀆。

對于“-公司”我是這么理解的——為了公司的利益與個人的追求，在工作與生活中中融入一顆感恩的心，那么剩下的將會是幸福與勝利。

領(lǐng)舞《千手觀音》的聾啞舞蹈家邰麗平，常常用手語說一句話：“我會帶著一顆歡樂感恩的心去面對我的人生?！备袆又袊宋镄毂居磉@樣說：“雖然我的行動過程是特別苦，特別累，但是我會用我的努力，讓我的同學(xué)知道，他們不比別人差，所以，我感覺我是一個歡樂的人，是一個幸福的人，我也盼望每一個伴侶能夠做一個知道感恩的人，盡自己的努力，去幫一幫社會上需要關(guān)心的人?！迸_灣評比的第37屆十大杰出青年賴東進先生從小就誕生在一個貧困的家庭，他的父母都是殘疾人，只能靠乞討來養(yǎng)活他。他x歲的時候，才走進學(xué)校，他一邊讀書，一邊討飯，一邊照看殘疾的父母和弟妹，每次討飯回來。他都要跪著喂他的父母。當(dāng)他成名以后，在一次座談會上，他這樣說：“我對生活布滿了感恩的心情，我感謝我的父母，他們雖然眼睛瞎了，但他們給了我生命，我還感謝苦難的命運，是苦難給了我磨練?！崩щy和困苦，讓賴東進學(xué)會了頑強的面對生活，把握了堅韌的生存本事，最難能珍貴的是，他不因父母的殘疾而埋怨，而是以一顆感恩的心來感謝父母。

現(xiàn)在社會上存在著較為嚴峻的感恩缺失現(xiàn)象，的確，有些人老覺得生活沒有意義，好像找不到任何的學(xué)習(xí)的動力，我們發(fā)覺他們其中的許多人享受著無微不至的照看，沐浴著噓寒問暖的關(guān)懷，擁有如蚌含珠似的呵護，他們就在這樣的幸福中生活和長大。然而對這種關(guān)懷，關(guān)心，照看，他們好像不知感動，不知報恩，如此心枯如井，對得到的一切覺得理所當(dāng)然，激不起感謝和愛的情感，生活自然不會有什么意義，人生也就沒什么動力。

對于“幸福是什么”的命題，一千個人或許有一千種回答，有位哲人說過：“幸福就是感恩，”沒錯，一個人不管他有什么樣的不足，但只要他能懷有一顆感恩的心，就肯定是一個不斷進步的人，一個不斷勝利的人，一個擁有親情友情的人，一個生活幸福歡樂的人。

雖然加入-公司這個大家庭的時間不長，卻讓我深切感受到了，-公司這個大家庭的溫馨，與每一位成員的熱忱，在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲感謝，感謝了!

友愛的長輩們，早上好，我是會銷二部的-，特別興奮能在這個共享會現(xiàn)場見到大家，我今日特殊興奮，由于我要和大家匯報一下，我們會銷公司20-年都取得了哪些成果，這些成果都離不開在場的同仁們對我們的支持和關(guān)心，在這里呢，我要感謝您們，特別的感謝大家。

20-年至今發(fā)生的大事太多太多，20-年第一件大事當(dāng)數(shù)公司養(yǎng)生基地的創(chuàng)辦，為了更好的服務(wù)好我們的叔叔阿姨們，為了打造一個真正的老年人的樂園，為了我們休閑養(yǎng)老的老年伴侶們的一個全方位的活動場所。

20-年，我們的會議營銷健康品超市也正式開張了，里面涵蓋了家居生活全部必需必備的健康生活用品，為我們老年伴侶打造優(yōu)質(zhì)的老年生活供應(yīng)了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

20-年，我們公司的集中辦公，服務(wù)全面升級，活得了越來越多的叔叔阿姨們的支持和認可，全年業(yè)績較前年翻了一番。

20-年，秉承著“老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所學(xué)”為宗旨的“會銷公司新型養(yǎng)老方案”正式啟動。

20-年x月，其次屆會銷公司“健康風(fēng)采綜藝大賽”也正式開賽，到目前已經(jīng)進入第三輪選拔，打造一個全省老年伴侶一個自娛自樂，自我挑戰(zhàn)的一個舞臺。

