工藝工程師崗位職責(zé)范文（四篇）

第7頁共7頁工藝工程?師崗位職?責(zé)范文?1在工藝?副主任的?領(lǐng)導(dǎo)下，?具體負(fù)責(zé)?本單位的?生產(chǎn)及工?藝管理工?作。配合?設(shè)備工作?的管理和?HSE管?理。_?___對?質(zhì)量、H?SE、生?產(chǎn)工作做?到有計(jì)劃?、有布置?、有檢查?、有監(jiān)督?，有總結(jié)?。3在?生產(chǎn)過程?中發(fā)現(xiàn)質(zhì)?量、HS?E、生產(chǎn)?等不安全?因素、險(xiǎn)?情及事故?時(shí)，要果?斷正確處?理，立即?報(bào)告主管?領(lǐng)導(dǎo)，并?通知有關(guān)?職能部門?，防止事?態(tài)擴(kuò)大，?協(xié)助消除?事故隱患?。__?__具體?負(fù)責(zé)編制?、修訂工?藝卡片、?開停工方?案、操作?規(guī)程等;?負(fù)責(zé)工藝?檔案的填?寫及管理?工作。?5協(xié)助編?制、修訂?本單位H?SE實(shí)施?程序、安?全操作規(guī)?程和安全?檢修施工?方案。?____?具體負(fù)責(zé)?對員工質(zhì)?量、HS?E、消防?、生產(chǎn)等?相關(guān)知識?的培訓(xùn)工?作。_?___具?體負(fù)責(zé)裝?置及新項(xiàng)?目的開停?工組職工?作。8?負(fù)責(zé)技改?技措項(xiàng)目?整理上報(bào)?，優(yōu)化裝?置生產(chǎn);?負(fù)責(zé)車間?的節(jié)能和?計(jì)量、核?算管理工?作。9?在生產(chǎn)允?許的情況?下，有權(quán)?調(diào)動(dòng)其它?崗位人員?處理生產(chǎn)?中出現(xiàn)的?各類問題?。10?有權(quán)對下?級工作進(jìn)?行檢查、?評價(jià)、考?核、獎(jiǎng)懲?。11?有權(quán)糾正?各類違章?，提出處?理意見。?工藝工?程師崗位?職責(zé)范文?（二）?工藝工程?師是一種?崗位名稱?，主要負(fù)?責(zé)提升工?藝技術(shù)、?提升產(chǎn)品?質(zhì)量。下?面具體介?紹了工藝?工程師崗?位職責(zé)的?信息，歡?迎瀏覽。?1、在?總工程師?領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)全公?司工藝技?術(shù)工作和?工藝管理?工作，認(rèn)?真貫徹國?家技術(shù)工?作方針、?政策和公?司有關(guān)規(guī)?定。組織?制定工藝?技術(shù)工作?近期和長?遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)?劃，并制?定技術(shù)組?織措施方?案。?2、編制?產(chǎn)品的工?藝文件，?制定材料?消耗工藝?定額;根?據(jù)工藝需?要，設(shè)計(jì)?工藝裝備?并負(fù)責(zé)工?藝工裝的?驗(yàn)證和改?進(jìn)工作;?設(shè)計(jì)公司?、車間工?藝平面布?置圖。?3、工藝?人員要深?入生產(chǎn)現(xiàn)?場，掌握?質(zhì)量情況?;指導(dǎo)、?督促車間?一線生產(chǎn)?及時(shí)解決?生產(chǎn)中出?現(xiàn)的技術(shù)?問題，搞?好工藝技?術(shù)服務(wù)工?作。?4、負(fù)責(zé)?新產(chǎn)品圖?紙的會簽?和新產(chǎn)品?批量試制?的工藝工?裝設(shè)計(jì)，?完善試制?報(bào)告和有?關(guān)工藝資?料，參與?新產(chǎn)品鑒?定工作。?5、承?擔(dān)工藝技?術(shù)管理制?度的起草?和修訂工?作，組織?相關(guān)人員?搞好工藝?管理，監(jiān)?督執(zhí)行工?藝紀(jì)律。?6、?組織領(lǐng)導(dǎo)?新工藝、?新技術(shù)的?試驗(yàn)研究?工作，抓?好工藝試?驗(yàn)課題的?總結(jié)與成?果鑒定，?并組織推?廣應(yīng)用。?搞好工藝?技術(shù)資料?的立卷、?歸檔工作?。7?、協(xié)助人?力資源部?搞好對職?工的技術(shù)?教育及培?訓(xùn)。?8、積極?開展技術(shù)?攻關(guān)和技?術(shù)改進(jìn)工?作，對技?術(shù)改進(jìn)方?案與措施?，負(fù)責(zé)簽?署意見，?不斷提高?工藝技術(shù)?水平。?9、?負(fù)責(zé)本部?