醫(yī)學工作計劃

醫(yī)學工作方案五篇醫(yī)學工作方案篇120xx年，在醫(yī)院領導的正確領導和支持下，在各科室的通力配合下，同志們同心協(xié)力，圍繞醫(yī)院中心工作，結合科室的特質，不斷提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療平安、提高全科素質，較好的完成了科室的各項工作任務，20xx年10月科內順利安裝高質量檢驗設備，在20xx年檢驗科將會配合醫(yī)院改革創(chuàng)新，科技興院的宗旨，切實提高效勞質量，嚴抓科室內部管理，使科室工作再上一個臺階，20xx年度檢驗科工作方案如下：〔一〕、加強實驗室建設，完善內部管理1、按照二級醫(yī)院的審核標準，對檢驗科的各條檢查內容進行分解對照，逐條梳理，認真準備，對沒有達標的工程盡快落實解決的措施。2、進行檢驗科的制度建設，建立健全各項規(guī)章制度、流程和措施。進一步落實質量管理體系文件并把各項規(guī)章制度落實到實處，定期考核。3、通過完善科室內部細化管理，增強平安憂患意識，逐步到達操作流程標準化?！捕?、嚴格質量控制提高檢驗準確性1、室內質量控制目標，繼續(xù)做好深化各個檢驗工程的質控工作，完善臨檢各個常規(guī)檢驗工程的室內質控，做到有記錄、有失控原因分析、有整改措施。3、努力完善血庫的工作，為醫(yī)院的輸血做好充分準備?！踩?、加強儀器設備管理提高工作效率做好各儀器的維護保養(yǎng)工作，熟練掌握儀器的操作技能，并能對出現(xiàn)的各類故障及時解決。〔四〕、人才培養(yǎng)與業(yè)務學習1、繼續(xù)引進科室工作人員，并做好引進人員的培養(yǎng)工作。2.、全科業(yè)務學習標準化、制度化。3、積極參加省級衛(wèi)生行政部門的培訓20xx年時繼往開來的一年，乘著醫(yī)院新大樓的使用及二級醫(yī)院順利審批的春風，檢驗科全科人員愿為醫(yī)院的開展做出自己的努力和奉獻，使檢驗科的工作更上一層樓。醫(yī)學工作方案篇220xx年是深入醫(yī)療體質改革重要的一年，是我院參加公共衛(wèi)生事業(yè)單位的第一年，也是十二規(guī)劃實施的第一年機遇與挑戰(zhàn)并存，我科將抓住這一契機繼續(xù)堅持以人為本的效勞理念，狠抓質量，平安，教育。是我科護理工作質量又上一個新的臺階。根據(jù)護理部工作方案制定了我科具體工作方案并組織實施。一制度建設繼續(xù)加強核心制度貫徹落實執(zhí)行情況的檢查。重點是護理值班交班制度，查對制度，平安管理制度，危重病人搶救制度，分級護理制度，特別加強對低年資招聘護士及工作責任心不強護理人員的再培訓及檢查考核?？己私Y果與績效工資掛鉤，到達人人自覺遵守，加強勞動組織紀律檢查，特別是中班，吊班等薄弱關口，以保證護理工作平安加強崗位職責完成情況檢查，特別是加強專業(yè)組長工作完成的檢查考核，實行層層管理責任制，以確保工作質量。對局部高年資招聘護理人員進行合理分工，讓大家能夠各司其職，人盡其能，責任明確，確保護理工作的順利展開。二加強護理質量過程控制，確保護理工作平安有效〔一〕繼續(xù)實行護士長帶著下的科室護理質量管理小組負責制，定期不定期對科室環(huán)節(jié)護理質量進行指導，監(jiān)督檢查，考核。發(fā)現(xiàn)問題及時采取行之有效的解決方案并進行評價，要發(fā)揮科室質控小組的管理作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量?！捕辰衲戥h(huán)節(jié)質量檢查的重點仍然是①根底護理工作：繼續(xù)貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部相關文件精神，徹底轉變效勞理念及管理模式，根底護理工作到達“三化一體〞②精神科急危狀態(tài)護理：特別將強年輕招聘護士的培訓及檢查指導，切實提高危機狀態(tài)是的應急處理工作，保證病人平安③平安管理：加強新入病員探視人員危險品檢查急晨晚間護理平安檢查，特別加強火源急吸倒床煙管理，做好病員及家屬的宣傳教育工作。