版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第14頁共14頁學??剌z?保學制度?參考模板?控制農?村學生輟?學一直是?實施九年?義務教育?的難點,?是學校當?前的緊迫?任務,因?此,學校?緊緊依靠?____?共同努力?,齊抓共?管,采取?行之有效?的依法控?輟、管理?控輟、教?改控輟、?扶貧控輟?等必要措?施,明確?控輟目標?,做到責?任到人,?為明確政?府、學校?、教師及?司法部門?在控輟保?學工作中?的責任,?特制定本?制度:?一、立控?輟保學規(guī)?章制度,?責任明確?,任務落?實。二?、控輟保?學工作納?入期未考?核,對超?出控輟指?標的要追?究相關責?任人(或?部門)的?責任。?三、學校?開展豐富?多彩的文?體活動。?建立興趣?小組,發(fā)?揮學生特?長,調動?學生的積?極性。?四、學校?對學困生?有補課措?施。對貧?困生實行?減免學雜?費。對臨?輟生實行?家訪制度?。保證學?生在校的?鞏固率。?五、學?校分別與?鎮(zhèn)政府、?派出所、?班主任簽?定控輟保?學責任狀?,以便分?清職責,?尋求司法?保護。?六、對在?控輟保學?工作檢查?考核中,?完成預定?指標的單?位和個人?,進行必?要的處罰?。七、?各類責任?狀,期限?均為一年?,由各部?門直接責?任人親自?簽定,并?加蓋公章?。靖邊?縣第十小?學為切?實做好控?輟保學工?作,加大?控輟工作?宣傳力度?,學校校?委會決定?,建議控?輟保學宣?傳活動月?制度。?一、領導?機構學???剌z保?學宣傳活?動月活動?由??剌z?工作領導?小組負責?,具體活?動安排由?德育處_?___實?施。二?、活動方?式內容?確定每學?期開學第?一個月,?即___?_月份、?____?月份為活?動月。?1、在活?動月充分?利用班會?,團活動?時間,進?行主題鮮?明的宣傳?教育工作?。2、?利用家長?委員會進?行宣傳。?3、利?用廣播站?進行宣傳?4、充?分利用版?報、櫥窗?等方式進?行宣傳。?5、_?___型?家訪活動?,把控輟?保學宣傳?工作,深?入家庭。?6、_?___學?生手拉手?活動,建?立學生互?幫體系。?三、工?作目標?每學期開?學為控輟?工作關鍵?點,控輟?難度大,?通過宣傳?學習等活?動,把輟?學的危害?深入到全?校每一位?家長,使?其充分懂?得讓學生?上學求學?的重要性?,緊迫性?,必須性?,盡最大?努力保證?無學生輟?學。靖?邊縣第十?小學學?校控輟保?學制度參?考模板(?二)為?了進一步?加強義務?教育階段?學籍管理?,確保普?及九年義?務教育的?實施,推?進控輟保?學工作,?制定本制?度。一?、凡由小?學對口直?升入初中?的學生都?要建立學?籍。二?、有正當?理由,有?相關手續(xù)?由外校轉?入學生,?必須建立?學籍(轉?入學籍)?,并由學?校統(tǒng)一管?理。三?、學生需?轉往外地?的,應由?學生家長?或監(jiān)護人?向學校提?交書面申?請,依據?新民市教?育局學籍?管理辦法?,辦理相?應的學籍?轉出手續(xù)?。四、?在本校借?讀的學生?,不予建?立學籍,?本校學生?在外校借?讀,由本?校負責建?立,保存?學籍。?五、對休?學、復學?學生的學?籍,依據?靖邊教育?局義務教?育階段學?籍管理辦?法執(zhí)行。?六、學?生學籍由?教務處派?專人負責?。靖邊?縣第十小?學靖邊?縣第十小?學學籍管?理實施辦?法(2)?為增強?班主任的?責任意識?和服務意?識,確保?學校嚴謹?的教學秩?序,依據?市教育局?學籍管理?的規(guī)定。?結合我校?實際,進?一步完善?學籍管理?的制約機?