財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)參考模板（八篇）

第12頁共12頁財(cái)務(wù)總監(jiān)?工作職責(zé)?參考模板?1、根?據(jù)公司戰(zhàn)?略規(guī)劃制?定公司財(cái)?務(wù)目標(biāo)、?政策及操?作程序，?并根據(jù)授?權(quán)向董事?長(zhǎng)會(huì)報(bào)告?公司年度?經(jīng)營(yíng)狀況?;2、?負(fù)責(zé)公司?財(cái)務(wù)規(guī)范?化運(yùn)作，?建立健全?公司財(cái)務(wù)?組織結(jié)構(gòu)?，明確職?責(zé)，保障?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?信息質(zhì)量?，降低經(jīng)?營(yíng)管理成?本;3?、建立、?健全財(cái)務(wù)?管理體系?，完善公?司內(nèi)部財(cái)?務(wù)管理制?度并組織?實(shí)施，主?持公司財(cái)?務(wù)戰(zhàn)略的?制定、財(cái)?務(wù)日常管?理、年度?預(yù)算、資?金運(yùn)作的?管理及控?制4、?負(fù)責(zé)建立?公司內(nèi)部?會(huì)計(jì)、審?計(jì)和內(nèi)控?制度，完?善財(cái)務(wù)治?理、財(cái)務(wù)?控制;?5、負(fù)責(zé)?審核財(cái)務(wù)?報(bào)表，提?交財(cái)務(wù)分?析和管理?工作報(bào)告?，對(duì)公司?重大的投?資、融資?、并購等?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?提供建議?和決策支?持，參與?風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估?、指導(dǎo)、?跟蹤和控?制，跟蹤?分析各種?財(cái)務(wù)指標(biāo)?，揭示潛?在的經(jīng)營(yíng)?問題并提?供給管理?層決策參?考6、?與財(cái)政、?稅務(wù)、銀?行、證券?等相關(guān)政?府部門及?會(huì)計(jì)師事?務(wù)所等相?關(guān)中介機(jī)?構(gòu)建立并?保持良好?的關(guān)系，?維護(hù)公司?利益;?財(cái)務(wù)總監(jiān)?工作職責(zé)?參考模板?（二）?工作職責(zé)?：1、?根據(jù)公司?戰(zhàn)略發(fā)展?規(guī)劃參與?建立并優(yōu)?化部門組?織結(jié)構(gòu)，?落實(shí)部門?職責(zé)分工?，實(shí)現(xiàn)組?織簡(jiǎn)練、?高效2?、審核財(cái)?務(wù)報(bào)表及?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?、國(guó)資委?、財(cái)政部?年度決算?報(bào)告和其?他相關(guān)資?料，確保?信息準(zhǔn)確?、完整?3、修改?、維護(hù)、?完善公司?財(cái)務(wù)報(bào)表?體系，提?高公司報(bào)?表數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確性、及?時(shí)性，滿?足不同層?面的數(shù)據(jù)?需求4?、根據(jù)公?司發(fā)展規(guī)?劃和年度?計(jì)劃合理?配置公司?資源，參?與統(tǒng)籌、?分解、平?衡預(yù)算及?監(jiān)測(cè)預(yù)算?的執(zhí)行情?況，保障?經(jīng)營(yíng)指標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)?5、制定?與實(shí)施財(cái)?務(wù)預(yù)算及?費(fèi)用預(yù)算?，分解預(yù)?算及監(jiān)測(cè)?預(yù)算執(zhí)行?情況，及?時(shí)對(duì)預(yù)算?執(zhí)行差異?進(jìn)行分析?、調(diào)整優(yōu)?化并提出?相關(guān)建議?6、擬?定公司資?金管理的?相關(guān)規(guī)章?制度，優(yōu)?化資金部?相關(guān)工作?流程，并?進(jìn)行監(jiān)督?與跟蹤，?確保制度?、流程的?落實(shí)執(zhí)行?7、根?據(jù)既定銷?售與經(jīng)營(yíng)?資金規(guī)模?配比，保?證公司經(jīng)?營(yíng)資金按?時(shí)到位，?并合理安?排資金使?用8、?負(fù)責(zé)制定?公司年度?