加強設施的常規(guī)檢查異世，平時加強對性能及平安行的檢查，幾十發(fā)現(xiàn)問題幾十維修，保證設備的完好。三加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質〔一〕安護士標準化培訓及在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基〞及專科技能與考核工作。1重點加強對新聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，以強化根底護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。2加強?？萍寄艿呐嘤枺杭訌妼？评碚撆c技能的培訓與考核，每年組織考試，理論考試進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的根底。3根本技能考核：屬于標準化培訓對象的護士，在年內規(guī)定根本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。四深化親情效勞，提高效勞質量〔一〕在培養(yǎng)護士日常禮儀的根底上，進一步標準護理操作用語及提高護患溝通技能，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象?！捕匙⒅厥占o理效勞需求信息，護士長加強與病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反應信息，及時提出整改措施，同時對護士工作給與鼓勵，調動她們的工作積極性。五繼續(xù)加強病人健康教育及康復指導工作加強護理人員健康教育及康復知識培訓，根據(jù)我科收治病人的特點采取切實可行康復訓練措施，加強個別心里治療，使病人心里得到康復，盡快回歸社會，重建美好生活，減輕社會負擔，發(fā)揮工作衛(wèi)生事業(yè)單位的公共職能。六做好教學、科研工作〔一〕指定具有護師以上職稱的護士負責實行生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。〔二〕護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及帶教水平，安排小講課，了解實習方案的完成情況，做好出科理論及操作考試?！踩匙龊脤嵭猩膷徢芭嘤柟ぷ?，不定期檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。七加強院感和傳染病管理定期對科室護理人員進行院感和傳染病知識的培訓，加強對科室各類醫(yī)療廢物管理，對病區(qū)各種物品、物表、空氣嚴格執(zhí)行消毒滅菌制度，重視對工作人員及病員的手消毒，在每月院感監(jiān)測中必須達標。加強一次性醫(yī)療物品管理。發(fā)現(xiàn)傳染病必須按照要求幾十進行上報，力爭無醫(yī)院感染發(fā)生。八重視護理人員思想工作加強科室文化建設關注科室護理人員思想動態(tài)，為她們解決工作中嗦遇到的各種問題，努力為她們建造一個寬松、愉悅的工作環(huán)境，增加科室人員的凝聚力和向心力，使科室各項工作得以順利開展?？剖抑心贻p人較多，積極鼓勵去展示自己的才能，參加醫(yī)院組織的各項文體活動，提高護理人員的綜合素質。九重視相互協(xié)作團結同志注重加強與科主任、醫(yī)師、相關職能科室的溝通和配合，團結同志，使各項項工作得以順利開展，努力完成各項護理指標。醫(yī)學工作方案篇3我校校內評估專家組上學期末對學院自評工作進行了考察評估，校專家們在肯定成績的同時，也提出了許多中肯的意見，學院將根據(jù)這一意見進一步加強和領會評估指標體系，制訂本學期評估工作行事歷并使評估的整改工作逐項逐條落實本學期學院教育教學工作的核心是緊緊圍繞迎評工作的整改和建設，按照學?！