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Word第第頁職業(yè)規(guī)劃“不得不”與“寧愿”想想我們的工作生活中,有多少是"不得不'的事情。假如你"不得不'的'事情比例越大,那么你的苦痛與壓力就會越大;假如你的"寧愿'做的事情比例越大,那么你的承當責任的力量就會越大,你就會越來越歡樂和有能量,人生也就會越來越走向勝利與美好??纯聪逻呥@個例子:
齊瓦勃誕生在美國鄉(xiāng)村,只受過很短的學校教育。15歲那年,家中一貧如洗的他就到一個山村做了馬夫。然而雄心勃勃的齊瓦勃無時無刻不在查找著進展的機遇。三年后,齊瓦勃最終來到鋼鐵大王卡耐基所屬的一個建筑工地打工。一踏進建筑工地,齊瓦勃就抱定了要做同事中最優(yōu)秀的人的決心。當其他人在埋怨工作辛苦、薪水低而怠工的時候,齊瓦勃卻悄悄地積累著工作閱歷,并自學建筑學問。
一天晚上,同伴們在閑聊,只有齊瓦勃躲在角落里看書。那天恰巧公司經(jīng)理到工地檢查工作,經(jīng)理看了看齊瓦勃手中的書,又翻開他的筆記本,什么也沒說就走了。其次天,公司經(jīng)理把齊瓦勃叫到辦公室,問:"你學那些東西干什么?'齊瓦勃說:"我想我們公司并不缺少打工者,缺少的是既有工作閱歷、又有專業(yè)學問的技術人員或管理者,對嗎?'經(jīng)理點了點頭。不久,齊瓦勃就被升任為技師。打工者中,有些人挖苦挖苦齊瓦勃,他回答說:"我不光是在為老板打工,更不單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的幻想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。我要使自己工作所產(chǎn)生的價值,遠遠超過所得的薪水,只有這樣我才能得到重用,才能獲得機遇!'抱著這樣的信念,齊瓦勃一步步升到了總工程師的職位上。25歲那年,齊瓦勃又做了這家建筑公司的總經(jīng)理。
卡內(nèi)基的鋼鐵公司有一個天才的工程師兼合伙人瓊斯,在籌建公司最大"的布拉德鋼鐵廠時,他發(fā)覺了齊瓦勃超人的工作熱忱和管理才能。當時身為總經(jīng)理的齊瓦勃,每天都是最早來到建筑工地。當瓊斯問齊瓦勃為什么總來這么早的時候,他回答說:'只有這樣,當有什么急事的時候,才不至于被耽誤。"工廠建好后,瓊斯推舉齊瓦勃做了自己的副手,主管全廠事務。兩年后,瓊斯在一次事故中喪生,齊瓦勃便接任了廠長一職。由于齊瓦勃的天才管理藝術及工作看法,布拉德鋼鐵廠成了卡內(nèi)基鋼鐵公司的靈魂。由于有了這個工廠,卡內(nèi)基才敢說:'什么時候我想占據(jù)市場,市場就是我的。由于我能造出又廉價又好的鋼材。"幾年后,齊瓦勃被卡內(nèi)基任命為鋼鐵公司的董事長。
后來,齊瓦勃最終自己建立了大型的伯利恒鋼鐵公司,并創(chuàng)下了非凡的業(yè)績,真正完成了他從一個打工者到創(chuàng)業(yè)者的飛躍。
可以說,假如你認為你是在為別人工作,那你就永久只能為別人工作。假如你認為你是在為自己工作,那你終將會有自己的一番事業(yè)。
齊瓦勃的案
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