公務(wù)員面試如何巧用過渡語(yǔ)_第1頁(yè)
公務(wù)員面試如何巧用過渡語(yǔ)_第2頁(yè)
公務(wù)員面試如何巧用過渡語(yǔ)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公務(wù)員面試如何巧用過渡語(yǔ)提出觀點(diǎn):1、反映xxx的問題,我們?cè)趯?duì)這種行為進(jìn)行強(qiáng)烈譴責(zé)的同時(shí),我們更應(yīng)該加強(qiáng)引導(dǎo)/需要遏制/及時(shí)關(guān)注/盡快杜絕。2、xxx是一項(xiàng)積極的舉措,值得提倡/推廣/弘揚(yáng)3、xxxxx倒是可以接受/很正常,但是如果上升到是萬萬不可的。例如:過年的時(shí)候適當(dāng)玩玩麻將,打打*,這是再正常不過的事了,但是如果上升到賭博,這是萬萬不可取的。4、在過去,xxxxx(列舉過去情況),隨著xxxx的提升(生活水平,收入,科技發(fā)展,智能手機(jī)的普及),xxxx現(xiàn)象卻出現(xiàn)了。這個(gè)值得提倡/需要盡快杜絕。論證觀點(diǎn):積極影響1、xxxx有助于/促進(jìn)了/提升了/推動(dòng)了/帶動(dòng)了……2、這一舉措在我們的工作/生活中起著至關(guān)重要的作用。比如xxxxxxx3、這種xx精神/xx舉措表面上看起來很平凡,很普通。但實(shí)際上卻具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。4、這種方法/舉措的優(yōu)勢(shì)是一望而知/有目共睹/不言而喻的。消極影響這一舉措不僅阻礙了……還造成了…的損失。這一現(xiàn)象實(shí)在令人擔(dān)憂。不僅不利于……同時(shí)也會(huì)影響…這個(gè)XX現(xiàn)象看似無關(guān)痛癢/無關(guān)緊要,實(shí)則危害巨大。原因分析:1、這一現(xiàn)象之所以在中普遍存在/流行起來,一方面另一方面……2、這些問題之所以會(huì)出現(xiàn),并不是由單一要素造成的,一是......二是…3、所謂落葉知秋,見微知著,每種社會(huì)現(xiàn)象的背后都隱藏著更深層次的原因。4、近年來,..亂象層出不窮,之所以出現(xiàn)這種狀況,主要是因?yàn)?對(duì)策:1、因此,立即解決XXX問題,迫在眉睫。2、因此,遏制xxxxx,刻不容緩,需要果斷采取有效措施,具體而言,要從以下幾個(gè)方面努力..要想徹底杜絕..現(xiàn)象,必須多管齊下,采取措施,予以合理解決..3、為了加強(qiáng)xx建設(shè),杜絕xx現(xiàn)象。我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面著手。4、為了扭轉(zhuǎn)上述問題帶來的不良后果,xxx(主體)必須做到。xxx(主體2)也要做到……xxx(主體3)盡量做到……5、想要解決xxx問題,需要xx,xx,xx(多主體)打一套組合拳。有鑒于此,為了有效避免/遏制/禁止/防止此類事件的再次發(fā)生,我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)……6、要避免此類事件再發(fā)生,僅做好xxx只是萬里長(zhǎng)征的第一步,我們更需要做好(政策題補(bǔ)充建議)7、如何解決問題,如何更好地保障/維護(hù)…的權(quán)益/地位,對(duì)此,我們還有很多的工作要做,還有很長(zhǎng)的路要走。具體而言......8、利民之事,絲發(fā)必興;害民之事,毫末必去。解決問題不但是民生工程,同時(shí)也是民心工程,需要我們多措并舉,多管齊下。9、…不能停留于于口,更應(yīng)實(shí)踐于手。如何防止的再次發(fā)生,如何確保……,我們還應(yīng)做出更大的努力。10、為了更好的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論