公司的進展壯大離不開掌舵人-先生的辛勤付出，更離不開在座叔叔阿姨一路以來的支持和對我們的關(guān)愛。在此，我代表全體員工感謝你們了，感謝你們。

那么說到這里，我還想跟大家講一下，真心的感謝一下我們各位長輩們，由于叔叔阿姨們始終以來對我們的關(guān)心和支持，小李在這里真的想跟你們說，你們辛苦了。

今日，公司給我這個機會，讓我代表公司全體員工發(fā)言，我想在最終對在座的叔叔阿姨們說：你們都是我們的親人，都是我們的爸爸媽媽。感謝您們一路的關(guān)懷與愛惜，沒有你們我們不會成長的這么快，這么好。好人一生健康平安歡樂。感謝你們。

公司年會演講稿三分鐘模板篇七

大家早上好!今日事今日畢，雖是句老話，但是真正能夠做到“日事日畢，日清日高”對于我們每一個人確是特別重要。所以我今日演講的題目是《今日事今日畢，別為自己找理由》。

時間一周周過得飛速、轉(zhuǎn)瞬間年關(guān)將至。不知不覺中一年就快過去了。想想其實很可怕、人的一生也就是這樣一年一年老去。

依舊記得自己上學(xué)的時候，寒、暑假留下的作業(yè)，一想到距離開學(xué)還好多天呢，哎作業(yè)還是明天再說吧;而今，生活中，有時家里少個生活用品，也會這樣想，等明天下班回來去超市順便買回來吧，可到頭來還是遺忘了?；蛟S生活中這些小事情等一天的時間算不了什么，但是對于團隊，對于企業(yè)，耽擱的就不僅僅是時間了。

我們都知道海爾集團連續(xù)十年蟬聯(lián)“中國最具價值品牌”榜首，也是我國電子信息百強企業(yè)之首。在營業(yè)額和知名度漸進提升的背后，有海爾優(yōu)秀的企業(yè)管理模式做強大的后盾。在多年的探究實踐中，海爾的“oec”管理模式已經(jīng)越來越多地引起了國內(nèi)外的管理界的高度關(guān)注。

oec管理法是英文overalleverycontrolandclear的縮寫，意思是每天對每人每件事進行全方位的掌握和清理。這也正式我們所常說的海爾的經(jīng)營管理模式：“日事日畢、日清日高”，每天的工作每天完成，每一天要比前一天提高1%。

“日事日畢、日清日高”不僅對于企業(yè)管理很重要，對于員工個人來說也特別重要，堅持這個原則，可以保證我們的工作整然有序且能保質(zhì)保量地完成。

一個人的工作，若根據(jù)方案有條不紊地完成，不會導(dǎo)致手忙腳亂。然而人總是有惰性的，不到火燒眉毛，總不焦急，結(jié)果"明日復(fù)明日"，最終多項工作積壓，弄得焦頭爛額。在這樣的狀況下，想把工作做好是一句空話，最終往往為了應(yīng)付檢查敷衍了事。長此以往，不僅工作沒做好，自己的生活也是一團槽。

我們每做一件事情，都需要花費肯定的成本，其中，時間就是成本之一。而珍惜時間，無異于節(jié)省成本、珍愛生命。假如總是等下去，今日等明天，明天等后天，工作總量還是那么多，時間卻花掉好幾倍，這是得不償失的。

優(yōu)秀和卓越不是來源于激揚的豪言壯語，而是源自日常的點點滴滴和踏踏實實地做好每一個細節(jié)。一個人的競爭力凹凸，也體現(xiàn)在執(zhí)行力上。讓我們從身邊小事著手，培育自己的執(zhí)行力，日積月累，勝利就變成了一種習(xí)慣，一個必定。責(zé)任制造結(jié)果，細節(jié)打算成敗。請珍惜自己的時間，不要拖延今日事，這樣才會為明天的勝利增加籌碼。"日事日畢"，才能"日清日高"。不為自己查找任何理由。今日的事肯定要在今日完成，由于明天還有新的事情。

公司年會演講稿三分鐘模板篇八

草木為了感恩春的到來吐露芳香;鮮花為了感恩夏的到來競相綻放;碩果為了感恩秋的到來掛滿枝頭;雪花為了感恩冬的到來輕舞飛揚。下面是本站我為你整理的幾篇感恩公司的精選演講稿三分鐘，盼望能幫到你喲。

敬重各位領(lǐng)導(dǎo)、評委同事：

大家好!