耙栽u促建、以評促改〞的精神，以提高教學質量為目標，深化教學改革，強化教學管理，加強內涵建設，將迎評工作作為專業(yè)建設和學院整體提升的有效抓手，推動學院本學期各項工作更上新臺階。本學期的九大工作目標和主要思路一、加強迎評工作力度，積極投身整改階段我校校內評估專家組上學期末對學院自評工作進行了考察評估，校專家們在肯定成績的同時，也提出了許多中肯的意見，學院將根據(jù)這一意見進一步加強和領會評估指標體系，制訂本學期評估工作行事歷并使評估的整改工作逐項逐條落實，補充和完善指標中的支撐材料，按時間節(jié)點，具體責任到人，通過全面整改，繼續(xù)提煉學院工作上的亮點，加強薄弱環(huán)節(jié)建設，迎接4月上旬校外專家組和6月初市教委的考察評估。二、繼續(xù)加強師資隊伍建設努力培育一支結構合理的高素質的師資隊伍，是提高學院核心競爭力的關鍵，學院本學期將逐步調整教師結構，重點抓好青年教師的業(yè)務培養(yǎng)和黨建工作，培養(yǎng)又紅又專的專業(yè)教師。在“引進〞和“培養(yǎng)〞兩方面著手，充實和調整師資力量，逐步形成一支梯隊的師資隊伍。今年學校將我院衛(wèi)生信息管理專業(yè)與計算機專業(yè)結合，進行專業(yè)調整，整合后的衛(wèi)生信息管理系將有衛(wèi)生信息管理專業(yè)、計算機應用技術專業(yè)和軟件技術專業(yè)等三個專業(yè)，學院將就這三個專業(yè)引進一名學科帶頭人以及相關專業(yè)教師，以支持和帶動該專業(yè)的學科開展。本學期學院將劉芹、張默、王琰三位具有注冊“護士〞的背景的指導教師在繼續(xù)擔任學生指導教師的同時參與臨床護理教研室和根底護理教研室的備課、聽課及教研活動等教學工作，加大對青年教師的、培養(yǎng)力度，有方案地培養(yǎng)具有一定專業(yè)素質和教學能力的青年教師逐步充實到各教研室擔任專業(yè)教學工作。三、加強專業(yè)建設，提高教學質量教學工作是學院的中心工作，本學期學院的教學工作繼續(xù)緊緊圍繞迎評工作，根據(jù)校內評估專家組考察評估的意見，從標準教學管理入手，建立良好的教學保障體系，提升教師教學能力，開展教育教學工作。各教研室將按照學院和各自的工作方案認真展開教學工作：〔一〕認真組織“公開課〞教學活動，要求每位上公開課的老師通過精心備課上課，到達相互學習，共同提高的目的?！捕抽_展“說課〞教研活動，本學期學院要求每位教師都能通過說課，提高講課水平，方案以全院和教研室兩局部分別開展“說課〞活動，具體安排另定?！踩骋浴白o理〞專業(yè)為龍頭，有方案地加強開展精品課程建設，已經(jīng)上報學校四門課程建設工程，在此根底上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分準備，準備申報校級精品課程建設工程。〔四〕在抓好學歷教育的同時，本學期繼續(xù)開拓非學歷教育工程――《國家注冊護士執(zhí)業(yè)資格考試培訓》、《專升本輔導培訓》；本學期繼續(xù)探索建立中外合作學歷教育工程和海外招生的可行性，逐步建立較高層次的、不同形式的合作教育工程?！参濉忱^續(xù)準備專業(yè)剖析材料。“護理〞專業(yè)按評估指標體系進行剖析并增加支撐材料，同時準備“衛(wèi)管〞專業(yè)剖析工作?！擦持纸ⅰ案鬃o理技能訓練〞和“臨床護理技能訓練〞校內考核的試題庫?！财摺潮緦W期在支持和鼓勵青年教師做好上海市優(yōu)秀青年教師科研基金工程的同時，學院還設立專項科研基金，鼓勵教師積極開展教學改革和精品課程建設?！舶恕澈葑嵱柇h(huán)節(jié)，繼續(xù)加強護理操作技能的教學，強化護理技術操作的練習，為學生進入臨床實踐，提早進入角色做好充分準備。四、校本教材編寫工作目前適應高職高專醫(yī)療衛(wèi)生技術類專業(yè)的教材并不多，學院將逐步實現(xiàn)大局部或全部使用適應高職教學需求的自編教材。