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用大數(shù)據(jù)創(chuàng)新社會(huì)管理模式[摘要]大數(shù)據(jù)已成為承載整個(gè)社會(huì)運(yùn)行的戰(zhàn)略資源,用大數(shù)據(jù)技術(shù)創(chuàng)新社會(huì)管理模式,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理現(xiàn)代化建設(shè),實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理民主化、高效化,建設(shè)小康社會(huì)的最佳途徑。文章以社會(huì)管理模式作為研究對(duì)象,從中國(guó)社會(huì)管理模式形態(tài)與現(xiàn)狀談起,進(jìn)而運(yùn)用大數(shù)據(jù)理論及技術(shù)分析創(chuàng)新社會(huì)管理模式,旨在提高社會(huì)主體的管理能力,實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理的民主化、高效化。[關(guān)鍵詞]大數(shù)據(jù)時(shí)代社會(huì)管理模式創(chuàng)新[中圖分類(lèi)號(hào)]C91[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A繼云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)之后的信息科學(xué)領(lǐng)域的顛覆性技術(shù)――大數(shù)據(jù)分析技術(shù)運(yùn)用已從市場(chǎng)商業(yè)模式的改革逐漸延伸至政府社會(huì)管理理念的變革,美英等發(fā)達(dá)國(guó)家擎起“開(kāi)放數(shù)據(jù)、開(kāi)放政府”調(diào)整國(guó)家社會(huì)管理的大旗。文章選取社會(huì)管理模式作為研究對(duì)象,從中國(guó)社會(huì)管理模式形態(tài)與現(xiàn)狀談起,進(jìn)而運(yùn)用大數(shù)據(jù)理論及技術(shù)分析創(chuàng)新社會(huì)管理模式對(duì)策,旨在提高社會(huì)主體的管理能力,實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理的民主化、高效化。創(chuàng)新社會(huì)管理模式契機(jī)20世紀(jì)80年代,雖已出現(xiàn)人數(shù)據(jù)一詞,但只是用于單純數(shù)據(jù)的處理與挖掘,并未形成一定的影響力。近幾年內(nèi)人數(shù)據(jù)以迅雷不及掩耳之勢(shì)出現(xiàn)在大眾視野,不僅成為人們獲取知識(shí)、創(chuàng)造新價(jià)值的源泉;而且改變了市場(chǎng)、組織結(jié)構(gòu)、政府及公民之間的關(guān)系。但關(guān)于大數(shù)據(jù)的概念,至今也沒(méi)有形成一個(gè)放之四海而皆準(zhǔn)的說(shuō)法,筆者在查閱文獻(xiàn)基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前學(xué)者關(guān)于大數(shù)據(jù)概念的解釋主要從技術(shù)應(yīng)用及靜態(tài)屬性?xún)煞矫?。筆者較為贊同360百科的定義:大數(shù)據(jù)是在云計(jì)算的數(shù)據(jù)處理與應(yīng)用模式基礎(chǔ)上,將數(shù)據(jù)整合共享、交叉復(fù)用,建構(gòu)而成的智力資源和知識(shí)服務(wù)能力。麥肯錫和世界經(jīng)濟(jì)論壇分別于2011年與2012年,發(fā)布人數(shù)據(jù)創(chuàng)新、未來(lái)發(fā)展預(yù)測(cè)、對(duì)各產(chǎn)業(yè)影響以及給經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)機(jī)遇與挑戰(zhàn)等方面的內(nèi)容;2012年?W巴馬政府宣布《大數(shù)據(jù)研究和發(fā)展計(jì)劃》,公布美國(guó)在生物、醫(yī)學(xué)、科學(xué)、國(guó)家安全等領(lǐng)域?qū)⑼顿Y2億美元啟動(dòng)大數(shù)據(jù)研究,可見(jiàn)美國(guó)已將人數(shù)據(jù)研究提升到國(guó)家戰(zhàn)略高度。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理是現(xiàn)代化建設(shè)的必然要求,一直以來(lái)我國(guó)政府根據(jù)社會(huì)整體環(huán)境變化而采取不同的社會(huì)管理模式。新中國(guó)成立之初,在中國(guó)特殊國(guó)情與社會(huì)主義理論指引下,政府建構(gòu)了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,嚴(yán)格戶(hù)籍管理,學(xué)者將這一時(shí)期管理模式稱(chēng)之為政府全能管制型模式,其特征就是:政府管理、強(qiáng)制秩序、政府包攬、政府統(tǒng)管的高度一元化管理。