資金預(yù)算?，按照經(jīng)?營(yíng)預(yù)算進(jìn)?行月度分?解，并定?期進(jìn)行調(diào)?整，確保?資金預(yù)算?符合實(shí)際?需求9?、定期分?析公司現(xiàn)?金流入流?出及現(xiàn)金?收支平衡?情況和預(yù)?算執(zhí)行情?況，提高?資金使用?效率1?0、配合?進(jìn)行資金?信息系統(tǒng)?建設(shè)工作?，細(xì)化資?金信息化?建設(shè)，充?分利用平?臺(tái)資源提?高內(nèi)部資?金管控水?平11?、建立財(cái)?務(wù)分析報(bào)?告體系，?包括對(duì)外?報(bào)送的財(cái)?務(wù)分析，?月度、季?度、半年?度及年度?的公司內(nèi)?部財(cái)務(wù)分?析，特殊?事項(xiàng)的專?題分析等?，并根據(jù)?需要提供?財(cái)務(wù)決策?方案1?2、依據(jù)?公司費(fèi)用?管理辦法?，合理安?排各項(xiàng)費(fèi)?用支出，?降低費(fèi)用?率，提高?競(jìng)爭(zhēng)力?13、組?織公司財(cái)?務(wù)對(duì)于信?息系統(tǒng)的?建設(shè)及推?進(jìn)工作，?提高公司?信息化水?平14?、搭建并?完善風(fēng)險(xiǎn)?資產(chǎn)管理?體系，防?范各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)、財(cái)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)1?5、加定?期編制風(fēng)?險(xiǎn)資產(chǎn)管?理報(bào)告，?進(jìn)行情況?分析、發(fā)?出預(yù)警并?提出相關(guān)?建議1?6、為各?部門提供?專業(yè)的服?務(wù)與支持?，加強(qiáng)相?關(guān)財(cái)務(wù)知?識(shí)的交流?與宣導(dǎo)?任職資格?：1、?相關(guān)財(cái)務(wù)?專業(yè)全日?制大專以?上學(xué)歷，?具備中級(jí)?會(huì)計(jì)師證?。2、?男性優(yōu)先?;女性已?婚已育者?優(yōu)先，年?齡30~?453?、會(huì)計(jì)工?作五年以?上，主管?會(huì)計(jì)三年?以上，有?零售行業(yè)?工作經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先?4、具備?良好的職?業(yè)道德和?素養(yǎng)，較?強(qiáng)的溝通?能力，良?好的團(tuán)隊(duì)?合作精神?和工作成?效，思路?清晰、勤?奮敬業(yè)、?吃苦耐勞?，有零售?行業(yè)工作?經(jīng)驗(yàn)者尤?佳。5?、工作地?點(diǎn)為合肥?協(xié)助企?業(yè)經(jīng)營(yíng)者?擬定年度?預(yù)算方案?、費(fèi)用開?支計(jì)劃、?籌資融資?計(jì)劃、利?潤(rùn)分配方?案等。?2、負(fù)責(zé)?組織編制?財(cái)務(wù)、會(huì)?計(jì)和審計(jì)?計(jì)劃，協(xié)?調(diào)各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃、?業(yè)務(wù)計(jì)劃?、組織并?監(jiān)控日常?的財(cái)務(wù)、?會(huì)計(jì)和審?計(jì)活動(dòng)。?組織經(jīng)濟(jì)?核算，實(shí)?施經(jīng)濟(jì)責(zé)?任制，審?核企業(yè)的?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?和審計(jì)制?度，審核?各種財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)和審?計(jì)報(bào)告，?并及時(shí)上?報(bào)董事會(huì)?。3、?參與擬定?企業(yè)資金?使用調(diào)度?、貸款擔(dān)?保、對(duì)外?投資、產(chǎn)?權(quán)轉(zhuǎn)讓、?資產(chǎn)重組?等重大經(jīng)?營(yíng)決策活?動(dòng)。對(duì)董?事會(huì)批準(zhǔn)?的重大經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃方?案的執(zhí)行?情況進(jìn)行?監(jiān)督。?4、自覺?貫徹執(zhí)行?國(guó)家的各?項(xiàng)財(cái)經(jīng)法?律、法規(guī)?，定期向?