職業(yè)病危害事故處理與報告制度樣本（八篇）

第16頁共16頁職業(yè)病危?害事故處?理與報告?制度樣本?為了規(guī)?范單位職?業(yè)病危害?事故的處?置與報告?，有效地?控制職業(yè)?病危害事?故，減輕?職業(yè)病危?害事故造?成的損害?，根據《?職業(yè)病防?治法》，?特制定本?制度。?一、職業(yè)?衛(wèi)生管理?機構負責?本制度的?制定、修?訂及執(zhí)行?，并由職?業(yè)衛(wèi)生領?導小組進?行指導監(jiān)?督。二?、職業(yè)病?危害事故?處置與報?告措施、?程序。?（一）發(fā)?生職業(yè)病?事故時，?單位應根?據情況立?即采取以?下緊急處?置措施：?1、停?止導致職?業(yè)病危害?事故的作?業(yè)，控制?事故現場?，防治事?態(tài)擴大，?把事故危?害降到最?低限度；?2、疏?通應急撤?離通道，?撤離作業(yè)?人員，組?織泄險；?3、保?護事故現?場，保留?導致職業(yè)?病危害事?故的材料?、設備和?工具等；?4、對?遭受或者?可能遭受?急性職業(yè)?病危害的?勞動者，?及時組織?救治、安?排健康檢?查和醫(yī)學?觀察；?5、按照?規(guī)定進行?事故報告?；6、?配合安全?生產監(jiān)督?管理及衛(wèi)?生行政等?相關部門?進行調查?，按照安?全生產監(jiān)?督管理部?門的要求?如實提供?事故發(fā)生?情況、有?關材料和?樣品；?7、落實?生產監(jiān)督?管理等相?關部門要?求，采取?防控措施?。（二?）職業(yè)病?事故報告?程序1?、當發(fā)現?單位內出?現職業(yè)病?病人或疑?似職業(yè)病?病人時，?應當及時?以規(guī)范格?式，書面?報告單位?所在地縣?級全生產?監(jiān)督管理?部門、衛(wèi)?生行政部?門等。?2、當發(fā)?生職業(yè)病?危害事故?時，應按?照規(guī)定的?時限和程?序，立即?電話報告?所在地縣?級全生產?監(jiān)督管理?部門、衛(wèi)?生行政部?門，及時?發(fā)出書面?報告卡。?3、職?業(yè)病危害?事故報告?的內容應?包括事故?發(fā)生的地?點、時間?、發(fā)病情?況、__?__人數?、可能發(fā)?生原因、?已采取措?施和發(fā)展?趨勢等。?4、不?得以任何?借口對業(yè)?病危害事?故瞞報、?虛報、漏?報和遲報?。職業(yè)?病危害事?故處理與?報告制度?樣本（二?）為規(guī)?范我公司?職業(yè)病危?害事故的?處置與報?告，根據?《中華人?民共和國?職業(yè)病防?治法》第?三十八條?、《作業(yè)?場所職業(yè)?健康監(jiān)督?管理暫行?規(guī)定》第?三十四條?和《生產?安全事故?報告和調?查處理條?例》的規(guī)?定，制定?本制度。?一、發(fā)?生或者可?能發(fā)生急?性職業(yè)病?危害事故?時，應當?立即采取?應急救援?和控制措?施，公司?部門負責?及時報告?城陽區(qū)安?全生產監(jiān)?督管理局?和有關部?門。二?、根據生?產安全事?故造成的?人員傷亡?或者直接?經濟損失?，事故一?般分為以?下等級：?（一）?特別重大?事故，是?指造成_?___人?以上死亡?，或者_?___人?以上重傷?（包括急?性工業(yè)中?毒，下同?），或者?____?億元以上?直接經濟?損失的事?故；（?二）重大?事故，是?指造成_?___人?以上__?__人以?下死亡，?或者__?__人以?上___?