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文檔簡介
2-1-集團(tuán)公司出納工作規(guī)范第一條為了加強(qiáng)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理,規(guī)范出納日常工作,根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等要求,特制訂本工作規(guī)范。第二條本規(guī)范適用于集團(tuán)公司及所屬各級(jí)全資、控股公司(含直接控股、間接控股)、經(jīng)費(fèi)單位,參股公司參照?qǐng)?zhí)行。第三條集團(tuán)公司各單位需要依照相關(guān)法律、法規(guī)、集團(tuán)公司制度開展出納工作。第四條出納工作作為會(huì)計(jì)工作的重要組成部分,由各單位財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)日常管理,單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)。第五條出納人員的職責(zé):按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);掌握單位銀行存款余額,編制資金日?qǐng)?bào)表;按照規(guī)定保管有關(guān)印章、票據(jù)等。第六條出納工作基本原則:制衡性原則。各單位安排出納工作應(yīng)遵循制衡性原則,以保證資金安全。出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。第七條出納人員:出納人員應(yīng)具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、遵守職業(yè)道德。各單位應(yīng)保證出納人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)能力;建立出納人員定期輪崗制度,原則上不超過3-5年。第八條業(yè)務(wù)監(jiān)督:各單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部控制,對(duì)出納工作進(jìn)行有效監(jiān)督檢查。第九條本規(guī)范自下發(fā)之日起執(zhí)行,各單位應(yīng)遵照本規(guī)范制定本單位出納工作的具體操作規(guī)范,股份公司分管范圍內(nèi)的下屬
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