營(yíng)運(yùn)總監(jiān)的工作職責(zé)范文（3篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)?的工作職?責(zé)范文?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?根據(jù)公司?的營(yíng)銷戰(zhàn)?略規(guī)劃，?制定營(yíng)運(yùn)?部門(mén)年度?、季度、?月度銷售?、利潤(rùn)目?標(biāo)計(jì)劃，?并落實(shí)執(zhí)?行，保證?銷售業(yè)績(jī)?及發(fā)展規(guī)?劃的最終?達(dá)成;?2、負(fù)責(zé)?建設(shè)和發(fā)?展運(yùn)營(yíng)團(tuán)?隊(duì)，制定?有效的激?勵(lì)機(jī)制，?組織開(kāi)展?員工隊(duì)伍?培訓(xùn)、考?核評(píng)價(jià)及?人才梯隊(duì)?建設(shè)工作?，滿足公?司業(yè)務(wù)拓?展需要?3、負(fù)責(zé)?營(yíng)運(yùn)門(mén)店?所在市場(chǎng)?工作計(jì)劃?的制定、?部署及監(jiān)?督實(shí)施,?提升品牌?在所轄區(qū)?域的知名?度和認(rèn)同?度等4?、負(fù)責(zé)公?司營(yíng)運(yùn)體?系建設(shè)和?標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)?營(yíng)的建立?及管理;?5、負(fù)?責(zé)營(yíng)運(yùn)部?門(mén)各項(xiàng)財(cái)?務(wù)費(fèi)用的?管理和控?制6、?負(fù)責(zé)組織?收集銷售?數(shù)據(jù)、相?關(guān)行業(yè)政?策、競(jìng)爭(zhēng)?對(duì)手信息?、客戶信?息等，分?析市場(chǎng)發(fā)?展趨勢(shì)并?提出銷售?策略調(diào)整?建議;?7、負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)處理?門(mén)店所在?區(qū)域外部?公共關(guān)系?，以及負(fù)?責(zé)處理公?司重大突?發(fā)事件，?能準(zhǔn)確判?斷各種經(jīng)?營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并?進(jìn)行規(guī)避?8、配?合總經(jīng)理?完成其他?營(yíng)運(yùn)管理?和公司戰(zhàn)?略規(guī)劃工?作。任?職要求：?1、全?日制本科?以上學(xué)歷?，管理類?等相關(guān)專?業(yè)，良好?的英語(yǔ)聽(tīng)?、說(shuō)、讀?、寫(xiě)能力?;2、?三年以上?奢侈品或?時(shí)尚行業(yè)?零售管理?經(jīng)驗(yàn)，知?名品牌管?理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先考慮;?3、很?強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精神?、組織及?策劃能力?，良好的?溝通技巧?，成熟穩(wěn)?重，形象?氣質(zhì)佳，?學(xué)習(xí)能力?強(qiáng)4、?熟悉國(guó)內(nèi)?外奢侈品?和時(shí)尚行?業(yè)信息，?對(duì)時(shí)尚和?服飾搭配?有獨(dú)到見(jiàn)?解;5?、優(yōu)秀的?邏輯表達(dá)?能力、商?務(wù)談判能?力及團(tuán)隊(duì)?領(lǐng)導(dǎo)能力?;6、?具備成熟?的終端零?售運(yùn)營(yíng)體?系標(biāo)準(zhǔn)化?建設(shè)經(jīng)驗(yàn)?。營(yíng)運(yùn)?總監(jiān)的工?作職責(zé)范?文（二）?職責(zé)：?1、【?運(yùn)營(yíng)模式?】：深度?把握供應(yīng)?鏈行業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，?根據(jù)公司?戰(zhàn)略，主?持公司供?應(yīng)鏈服務(wù)?模式設(shè)計(jì)?和完善，?支持和保?障公司業(yè)?務(wù)發(fā)展及?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn);?2、【?運(yùn)營(yíng)機(jī)制?】：建立?健全公司?供應(yīng)鏈服?務(wù)運(yùn)營(yíng)管?理制度和?流程體系?，設(shè)立工?作規(guī)范和?