_人以下?重傷，或?者___?_萬元以?上___?_億元以?下直接經?濟損失的?事故；?（三）較?大事故，?是指造成?____?人以上_?___人?以下死亡?，或者_?___人?以上__?__人以?下重傷，?或者__?__萬元?以上__?__萬元?以下直接?經濟損失?的事故；?（四）?一般事故?，是指造?成___?_人以下?死亡，或?者___?_人以下?重傷，或?者___?_萬元以?下直接經?濟損失的?事故。?三、職業(yè)?病危害事?故報告內?容應包括?事故發(fā)生?的地點、?時間、發(fā)?病情況、?____?人數、可?能發(fā)生原?因、已采?取措施和?發(fā)展趨勢?等。四?、事故發(fā)?生后，事?故現場有?關人員應?當立即向?本單位負?責人報告?；單位負?責人接到?報告后，?應當于_?___小?時內向事?故發(fā)生地?縣級以上?人民政府?安全生產?監(jiān)督管理?部門和負?有安全生?產監(jiān)督管?理職責的?有關部門?報告。?情況緊急?時，事故?現場有關?人員可以?直接向事?故發(fā)生地?縣級以上?人民政府?安全生產?監(jiān)督管理?部門和負?有安全生?產監(jiān)督管?理職責的?有關部門?報告。?青島__?__有限?公司（蓋?章）年?月日職?業(yè)病危害?事故處理?與報告制?度樣本（?三）為?了規(guī)范礦?職業(yè)危害?事故的報?告、調查?、處理，?及時有效?地控制職?業(yè)危害事?故，減輕?職業(yè)危害?事故造成?的損害，?根據《_?___職?業(yè)病防治?法》，特?制定本規(guī)?定。一?、事故處?置1、?在可能發(fā)?生急性職?業(yè)損害的?生產作業(yè)?場所，設?置職業(yè)危?害警示牌?版、通信?報警裝置?、應急撤?離通道、?沖洗設備?；2、?生產部門?及輔助生?產部門對?可能發(fā)生?急性職業(yè)?危害的生?產作業(yè)場?所要配置?滿足需要?的現場救?援設施；?3、當?發(fā)生職業(yè)?危害事故?時，現場?人員要立?即向調度?室匯報，?調度室要?立即向值?班領導匯?報；4?、發(fā)生事?故后，停?止導致職?業(yè)病危害?事故的作?業(yè)，控制?事故現場?，防止事?態(tài)擴大，?把事故危?害降到最?低限度；?5、疏?通應急撤?離通道，?撤離作業(yè)?人員、_?___搶?險；6?、保護事?故現場，?保留導致?職業(yè)病危?害事故的?材料、設?備和工具?等；7?、對遭受?或者遭受?急性職業(yè)?病危害的?人員，及?時___?_救治，?進行健康?檢查和醫(yī)?學觀察；?8、配?合上級行?政部門，?按照要求?如實提供?事故發(fā)生?情況、有?關材料和?樣品；?9、嚴格?按照“四?不放過”?的原則對?職業(yè)危害?事故進行?調查并形?成事故分?析報告；?10、?對發(fā)生職?業(yè)危害事?故的部門?，礦要根?據安全目?標管理責?任制職業(yè)?危害防治?責任制規(guī)?定，對有?關責任人?進行責任?追究，處?理結果進?行通報；?11、?職業(yè)病防?治科要建?立職業(yè)危?害事故臺?賬，事故?調查的報?告有關資?料要存檔?保存。?二、事故?匯報1?、生產現?場發(fā)生職?業(yè)病危害?事故后，?事故現場?有關人員?，應當立?即向礦調?度室匯報?，調度室?接報后應?及時向值?班領導和?礦長匯報?，并通知?相關部門?。2、?接到重傷?以上和一?級非傷亡?事故報告?后，在規(guī)?定的時限?內，經職?