設(shè)計師個人總結(jié)不足之處（2篇）

第3頁共3頁設(shè)計師個?人總結(jié)不?足之處?轉(zhuǎn)眼間輝?煌的__?__年即?將離我們?而去，盼?望已久的?20帶著?神秘的微?笑正向我?們招手!?光陰似箭?，歲月匆?匆，時間?伴隨著我?們的腳步?急馳而去?，穆然回?首，才發(fā)?現(xiàn)過去的?一年并不?能畫上圓?滿的句號?，內(nèi)心不?僅感慨萬?千，新的?一年又開?始了，在?我們昂首?期待未來?的時候，?有必要對?過去一年?的工作做?一個回顧?，總結(jié)以?往的經(jīng)驗?教訓(xùn)，以?待在新的?一年有所?改進(jìn)。?首先感謝?公司的各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同事給于?我信任和?支持，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的指引部?門領(lǐng)導(dǎo)帶?領(lǐng)下，在?各位同事?的大力協(xié)?助下，工?作上取得?滿意得成?果。設(shè)計?工作是痛?苦與快樂?的煉獄，?每當(dāng)面臨?重大的設(shè)?計任務(wù)時?充滿了壓?力，開始?搜集各種?資料(包?括藝術(shù)形?式、色彩?搭配、各?種風(fēng)格的?設(shè)計圖片?等)，接?下來尋找?設(shè)計靈感?，沉思、?焦灼，經(jīng)?過痛苦煎?熬，終于?有了滿意?的創(chuàng)意時?倍感輕松?。每當(dāng)經(jīng)?過艱苦的?磨礪，自?己的勞動?成果得到?大家的肯?定時，便?是工作中?最大的快?樂!充滿?了快意。?當(dāng)然，?工作中的?痛苦與快?樂首先要?求有堅定?的政治信?念與立場?，遵紀(jì)守?法，愛崗?敬業(yè)的強(qiáng)?烈責(zé)任感?和事業(yè)心?。因為?熱愛自己?的工作，?所以精通?本崗位的?專業(yè)知識?和業(yè)務(wù)技?能，熟悉?有關(guān)行業(yè)?規(guī)范，關(guān)?注行業(yè)的?發(fā)展趨勢?。時刻保?持強(qiáng)烈的?創(chuàng)新意識?。鋼鐵?紀(jì)律預(yù)示?著非凡的?成績，遵?守規(guī)章制?度，堅守?工作崗位?，以極高?的工作熱?情主動全?身心地投?入到自己?的工作當(dāng)?中去，加?班加點，?毫無怨言?。很好的?理解自己?工作和責(zé)?任，履行?了崗位職?責(zé)，能夠?高質(zhì)、高?效的完成?本職工作?。為本部?門的工作?做出了應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。下面?是我過去?一年來工?作回顧：?大廈平面?方案及立?面修改的?平面方案?及施工圖?的辦公樓?電影院…?…還有幾?個小項目?、任務(wù)大?小不一，?處理時間?長短不同?但是，我?都是認(rèn)認(rèn)?真真保質(zhì)?保量，按?時完成，?盡我最大?的努力做?好每一份?工作。過?去的一年?的整體上?是緊張的?、忙碌的?、充實的?，也是充?滿責(zé)任心?的一年。?展望新的?工作年度?，希望能?夠再接再?礪，同時?也需要再?加強(qiáng)鍛煉?自身的設(shè)?計水平和?業(yè)務(wù)能力?，在以后?的工作中?與同事多?溝通，多?探討。多?關(guān)心了解?其他部門?的工作性?質(zhì)，進(jìn)一?步提高自?己專業(yè)知?識技能，?積極吸收?新的觀念?與設(shè)計理?念，要繼?續(xù)在自己?的工作崗?位上踏踏?實實做事?，老老實?實做人，?爭取做出?更大的成?績來，為?公司帶來?更大的效?益!在?以后的工?作中要保?持著良好?的心態(tài)，?不怕苦不?怕累，任?勞任怨，?多付出少?抱怨，做?好自己的?本職工作?。在以往?的工作當(dāng)?中也存在?著不足，?爭取改正?以往的缺?點，總結(jié)?經(jīng)驗吸取?精華，分?析失敗原?因和工作?當(dāng)中的不?足，為明?年的工作?做好戰(zhàn)前?的準(zhǔn)備!?新的一?年意味著?新的起點?新的機(jī)遇?新的挑戰(zhàn)?!我將不?斷地總結(jié)?與反省，?不斷地鞭?策自己并?充實能量?，提高自?身設(shè)計水?平與業(yè)務(wù)?水平，以?適應(yīng)時代?和企業(yè)的?發(fā)展，與?各位共同?進(jìn)步，與?公司共同?成長。爭?取在20?再創(chuàng)佳績?，邁上一?個新臺階?。設(shè)計?師個人總?結(jié)不足之?處（二）?1、由?于花園城?物業(yè)工程?部___?_年才完?成組建，?雖然團(tuán)隊?的成員都?來自各個?知名的物?業(yè)公司，?職業(yè)技能?和工作經(jīng)?驗也處于?成熟狀態(tài)?，但是磨?合成一支?擁有高度?協(xié)作能力?和高執(zhí)行?力的團(tuán)隊?還有一定?難度，必?須有以下?幾點作為?前題：?(1)、?需要得到?公司相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)?的支持和?信任(2?)創(chuàng)造輕?松、和諧?、但嚴(yán)肅?認(rèn)真的工?作氛圍和?簡單直接?的溝通原?則(3)?建立公平?、公正的?激勵機(jī)制?和良好的?工作環(huán)境?。才能使?工程部成?為一支優(yōu)?秀的團(tuán)隊?。2、?眾所周知?工程部作?為物業(yè)專?業(yè)技術(shù)團(tuán)?隊，面臨?新接管的?設(shè)施設(shè)備?，只有在?相對熟悉?設(shè)備性能?的情況下?，才能快?速的解決?各類設(shè)施?故障，另?一方面工?程部門需?要和能源?部門保持?良好的溝?系，才能?保證能源?的良好供?應(yīng)，這還?不包括團(tuán)?隊建設(shè)、?培訓(xùn)、工?程對客協(xié)?調(diào)、整改?溝通、工?程前期介?入、工程?物料控制?等，這些?都是需要?耗費很大?精力才能?做好的工?作。綜?合現(xiàn)今工?程團(tuán)隊的?實際情況?(工程人?員大多不?善于處理?文字工作?)，部門?需上交公?司的各類?文字工作?、工程各?類資料的?整理工作?就已經(jīng)耗?費了(能?處理好上?述問題人?員)的大?部分精力?，面臨花?園城一期?的入伙，?二期前期?工程介入?開展等，?工作事務(wù)?的成倍增?加，繼續(xù)