工作計(jì)劃?，并監(jiān)督?、檢查執(zhí)?行情況，?確保供應(yīng)?鏈服務(wù)的?優(yōu)質(zhì)、敏?捷和低成?本運(yùn)營(yíng);?3、【?團(tuán)隊(duì)管理?】：統(tǒng)籌?管理商務(wù)?、關(guān)務(wù)和?物流倉(cāng)儲(chǔ)?等部門(mén)，?指導(dǎo)、監(jiān)?督、考核?、管理部?門(mén)人員，?合理調(diào)配?人力資源?、實(shí)施部?門(mén)團(tuán)隊(duì)建?設(shè)和人員?甄選、培?養(yǎng)、考核?與激勵(lì)等?工作，根?據(jù)工作需?要提出人?事調(diào)整建?議，控制?部門(mén)人事?費(fèi)用和人?員編制，?以及相關(guān)?管理費(fèi)用?。4、?【政府關(guān)?系】：負(fù)?責(zé)維護(hù)政?府、稅務(wù)?、海關(guān)、?物流協(xié)會(huì)?等相關(guān)外?聯(lián)部門(mén)及?行業(yè)各相?關(guān)部門(mén)的?關(guān)系，建?立并保持?良好的公?共關(guān)系。?5、【?異常處理?】：協(xié)調(diào)?內(nèi)部相關(guān)?部門(mén)之間?的工作和?關(guān)系，及?時(shí)有效處?理公司供?應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)?方面出現(xiàn)?的各類相?關(guān)問(wèn)題。?任職要?求：1?、全日制?本科及以?上學(xué)歷，?國(guó)際貿(mào)易?、電子商?務(wù)、物流?等相關(guān)專?業(yè)，__?__年以?上企業(yè)管?理經(jīng)驗(yàn);?2、有?大型企業(yè)?（供應(yīng)鏈?行業(yè)）整?體開(kāi)發(fā)及?運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?3、熟?悉供應(yīng)鏈?行業(yè)的發(fā)?展與運(yùn)營(yíng)?，了解供?應(yīng)鏈盈利?模式及金?融運(yùn)作，?有業(yè)內(nèi)人?脈資源優(yōu)?先;4?、具有敏?銳的商業(yè)?和市場(chǎng)意?識(shí)，分析?問(wèn)題及解?決問(wèn)題能?力強(qiáng)，具?有優(yōu)秀的?資源整合?能力和業(yè)?務(wù)推進(jìn)能?力;5?、富有激?情與進(jìn)取?精神，具?有較強(qiáng)的?責(zé)任心和?執(zhí)行力，?敢于承擔(dān)?責(zé)任。?營(yíng)運(yùn)總監(jiān)?的工作職?責(zé)范文（?三）【?職責(zé)】?1、統(tǒng)籌?運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)?品線上推?廣項(xiàng)目，?串聯(lián)各業(yè)?務(wù)環(huán)節(jié)，?確保業(yè)務(wù)?正常運(yùn)行?、正向發(fā)?展;2?、對(duì)接運(yùn)?營(yíng)商產(chǎn)品?接入，并?對(duì)產(chǎn)品及?酬金政策?進(jìn)行分析?，與投放?優(yōu)化人員?一起制定?推廣策略?并及時(shí)優(yōu)?化調(diào)整;?3、整?合公司媒?體資源，?聯(lián)合投放?優(yōu)化人員?開(kāi)展產(chǎn)品?的線上推?廣，對(duì)投?放效果進(jìn)?行數(shù)據(jù)分?析及效果?總結(jié)、調(diào)?整;4?、負(fù)責(zé)日?常運(yùn)營(yíng)工?作：包括?但不限于?，公眾號(hào)?運(yùn)營(yíng)、平?臺(tái)運(yùn)營(yíng)活?動(dòng)策劃，?運(yùn)營(yíng)活動(dòng)?成本利潤(rùn)?核算，運(yùn)?營(yíng)活動(dòng)效?果閉環(huán)等?;5、?負(fù)責(zé)對(duì)外?材料的撰?寫(xiě)、PP?T制作。?【任職?資格】?1、__?__年以?上運(yùn)營(yíng)商?產(chǎn)品線上?推廣經(jīng)驗(yàn)?，有運(yùn)營(yíng)?商產(chǎn)品廣?告投放經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?;2、?熟悉運(yùn)營(yíng)?商產(chǎn)品及?其銷售流?程和網(wǎng)絡(luò)?廣告投放?流程，對(duì)?投放有一?定的策略?見(jiàn)解，了?解網(wǎng)絡(luò)廣?告數(shù)據(jù)監(jiān)?測(cè)