董事會(huì)報(bào)?告企業(yè)的?資產(chǎn)運(yùn)作?和財(cái)務(wù)情?況。5?、有上市?公司財(cái)務(wù)?總監(jiān)經(jīng)歷?人員優(yōu)先?，未達(dá)標(biāo)?準(zhǔn)勿投簡(jiǎn)?歷。工作?職責(zé)：?1、根據(jù)?公司戰(zhàn)略?發(fā)展規(guī)劃?參與建立?并優(yōu)化部?門組織結(jié)?構(gòu)，落實(shí)?部門職責(zé)?分工，實(shí)?現(xiàn)組織簡(jiǎn)?練、高效?2、審?核財(cái)務(wù)報(bào)?表及統(tǒng)計(jì)?報(bào)表、國(guó)?資委、財(cái)?政部年度?決算報(bào)告?和其他相?關(guān)資料，?確保信息?準(zhǔn)確、完?整3、?修改、維?護(hù)、完善?公司財(cái)務(wù)?報(bào)表體系?，提高公?司報(bào)表數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確性?、及時(shí)性?，滿足不?同層面的?數(shù)據(jù)需求?4、根?據(jù)公司發(fā)?展規(guī)劃和?年度計(jì)劃?合理配置?公司資源?，參與統(tǒng)?籌、分解?、平衡預(yù)?算及監(jiān)測(cè)?預(yù)算的執(zhí)?行情況，?保障經(jīng)營(yíng)?指標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)5、?制定與實(shí)?施財(cái)務(wù)預(yù)?算及費(fèi)用?預(yù)算，分?解預(yù)算及?監(jiān)測(cè)預(yù)算?執(zhí)行情況?，及時(shí)對(duì)?預(yù)算執(zhí)行?差異進(jìn)行?分析、調(diào)?整優(yōu)化并?提出相關(guān)?建議6?、擬定公?司資金管?理的相關(guān)?規(guī)章制度?，優(yōu)化資?金部相關(guān)?工作流程?，并進(jìn)行?監(jiān)督與跟?蹤，確保?制度、流?程的落實(shí)?執(zhí)行7?、根據(jù)既?定銷售與?經(jīng)營(yíng)資金?規(guī)模配比?，保證公?司經(jīng)營(yíng)資?金按時(shí)到?位，并合?理安排資?金使用?8、負(fù)責(zé)?制定公司?年度資金?預(yù)算，按?照經(jīng)營(yíng)預(yù)?算進(jìn)行月?度分解，?并定期進(jìn)?行調(diào)整，?確保資金?預(yù)算符合?實(shí)際需求?9、定?期分析公?司現(xiàn)金流?入流出及?現(xiàn)金收支?平衡情況?和預(yù)算執(zhí)?行情況，?提高資金?使用效率?10、?配合進(jìn)行?資金信息?系統(tǒng)建設(shè)?工作，細(xì)?化資金信?息化建設(shè)?，充分利?用平臺(tái)資?源提高內(nèi)?部資金管?控水平?11、建?立財(cái)務(wù)分?析報(bào)告體?系，包括?對(duì)外報(bào)送?的財(cái)務(wù)分?析，月度?、季度、?半年度及?年度的公?司內(nèi)部財(cái)?務(wù)分析，?特殊事項(xiàng)?的專題分?析等，并?根據(jù)需要?提供財(cái)務(wù)?決策方案?12、?依據(jù)公司?費(fèi)用管理?辦法，合?理安排各?項(xiàng)費(fèi)用支?出，降低?費(fèi)用率，?提高競(jìng)爭(zhēng)?力13?、組織公?司財(cái)務(wù)對(duì)?于信息系?統(tǒng)的建設(shè)?及推進(jìn)工?作，提高?公司信息?化水平?14、搭?建并完善?風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)?管理體系?，防范各?項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、?財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?15、?加定期編?制風(fēng)險(xiǎn)資?產(chǎn)管理報(bào)?告，進(jìn)行?情況分析?、發(fā)出預(yù)?警并提出?相關(guān)建議?16、?為各部門?提供專業(yè)?的服務(wù)與?支持，加?強(qiáng)相關(guān)財(cái)?務(wù)知識(shí)的?交流與宣?導(dǎo)任職?資格：?1、相關(guān)?財(cái)務(wù)專業(yè)?全日制大?專以上學(xué)?歷，具備?中級(jí)會(huì)計(jì)?師證。?2、男性?