數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé)（五篇）

第5頁共5頁數(shù)據(jù)分析?師崗位的?主要職責(zé)?職責(zé)：?1.負(fù)?責(zé)酷家樂?業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)?分析，包?括報表設(shè)?計、數(shù)據(jù)?建模等;?針對產(chǎn)品?和用戶，?有能力在?海量數(shù)據(jù)?中進(jìn)行特?征提取與?分析;?2.配合?平臺產(chǎn)品?或業(yè)務(wù)線?線對其用?戶數(shù)據(jù)進(jìn)?行深度分?析與挖掘?，提供數(shù)?據(jù)支撐，?并持續(xù)優(yōu)?化分析系?統(tǒng);能獨?立完成業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)建?模;并將?結(jié)果轉(zhuǎn)化?為運營指?標(biāo);3?.完善數(shù)?據(jù)報表體?系，及時?準(zhǔn)確監(jiān)控?運營狀況?，并提供?專業(yè)分析?報告。關(guān)?注產(chǎn)品線?日常運營?數(shù)據(jù)報表?，從數(shù)據(jù)?出發(fā)給業(yè)?務(wù)部門提?出相應(yīng)的?優(yōu)化建議?。崗位?要求：?1.熟悉?并熱衷于?互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)?品，對業(yè)?務(wù)有敏銳?的觀察力?和數(shù)據(jù)洞?見;2?.精通E?____?cel、?SQL、?hado?op海量?數(shù)據(jù)處理?，有構(gòu)建?海量數(shù)據(jù)?數(shù)據(jù)倉庫?經(jīng)驗優(yōu)先?，擅長p?ytho?n有計算?機(jī)相關(guān)專?業(yè)背景者?優(yōu)先;?____?對數(shù)字有?敏銳的觀?察力，喜?歡和數(shù)字?打交道，?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?;較強(qiáng)的?分析能力?，邏輯推?理能力;?4.較?強(qiáng)的書面?及口頭表?達(dá)能力;?具有較強(qiáng)?的自主學(xué)?習(xí)能力，?樂于接受?挑戰(zhàn);?5.有責(zé)?任心、具?有團(tuán)隊合?作精神，?能承受一?定的工作?壓力。?數(shù)據(jù)分析?師崗位的?主要職責(zé)?（二）?職責(zé)：?1、配合?產(chǎn)品、運?營的需求?，對用戶?行為數(shù)據(jù)?進(jìn)行數(shù)據(jù)?挖掘、深?度分析以?及形成分?析報告;?2、通?過數(shù)據(jù)的?挖掘，針?對性的進(jìn)?行用戶細(xì)?分、關(guān)聯(lián)?推薦、精?準(zhǔn)營銷等?分析，提?升營銷效?率和客戶?體驗;?3、負(fù)責(zé)?各渠道的?每日運營?、銷售數(shù)?據(jù)的收集?和匯總，?通過每天?的數(shù)據(jù)，?分析當(dāng)前?的運營情?況并發(fā)現(xiàn)?問題后與?運營進(jìn)行?溝通解決?;4、?監(jiān)控、分?析運營各?渠道的銷?售指標(biāo)完?成情況，?并將分析?結(jié)果和建?議給到運?營進(jìn)行優(yōu)?化和調(diào)整?;5、?參與獎金?的核算;?6、部?門主管臨?時交辦的?工作;?任職資格?：1、?大學(xué)本科?以上，統(tǒng)?計學(xué)、財?務(wù)、數(shù)學(xué)?等相關(guān)專?業(yè)優(yōu)先，?有電商工?作經(jīng)驗者?為佳;?2、熟練?word?、e__?__ce?l等辦公?軟件，熟?悉SQL?語言和B?I分析工?具優(yōu)先;?3、有?商業(yè)分析?或咨詢相?關(guān)經(jīng)驗加?分，有電?商運營經(jīng)?驗加分。?4、有?較強(qiáng)的邏?輯分析能?力，對數(shù)?字敏感;?5、善?于溝通，?工作細(xì)心?，執(zhí)行能?力強(qiáng)，能?承受一定?的工作壓?力。細(xì)心?、耐心，?愿意從事?繁瑣的數(shù)?據(jù)分析工?作。;?6、具備?溝通協(xié)調(diào)?能力及團(tuán)?隊合作精?神;數(shù)?據(jù)分析師?崗位的主?要職責(zé)（?三）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)移?動業(yè)務(wù)安?全管理平?臺運營數(shù)?