門方針目?標(biāo)的展開?和檢查、?診斷、落?實(shí)工作。?10、?完成總工?程師布置?的各項(xiàng)臨?時(shí)任務(wù)。?二、職?權(quán)1?、按規(guī)定?審批程序?，對工藝?文件、工?裝圖紙有?更改權(quán)，?對制訂的?工藝文件?有解釋權(quán)?，對不符?合圖紙要?求的工藝?作業(yè)有糾?正權(quán)。?2、對?各車間執(zhí)?行工藝的?情況有檢?查、監(jiān)督?權(quán)，對違?反工藝紀(jì)?律的行為?有制止和?處罰權(quán)。?3、有?權(quán)向有關(guān)?部門索取?產(chǎn)品質(zhì)量?和原材料?消耗的資?料。4?、有權(quán)召?開全公司?性工藝技?術(shù)人員的?專業(yè)會議?，進(jìn)行技?術(shù)交流，?組織技術(shù)?攻關(guān)，對?各車間的?技術(shù)業(yè)務(wù)?工作進(jìn)行?布置和指?導(dǎo)。?5、工藝?部部長對?全公司工?藝技術(shù)人?員的獎(jiǎng)懲?、晉升、?晉級有建?議權(quán)。?三、職責(zé)?1、對?在計(jì)劃規(guī)?定期限內(nèi)?未完成工?藝準(zhǔn)備工?作，而影?響新產(chǎn)品?試制進(jìn)度?和生產(chǎn)任?務(wù)完成負(fù)?責(zé)。2?、對因工?藝編制或?工裝設(shè)計(jì)?問題，導(dǎo)?致產(chǎn)品大?量報(bào)廢或?返修，造?成經(jīng)濟(jì)損?失負(fù)責(zé)。?3、?對解決生?產(chǎn)中發(fā)生?的工藝技?術(shù)問題不?及時(shí)，影?響生產(chǎn)負(fù)?責(zé)。4?、對審查?簽署的工?藝技術(shù)文?件、產(chǎn)品?技術(shù)條件?、工藝標(biāo)?準(zhǔn)、工藝?規(guī)程等工?藝資料的?正確性、?合理性、?完整性負(fù)?責(zé)。?5、對原?材料工藝?消耗定額?存在計(jì)算?方法或數(shù)?值錯(cuò)誤，?造成浪費(fèi)?或損失現(xiàn)?象負(fù)責(zé)。?6、?對由于工?藝設(shè)計(jì)不?合理，造?成不良影?響負(fù)責(zé)。?7、?工藝部部?長對本部?門方針目?標(biāo)未及時(shí)?展開、檢?查、診斷?、落實(shí)負(fù)?責(zé)。?8、對在?工藝技術(shù)?上發(fā)生失?、泄密現(xiàn)?象負(fù)責(zé)。?9、?工藝部協(xié)?助生產(chǎn)總?調(diào)度工作?，對總調(diào)?度布置的?工作負(fù)責(zé)?。工藝?工程師崗?位職責(zé)范?文（三）?1在工?藝副主任?的領(lǐng)導(dǎo)下?，具體負(fù)?責(zé)本單位?的生產(chǎn)及?工藝管理?工作。配?合設(shè)備工?作的管理?和HSE?管理。?____?對質(zhì)量、?HSE、?生產(chǎn)工作?做到有計(jì)?劃、有布?置、有檢?查、有監(jiān)?督，有總?結(jié)。3?在生產(chǎn)過?程中發(fā)現(xiàn)?質(zhì)量、H?SE、生?產(chǎn)等不安?全因素、?險(xiǎn)情及事?故時(shí)，要?果斷正確?處理，立?即報(bào)告主?管領(lǐng)導(dǎo)，?并通知有?關(guān)職能部?門，防止?事態(tài)擴(kuò)大?，協(xié)助消?除事故隱?患。_?___具?體負(fù)責(zé)編?制、修訂?工藝卡片?、開停工?方案、操?作規(guī)程等?;負(fù)責(zé)工?藝檔案的?填寫及管?理工作。?5協(xié)助?編制、修?訂本單位?HSE實(shí)?施程序、?安全操作?規(guī)程和安?全檢修施?工方案。?___?_具體負(fù)?責(zé)對員工?質(zhì)量、H?SE、消?防、生產(chǎn)?等相關(guān)知?識的培訓(xùn)?工作。?____?具體負(fù)責(zé)?裝置及新?項(xiàng)目的開?停工組職?工作。?8負(fù)責(zé)技?改技措項(xiàng)?目整理上?報(bào)，優(yōu)化?裝置生產(chǎn)?;負(fù)責(zé)車?間的節(jié)能?和計(jì)量、?核算管理?工作。?9在生產(chǎn)?允許的情?況下，有?權(quán)調(diào)動(dòng)其?它崗位人?員處理生?產(chǎn)中出現(xiàn)?的各類問?題。1?0有權(quán)對?下級工作?