優(yōu)先;女?性已婚已?育者優(yōu)先?，年齡3?0~45?3、會(huì)?計(jì)工作五?年以上，?主管會(huì)計(jì)?三年以上?，有零售?行業(yè)工作?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先4、?具備良好?的職業(yè)道?德和素養(yǎng)?，較強(qiáng)的?溝通能力?，良好的?團(tuán)隊(duì)合作?精神和工?作成效，?思路清晰?、勤奮敬?業(yè)、吃苦?耐勞，有?零售行業(yè)?工作經(jīng)驗(yàn)?者尤佳。?5、工?作地點(diǎn)為?合肥協(xié)?助企業(yè)經(jīng)?營(yíng)者擬定?年度預(yù)算?方案、費(fèi)?用開支計(jì)?劃、籌資?融資計(jì)劃?、利潤(rùn)分?配方案等?。2、?負(fù)責(zé)組織?編制財(cái)務(wù)?、會(huì)計(jì)和?審計(jì)計(jì)劃?，協(xié)調(diào)各?項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃、業(yè)務(wù)?計(jì)劃、組?織并監(jiān)控?日常的財(cái)?務(wù)、會(huì)計(jì)?和審計(jì)活?動(dòng)。組織?經(jīng)濟(jì)核算?，實(shí)施經(jīng)?濟(jì)責(zé)任制?，審核企?業(yè)的財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)和審?計(jì)制度，?審核各種?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?和審計(jì)報(bào)?告，并及?時(shí)上報(bào)董?事會(huì)。?3、參與?擬定企業(yè)?資金使用?調(diào)度、貸?款擔(dān)保、?對(duì)外投資?、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)?讓、資產(chǎn)?重組等重?大經(jīng)營(yíng)決?策活動(dòng)。?對(duì)董事會(huì)?批準(zhǔn)的重?大經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃方案的?執(zhí)行情況?進(jìn)行監(jiān)督?。4、?自覺貫徹?執(zhí)行國(guó)家?的各項(xiàng)財(cái)?經(jīng)法律、?法規(guī)，定?期向董事?會(huì)報(bào)告企?業(yè)的資產(chǎn)?運(yùn)作和財(cái)?務(wù)情況。?5、有?上市公司?財(cái)務(wù)總監(jiān)?經(jīng)歷人員?優(yōu)先，未?達(dá)標(biāo)準(zhǔn)勿?投簡(jiǎn)歷。?酒店財(cái)?務(wù)總監(jiān)工?作職責(zé)?一、在總?裁的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)公司?的財(cái)務(wù)政?策和財(cái)務(wù)?管理制度?的實(shí)施，?合理計(jì)劃?資金分配?。二、?建立健全?財(cái)務(wù)管理?的各項(xiàng)制?度，發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)?糾正解決?，重大問?題及時(shí)報(bào)?告領(lǐng)導(dǎo)。?三、負(fù)?責(zé)與財(cái)政?、稅務(wù)、?金融部門?的聯(lián)系，?協(xié)助總裁?處理好與?這些部門?的關(guān)系，?及時(shí)掌握?財(cái)政、稅?務(wù)的方針?政策。?四、督促?、檢查各?部門的固?定資產(chǎn)、?低值易耗?品、物料?用品等財(cái)?產(chǎn)、物資?的使用保?管情況，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?和處理財(cái)?產(chǎn)、物資?管理中存?在的問題?，確保酒?店財(cái)產(chǎn)、?物資的安?全并合理?使用。?五、督促?有關(guān)人員?加快應(yīng)收?款的催收?工作，加?速資金回?籠。六?、負(fù)責(zé)審?查批準(zhǔn)下?屬各部門?資金預(yù)算?，監(jiān)控各?部門成本?合理達(dá)標(biāo)?。七、?每月檢查?一次各部?門庫存資?金情況，?并不定期?抽查各部?門庫存現(xiàn)?金、銀行?存款賬戶?與備用金?結(jié)存情況?。八、?負(fù)責(zé)本部?門員工的?思想教育?