股份公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本（五篇）

第4頁共4頁股份公司?財(cái)務(wù)總監(jiān)?崗位職責(zé)?范本1?、制定公?司年度財(cái)?務(wù)預(yù)算，?包括盈利?預(yù)算、融?資計(jì)劃、?回籠計(jì)劃?、費(fèi)用預(yù)?算、資金?預(yù)算等，?并監(jiān)控預(yù)?算執(zhí)行;?2、組?織實(shí)施企?業(yè)財(cái)務(wù)收?支核算與?管理，財(cái)?務(wù)決算;?3、建?立健全各?項(xiàng)財(cái)務(wù)管?理制度，?研究制定?本企業(yè)財(cái)?會內(nèi)部控?制制度，?促進(jìn)建立?健全企業(yè)?財(cái)會內(nèi)部?控制體系?;4、?履行企業(yè)?重大財(cái)務(wù)?事項(xiàng)監(jiān)管?，如項(xiàng)目?立項(xiàng)定位?、重大投?資、兼并?收購、審?核企業(yè)投?融資、擔(dān)?保、經(jīng)濟(jì)?合同簽訂?、大額資?金使用等?事項(xiàng);?5、統(tǒng)籌?公司稅務(wù)?管理及稅?務(wù)籌劃;?6、負(fù)?責(zé)核心人?才培養(yǎng)及?干部隊(duì)伍?建設(shè);?7、其他?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交待的任?務(wù)。股?份公司財(cái)?務(wù)總監(jiān)崗?位職責(zé)范?本（二）?1.制?定公司財(cái)?務(wù)規(guī)劃，?建立和完?善財(cái)務(wù)管?理體系，?財(cái)務(wù)核算?體系和監(jiān)?控體系，?進(jìn)行有效?的內(nèi)部控?制;2?.建立健?全財(cái)務(wù)部?門的日常?管理，出?具財(cái)務(wù)報(bào)?表及財(cái)務(wù)?預(yù)、決算?的編制工?作，加強(qiáng)?經(jīng)營核算?管理;?____?公司的財(cái)?務(wù)、成本?、會計(jì)核?算及監(jiān)督?、財(cái)務(wù)分?析等方面?的工作;?4.處?理日常會?計(jì)事務(wù)以?及各項(xiàng)賬?務(wù)，審核?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?收支，合?理調(diào)度、?使用資金?;__?__組織?財(cái)會人員?按期上交?政府部門?相關(guān)報(bào)表?和提交管?理相關(guān)報(bào)?表并組織?上繳相關(guān)?稅收。?股份公司?財(cái)務(wù)總監(jiān)?崗位職責(zé)?范本（三?）1、?建立健全?公司財(cái)務(wù)?系統(tǒng)的組?織結(jié)構(gòu)，?設(shè)置崗位?，明確職?責(zé)，保障?財(cái)務(wù)會計(jì)?信息質(zhì)量?，降低經(jīng)?營管理成?本，保證?信息通暢?，提高工?作效率;?2、建?立健全公?司內(nèi)部財(cái)?務(wù)管理、?審計(jì)制度?并組織實(shí)?施，主持?公司財(cái)務(wù)?戰(zhàn)略的制?定、財(cái)務(wù)?管理及內(nèi)?部控制工?作;3?、對公司?的經(jīng)營目?標(biāo)進(jìn)行財(cái)?務(wù)描述，?為經(jīng)營管?理決策提?供依據(jù)，?并定期審?核和計(jì)量?公司的經(jīng)?營風(fēng)險(xiǎn)，?采用有效?的措施予?以防范;?4、協(xié)?調(diào)公司同?銀行、工?商、稅務(wù)?、統(tǒng)計(jì)、?審計(jì)等政?府部門的?關(guān)系，維?護(hù)公司益?;5、?審核財(cái)務(wù)?報(bào)表，提?交財(cái)務(wù)分?析和管理?工作報(bào)告?;參與投?資項(xiàng)目的?分析、論?證和決策?;跟蹤分?析各種財(cái)?務(wù)指標(biāo)，?揭示潛在?的經(jīng)營問?題并提供?管理當(dāng)局?決策參考?;6、?確保公司?財(cái)務(wù)體系?的高效運(yùn)?轉(zhuǎn);組織?并具體推?動公司年?度經(jīng)營/?預(yù)算計(jì)劃?程序，包?