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文檔簡介

公司負責人崗位職責公司負責人崗位職責#/8、目的為了明確本公司銷售人員崗位職責聯(lián)合本公司經(jīng)營實質(zhì)擬定本制度。二、合用范圍本制度合用于本公司的銷售人員崗位職責的管理。三、職責質(zhì)量部負責本制度的貫徹履行。四、內(nèi)容(1)組織對供方的評定,以及對合格供方的評估檔案和供貨業(yè)績管理并負責合同簽訂事宜;(2))負責編制采買計劃,按數(shù)目、質(zhì)量要求采買,負責與供方的協(xié)調(diào),聯(lián)系工作;(3)負責銷售目標及營銷策略的擬定工作;(4)負責銷出商品的可追憶性記錄;(5)負責商品售后服務的實行和管理,并負責顧客反應信息的采集工作;(6)負責顧客要求的鑒識和交流工作,明確顧客需求,傳達顧客對商質(zhì)量量要求的信息,促使商質(zhì)量量的控制和提升。(7)、掌握銷售過程的質(zhì)量動向,踴躍向質(zhì)量管理員反應信息。(8)、遵照質(zhì)量管理員的質(zhì)量反對。一、目的為了明確本公司售后服務人員崗位職責聯(lián)合本公司經(jīng)營實質(zhì)擬定本制度。二、合用范圍本制度合用于本公司的售后服務人員崗位職責的管理。三、職責質(zhì)量部負責本制度的貫徹履行。四、內(nèi)容㈠、售后服務人員必然建立客戶檔案、子細執(zhí)法、服務周祥、保護公司形象。㈡、每次售后服務應起初做好充足準備,明確售后服務的目的、對象、內(nèi)容、方式以及售后服務承諾,擬定售后服務記錄和檔案管理,子細履行用戶建議辦理制度,并做好歸檔。㈢、對售后服務應有專人負責,實地服務為主,異地服務為輔,機靈掌握,讓客戶滿意。㈣、對產(chǎn)品售后送貨、培訓負責。㈤、建立銷售記錄。㈥、對用戶來函、來電、質(zhì)量投訴、登記、信息反應、辦理建議及辦理結果負責。一、目的為了明確本公司計算機管理員崗位職責聯(lián)合本公司經(jīng)營實質(zhì)擬定本制度。二、合用范圍本制度合用于本公司的計算機管理員崗位職責的管理。三、職責質(zhì)量部負責本制度的貫徹履行。四、內(nèi)容㈠、正確操作和使用計算機,往往保持計算機優(yōu)秀的工作狀態(tài)。㈡、嚴格恪守計算機信息系統(tǒng)保護及使用管理制度。㈢、每一個月按限時做好數(shù)據(jù)采集工作。㈣、子細做好數(shù)據(jù)保密、數(shù)據(jù)備份工作。㈤、每一個月十天前將公司經(jīng)營品種信息上傳至食品藥品監(jiān)察管理局。㈥、重要安全事件和應急辦理,確認計算機浮現(xiàn)重要安全事件,必然堅決控制舉措,采用應實時報告質(zhì)量管理人和公司負責人。并子細做好善后辦理工作。㈦、不得讓任何沒關人員使用自己的計算機,不要私自或者讓

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