本學期《臨床護理實踐》已由復旦大學出版社出版，開學后，此教材立即發(fā)至學生手中?！堆C護理》和《多元文化與護理》兩本教材已通過人衛(wèi)出版社審核，今年將可以印刷出版，醫(yī)學英語教研室編寫的《高職護理英語》這本教材已列入復旦大學出版社的出版方案，學院各教研室將陸續(xù)制定系列自編教材方案，爭取分批列入復旦大學出版社的高職高專醫(yī)護類系列教材出版方案。五、繼續(xù)加強學生職業(yè)化、標準化管理本學期學院將繼續(xù)在保持已形成良好的院風、學風、教風的根底上，重視校園文化建設，營造校園文化氣氛，嚴格學生職業(yè)化、標準化管理，不斷提高學生職業(yè)素質，養(yǎng)成良好的職業(yè)責任，打造“上海護士〞品牌，使學生走上工作崗位后，得到社會普遍認可。本學期將結合迎評促建這個核心工作，積極開展各項職業(yè)素質教育活動：5。12護士節(jié)慶?；顒?、畢業(yè)典禮暨授帽宣誓儀式、職業(yè)素質教育講座暨醫(yī)德教育報告以及豐富多彩的學生社團活動。六、以社會需求和就業(yè)為導向，積極開拓實習與就業(yè)渠道隨著護理事業(yè)的快速開展，學院生源的逐年增多，學期在先后與市24家醫(yī)院合作辦學的根底上，繼續(xù)拓展新一批就業(yè)市場，為學生實習與就業(yè)提供可靠保障和奠定良好根底。本學期繼續(xù)加強產(chǎn)學研教學領導小組，完善教學領導小組工作條例。補簽校企合作協(xié)議書。七、信息化護理實訓基地建設由市教委批準的護理實訓基地II期建設工程--信息化護理實訓基地的建設將在本學期全部完成，目前正在積極進行安裝、調整過程中，這次建成的II期工程，以突出實用性、應用性和先進性為主，高科技因素含量多，同時也為衛(wèi)生信息管理專業(yè)的學生提供了先進的實訓室，為兩個專業(yè)的開展創(chuàng)造了良好的實訓條件。八、09屆就業(yè)和xx年招生工作xx年級畢業(yè)生310人，截止本學期開學就業(yè)率已達93%,簽約率70%,學生畢業(yè)前將在兩次返校中完成學院布置的各項工作，如：發(fā)放《臨床護理實踐》教材，要求每人完成臨床實習總結、自我鑒定等,4月下旬參加畢業(yè)考試。方案至學期結束〔6月底〕09屆學生就業(yè)率到達98%、簽約率達80%以上。xx年招生工作已開始緊鑼密鼓展開,學院將配合學校,顧全大局、認真完成今年的招生工作。九、籌備成立計算機教研室依托學院初步形成的護理專業(yè)的品牌優(yōu)勢,學校進行了專業(yè)調整,將衛(wèi)生信息管理專業(yè)與計算機專業(yè)結合,整合后的衛(wèi)生信息管理系除衛(wèi)生信息管理專業(yè)外,將計算機應用技術專業(yè)和軟件技術專業(yè)成立計算機教研室,將在本學期進行籌備與規(guī)劃。本學期工作是我校辦學以來時間緊迫、任務繁重的一個學期,我院全體教職員工將在學校統(tǒng)一布署下,與院領導同舟共濟、團結一心,為學校的迎評工作增光添彩,為思博的明天更加燦爛輝煌而共同努力奮斗。醫(yī)學工作方案篇4根底醫(yī)學院學生會學術部新一屆的學生會,有新的成員參加我們,我們將站在一個新的起跑線上,整裝待發(fā)地傾注更多期待。學術部將在院團委的指導下,在學生會主席團的領導下,堅持全心全意為同學效勞的宗旨,不斷完善自我,為活潑校園文化氣氛而不懈努力,學術部堅持走“學術為主,實踐作證,醫(yī)德至上〞的理論與實踐結合道路,借鑒之前的工作經(jīng)驗和前輩留下的忠告,將學術部更好的開展。為更好地完成工作,我們始終精益求精,我們隨時滿懷激情,學生會學術部將以“求真務實,注重效率,講求質量〞為工作準那么,做出以下工作方案：一、部門架構部長〔統(tǒng)籌兼顧，總攬大局，執(zhí)行學術部各項活動的最終決定權〕副部長（協(xié)助部長管理部門日常事務，管理好部門相關事宜。部長有事時，代理部長，執(zhí)行部長權力）二、招新方案新活力的進入會給學術部帶來新的生機和動力，在新生到來時，從有志愿進入學術部的新生中挑選適合學術部工作的人才融為新團體。