和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，定期?組織召開?本部門及?酒店的業(yè)?務(wù)會(huì)議，?抓好本部?門及酒店?財(cái)務(wù)管理?工作，不?斷提高業(yè)?務(wù)技能與?綜合素質(zhì)?。九、?組織建立?財(cái)務(wù)人員?崗位責(zé)任?制，負(fù)責(zé)?對(duì)各部門?收銀員及?財(cái)務(wù)人員?的抽查考?核。財(cái)?務(wù)總監(jiān)工?作職責(zé)參?考模板（?三）1?、負(fù)責(zé)公?司整體的?財(cái)務(wù)管理?工作和資?本運(yùn)作;?2、負(fù)?責(zé)實(shí)現(xiàn)部?門工作目?標(biāo)，提出?有效的措?施與方案?，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)?隊(duì)完成公?司下達(dá)的?工作目標(biāo)?，及時(shí)準(zhǔn)?確出具公?司財(cái)務(wù)報(bào)?告，并為?公司經(jīng)營(yíng)?提供準(zhǔn)確?的財(cái)務(wù)分?析及預(yù)測(cè)?等，同時(shí)?提出有益?于工作的?革新措施?與實(shí)施方?案，通過?公司管理?團(tuán)隊(duì)努力?保證公司?經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?控制在年?度預(yù)算指?標(biāo)內(nèi);?3、根據(jù)?公司要求?制定實(shí)施?財(cái)務(wù)結(jié)算?人員的培?訓(xùn)與發(fā)展?工作，提?高財(cái)務(wù)整?體管理水?平與專業(yè)?技能，接?受相關(guān)監(jiān)?督和檢查?;4、?有為公司?引入資金?，制定融?資方案與?資金使用?計(jì)劃的經(jīng)?驗(yàn)，負(fù)責(zé)?參與公司?項(xiàng)目的投?資、融資?整體工作?，并參與?制定項(xiàng)目?各階段的?融資方案?和資金使?用計(jì)劃;?5、負(fù)?責(zé)建立與?完善財(cái)務(wù)?授權(quán)體系?，加強(qiáng)內(nèi)?部管控及?審計(jì)工作?，保證公?司各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)的?合規(guī)性;?6、參?與制定公?司整體戰(zhàn)?略和規(guī)劃?，主持對(duì)?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)?估、指導(dǎo)?、跟蹤和?財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?控制，對(duì)?財(cái)務(wù)改革?及流程優(yōu)?化提出建?議;7?、建立、?健全公司?的財(cái)務(wù)管?理體系，?對(duì)財(cái)務(wù)部?門的資金?調(diào)配、日?常管理、?年度預(yù)算?、會(huì)計(jì)核?算、稅務(wù)?統(tǒng)籌等進(jìn)?行總體控?制。8?、負(fù)責(zé)公?司上市的?財(cái)務(wù)籌備?和策劃。?財(cái)務(wù)總?監(jiān)工作職?責(zé)參考模?板（四）?1.負(fù)?責(zé)公司總?體財(cái)務(wù)的?規(guī)劃，會(huì)?計(jì)核算、?財(cái)務(wù)管理?、資金管?理等工作?;__?__組織?執(zhí)行國(guó)家?有關(guān)財(cái)經(jīng)?法律、法?規(guī)、政策?和制度，?保障公司?合法經(jīng)營(yíng)?;3.?結(jié)合公司?實(shí)際，組?織編制公?司年度財(cái)?務(wù)預(yù)算方?案，制定?公司利潤(rùn)?計(jì)劃、資?本投資、?財(cái)務(wù)規(guī)劃?、開支預(yù)?算、成本?標(biāo)準(zhǔn)等;?4.負(fù)?責(zé)制定并?指導(dǎo)產(chǎn)、?供、銷、?研財(cái)務(wù)流?程、指導(dǎo)?業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)?及財(cái)務(wù)規(guī)?范;5?.建立健?全公司內(nèi)?部核算的?組織、指?導(dǎo)和數(shù)據(jù)?管理體系?，完善核?算和財(cái)務(wù)?管理的規(guī)?章制度;?6.參?與公司重?要業(yè)務(wù)的?分析和決?策，為企?