服裝廠規(guī)章制度

服裝廠制度1、為全面建立現(xiàn)代化管理制度、健全工作體制,現(xiàn)以勞動簽約及有簽訂本規(guī)則,凡本廠所屬員工都應(yīng)當自覺遵守本規(guī)則。2、因業(yè)務(wù)需要而延聘的特約人員,技術(shù)、管理顧問及定期簽約人員(簽約書中另有規(guī)定的除外),也應(yīng)自覺遵守本規(guī)則(本規(guī)則所稱的員工是指本廠正式錄取的員工及試用期的新招進實習員工我司)。3、

本規(guī)則假如發(fā)生異議,將提交本廠高級行政同事商討。假如還無法處理,由本廠報請主管機關(guān)解釋、處理。4、協(xié)議期定為一年,每個員工均需訂協(xié)議。協(xié)議期滿要辭工的員工要提前一種月告知廠方,假如某些職位會導致影響廠方生產(chǎn)的,要等廠方招到人頂替此職位時才能離廠。辭職人員工資隨糧期領(lǐng)取。如每月1號發(fā)工資,而1號是休息假期,則發(fā)工資日期為下一種工作天。廠規(guī)守則1、員工應(yīng)自覺遵守本廠的一切規(guī)章本廠的一切規(guī)章制度,服從各級主管人員的合理安排,而各級主管人員必須認真、耐心教導其他員工。2、各員工對內(nèi)須認真負責工作、愛惜公物、減少損耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增創(chuàng)新產(chǎn)值;對外應(yīng)保守業(yè)務(wù)上的機密。3、員工為事均應(yīng)循級而上,不得越級呈報,但緊急或尤其狀況下不在此限。4、員工非經(jīng)本廠書面同意,不得在外兼任與本廠業(yè)務(wù)有關(guān)的職位,不得以自己及他人名義經(jīng)營與本廠相似的經(jīng)營項目,不得運用職權(quán)之便謀取自己或他人之利,不可接受回扣及其他不法收入。5、員工在工用時間內(nèi)未經(jīng)同意不得私自離動工作崗位;除業(yè)務(wù)需要外不得私用本廠電話。6、員工未經(jīng)同意不得把親友帶入工廠或宿舍。7、員工不得攜帶槍、彈藥、刀具、攝影機、易爆及與生產(chǎn)或業(yè)務(wù)無關(guān)的物品進廠或宿舍。8、員工未經(jīng)同意,不得私自攜帶公共財物出廠,私有物品攜帶出廠應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導領(lǐng)取放行證方可攜帶出廠。9、員工上班時必須佩帶崗位證進入車間。10、上班時間嚴禁吵鬧、喧嘩、打瞌睡及閱讀與業(yè)務(wù)工作無關(guān)的書刊。11、講衛(wèi)生,不準在廠內(nèi)亂扔雜物、不準隨地吐痰。嚴禁用衛(wèi)生紙以外的雜紙上廁所。12、嚴禁代人打卡或簽咭。(除加徹夜卡鐘打不到除外,可到辦公室簽咭)13、所有員工不準向企業(yè)借款及預支薪金。(特殊用途不在此限)14、保持廠內(nèi)設(shè)施的整潔,不準私自搬動固定的車位,桌子等廠內(nèi)的一切固定設(shè)施。15、嚴禁損壞工廠的一切財物和偷盜企業(yè)或他人的財物。16、遵守財務(wù)制度,不得侵占和虧欠公款。17、遵紀遵法,文明用語,不惡語傷人、搬弄是非、大聲吵鬧。18、嚴禁煙火,不準在車間內(nèi)抽煙:不準在宿舍內(nèi)使用電器和生火煮食;嚴禁留客住宿。19、管理人員之間應(yīng)互相協(xié)助,通力合作。而每個部門主管須管理好自己部門員工,不可跨越其他部門。(除臨時調(diào)動安排下)20、不得操作使用或練習不屬于自己使用的機器設(shè)備,如損壞設(shè)備和導致其他后果,一切責任自負。21、保持車臺整潔,每天動工此前必須先擦車臺、試車才能正式生產(chǎn)。離動工作崗位時要關(guān)機。22、所有工序均要清晰上自己的工號。不簽工號者,取消此扎工序的工資。如有自行涂改,故意制造亂飛,將作嚴厲處理。所有改飛均要管理人員的簽名。工作時間及休息1、本廠員工在辦公時間內(nèi),未經(jīng)師傅容許不可私自離動工作崗位。2、工作時間:早上7:30到11:30（夏季時間另行安排）

中午12:00到17:30

晚上18:00起至21:00(加班)（一）遲到1、上班時間開始五分鐘以內(nèi)者為遲到。2、上班時間開始后十五分鐘后來遲到者,領(lǐng)導人員有口頭警告。（二）早退1、下班時間前五分鐘以內(nèi)提前下班者為早退。2、下班時間二十分鐘此前提早下班者。（三）請假1、員工未經(jīng)請假或假滯未辦理續(xù)假而私自不到工者,第一次會有口頭語警告,再犯者會根據(jù)廠規(guī)懲罰。（四）工資1、本規(guī)則所稱工資,依(勞動契約)規(guī)定辦理。2、員工工資采用先勞動后領(lǐng)工資,每月發(fā)給。3、本廠員工之工資發(fā)放雙方議定,但企業(yè)有權(quán)提前或順延,但以不超過當月為準。4、全勤獎:

1、每月沒有遲到或早退,全月沒請假會發(fā)給100元全勤獎(含企業(yè)規(guī)定加班時)。5而整年每月有全勤獎?wù)?年終有年終獎。（五）請假1、員工請假時,應(yīng)事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數(shù)并附上有關(guān)證明文獻辦理手續(xù),方可離動工作崗位,或限時信函匯報單位主管代為起請假手續(xù)。2、在加班趕貨期間,員工若須請假,必須經(jīng)主管同意后方可拜別,否則會按不一樣狀況下處分。飯?zhí)谩⑺奚崾貏t1、講究衛(wèi)生,在廠區(qū)內(nèi)嚴禁亂丟垃圾、隨地吐痰、亂倒剩菜飯。不得在沖涼房大小便,節(jié)省用水用電,嚴禁長明燈、長流水現(xiàn)象。2、每位員工床鋪要保持整潔,宿舍嚴禁亂拉亂接電線,嚴禁明火,嚴禁倒水,不得掛濕衣服,晾曬衣服要在指定地方,廠區(qū)內(nèi)嚴禁聚賭,打架,不得男女同宿及帶外人進廠留宿。3、由廠方后勤安排好床位后,不得亂搬床位,宿舍的鐵床不得私自移動。晚上10:00準時作息,10:00后不得進出廠門,作息時間不得大聲喧嘩及影響他人休息的行為。4、宿舍必須8人一間房,不可1人獨占一種房間。5、工作時間內(nèi)由保安鎖好宿舍門,除工休病假人員容許進宿舍,其他人員一律不準進入宿舍