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第7頁共7頁市場總監(jiān)?崗位職責?樣本1?.全面負?責校區(qū)市?場工作的?策劃與統(tǒng)?籌;開拓?增加各類?市場營銷?渠道;?2.負責?線上線下?市場活動?調(diào)研與分?析,研究?業(yè)界發(fā)展?狀況,定?期進行市?場預測及?情報分析?,提出發(fā)?展方向和?規(guī)劃建議?,策劃和?組織線上?線下活動?;3.?負責品牌?線上推廣?工作,新?媒體(如?官網(wǎng)、微?信、微博?)的營銷?策劃推廣?及相關對?外合作,?不斷提升?公司品牌?影響力;?4.根?據(jù)公司戰(zhàn)?備的規(guī)劃?和發(fā)展制?定相應的?新媒體運?營策略;?5.關?數(shù)據(jù)分析?、挖掘,?制定和實?施微博、?微信等口?碑傳播方?案策劃及?執(zhí)行;?6.負責?市場運營?,激勵部?門團隊成?員(線上?線下)。?市場總?監(jiān)崗位職?責樣本(?二)1?、全面負?責市場推?廣、品牌?宣傳與業(yè)?務運營;?2、組?織研究、?擬定市場?營銷、市?場開發(fā)等?方面的發(fā)?展規(guī)劃;?3、組?織編制年?度營銷計?劃及營銷?費用、內(nèi)?部利潤指?標等計劃?;4、?制訂營銷?實施方案?,通過各?種市場推?廣手段完?成公司的?營銷目標?;5、?建立品牌?領先優(yōu)勢?,選擇最?優(yōu)廣告推?廣渠道,?并管理廣?告預算;?6、負?責組織在?編制范圍?內(nèi)對所屬?部門的營?銷業(yè)務人?員進行聘?用、考核?、調(diào)配、?晉升、懲?罰和解聘?;7、?負責核準?番禺經(jīng)理?、番禺銷?售代表浮?動工資、?傭金發(fā)放?標準;?8、組織?編制并按?時向總經(jīng)?理匯報營?銷合同簽?訂、履行?情況及指?標完成情?況;9?、組織編?制并按時?向總經(jīng)理?(番禺總?經(jīng)理)匯?報資金回?收情況、?資金需求?預測情況?;10?、負責協(xié)?調(diào)營銷部?門與財務?部門、技?術部門及?其他部門?工作的協(xié)?作關系;?11、?組織對營?銷業(yè)務員?業(yè)績檔案?的建立,?定期組織?對營銷人?員業(yè)績考?核和專業(yè)?培訓;?12、負?責審批營?銷人員的?借款單、?差旅費、?差假等;?13、?組織搜集?和匯報市?場銷售信?息、新技?術產(chǎn)品開?發(fā)信息、?用戶的反?饋信息、?市場發(fā)展?趨勢信息?等;1?4、負責?組織、推?行、檢查?和落實營?銷部門銷?售統(tǒng)計工?作及統(tǒng)計?基礎核算?工作的規(guī)?范管理工?作;1?5、負責?公司公關?及公關危?機的處理?。市場?總監(jiān)崗位?職責樣本?(三)?1、根據(jù)?公司的資?源指標,?計劃并執(zhí)?行各校區(qū)?周邊的校?園派單、?駐點活動?、市場調(diào)?研等市場?活動;?2、及時?了解中心?所在區(qū)域?的市場動?態(tài),了解?客戶的關?鍵特征,?提高市場?客戶轉(zhuǎn)化?率;3?、了解中?心周邊各?種教育類?渠道,與?各個年齡?匹配的教?育類機構(gòu)?洽談異業(yè)?聯(lián)盟;?4、小區(qū)?合作的洽?談溝通,?每月推廣?活動的策?劃和組織?,推廣點?的合理安?排以及拓?展;5?、在中心?合理預算?及合理成?本范圍內(nèi)?,協(xié)助中?心主任制?定市場部?年度、季?度和月度?的市場廣?告投放計?劃;6?、熟悉網(wǎng)?絡推廣(?公眾號運?營、大眾?點評、美?團、百度?論壇等等?)6、?統(tǒng)計團隊?近期的推?廣物料的?使用情況?,并根據(jù)?當月的團?隊情況和?當月促銷?狀況分析?預測所需?物料數(shù)量?,并申報?需求;?7、完成?區(qū)域推廣?團隊的組?建與管理?,包括中?心市場、?市場推廣?專員招聘?、面試、?培訓及管?理工作?8、負責?收集行業(yè)?市場數(shù)據(jù)?,分析競?爭對手市?場運營狀?況,手段?策略等,?及時調(diào)整?優(yōu)化現(xiàn)有?運營手段?。9、?完成上級?布置的其?它任務,?協(xié)助其他?各部門完?成活動組?織與溝通?協(xié)調(diào)等具?體工作;?市場總?監(jiān)崗位職?責樣本(?四)1?、組織制?訂學院的?市場戰(zhàn)略?,研究學?院中長期?營銷發(fā)展?戰(zhàn)略,平?衡主要產(chǎn)?品和市場?發(fā)展關系?,推動市?場戰(zhàn)略的?實現(xiàn);?2、根據(jù)?學院發(fā)展?不同階段?,制定相?應品牌推?廣計劃,?提高學院?知名度和?美譽度,?制定有效?的品牌提?升體系;?3、根?據(jù)市場戰(zhàn)?略,指導?市場調(diào)研?工作,追?蹤同行競?爭對手及?整個行業(yè)?的發(fā)展動?態(tài),提出?相應的競?爭策略,?對市場進?行科學的?預測和分?析,做好?產(chǎn)品、市?場定位,?為市場、?研發(fā)決策?提供依據(jù)?;4、?