勞動(dòng)合同(原件)

勞動(dòng)合同(原件)勞動(dòng)合同甲方(雇主)：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]電話：[電話號(hào)碼]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方(員工)：[員工姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿、平等地達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方錄用乙方，乙方同意為甲方工作，并按照約定的方式履行相應(yīng)的工作職責(zé)和義務(wù)。第二條工作職責(zé)甲方將依法為乙方提供相應(yīng)的崗位，并告知乙方具體的工作職責(zé)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)保護(hù)措施等內(nèi)容。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方營(yíng)業(yè)所在地，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，乙方同意在甲方要求的其他地點(diǎn)工作。第四條工作時(shí)間和休息時(shí)間乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)實(shí)際工作情況由雙方協(xié)商制定。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1.1依法向乙方支付工資，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，提供適宜的工作條件；5.1.2負(fù)責(zé)向乙方介紹公司的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)情況、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方面的知識(shí)；5.1.3在乙方工作期間，認(rèn)真履行管理人員的職責(zé)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；5.1.4根據(jù)工作需要，安排合理的工作任務(wù)、工作時(shí)間和休息時(shí)間；5.1.5根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況和乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工作職責(zé)、職級(jí)和薪資待遇等內(nèi)容。5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)5.2.1依法參加甲方所規(guī)定的各種保險(xiǎn)和福利；5.2.2遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)和工作任務(wù)，努力完成工作目標(biāo)；5.2.3保守公司的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得擅自披露；5.2.4必要時(shí)，在甲方合理的安排下，接受相關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn)；5.2.5負(fù)責(zé)維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)，不得在公司內(nèi)外損害公司的利益。第六條試用期乙方同意接受甲方的試用期安排，試用期為[30]天。試用期內(nèi)，甲方、乙方隨時(shí)可以終止勞動(dòng)合同。試用期工資待遇與轉(zhuǎn)正后工資待遇相同。第七條期限和解除7.1本勞動(dòng)合同的期限為[3]年。7.2在合同履行期內(nèi)，雙方有權(quán)單方解除本勞動(dòng)合同，但需提前[30]天書面通知對(duì)方。7.3本勞動(dòng)合同期滿后，如繼續(xù)雙方均無(wú)異議，本人將與甲方另行簽訂新合同繼續(xù)工作。第八條違約責(zé)任任何一方違反本勞動(dòng)合同的任何一項(xiàng)內(nèi)容，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條法律效力和可執(zhí)行性本勞動(dòng)合同自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。本勞動(dòng)合同是法律上的合同，受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的保護(hù)和約束。第十條其他除本合同外，雙方還需履行其他勞動(dòng)合同或補(bǔ)充協(xié)議，如有未盡事宜，可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。雙方對(duì)本合同有任何疑義或爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)