個人版勞動合同

個人版勞動合同個人版勞動合同甲方（雇主）：____________（基本信息包括姓名/名稱、聯(lián)系方式、地址等）乙方（勞動者）：____________（基本信息包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、地址等）依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方自愿達成以下勞動合同：一、職務(wù)與工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，履行本合同規(guī)定的工作職責(zé)，包括但不限于____________（填寫工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)當(dāng)保持必要的技術(shù)能力和專業(yè)素養(yǎng)，承擔(dān)和完成工作任務(wù)。3.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)按照工作需要對乙方的工作職責(zé)、工作地點、工作時間等進行調(diào)整。如因特殊情況需要超出法定工作時間工作的，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的加班費。二、工作時間和休假1.本合同起始日期為__________________，有效期為__________________，屆滿自動終止。2.雙方約定乙方每周工作時間為____________小時，每日工作時間為____________小時。3.乙方享有法定假日和帶薪年休假，年假天數(shù)為____________天。三、勞動報酬1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方的勞動報酬，乙方的月工資為____________元。2.乙方應(yīng)按照甲方要求如實填報相關(guān)信息，保證獲得正確的工資計算。四、福利待遇甲方按照國家規(guī)定向乙方繳納社會保險和住房公積金等。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)采取口頭或書面通知等方式要求乙方改正并補救；若乙方對補救措施不予考慮，甲方有權(quán)單方面解除合同，并終止支付相關(guān)報酬。2.若甲方違反本合同規(guī)定，應(yīng)按照國家法律法規(guī)賠償乙方的合法權(quán)益。六、解除合同1.若乙方違反本合同規(guī)定，甲方可以解除合同；若無正當(dāng)理由，乙方應(yīng)當(dāng)償還因違約造成的經(jīng)濟損失。2.若因不可抗力因素，導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無法協(xié)商解決，則甲乙雙方均可解除合同。七、聯(lián)系方式甲方地址：________________，聯(lián)系電話：______________，聯(lián)系人：_________________乙方地址：________________，聯(lián)系電話：______________，聯(lián)系人：_________________八、其他本勞動合同未包含的其他事項，甲乙雙方可以另行約定，相關(guān)約定應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。九、法律效力本勞動合同履行過程中如有爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；若協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)依法訴訟解決。十、附則本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：______________________年月