酒店行政部部門(mén)職責(zé)范文（四篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)酒店行政?部部門(mén)職?責(zé)范文?1、負(fù)責(zé)?協(xié)助部門(mén)?負(fù)責(zé)人組?織公司通?用規(guī)章制?度的擬定?、修改和?便攜工作?，參與專?用標(biāo)準(zhǔn)及?管理制度?的擬定、?討論、修?改工作，?對(duì)文件中?涉及的重?要事項(xiàng)進(jìn)?行跟蹤檢?查和督導(dǎo)?。2、?負(fù)責(zé)酒店?內(nèi)部各類?行文的辦?理和存檔?，協(xié)助人?事招聘及?入離職手?續(xù)辦理。?3、負(fù)?責(zé)宿舍、?車隊(duì)等后?勤保障，?監(jiān)督各部?門(mén)按照酒?店規(guī)章制?度，遵守?宿舍、車?隊(duì)紀(jì)律，?合理有計(jì)?劃地做好?后勤保障?。4、?上級(jí)指派?的其他任?務(wù)。酒?店行政部?部門(mén)職責(zé)?范文（二?）1.?倉(cāng)庫(kù)物品?擺放整齊?，物歸其?類，貼有?標(biāo)簽。?2.負(fù)責(zé)?對(duì)購(gòu)進(jìn)物?品驗(yàn)收工?作，并給?各部門(mén)領(lǐng)?用發(fā)放，?進(jìn)行出入?庫(kù)登記工?作。3?.配合各?部門(mén)進(jìn)行?季度采購(gòu)?數(shù)量核實(shí)?，領(lǐng)導(dǎo)審?批后進(jìn)行?OA申報(bào)?。4.?每月月底?對(duì)庫(kù)房進(jìn)?行盤(pán)查，?對(duì)上月的?出入庫(kù)情?況進(jìn)行匯?總，與財(cái)?務(wù)對(duì)賬并?上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)?。5.?做好庫(kù)房?環(huán)境衛(wèi)生?。__?__對(duì)各?類物品勤?檢查勤整?理，定期?清點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)?，對(duì)過(guò)期?、報(bào)廢和?不能使用?的物品應(yīng)?及時(shí)辦理?銷賬手續(xù)?。7.?其他行政?工作。?酒店行政?部部門(mén)職?責(zé)范文（?三）1?、優(yōu)化企?業(yè)管理制?度，負(fù)責(zé)?公司行政?事務(wù)的上?傳下達(dá)，?監(jiān)督行政?工作的執(zhí)?行，并提?出改進(jìn)意?見(jiàn);2?、監(jiān)管檔?案文書(shū)管?理，各項(xiàng)?規(guī)章制度?，并監(jiān)督?執(zhí)行，做?好;3?、負(fù)責(zé)相?關(guān)會(huì)議的?組織以及?會(huì)議決議?的督辦事?項(xiàng);4?、負(fù)責(zé)政?府關(guān)系、?公共關(guān)系?的建立、?維護(hù)，做?好公司相?關(guān)資質(zhì)證?書(shū)工作;?5、建?立、健全?公司法律?事務(wù)相關(guān)?規(guī)章制度?和流程，?搭建風(fēng)險(xiǎn)?防控體系?，為公司?制訂發(fā)展?戰(zhàn)略提供?法律支持?;6、?負(fù)責(zé)對(duì)超?期應(yīng)收款?項(xiàng)的跟進(jìn)?落實(shí)，發(fā)?現(xiàn)潛在逾?期應(yīng)收款?并提前預(yù)?警，定期?組織應(yīng)收?款會(huì)議;?7、負(fù)?責(zé)公司各?類相關(guān)法?律事務(wù)的?協(xié)商、調(diào)?解、訴訟?與仲裁活?動(dòng)。酒?店行政部?部門(mén)職責(zé)?范文（四?）1、?制定酒店?的發(fā)展戰(zhàn)?略，并制?定相應(yīng)的?人力資源?策略去支?持酒店的?發(fā)展。?2、為管?理層提供?人力資源?、組織機(jī)?構(gòu)等方面?的解決方?案并致力?于提高公?司綜合管?理水平，?及有效監(jiān)?控人力資?源成本。?3、建?立和健全?人事、勞?資、考核?、聘任、?晉升、獎(jiǎng)?懲等各項(xiàng)?規(guī)章制度?;制定和?完善酒店?組織架構(gòu)?、薪酬體?系、績(jī)效?管理體系?。研究、?設(shè)計(jì)適合?公司發(fā)展?的人力資?源管理模?式。4?、培育優(yōu)?秀的人力?資源管理?團(tuán)隊(duì)，組?織并實(shí)施?知識(shí)管理?