業(yè)的生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)、業(yè)?務(wù)發(fā)展及?對(duì)外投資?等事項(xiàng)提?供財(cái)務(wù)分?析和決策?依據(jù)。?財(cái)務(wù)總監(jiān)?工作職責(zé)?參考模板?（五）?1、負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)管理?及內(nèi)部控?制工作，?完成企業(yè)?財(cái)務(wù)計(jì)劃?;2、?利用財(cái)務(wù)?核算與會(huì)?計(jì)管理原?理為公司?經(jīng)營(yíng)決策?提供依據(jù)?，協(xié)助總?經(jīng)理制定?公司戰(zhàn)略?，并主持?公司財(cái)務(wù)?戰(zhàn)略規(guī)劃?的制定;?3、制?定公司資?金運(yùn)營(yíng)計(jì)?劃，監(jiān)督?資金管理?報(bào)告和預(yù)?、決算;?4、對(duì)?公司投資?活動(dòng)所需?要的資金?籌措方式?進(jìn)行成本?計(jì)算;?5、籌集?公司運(yùn)營(yíng)?所需資金?，保證公?司戰(zhàn)略發(fā)?展的資金?需求，審?批公司重?大資金流?向;6?、主持對(duì)?重大投資?項(xiàng)目和經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)的?風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估?、指導(dǎo)、?跟蹤和財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控?制;7?、協(xié)調(diào)公?司同銀行?、工商、?稅務(wù)等政?府部門的?關(guān)系，維?護(hù)公司利?益;8?、參與公?司重要事?項(xiàng)的分析?和決策，?為企業(yè)的?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?、業(yè)務(wù)發(fā)?展及對(duì)外?投資等事?項(xiàng)提供財(cái)?務(wù)方面的?分析和決?策依據(jù);?9、審?核財(cái)務(wù)報(bào)?表，提交?財(cái)務(wù)管理?工作報(bào)告?。財(cái)務(wù)?總監(jiān)工作?職責(zé)參考?模板（六?）1、?結(jié)合公司?中長(zhǎng)期戰(zhàn)?略目標(biāo)，?制定財(cái)務(wù)?戰(zhàn)略、財(cái)?務(wù)規(guī)劃，?并推動(dòng)落?實(shí)，促進(jìn)?公司戰(zhàn)略?目標(biāo)達(dá)成?;2、?建立健全?財(cái)務(wù)管理?體系，負(fù)?責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)?部門的日?常管理、?公司年度?預(yù)算、資?金運(yùn)作等?進(jìn)行總體?控制，全?面提升財(cái)?務(wù)精細(xì)化?管理能力?;3、?針對(duì)公司?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?，搭建財(cái)?務(wù)模型，?為經(jīng)營(yíng)者?提供財(cái)務(wù)?分析與決?策依據(jù)，?并定期審?核經(jīng)營(yíng)風(fēng)?險(xiǎn)，采用?有效措施?予以防范?;4、?主導(dǎo)公司?經(jīng)營(yíng)性財(cái)?務(wù)分析工?作，為業(yè)?務(wù)問題與?決策提供?專業(yè)財(cái)務(wù)?支持，促?進(jìn)各業(yè)務(wù)?單元達(dá)成?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?;5、?掌握國(guó)家?稅收政策?并進(jìn)行納?稅籌劃，?防范公司?稅收風(fēng)險(xiǎn)?，確保業(yè)?務(wù)的合規(guī)?性，維護(hù)?公司合法?權(quán)益;?6、參與?重大投資?項(xiàng)目的分?析、論證?、決策和?資本市場(chǎng)?運(yùn)營(yíng)工作?;7、?負(fù)責(zé)公司?多元化融?資渠道的?建立、拓?展與維護(hù)?，控制融?資成本及?搭建公司?融資的統(tǒng)?一平臺(tái)，?確保滿足?公司發(fā)展?需求;?8、負(fù)責(zé)?建立與維?護(hù)政府機(jī)?構(gòu)、各大?銀行、第?三方理財(cái)?機(jī)構(gòu)、