括對資本?的需求規(guī)?劃及正常?運(yùn)作。?股份公司?財(cái)務(wù)總監(jiān)?崗位職責(zé)?范本（四?）1、?根據(jù)公司?發(fā)展戰(zhàn)略?，制定有?效的財(cái)務(wù)?戰(zhàn)略規(guī)劃?和實(shí)施，?為公司經(jīng)?營管理提?供有效支?撐，控制?財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?和經(jīng)營風(fēng)?險(xiǎn);2?、負(fù)責(zé)建?立并實(shí)施?完善的會?計(jì)核算體?系、財(cái)務(wù)?內(nèi)控管理?體系、全?面預(yù)算管?理體系、?資金管理?體系、成?本控制體?系等;?3、對公?司財(cái)務(wù)和?經(jīng)營狀況?進(jìn)行專業(yè)?化的實(shí)時(shí)?評估并提?供詳實(shí)的?實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)?，主持公?司年度財(cái)?務(wù)決算和?項(xiàng)目投資?決算，為?公司財(cái)務(wù)?決策提供?依據(jù);?4、審核?財(cái)務(wù)報(bào)表?，提交財(cái)?務(wù)分析和?管理工作?報(bào)告;參?與投資項(xiàng)?目的財(cái)務(wù)?分析、論?證和決策?;跟蹤分?析各種財(cái)?務(wù)指標(biāo)，?揭示潛在?的經(jīng)營問?題并提供?公司決策?參考;?5、開展?稅務(wù)籌劃?，評估企?業(yè)稅務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)，進(jìn)行?風(fēng)險(xiǎn)預(yù)算?控制加強(qiáng)?公司經(jīng)濟(jì)?管理，提?高經(jīng)濟(jì)效?益;6?、結(jié)合公?司的實(shí)際?情況，負(fù)?責(zé)對費(fèi)用?、往來資?金、資產(chǎn)?的賬務(wù)處?理和監(jiān)控?管理;?7、上級?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。股?份公司財(cái)?務(wù)總監(jiān)崗?位職責(zé)范?本（五）?1、負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)管?理體系建?設(shè)，包括?財(cái)務(wù)核算?體系、資?金與預(yù)算?管理體系?、財(cái)務(wù)監(jiān)?督與分析?體系、內(nèi)?部控制體?系等，并?對有效性?進(jìn)行監(jiān)控?;2、?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)?管理制度?的總體設(shè)?計(jì)和質(zhì)量?控制，包?括統(tǒng)一會?計(jì)制度、?財(cái)務(wù)制度?等;3?、負(fù)責(zé)外?部財(cái)務(wù)報(bào)?告的質(zhì)量?控制及內(nèi)?部分析報(bào)?告的體系?的督導(dǎo)和?質(zhì)量控制?;4、?參與公司?新項(xiàng)目的?開展，制?定新項(xiàng)目?的預(yù)算分?析報(bào)告，?并督導(dǎo)不?斷完善;?5、負(fù)?責(zé)公司總?體納稅籌?劃的監(jiān)督?監(jiān)控，持?續(xù)降低稅?收成本，?享受稅收?優(yōu)惠政策?，減少涉?稅風(fēng)險(xiǎn);?6、負(fù)?責(zé)督導(dǎo)與?銀行、稅?務(wù)等外部?單位和部?門關(guān)系維?護(hù)和協(xié)調(diào)?工作，解?決重大往?來事項(xiàng);?7、負(fù)?責(zé)本部門?與其他部?門工作關(guān)?系的協(xié)調(diào)?管理工作?;8、?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)?隊(duì)伍的梯?隊(duì)建設(shè)和?素質(zhì)培養(yǎng)?，不斷提?高專業(yè)技?能和管理?水平;?9、負(fù)責(zé)?會計(jì)檔案?的整理歸?檔、借閱?和調(diào)用等?管理工作?的督導(dǎo)，?保證