建立有效?的學院傳?播渠道,?統(tǒng)籌規(guī)劃?學院線上?線下各種?媒體的傳?播計劃,?并評估完?成傳播效?果報告;?5、建?立并維護?與學院發(fā)?展相關媒?體、政府?機構(gòu)和社?會組織的?關系,為?學院發(fā)展?聚集更多?有效資源?;6、?制定完善?的市場部?工作流程?體系和標?準,監(jiān)督?執(zhí)行,保?證市場活?動有效實?施;7?、制定學?院危機公?關及專項?推廣體系?,保持學?院品牌推?廣穩(wěn)定性?;8、?制定年度?市場推廣?策略和計?劃、網(wǎng)站?的合作拓?展模式,?提供市場?推廣效果?評估報告?;9、?市場部內(nèi)?部包括但?不限于招?聘、培訓?、考核、?士氣激勵?、部門氛?圍保持、?人才梯隊?建設、制?度制定、?工作會議?、工作報?告等相關?職能的管?理工作,?有效協(xié)調(diào)?其他各相?關業(yè)務部?門之間的?關系。?市場總監(jiān)?崗位職責?樣本(五?)1、?協(xié)助市場?總監(jiān)制定?戰(zhàn)略規(guī)劃?,以及分?解各階段?的工作目?標;2?、了解目?標客戶行?業(yè)動態(tài),?對客戶需?求有敏銳?的洞察力?,可針對?性提煉公?司產(chǎn)品在?該行業(yè)的?價值特性?,輸出售?前資料文?檔并在銷?售過程中?發(fā)揮作用?;3、?針對目標?客戶,編?寫產(chǎn)品解?決方案,?給客戶提?供有效完?整的解決?方案與服?務;4?、深挖客?戶需求,?針對客戶?需求進行?產(chǎn)品演示?、項目拓?展和商務?談判;?5、維持?與現(xiàn)有客?戶良好的?合作關系?;6、?按照公司?整體戰(zhàn)略?要求,通?過對客戶?、競爭對?手及行業(yè)?的相關研?究,定期?維護更新?產(chǎn)品服務?策略。?市場總監(jiān)?崗位職責?樣本(六?)1、?根據(jù)公司?發(fā)展目標?及戰(zhàn)略,?策劃公司?產(chǎn)品和品?牌的定位?,制訂有?效的市場?推廣策略?;2、?負責品牌?對外推廣?和宣傳,?組織各種?整合營銷?活動的實?施,對危?機事件做?出有效反?應;3?、建立高?效的市場?運作體制?,完善市?場推廣工?作流程以?及制度規(guī)?范,監(jiān)督?執(zhí)行,保?證市場活?動有效實?施;4?、負責對?市場信息?收集、監(jiān)?測及調(diào)查?,及時了?解各類市?場情報及?相關行業(yè)?政策與信?息,分析?和預測銷?售市場、?把握市場?趨勢,為?決策提供?準確的相?關信息;?5、完?成上司臨?時交辦的?其它工作?。市場?總監(jiān)崗位?職責樣本?(七)?1、根據(jù)?公司發(fā)展?戰(zhàn)略規(guī)劃?,進行公?司品牌戰(zhàn)?略規(guī)劃及?品牌體系?建設;?2、根據(jù)?公司營銷?戰(zhàn)略制訂?市場營銷?及新媒體?運營與品?牌推廣策?略;3?、建立和?維護與媒?體、消費?者等公眾?的良好關?系,樹立?良好的品?牌形象,?提升公司?社會形象?和品牌影?響力;?4、建立?完善市場?部工作流?程以及制?度規(guī)范;?5、制?定市場推?廣費用預?算及市場?部全年整?體財務預?算制定、?控制以及?完善激勵?考核制度?;6、?管理市場?團隊,并?對團隊成?員和相關?部門進行?市場培訓?和指導。?市場總?監(jiān)崗位職?責樣本(?八)1?、根據(jù)公?司發(fā)展戰(zhàn)?略,結(jié)合?行業(yè)與公?司的實際?情況,制?定落實市?場發(fā)展策?劃和計劃?,不斷提?升部門的?運營管理?水平;?2、研究?分析市場?狀況、跟?蹤行業(yè)發(fā)?展趨勢、?競爭對手?動態(tài)和相?關法規(guī);?3、組?織開展市?場調(diào)研工?作,及時?掌握市場?信息,對?市場進行?科學的預?測和分析?,并為課?程產(chǎn)品的?投放做好?市場準備?;4、?帶領部門?策劃、組?織與實施?公司一系?列的市場?活動、品?牌推廣并?執(zhí)行線上?營銷活動?;5、?調(diào)動團隊?的積極性?,完成本?部門的業(yè)?績指標,?建立完善?的業(yè)務網(wǎng)?絡,提高?市場占有?率;6?、制定年?度、月度?市場活動?預算與計?劃,監(jiān)督?實施并評?估市場效?果與預算?執(zhí)行情況?。市場?總監(jiān)崗位?職責樣本?(九)?1.負責?優(yōu)化完善?市場營銷?管理標準?(市場部?管理標準?、晉升標?準、終端?小區(qū)營銷?標準、活?動營銷標?準等),?并全面落?地執(zhí)行,?達成目標?。2.?負責建設?具有高度?團隊凝聚?力、責任?心、榮譽?感、工作?激情、能?創(chuàng)造結(jié)果?的狼性市?場團隊,?引進優(yōu)秀?人才、考?核淘汰不?合格人員?。3.?負責所轄?區(qū)域市場?整體統(tǒng)籌?規(guī)劃,制?定并組織?實施市場?部年度、?月度、每?周的工作?目標計劃?,完成營?銷目標任?務

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