研發(fā)人員崗位說明書(6篇)

Word第第頁(yè)研發(fā)人員崗位說明書(6篇)2、錄制人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)錄制教室，調(diào)試設(shè)備以保證正常運(yùn)行。

3、錄制人員在老師到達(dá)后與其確定是否需要板書及放映幻燈，如需要應(yīng)提前做好預(yù)備。

4、保證老師根據(jù)錄制規(guī)范進(jìn)行錄制，如有不規(guī)范的言行應(yīng)準(zhǔn)時(shí)訂正并告之編輯。

5、保證課程錄制的順當(dāng)進(jìn)行。

6、錄制人員在授課完成后，應(yīng)立刻請(qǐng)老師簽字確認(rèn)授課時(shí)間。

7、錄制完成后進(jìn)行剪輯處理，在24小時(shí)內(nèi)將音頻、視頻交付編輯，并填寫《攝錄組多媒體交接單》;節(jié)假日期間錄制的應(yīng)于第一個(gè)工作日內(nèi)交付編輯。

8、工作時(shí)間不得上網(wǎng)、談天、打嬉戲及其他與工作無關(guān)的事情。

9、管理好設(shè)備，做好設(shè)備的日常維護(hù)，如設(shè)備消失問題應(yīng)準(zhǔn)時(shí)反映。

10、留意錄制教室的平安，非工作人員不得入內(nèi);全天錄制工作結(jié)束后應(yīng)檢查設(shè)備并通知值班人員再離去。

研發(fā)人員崗位說明書2

1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作;

2、根據(jù)學(xué)院的進(jìn)展規(guī)劃，仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，重點(diǎn)保證課程開發(fā)質(zhì)量;

3、幫助主管院長(zhǎng)定期召開部門工作例會(huì);

4、負(fù)責(zé)部門進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃的`起草制定;

5、負(fù)責(zé)部門年度工作打算制定，并對(duì)過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控;

6、負(fù)責(zé)部門員工每月績(jī)效考核和年度業(yè)務(wù)考核;

7、負(fù)責(zé)老師資源建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;

8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;

9、負(fù)責(zé)資源研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審與核算;

10、負(fù)責(zé)資源建設(shè)立項(xiàng)及項(xiàng)目管理;

11、負(fù)責(zé)部門人才的引進(jìn)和培育;

12、負(fù)責(zé)信息化教學(xué)中心建設(shè)工作;

13、負(fù)責(zé)老師教育課程平臺(tái)建設(shè)工作;

14、責(zé)部門科研工作;

15、負(fù)責(zé)部門員工團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。

研發(fā)人員崗位說明書3

1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育學(xué)院常規(guī)教學(xué)資源和老師教育資源研發(fā)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的制定;

2、負(fù)責(zé)各類老師教育資源研發(fā)的組織與實(shí)施;

3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范;

4、依據(jù)工作進(jìn)展?fàn)顩r，幫助主任對(duì)員工詳細(xì)工作崗位進(jìn)行調(diào)整;

5、協(xié)調(diào)課程主持老師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;

6、依據(jù)課程開發(fā)的需要定期組織編輯進(jìn)行技能培訓(xùn);

7、負(fù)責(zé)課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務(wù)考核;

8、負(fù)責(zé)和網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的科研工作;

9、負(fù)責(zé)編輯組及技術(shù)支持的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)工作;

10、完成主任交辦的其他工作。

研發(fā)人員崗位說明書4

一、主要崗位

產(chǎn)品研發(fā)部部長(zhǎng)

產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計(jì)師

產(chǎn)品研發(fā)部校核員

產(chǎn)品研發(fā)部審定員

二、主要職能

1.編制新產(chǎn)品研制開發(fā)年度實(shí)施打算,滿意公司中長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展規(guī)劃

2.組織市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)報(bào)

3.提出新產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)想和建議

4.編制和組織實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)活動(dòng)打算。

5.優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和方案

三、崗位職責(zé)

(一)產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度建設(shè)并組織實(shí)施年、季、月、周度工作打算，負(fù)責(zé)詳細(xì)實(shí)施，并針對(duì)任務(wù)改變進(jìn)行階段性的調(diào)整，有效落實(shí)部門和下屬員工的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，實(shí)施部門績(jī)效考核;

2.負(fù)責(zé)設(shè)定產(chǎn)品設(shè)計(jì)及相關(guān)的研發(fā)課題，指導(dǎo)并參加研發(fā)及管理工作;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行;

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)和設(shè)計(jì)資源庫(kù)的建設(shè)，并推動(dòng)建設(shè)進(jìn)程，促進(jìn)資源共享;

5.負(fù)責(zé)組織支配標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)、制作工藝等各方面的溝通、培訓(xùn);

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、幫助、檢查、審核產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作、設(shè)計(jì)作品及相關(guān)檔案管理工作;

7.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研發(fā)部門的制度修訂、崗位聘請(qǐng)申請(qǐng)、團(tuán)隊(duì)組建與提升等;

8.協(xié)作橫向部門的工作，對(duì)部門運(yùn)營(yíng)賜予支持;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);

研發(fā)人員崗位說明書5

1.負(fù)責(zé)組織開展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)溝通，對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新閱歷進(jìn)行深化調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)主動(dòng)推廣。

2.負(fù)責(zé)依據(jù)國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際狀況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。

3.結(jié)合公司實(shí)際開發(fā)的項(xiàng)目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進(jìn)行討論，為將來開發(fā)的項(xiàng)目供應(yīng)技術(shù)支撐。

4.參加公司相關(guān)技術(shù)專題研討會(huì)，提出相應(yīng)的解決方案。

5.負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)。

6.負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

研發(fā)人員崗位說明書6

1、幫助研發(fā)經(jīng)理制定公司產(chǎn)品研發(fā)打算;

2、協(xié)作新產(chǎn)品的立項(xiàng)、篩選，保證研發(fā)任務(wù)按時(shí)完成;

3、依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)打算