私人企業(yè)勞動(dòng)合同范本

私人企業(yè)勞動(dòng)合同范本私人企業(yè)勞動(dòng)合同甲方：（企業(yè)名稱）地址：法定代表人：電話：乙方：（員工姓名）地址：身份證號碼：電話：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著公平、平等的原則，18年9月1日，簽訂如下勞動(dòng)合同：第一條雙方基本情況甲方是一家注冊于中國的私人企業(yè)，注冊資金人民幣XXX萬元，主要從事XXXX業(yè)務(wù)。乙方是身份證號碼為XXXX的XXXX居民，具有XXXX學(xué)歷，現(xiàn)受雇于甲方。第二條工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方被聘為甲方公司的XXXX，主要職責(zé)為XXXX。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，同時(shí)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)，完成甲方委托的工作，不得私自泄露公司機(jī)密。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作XXX天，每天工作XX小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)公司安排。2.公司正常工作日的工作時(shí)間為X:X-X:X，周六日及法定節(jié)假日宜休息。3.公司按國家法定節(jié)假日安排休假。第四條薪酬及獎(jiǎng)懲1.甲方按照國家勞動(dòng)法規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的崗位工資，并根據(jù)公司的規(guī)定提供相應(yīng)的工資福利待遇。2.公司設(shè)有防偽物資認(rèn)證考試，通過可加XX元獎(jiǎng)勵(lì)。第五條服務(wù)期限和解除1.乙方的服務(wù)期限為X年，自X年X月X日起至X年X月X日止。2.若因特殊原因，乙方提前解除合同，應(yīng)當(dāng)提出書面申請并得到甲方同意。3.若無正當(dāng)原因，乙方解除合同，需支付甲方三個(gè)月的賠償金。第六條違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定支付乙方的工資，應(yīng)按國家規(guī)定支付工資賠償金，并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保證部門申請；如果拖欠超過XXX天仍不支付，則將向人力資源保證金中心申領(lǐng)保證金，并在保證金支付后XXX天內(nèi)支付乙方工資，同時(shí)承擔(dān)滯納金責(zé)任。2.若乙方未按照合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并承擔(dān)由此所引發(fā)的一切風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。第七條法律效力和可執(zhí)行性1.本合同簽署后即為生效，雙方各自承擔(dān)合同所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，適用中華人民共和國有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策，同時(shí)也遵守國際公認(rèn)的勞動(dòng)和社會(huì)保障法律和規(guī)范的規(guī)定。2.本合同任何條款的無效，不影響其他條款的效力，仍屬合法有效。如因第三方以外的事由，致使本合同全部或部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，若經(jīng)協(xié)商無法解決爭議，雙方同意提交XXXX進(jìn)行仲裁。甲方：（單位蓋章）