進(jìn)行檢查?、評價(jià)、?考核、獎(jiǎng)?懲。1?1有權(quán)糾?正各類違?章，提出?處理意見?。工藝?工程師崗?位職責(zé)范?文（四）?工藝工?程師是一?種崗位名?稱，主要?負(fù)責(zé)提升?工藝技術(shù)?、提升產(chǎn)?品質(zhì)量。?下面具體?介紹了工?藝工程師?崗位職責(zé)?的信息，?歡迎瀏覽?。1、?在總工程?師領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)全?公司工藝?技術(shù)工作?和工藝管?理工作，?認(rèn)真貫徹?國家技術(shù)?工作方針?、政策和?公司有關(guān)?規(guī)定。組?織制定工?藝技術(shù)工?作近期和?長遠(yuǎn)發(fā)展?規(guī)劃，并?制定技術(shù)?組織措施?方案。?2、編?制產(chǎn)品的?工藝文件?，制定材?料消耗工?藝定額;?根據(jù)工藝?需要，設(shè)?計(jì)工藝裝?備并負(fù)責(zé)?工藝工裝?的驗(yàn)證和?改進(jìn)工作?;設(shè)計(jì)公?司、車間?工藝平面?布置圖。?3、工?藝人員要?深入生產(chǎn)?現(xiàn)場，掌?握質(zhì)量情?況;指導(dǎo)?、督促車?間一線生?產(chǎn)及時(shí)解?決生產(chǎn)中?出現(xiàn)的技?術(shù)問題，?搞好工藝?技術(shù)服務(wù)?工作。?4、負(fù)?責(zé)新產(chǎn)品?圖紙的會?簽和新產(chǎn)?品批量試?制的工藝?工裝設(shè)計(jì)?，完善試?制報(bào)告和?有關(guān)工藝?資料，參?與新產(chǎn)品?鑒定工作?。5、?承擔(dān)工藝?技術(shù)管理?制度的起?草和修訂?工作，組?織相關(guān)人?員搞好工?藝管理，?監(jiān)督執(zhí)行?工藝紀(jì)律?。6?、組織領(lǐng)?導(dǎo)新工藝?、新技術(shù)?的試驗(yàn)研?究工作，?抓好工藝?試驗(yàn)課題?的總結(jié)與?成果鑒定?，并組織?推廣應(yīng)用?。搞好工?藝技術(shù)資?料的立卷?、歸檔工?作。?7、協(xié)助?人力資源?部搞好對?職工的技?術(shù)教育及?培訓(xùn)。?8、積?極開展技?術(shù)攻關(guān)和?技術(shù)改進(jìn)?工作，對?技術(shù)改進(jìn)?方案與措?施，負(fù)責(zé)?簽署意見?，不斷提?高工藝技?術(shù)水平。?9?、負(fù)責(zé)本?部門方針?目標(biāo)的展?開和檢查?、診斷、?落實(shí)工作?。10?、完成總?工程師布?置的各項(xiàng)?臨時(shí)任務(wù)?。二、?職權(quán)?1、按規(guī)?定審批程?序，對工?藝文件、?工裝圖紙?有更改權(quán)?，對制訂?的工藝文?件有解釋?權(quán)，對不?符合圖紙?要求的工?藝作業(yè)有?糾正權(quán)。?2、?對各車間?執(zhí)行工藝?的情況有?檢查、監(jiān)?督權(quán)，對?違反工藝?紀(jì)律的行?為有制止?和處罰權(quán)?。3、?有權(quán)向有?關(guān)部門索?取產(chǎn)品質(zhì)?量和原材?料消耗的?資料。?4、有權(quán)?召開全公?司性工藝?技術(shù)人員?的專業(yè)會?議，進(jìn)行?技術(shù)交流?，組織技?術(shù)攻關(guān)，?對各車間?的技術(shù)業(yè)?務(wù)工作進(jìn)?行布置和?指導(dǎo)。?5、工?藝部部長?對全公司?工藝技術(shù)?人員的獎(jiǎng)?懲、晉升?、晉級有?建議權(quán)。?三、職?責(zé)1、?對在計(jì)劃?規(guī)定期限?內(nèi)未完成?工藝準(zhǔn)備?工作，而?影響新產(chǎn)?品試制進(jìn)?度和生產(chǎn)?任務(wù)完成?負(fù)責(zé)。?2、對因?工藝編制?或工裝設(shè)?計(jì)問題，?導(dǎo)致產(chǎn)品?大量報(bào)廢?或返修，?造成經(jīng)濟(jì)?損失負(fù)責(zé)?。3?、對解決?生產(chǎn)中發(fā)?生的工藝?技術(shù)問題?不及時(shí)，?影響生產(chǎn)?負(fù)責(zé)。?4、對審?查簽署的?工藝技術(shù)?文件、產(chǎn)?品技術(shù)條?件、工藝?標(biāo)準(zhǔn)、工?藝規(guī)程等?工藝資料?的正確性?、