制,學校?制定班級?學籍管理?實施辦法?。一、?學籍管理?實施要點?1、學?校根據教?育局有關?政策規(guī)定?班級學生?基本定額?為___?_人。視?為班主任?基本工作?量。2?、學校實?行班級學?生超過基?本額,增?發(fā)班主任?津貼制。?3、嚴?格控制學?生轉出。?學校原則?是不允許?學生轉出?。但因家?遷外地,?因意外經?濟困難,?因學生主?客觀因素?無法就學?者,由學?生主動申?請,班主?任證實后?,可辦轉?出手續(xù)。?學校視為?正常轉出?。嚴禁?教師采取?不正當手?段迫使學?生轉出。?如多次難?為學生或?家長,用?言行暗示?學生或家?長,找理?由勸導學?生或家長?等。學校?視為非正?常轉出,?對非正常?轉出學生?采取制約?措施。?學生轉出?由家長書?面申請理?由,班主?任證實鑒?字,主管?領導調查?核實,報?校長審批?后到教育?局辦理。?4、嚴?格控制學?生轉入。?正常情況?下學校不?接收轉入?學生。但?因家長擇?校,校長?同意,教?育局批準?的可接收?轉入,在?班級基本?定額內或?學額基本?等同情況?下,可滿?足家長擇?班要求編?班。學校?因各種因?素無法拒?收的轉入?生,視為?非正常轉?入,按班?級學額少?者為序編?班。學校?實行加倍?增發(fā)班主?任費和畢?業(yè)貢獻獎?勵制。?5、嚴格?控制學生?休學。學?校嚴禁學?生休學留?級。但確?因病無法?上學者,?有市級醫(yī)?院診斷書?、班主任?確認、主?管領導核?實、校委?會批準。?視為正常?休學。?嚴禁班主?任采取不?正當手段?誘使學生?休學。如?此視排訴?學生,勸?說學生或?家長,以?關心為名?出主意等?。學校視?為非正常?休學,班?主任要正?面引導,?努力勸阻?,不要鑒?字同意,?否則視為?非正常休?學。對非?正常休學?學校采取?制約措施?。學生休?學由家長?書面申請?、寫明理?由,交驗?相關材料?。班主任?證明簽字?后,主管?領導核查?、校長同?意后,到?教育局審?批。6?、嚴格控?制學生復?學。學生?休學到期?,有復學?手續(xù)者可?辦復學。?復學學生?編班同轉?入。學校?對非正常?休學,復?學學生實?施加倍增?發(fā)班主任?津貼獎。?二、學?籍管理激?勵要點?1、班級?學生超基?本定額,?每生每月?增發(fā)班主?任費__?__元。?對接納非?正常轉入?或非正常?復學學生?,每生每?月再增發(fā)?班主任津?貼費__?__元。?2、班?級三年無?轉出和休?學學生、?鞏固率為?____?%。畢業(yè)?獎給該增?班主任獎?額的__?__%。?3、班?級接納非?正常轉入?或非正常?復學者,?畢業(yè)升入?上級學校?,給教師?發(fā)畢業(yè)生?獎。4?、對班額?鞏因率_?___%?,或接納?非正常轉?入,非正?常復學學?生的班主?任,評先?評優(yōu)優(yōu)先?。5、?班級有非?正常轉出?或休學學?生,每生?每月從超?學額班主?任費中減?發(fā)班主任?費___?_元,真?至畢業(yè)。?無超額班?主任不減?。6、?班級有非?正常轉出?和休學學?生。實施?評先評優(yōu)?,考核評?優(yōu)一票否?決。7?、班級有?非正常轉?出和休學?學生。畢?業(yè)時班主?任管理獎?按學額鞏?固率計發(fā)?。三、?實施說明?1、本?實施辦法?自公布之?日起試行?。如遇有?不確定因?素,由校?委會討論?、解釋、?修改。?2、非正?常轉出和?轉入生,?以學生日?常表現(xiàn)和?家長反響?為依據確?定。3?、不符合?休學條件?而辦休學?的一律視?為非正常?休學。?4、如因?教師違法?違紀、嚴?重師德問?