首先我要感謝公司給我們這樣一個展現(xiàn)自己的舞臺。

我屬于蒙牛公司這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊蒙牛公司的人，來自于對工作的喜愛，對崗位的喜愛，對蒙牛公司事業(yè)的喜愛。由于喜愛所以勇于進取、由于喜愛所以樂于奉獻。今日我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是和大家一起感受對公司的那份喜愛。

光陰荏苒，歲月從指間悄然消逝，我還記得第一次踏進蒙牛公司的大門，是生疏，是茫然。但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾年的時候，青春年少的心依舊布滿了不解和懷疑。一個人怎么可以面對同一份工作幾年，不枯燥不厭倦?當(dāng)時的我對于在蒙牛公司的將來沒有過多的盼望，由于我更期望自己有一個多姿多彩布滿挑戰(zhàn)的將來。

如今在蒙牛公司這個企業(yè)里我已經(jīng)走過了幾年，有了在不同崗位工作的經(jīng)受。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日喜愛這個企業(yè)的緣由，也為自己能夠成為其中的一員而感到驕傲。奮勉向上的員工隊伍，我堅信一代代蒙牛公司人可以開創(chuàng)一個布滿盼望的明天，這個企業(yè)里會有一個輝煌的將來。

回首參與工作以來走過的每一步，我發(fā)覺自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了許多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。

幾年來我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴大，人員素養(yǎng)逐年提高，業(yè)務(wù)種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到蒙牛公司事業(yè)蒸蒸日上，我傲慢我是蒙牛公司的一員。

我們需要的是團結(jié)、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事，我信任你們的內(nèi)心也和我一樣懷著一份感恩的心來面對我們的企業(yè)，面對我們的工作，我始終堅信，蒙牛的明天會更加精彩，更加輝煌!

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、友愛的同事們，大家好：

首先做下自我介紹，我叫xxx，是xx屆剛?cè)肼毜男氯耍液苷湎в羞@樣一個機會站在這里跟大家溝通我的心得，能夠加入這個大家庭是我的榮幸，從入職到現(xiàn)在三個多月的時間里，作為一名剛?cè)肼殘龅奈?，真實的感受到來自領(lǐng)導(dǎo)的暖和關(guān)懷和同仁們的熱切的關(guān)懷及真誠的關(guān)心，讓我更快的適應(yīng)后同學(xué)時代的生活，在此我想說句：感謝在座的每一位，感謝我們的，是你們給了我成長的土壤，讓我有了前進的動力，在此，我深深感謝，感謝大家!

其實說起跟淵源要追溯到去年11月份，當(dāng)時正值畢業(yè)之際，找工作的事情把自己搞的焦頭爛額，跑過大大小小多場聘請會及校內(nèi)宣講會，投了好多份簡歷都杳無音信，正逢此時，到學(xué)校來開校內(nèi)宣講會，說實話當(dāng)時只抱著打醬油的心態(tài)投了份簡歷，當(dāng)收到初試的電話通知，那時的心情可以說摻雜的感動與緊急，感動是由于有了一次進入大公司的機會，而緊急則是不懂面試的時候會遇到什么樣的難題。兩輪面試結(jié)束后，就回去等通知，在此期間，仍舊奔跑在各種宣講及聘請會中，當(dāng)接到錄用通知時，心情特別感動，似乎有種如釋重負的感覺，人瞬間輕松了很多，對于能夠進入這樣的企業(yè)感覺無比的興奮和感動。

的工作中去，肯定不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快、更好的成長。

有句歌詞唱的好，‘感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有士氣做我自己。父母的哺育之恩、老師的教育之恩、領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關(guān)愛之恩?？吹降南氲降?，我們沒有理由不去做一個感恩的人。因此，我們要