改革開(kāi)放以后,經(jīng)濟(jì)建設(shè)成為黨與國(guó)家的重心,確立實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制必然導(dǎo)致社會(huì)結(jié)構(gòu)的改變,由原先調(diào)聯(lián)動(dòng)的社會(huì)管理新機(jī)制,有效解決現(xiàn)實(shí)生活中跨區(qū)域、跨部門(mén)的管理難題。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)社會(huì)管理方式需要政府通盤(pán)謀劃,統(tǒng)籌安排,既考慮到各區(qū)域、各部門(mén)管理的目標(biāo),又要思考各自信息數(shù)據(jù)的收集積累、融合交換、共享開(kāi)放等現(xiàn)實(shí)情況與要求,保障創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的大數(shù)據(jù)基礎(chǔ),消除各部門(mén)、各環(huán)節(jié)的障礙,實(shí)現(xiàn)各自的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。在實(shí)際管理中,政府應(yīng)逐步“開(kāi)放數(shù)據(jù)、開(kāi)放政府”,如大到國(guó)家財(cái)政分配與支出、小到公務(wù)員工資,等等,以滿(mǎn)足公民的知情權(quán),發(fā)揮公民參與社會(huì)管理的積極作用。同時(shí),各部門(mén)不僅在社會(huì)管理系統(tǒng)平臺(tái)采集所需要的數(shù)據(jù),還可以反映群眾的問(wèn)題,在系統(tǒng)平臺(tái)流轉(zhuǎn)或直接派生,而避免傳統(tǒng)管理中部門(mén)之間互相推脫責(zé)任,造成群眾反映渠道不暢而導(dǎo)致社會(huì)矛盾的產(chǎn)生。打造動(dòng)態(tài)化的社會(huì)管理手段。十八人報(bào)告中強(qiáng)調(diào)加快社會(huì)的動(dòng)態(tài)化管理,尤其在大數(shù)據(jù)時(shí)代動(dòng)態(tài)化社會(huì)管理更是時(shí)代要求。大數(shù)據(jù)技術(shù)可以有效處理數(shù)據(jù),將傳統(tǒng)靜態(tài)的、分散的、封閉的內(nèi)部數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代動(dòng)態(tài)的、系統(tǒng)的、開(kāi)放的數(shù)據(jù)融合,有助于改革社會(huì)管理的方式,提升社會(huì)管理的資源配置的效率。因此,國(guó)家、各級(jí)政府乃至各部門(mén)一方面注重收集保存、分析已產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息,為宏觀決策提供實(shí)踐依據(jù);另一方面要及時(shí)更新數(shù)據(jù),調(diào)整管理方向與方法,補(bǔ)充、修正管理決策,同時(shí)應(yīng)大膽預(yù)測(cè)發(fā)展方向與可能產(chǎn)生的問(wèn)題,大數(shù)據(jù)的核心就是預(yù)測(cè)。比如國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、工商局、交通局等掌握著大量社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的數(shù)據(jù),這些龐大數(shù)據(jù)中隱藏著巨大的價(jià)值,通過(guò)對(duì)此處理、分析能幫助國(guó)家做出正確的決策與預(yù)測(cè);大到國(guó)家政策,小到我們出行的方案,交通部門(mén)根據(jù)以往的數(shù)據(jù)以及移動(dòng)手機(jī)定位實(shí)施數(shù)據(jù)更新,給出行者提供最佳出行方案,減少交通擁堵的狀況。美國(guó)、法國(guó)在這方面的運(yùn)用走在各國(guó)前列。人數(shù)據(jù)已成為承載整個(gè)社會(huì)運(yùn)行的戰(zhàn)略資源,用大數(shù)據(jù)技術(shù)創(chuàng)新社會(huì)管理模式,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理現(xiàn)代化建設(shè),實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理民主化、高效化,建設(shè)小康社會(huì)的最佳途徑。但如何進(jìn)行創(chuàng)新,還需要政府在實(shí)踐中重視數(shù)據(jù)的開(kāi)發(fā)與開(kāi)放,培養(yǎng)高端信息技術(shù)人才與管理人才,從管理體制、技術(shù)研究等方面進(jìn)一步摸索社會(huì)管理模式。(作者單位:常州大學(xué)學(xué)生工作處)[參考文獻(xiàn)
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