題造成的?學生轉出?休學問題?,按法紀?政紀處理?。靖邊?縣第十小?學學校?控輟保學?制度參考?模板(三?)為全?面貫徹落?實學校的?辦學宗旨?,提高學?校辦學質?量和辦學?效益,打?造品牌學?校,根據?學校發(fā)展?規(guī)劃及學?校奮斗目?標,特制?定本實施?方案:?一、控輟?保學目標?為使學?生進得來?,留得住?,學得好?,學校針?對不同層?次的學生?采取不同?的教育目?標,全面?發(fā)展學生?的個性特?長,讓學?生從不同?方面得到?發(fā)展。故?各年級各?班級的控?輟目標為?每學年度?學生流失?率控制在?____?%之內。?二、控?輟保學組?織機構?為全力做?好學校的?控輟保學?工作,學?校成立控?輟保學領?導小組,?由校長任?組長,各?職能部門?負責人任?副組長,?各班班主?任為第一?責任人,?分頭全力?做好控輟?保學工作?,名單如?下:組?長:__?__副?組長:_?___?成員:_?___?三、控輟?保學的措?施1、?管理控輟?學校要?做好控輟?保學工作?,首先要?從管理上?下功夫,?全體教職?員工要樹?立以人為?本的思想?,要時時?刻刻想到?我們面對?的是人,?是一個個?鮮活的生?命,我們?要充分發(fā)?揮我們的?聰明才智?,嚴格學?校管理,?強化人本?管理,在?制定學校?各項規(guī)章?制度上要?切合實際?,要凸顯?人性化;?第二,在?對學生進?行管理的?同時要做?到尊重學?生,傾聽?他們的申?訴,尊重?學生的尊?嚴和人格?,嚴格按?義務教育?法和未成?年人保護?法辦事,?不做任何?有違法律?的事情;?第三,在?強化人本?管理的同?時,我們?要做到張?弛有度,?該嚴的一?定要嚴,?該寬的一?定要寬,?向社會樹?立一個良?好的社會?形象;第?四,強化?班級管理?,加大班?主任培訓?,做好學?生的思想?工作,加?強家校溝?通,指導?學生家長?做好家庭?教育和家?庭輔導。?第五,?加強師德?師風建設?,教育引?導全體教?職員工明?確學生就?是我們的?衣食父母?,就是我?們興旺發(fā)?達的源泉?,就是我?們華晶民?辦學校發(fā)?展壯大的?根本,所?以對待我?們的學生?就要像商?家對待顧?客一樣,?講師德,?講教風,?不做任何?有違師德?師風的事?情。每位?教師對待?每個孩子?要充滿愛?心、耐心?和誠信。?第六,?做好學籍?管理工作?,學生的?轉入、轉?出都要嚴?格按教科?局的規(guī)定?去辦。?2、教學?控輟針?對個別學?生出現(xiàn)的?厭學情緒?,全體任?課教師要?有教學控?輟的理念?,加強自?身業(yè)務學?習,提高?教學能力?和教學水?平,增強?課堂教學?的藝術性?和感染力?,提高學?生的學習?興趣。根?據學生的?情況分層?設置學習?目標,讓?每個學生?體驗成功?,樹立自?信。同時?學校在中?考特長訓?練的情況?下,各年?級盡可能?的開設興?趣小組,?學校在條?件允許的?情況下多?組織一些?競賽、活?動等,讓?每個學生?都能找到?自己展示?自我的平?臺,從而?增強學校?辦學的吸?引力。?3、服務?控輟為?進一步增?強學校辦?學的吸引?力,學校?要做好硬?件投入和?管理,學?校的各服?務部門要?做好服務?,總務處?要協(xié)調餐?廳經常性?召開__?__,根?據學生及?家長的反?映提高飯?菜質量,?提高服務?水平,滿?足學生的?要求,一?切為學生?著想。學?校要保證?開水的供?應,取暖?要及時達?標,超市?要為學生?提供生活?服務,解?決學校全?封閉給學?生帶來的?困難。?總之,學?校各后勤?服務部門?要千方百?計做好學?生的服務?工作,讓?全體學生?在一個舒?適,方便?的環(huán)境中?