招新方式：通過新生的自我介紹，收取對本部門的工作有比擬正確的認識、態(tài)度真誠謙虛，能吃苦耐勞，有為同學們效勞的精神、服從性較好，工作細心，有工作熱忱、從事靈活，會變通，綜合素質高的新成員。三、工作方案學術部的主要任務是舉辦更多關于學術性的活動。憑借自身的能力加上總結學術部之前的工作經(jīng)驗，認真寫好每一次籌劃，把每一次的學術活動都做到最完善，在新的工作中添加創(chuàng)意，我們要讓同樣的活動帶有不同的色彩，讓每一個活動都具有魅力，我們要加強和其他各部門的關系和合作，讓活動更順利的進行。我們不單要培養(yǎng)學生能力，還要培養(yǎng)同學們敢打、敢拼、敢挑戰(zhàn)的精神，讓更多的人參加到學術活動，活潑校園學習氣氛?！?〕老生工作體驗交流會，在老生反校之際，聯(lián)誼老生，請即將畢業(yè)的學長們?yōu)樵谛Ｉv述5年的醫(yī)學歷程，剛剛實習結束的返校生，心里一定有頗多感受，和學弟學妹們談談實習經(jīng)驗和對社會的感受以及對將來的打算，請準備考研的學長，講講考研的心情和關于考研的準備。為大一學生分享下當初過英語四、六級的經(jīng)驗?！?〕新生軍訓征文大賽，在大一新生剛參加完軍訓之際，舉行一個新生軍訓征文大賽。在訓練場上場下?lián)]灑汗水的同時,記錄下新生的心路歷程。增強大家磨練意志,錘煉思想,樹立不畏艱難險阻,勇于克服困難,團結戰(zhàn)斗的堅強意志和優(yōu)良品格的信念,激發(fā)大家心靈的碰撞與共鳴,從而掀起大家共同交流軍訓感受的新潮。〔3〕新老生座談交流會，剛剛進入大學的新生，在學習生活上都有一定程度的不適應，為解決這個問題，老生的指點是必要的。座談可以讓大一新生對專業(yè)和轉系有所了解,以及同學們面臨的英語四級、計算機二級等情況，為同學們解惑答疑，讓同學們能更加有準備得面對，學有動力，學有方法，學有成績?！?〕演講比賽，既能鍛煉演講者的口才，又能讓聽眾從演講中悟得道理，加強道德培養(yǎng)，作為醫(yī)學生，不單單是要求成績優(yōu)秀，更重要的是品德，在演講比賽中，將注重加強醫(yī)學生的道德素質培養(yǎng)?！?〕朗誦比賽、朗誦做為語言的一種藝術，紀念性活動總是離不開它，跌宕起伏的語調，繞梁不絕的嗓音，贊頌、思念、感謝…許多情感感染那許多聽眾，在系列活動中，能為活動添加更多色彩，可作為系列活動的開端鋪墊，也可作為結尾總結?！?〕主持人比賽、看慣了電視的90后，很多都夢想能站在臺上作一次主持人，一展自己的能力，我們學術部為他們提供平臺滿足主持夢并鍛煉他們的能力，還可以為學院挑選優(yōu)秀的主持人，為以后各部門的活動提供主持人才，讓活動更具魅力?！?〕專題講座，學生總是存在問題的，不管是學習方面還是為人處事上，很多人都需要一些技巧輔導和心靈啟示，針對性的專題講座讓學生學的更輕松，學習更有動力，人際交往更容易，心靈更健康。〔9〕臨床技能比賽，作為將來的醫(yī)生，只具備理論知識是不夠的，為了符合社會的需求、醫(yī)院的要求，增強同學們全面知識的操作及應用能力，促進同學們對既往知識的再學習，提高我校學生的素質，讓同學們成為一專多能、實用型、應用型的全面人才。以上只是能預期的活動，還要針對不同的形勢和情況舉辦其他活動，真正做到為同學效勞，不斷完善自我，改善校園學習氣氛。我們將做到鍛煉和學習并重，經(jīng)驗與創(chuàng)意相融，理論和實踐結合，讓每一次活動都充滿意義。四、內部建設：〔1〕成員培養(yǎng)，我們將以部門介紹，各副部介紹工作內容及方法介紹為主，對新干事進行培訓。積極指導干事的工作并培養(yǎng)了他們的根本工作操作能力，使每件工作都能責任到人，在每次活動結束及時總結，積極培養(yǎng)其思考能力，提高做事積極性。做到人人有事干，人人有收獲。著重培養(yǎng)干事的協(xié)調能力，公文寫作能力和普通交際能力，使干事能盡快熟悉部門的工作，樹立強烈的責任心和主人翁意識，