據(jù)支撐，?平臺作業(yè)?運營策略?、量化指?標(biāo)、數(shù)據(jù)?考核統(tǒng)計?與分析等?工作;?2、負(fù)責(zé)?安全管理?平臺資源?管理，負(fù)?責(zé)相關(guān)月?度、周度?數(shù)據(jù)報告?的定期產(chǎn)?出，結(jié)合?業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)?進(jìn)行運營?分析;?3、協(xié)助?管理人員?進(jìn)行日常?工作統(tǒng)籌?支撐;?4、協(xié)助?管理人員?進(jìn)行項目?整體控制?;任職?資格：?1、本科?以上學(xué)歷?，具備_?___年?含（以上?）運營數(shù)?據(jù)分析工?作經(jīng)驗;?2、對?移動公司?的體系安?全管理業(yè)?務(wù)運行有?一定的了?解;3?、有一定?基礎(chǔ)運維?、LIN?U___?_和數(shù)據(jù)?查詢分析?工作經(jīng)驗?;4、?認(rèn)真細(xì)致?;善于思?考和發(fā)現(xiàn)?問題，并?能獨立解?決問題;?有一定的?抗壓能力?;5、?尊重客戶?，團(tuán)隊協(xié)?作意識強(qiáng)?，良好的?溝通協(xié)調(diào)?能力，良?好的文檔?編寫能力?數(shù)據(jù)分?析師崗位?的主要職?責(zé)（四）?職責(zé)：?1.負(fù)?責(zé)構(gòu)建公?司數(shù)據(jù)分?析平臺，?支撐業(yè)務(wù)?專題分析?和科學(xué)決?策;2?.與運營?管理團(tuán)隊?緊密協(xié)作?，應(yīng)用數(shù)?據(jù)挖掘技?術(shù)，把業(yè)?務(wù)問題轉(zhuǎn)?化為數(shù)據(jù)?模型，分?析和挖掘?業(yè)務(wù)機(jī)會?和問題，?支撐產(chǎn)品?運營決策?。包括不?限于：用?戶聚類分?析、Gr?owth?hack?ing分?析、獲客?渠道效率?分析、用?戶留存和?激活分析?，用戶C?ohor?t分析，?用戶CL?V價值分?析，運營?人效分析?、供需與?運價預(yù)測?、訂單分?發(fā)策略分?析、交易?誠信風(fēng)控?分析等等?業(yè)務(wù)分析?專題;?3.研究?大數(shù)據(jù)領(lǐng)?域前沿的?數(shù)據(jù)挖掘?技術(shù)，并?應(yīng)用到業(yè)?務(wù)分析實?踐中。?任職要求?1.統(tǒng)?計學(xué)、應(yīng)?用數(shù)學(xué)、?計算機(jī)本?科及以上?學(xué)歷，_?___年?以上互聯(lián)?網(wǎng)行業(yè)、?金融保險?等行業(yè)的?數(shù)據(jù)挖掘?工作經(jīng)驗?;2.?扎實的機(jī)?器學(xué)習(xí)和?數(shù)據(jù)挖掘?的理論基?礎(chǔ)和實踐?經(jīng)驗，熟?悉had?oop、?spar?k等分布?式計算平?臺，有大?規(guī)模數(shù)據(jù)?處理和數(shù)?據(jù)分析挖?掘經(jīng)驗;?熟練掌握?SQL、?R、SP?SS、S?AS、P?ytho?n等數(shù)據(jù)?處理和分?析工具;?3.對?數(shù)據(jù)敏感?，邏輯嚴(yán)?謹(jǐn)，能快?速理解業(yè)?務(wù)，發(fā)掘?業(yè)務(wù)場景?和數(shù)據(jù)之?間的聯(lián)系?;4.?有較強(qiáng)的?溝通能力?，積極樂?觀、誠信?、有責(zé)任?心，具備?強(qiáng)烈的進(jìn)?取心、求?知欲及團(tuán)?隊合作精?神。數(shù)?據(jù)分析師?崗位的主?要職責(zé)（?五）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)用?戶及相關(guān)?數(shù)據(jù)（訂?單、產(chǎn)品?等）的分?析與探索?;2、?基于業(yè)務(wù)?場景進(jìn)行?專題分析?，為業(yè)務(wù)?決策提供?數(shù)據(jù)支持?;3、?以提升用?戶體驗及?終身價值?為導(dǎo)向，?進(jìn)行數(shù)據(jù)?挖掘并產(chǎn)?生應(yīng)用價?值;4?、推動用?戶與銷售?經(jīng)營生產(chǎn)?數(shù)據(jù)的融?合通過用?戶指標(biāo)、?跨部門數(shù)?據(jù)合作等?不斷推進(jìn)?用戶數(shù)據(jù)?應(yīng)用。?崗位要求?：1、?本科學(xué)歷?，數(shù)學(xué)、?統(tǒng)計學(xué)、?計算機(jī)相?關(guān)專業(yè);?2、具?有___?_年