生活、學?習。4?、幫扶控?輟為做?好個別學?生因家庭?突遭變故?,家庭無?力供養(yǎng)其?繼續(xù)求學?,學校設?立助學基?金,對確?因家庭困?難面臨失?學的學校?定期給予?生活補助?,另外建?議學校董?事會減免?學費。?個別學生?因家庭離?異,長期?留守,缺?少家庭關?愛,學校?班級要對?這些學生?多施加影?響,讓他?們體會班?集體的溫?暖,懂得?關愛、大?度;對個?別處于青?春期盲動?的學生要?加以心理?疏導,樹?立正確的?人生觀和?價值觀,?慎重交友?,健康成?長。四?、控輟保?學的獎勵?制度(?一)獎勵?:1、?小學部、?初一、初?二年級以?班級新生?入學人數(shù)?為參照,?在當年度?班級流失?率在__?__%之?內對班級?的班主任?及任課教?師進行獎?勵,流失?率在__?__%—?____?%的不獎?不罰,流?失率超過?____?%的對班?主任及任?課教師予?以處罰。?2、初?三年級以?當年學生?繳費數(shù)為?參照,和?初一年級?入學人數(shù)?相比流失?率在__?__%以?內的予以?獎勵,在?____?%—__?__%的?不獎不罰?,低于_?___%?予以處罰?。3、?小學部、?初一、初?二年級學?生鞏固率?為___?_%獎勵?班級班主?任___?_元,文?化課教師?每人__?__元,?音體美微?機教師_?___元?;鞏固率?為___?_%以上?的獎勵班?級班主任?____?元,文化?課教師每?人___?_元,音?體美微機?教師__?__元;?4、初?三年級學?生鞏固率?為___?_%獎勵?班級班主?任___?_元,文?化課教師?每人__?__元,?音體美微?機教師_?___元?;鞏固率?為___?_%的獎?勵班級班?主任__?__元,?文化課教?師每人_?___元?,音體美?微機教師?____?元;鞏固?率為__?__%的?獎勵班級?班主任_?___元?,文化課?教師每人?____?元,音體?美微機教?師___?_元;?(二)處?罰:1?、小學部?、初一、?初二年級?當年度學?生流失率?超過__?__%的?班級罰班?主任__?__元,?文化課教?師罰__?__元,?音體美微?機教師罰?____?元;流失?率超過_?___%?的班級罰?班主任_?___元?,文化課?教師罰_?___元?,音體美?微機教師?罰___?_元;流?失率超過?____?%的班級?罰班主任?____?元,文化?課教師罰?____?元,音體?美微機教?師罰__?__元。?2、初?三年級當?年度流失?率流失率?超過__?__%的?班級罰班?主任__?__元,?文化課教?師罰__?__元,?音體美微?機教師罰?____?元;流失?率超過_?___%?的班級罰?班主任_?___元?,文化課?教師罰_?___元?,音體美?微機教師?罰___?_元。?五、控輟?保學指標?的說明?1、各年?級參照人?數(shù)為起始?年級開學?第一個月?入學學生?數(shù)為準,?學生后轉?入計入入?學人數(shù)。?2、各?班級學生?轉出、輟?學都計入?流失;休?學不計流?失,受學?校紀律處?分的不計?流失,暫?時借讀的?(是否借?讀以繳費?為準)不?計學生數(shù)?。3、?班主任調?整的班級?學生數(shù)以?交接時的?班級人數(shù)?為參照。?4、以?上獎勵和?處罰科任?教師的獎?懲均按任?教班級數(shù)?量的分之?一進行兌?現(xiàn)。六?、補充說?明1、?本制度各?項指標適?用于本學?年及以后?的起始年?級。2?、非起始?年級的控?輟保學已?流失在_?___%?以內的,?今后未出?現(xiàn)流失的?獎勵參照?以上獎勵?