獵頭服務(wù)合同

獵頭服務(wù)合作協(xié)議書甲方（委托人）：地址：電話：傳真：聯(lián)絡(luò)人：乙方（代理人）：地址：電話：手機：傳真：項目負(fù)責(zé)人：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，長期委托乙方招聘中高級人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，到達(dá)如下協(xié)議：協(xié)議有效期：從年月日至年月日。招聘職位描述包括招聘規(guī)定及職位工資福利等，詳細(xì)參閱《年度獵頭服務(wù)尋訪提議書》。甲乙雙方有關(guān)責(zé)任規(guī)定如下：甲方責(zé)任：甲方提供該方工作環(huán)境的有關(guān)資料，包括企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、歷史背景、規(guī)模、經(jīng)營狀況、發(fā)展前景等。提供與該職位有關(guān)的資料，如職位名稱、工作職責(zé)、入職條件、福利待遇、工作地點。甲方?jīng)Q定錄取乙方推薦候選人后，應(yīng)在一周內(nèi)以書面形式告知乙方有關(guān)錄取人員的職位、薪資、到職日期等信息。在甲方未決定錄取候選人之前，如需對應(yīng)聘者資料進(jìn)行稽查，必須得到乙方書面同意。甲方需妥善保管乙方提供的人才資料。甲方不得以招聘人才為名竊取人才知識。如有上述狀況，一經(jīng)核算，甲方需無條件予以人才和乙方對應(yīng)的經(jīng)濟賠償。甲方對候選人的考核原則不得超過《年度獵頭服務(wù)尋訪提議書》的規(guī)定，否則視為違約行為，乙方有權(quán)中斷雙方的合作關(guān)系。假如被錄取者的工資福利等待遇未能按甲方與人才事先約定之原則實行，而導(dǎo)致被錄取者離職的，由甲方承擔(dān)由此而來的一切責(zé)任。乙方責(zé)任：乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料和職位規(guī)定，進(jìn)行人才搜尋、面試和篩選。在約定期間內(nèi)，將最佳候選人真實資料提交給甲方。安排甲方面試候選人，同步參與溝通協(xié)調(diào)。在約定期間內(nèi)為甲方尋訪到合適人才并協(xié)助甲方和候選人簽訂勞動協(xié)議。代甲方禮貌告知未被錄取的候選人。對甲方企業(yè)的基本狀況、招聘信息嚴(yán)格保密。費用原則及收費方式：收費原則：所聘任職位年薪在￥10萬（含￥10萬）--￥20萬，收取等年薪的%作為服務(wù)費；所聘任職位年薪在￥20萬（含￥20萬）--￥30萬之間者收取等年薪的%作為服務(wù)費；所聘任職位年薪在￥30萬（含￥30萬）--￥50萬之間者收取等年薪的%作為服務(wù)費；所聘任職位年薪在￥50萬（含￥50萬）以上者收取等年薪的%作為服務(wù)費；（備注：月/年薪指正式錄取后薪金，包括基本工資、津貼、提成、年終雙薪等）收費程序：首期：通過評估，正式接受委托時，甲方須預(yù)付（3000元）作為委托金，支持乙方長期的獵頭運作（此費用含在服務(wù)費內(nèi)，在協(xié)議到期時結(jié)算扣除）。二期：候選人面試合格正式試用時，甲方應(yīng)在一周內(nèi)支付乙方該職位所有費用。面試費用：甲方面試候選人可在甲方指定地點面試，或由乙方帶候選人去甲方企業(yè)面試，交通費用由甲方承擔(dān)支付（視距離遠(yuǎn)近而定）。付款方式：現(xiàn)金/支票支付；銀行轉(zhuǎn)帳（開戶銀行:；開戶名稱:；銀行帳號：）。退款規(guī)定：在保證期內(nèi)若甲方發(fā)現(xiàn)被推薦人不符合條件或由于被推薦人自身的原因而離職的，乙方則繼續(xù)為甲方尋找合適的人才。若乙方2個月內(nèi)未提供人選給甲方，甲方規(guī)定取消獵頭招聘需求，此時乙方將退還甲方已支付該職位費用的50%，其他狀況一律不予退還。如在協(xié)議有效期內(nèi)甲方從未錄取乙方推薦的人選，已方將退還甲方所付首期款。（即3000元）其他：乙方保證不獵挖甲方企業(yè)的內(nèi)部員工。乙方承諾為推薦的人才提供保證期（自人才報到之日起計算，其中年薪10萬已下的職位保證期為15天，10萬以上的保證期為90天）。在保證期內(nèi)假如甲方發(fā)現(xiàn)被推薦人不符合條件或由于被推薦人自身的原因而離職的，乙方則繼續(xù)免費為甲方尋找合適的人才。甲方或其有關(guān)企業(yè)在一年內(nèi)不得錄取乙方提供過的候選人,如需聘任,須乙方同意并一次性交齊該職位的所有服務(wù)費。未經(jīng)乙方容許，甲方和被推薦人不得互相索取聯(lián)絡(luò)方式或互相聯(lián)絡(luò)，否則以合作成功（向甲方收取服務(wù)費）處理。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜由雙方協(xié)商處理,如不能協(xié)商,雙方可向有關(guān)部門申請仲裁。甲方代表簽字(章):乙方代表簽字(