福建師范大學(xué)《組織行為學(xué)》在線作業(yè)一

福建師范大學(xué)《組織行為學(xué)》在線作業(yè)一一、單選題(共10道試題,共20分)1.學(xué)習(xí)型組織的邊界的界定，建立在（）的基礎(chǔ)上A.組織要素與外部環(huán)境要素互動關(guān)系B.法律C.組織規(guī)模D.地域滿分：2分正確答案:A2.行為科學(xué)早期的代表人物為（）。A.梅奧B.泰羅C.韋伯D.法約爾滿分：2分正確答案:A3.近年來，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了一種向（）演化的趨勢。A.集權(quán)化B.高聳化C.扁平化D.復(fù)雜化滿分：2分正確答案:C4.研究表明，()人組成的中等規(guī)模的群體決策最有效。A.3-9B.4-10C.5-11D.6-12滿分：2分正確答案:C5.績效帶來工作滿意，其中（）起著主要的作用。A.工作本身B.報酬C.環(huán)境D.組織目標(biāo)滿分：2分正確答案:B6.團(tuán)體力學(xué)所研究的團(tuán)體指（）。A.正式組織B.非正式組織C.封閉式組織D.開放式組織滿分：2分正確答案:B7.下面哪一項不屬于保健因素（）。A.獎金B(yǎng).新辦公室C.晉升D.改善人事關(guān)系滿分：2分正確答案:C8.梅奧通過霍桑實驗證實人是（）。A.經(jīng)濟(jì)人B.社會人C.理性人D.非理性人滿分：2分正確答案:B9.泰羅倡導(dǎo)（）。A.計劃管理B.科學(xué)管理C.以人為本8.組織行為理論研究的方法論有（）。A.全局觀B.系統(tǒng)觀C.片面觀D.層次觀滿分：2分正確答案:BD9.影響個體激勵的因素包括（）等。A.信仰B.價值觀C.需要D.目標(biāo)滿分：2分正確答案:ABCD10.感覺分為（）。A.外部感覺B.內(nèi)部感覺C.生理感覺D.心理感覺滿分：2分正確答案:AB11.人的價值觀包括三個核心的要素（）。A.教養(yǎng)水平B.信念C.個人或社會的偏好D.行為方式及存在的終極狀態(tài)滿分：2分正確答案:BCD12.麥克利蘭的研究發(fā)現(xiàn)，具有強(qiáng)烈成就需要的人，具有以下品質(zhì)（）。A.這種人喜歡能夠發(fā)揮獨立解決問題的能力的工作環(huán)境B.這種人事業(yè)心強(qiáng)，有進(jìn)取精神，也比較實際，敢于冒一定的風(fēng)險，但不賭博C.這種人不善于搞人際關(guān)系D.這種人經(jīng)常需要明確的不間斷的關(guān)于進(jìn)展的反饋滿分：2分正確答案:ABD13.工作滿意調(diào)查的意義有（）。A.為管理者提供員工工作滿意的滿意總體水平B.促進(jìn)組織內(nèi)成員之間的更好溝通C.改善管理者與員工雙方的關(guān)系D.工作滿意調(diào)查是確定員工需要何種培訓(xùn)的有效方法滿分：2分正確答案:ABCD14.知覺的基本特征有（）。A.選擇性B.整體性C.理解性D.恒常性滿分：2分正確答案:ABCD15.個性的基本特征包括（）。A.穩(wěn)定性和可變性B.獨特性和共性C.生物性與社會性D.自主性和消極性滿分：2分正確答案:ABC16.組織體制一般分為（）。A.首長制和委員會制B.層級制和職能制C.中央制和地方制D.集權(quán)制和分權(quán)制滿分：2分正確答案:ABD17.感知防衛(wèi)主要有（）。A.定型偏見B.光環(huán)效應(yīng)C.以己度人D.短識滿分：2分正確答案:ABCD18.目標(biāo)管理的基本理論包括（）。A.目標(biāo)管理是參與管理的一種形式B.強(qiáng)調(diào)“自我控制”C.經(jīng)理權(quán)力下放D.效益優(yōu)先滿分：2分正確答案:ABCD19.工作認(rèn)為關(guān)系包括（）。A.獨立的工作認(rèn)為關(guān)系B.相互依存的工作認(rèn)為關(guān)系C.團(tuán)體的工作認(rèn)為關(guān)系D.從屬的的工作認(rèn)為關(guān)系滿分：2分正確答案:ABD20.變革的事物可以劃分為以下領(lǐng)域（）。A.觀念變革B.結(jié)構(gòu)變革C.制度變革D.基本的行為變革滿分：2分正確答案:ABCD三、判斷題(共20道試題,共40分)1.韋伯的研究集中體現(xiàn)在“科學(xué)管理”理論中。A.錯誤B.正確滿分：2分正確答案:A2.直線制是一種最早也是最簡單的組織形式。A.錯誤B.正確滿分：2分正確答案:B3.雙因素理論認(rèn)為滿意的反面是不滿意。A.錯誤B.正確滿分：2分正確答案:A4.人的氣質(zhì)是有好壞之分的。A.錯誤B.正確滿分：2分正確答案:A5.人的生物實體和社會實體結(jié)合起來形成人類個體的生物社會整體性，或稱之為人的生物屬性和社會性的統(tǒng)一。A.錯誤B.正確滿分：2分正確答案:B6.一個人對實體的知覺主要決定因素是實體本身的特征。A.錯誤B.正確滿分：2分正確答案:B7.素質(zhì)是有機(jī)體后天形成的某些心理特點。A.錯誤B.正確滿分：2分正確答案:A8.習(xí)慣性可能會給組織變革帶來阻力。A.錯誤B.正確滿分：2分正確答案:B9.需要層次論認(rèn)為在滿足低層次的需要后才會產(chǎn)生高層次的需要。A.錯誤B.正確滿分：2分正確答案:B10.馬斯洛提出了雙因素理論。A.錯誤B.正確滿分：2分正確答案:A11.個性指一個人在其生活、實踐活動中經(jīng)常表現(xiàn)出來的、比較穩(wěn)定的、帶有一定傾向性的個體心理特征的總和，指一個人區(qū)別于其他人的獨特的精神面貌和心理特征。A.錯誤B.正確滿分：2分正確答案:B12.當(dāng)組織面臨變革時，結(jié)構(gòu)慣性就充當(dāng)起維持穩(wěn)定的角色。A.錯誤B.正確滿分：2分正確答案:A13.絕對感覺閾值的值低，決定感受性也就低。A.錯誤B.正確滿分：2分正確答案:A14.當(dāng)組織規(guī)模一定時，管理層次和管理幅度之間存在著一種反比例的關(guān)系。A.錯誤B.正確滿分：2分正確答案:B15.組織文化就是指組織在長期的生存和發(fā)展中所形成的，為本組織所特有的，且為組織多數(shù)成員共同遵循的最高目標(biāo)、價值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念和行為規(guī)范等的總和。A.錯誤B.正確滿分：2分正確答案:B16.人的行為是人和環(huán)境交互作用的產(chǎn)物和表現(xiàn)。A.錯誤B.正確滿分：2分正確答案:B17.可替代性和群體間的影響力是一個正比的關(guān)系。A.錯誤B.正確滿分：2分正確答案:A18.集權(quán)有利于提高員工工作的積