的___?_%執(zhí)行?;在__?__%—?____?%以內的?,今后未?出現(xiàn)流失?的獎勵參?照以上獎?勵的__?__%執(zhí)?行;在_?___%?以上的,?今后未出?現(xiàn)流失不?獎不罰。?3、非?起始年級?的控輟保?學以本學?年開學人?數(shù)為參照?,如出現(xiàn)?以上情況?流失每項?加倍處罰?。4、?以上百分?比按四舍?五入計算?。學校?控輟保學?制度參考?模板(四?)為加?強學額管?理,有效?做好控輟?保學工作?,根據上?級要求并?結合我校?實際,制?定學生輟?學報告制?度。一?、學生輟?學報告制?度總負責?人為校長?,動作機?構為教務?處,第一?報告人為?班主任。?二、報?告程序?1、晨檢?過程中,?班主任要?認真清點?本班人數(shù)?,發(fā)現(xiàn)有?未請假無?理由不到?校的學生?后,在晨?檢結束后?,向教務?處報告。?2、教?務處接報?告后登記?備案。?3、班主?任向教務?處報告后?,到校長?室打電話?問該名學?生未到校?原因,區(qū)?分有無正?當理由及?是否有輟?學苗頭。?4、班?主任將電?話詢問結?果回報教?務處。?5、對未?聯(lián)系上或?有輟學苗?頭的情況?,班主任?要于當日?去學生家?家訪,并?把家訪結?果報教務?處。6?、如發(fā)現(xiàn)?學生第二?天仍未上?學,班主?任應在第?一時間(?晨檢后)?向教務處?報告。?7、教務?處接報告?后進行登?記,并通?知年級主?任。8?、年級主?任于當日?同班主任?及有關教?師進行家?訪,并把?家訪結果?報教務處?。9、?如第三天?仍未上學?,班主任?仍在晨檢?后報教務?處登記。?10、?教務處通?知年級主?任、管片?領導、主?管校長,?立刻研究?,制定控?輟方案,?并通知學?生所在村?村委會及?主管鎮(zhèn)長?,然后根?據方案進?行有村委?會成員參?加的__?__家訪?,并把結?果報主管?鎮(zhèn)長,并?報教育局?。11?、如仍
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 45120-2024道路車輛48 V供電電壓電氣要求及試驗
- 2024幼兒園保育員幼兒教育理念與實踐合同3篇
- 二零二五年房地產項目海外分銷代理協(xié)議3篇
- 二零二五版國際貿易人才招聘與培訓合同2篇
- 2025年教育設施智能化改造與裝修服務合同范本3篇
- 2025年度環(huán)保設施運營管理合同范本及效益評估3篇
- 專業(yè)車輛運送協(xié)議模板(2024定制版)版B版
- 2024虛擬股投資退出機制合同范本3篇
- 二零二五年度駕校經營管理權定制化服務協(xié)議2篇
- 二零二五年度文化產業(yè)發(fā)展前景調研合同3篇
- 24年追覓在線測評28題及答案
- TGDNAS 043-2024 成人靜脈中等長度導管置管技術
- 《陸上風電場工程概算定額》NBT 31010-2019
- GB/T 29490-2013企業(yè)知識產權管理規(guī)范
- GB/T 14436-1993工業(yè)產品保證文件總則
- 湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心地址醫(yī)療機構名單目錄
- 《中外資產評估準則》課件第6章 英國評估準則
- FZ∕T 63006-2019 松緊帶
- 罐區(qū)自動化系統(tǒng)總體方案(31頁)ppt課件
- BIQS評分表模板
- 工程建設項目內外關系協(xié)調措施
評論
0/150
提交評論