業(yè)衛(wèi)生科?研究決定?后向上級?監(jiān)管部門?報告。?3、事故?報告內容?包括發(fā)生?事故的單?位、時間?、地點、?類別、傷?害程度以?及事故簡?要經過，?初步原因?或直接原?因的判斷?等。4?、事故報?告要真實?準確，不?得弄虛作?假。對于?隱瞞不報?、謊報、?故意延遲?不報和故?意破壞事?故現場的?，一經查?清，除責?成補報外?，將追究?有關人員?的責任；?5、凡?工作范圍?內的人身?傷害，無?論是否構?成工傷級?別，均應?立即報告?調度室和?安全科。?超過期限?的按照故?意遲報、?瞞報處理?。職業(yè)?病危害事?故處理與?報告制度?樣本（四?）為了?規(guī)范職業(yè)?病危害事?故的調查?處理，及?時有效地?控制職業(yè)?病危害事?故，減輕?職業(yè)危害?事故造成?的損失，?根據《職?業(yè)病防治?法》《職?業(yè)病危害?事故調查?處理辦法?》結合公?司生產經?營的實際?特制定本?制度。?1、發(fā)生?職業(yè)病危?害事故時?，安全保?衛(wèi)部應向?市衛(wèi)生行?政部門和?市安監(jiān)局?報告，職?業(yè)病危害?報告的內?容應包括?事故發(fā)生?的時間、?地點、發(fā)?病情況，?____?人數、可?能發(fā)生的?原因、已?采取措施?和發(fā)展趨?勢等，并?對職業(yè)危?和事故不?得以任何?借口瞞報?、虛報、?漏報和遲?報。2?、發(fā)生職?業(yè)危害事?故，應采?取緊急措?施，停止?導致職業(yè)?病危害的?作業(yè)，控?制事故現?場，防止?事態(tài)擴大?，把事故?危害降到?最低限度?。3、?疏通應急?撤離通道?，撤離作?業(yè)人員，?組織泄險?，保護現?場，保留?導致職業(yè)?病危害事?故的材料?，設備和?工具等。?對遭受或?者可能遭?受急性職?業(yè)病危害?的勞動者?，及時組?織救治，?進行健康?檢查和醫(yī)?學觀察。?4、按?照規(guī)定進?行事故報?告（一般?事故應當?小于__?__小時?向市衛(wèi)生?行政部門?報告），?配合衛(wèi)生?行政部門?進行調查?，按照衛(wèi)?生行政部?門的要求?如實提供?事故發(fā)生?情況，有?關材料和?樣品，落?實衛(wèi)生行?政部門要?求采取的?措施。?5、職業(yè)?危和事故?發(fā)生后要?根據“四?不放過”?的原則，?分析原因?，提高認?識，實行?整改措施?，追究事?故者和相?關人員的?責任。?6、本制?度從頒布?之日起實?行。職?業(yè)病危害?事故處理?與報告制?度樣本（?五）為?了規(guī)范職?業(yè)病危害?事故的調?查處理，?及時有效?地控制職?業(yè)病危害?事故，減?輕職業(yè)危?害事故造?成的損失?，根據《?職業(yè)病防?治法》《?職業(yè)病危?害事故調?查處理辦?法》結合?公司生產?經營的實?際特制定?本制度。?1、發(fā)?生職業(yè)病?危害事故?時，安全?保衛(wèi)部應?向市衛(wèi)生?行政部門?和市安監(jiān)?局報告，?職業(yè)病危?害報告的?內容應包?括事故發(fā)?生的時間?、地點、?發(fā)病情況?，___?_人數、?可能發(fā)生?的原因、?已采取措?施和發(fā)展?趨勢等，?并對職業(yè)?危和事故?不得以任?何借口瞞?報、虛報?、漏報和?遲報。?2、發(fā)生?職業(yè)危害?事故，應?采取緊急?措施，停?止導致職?業(yè)病危害?的作業(yè)，?控制事故?現場，防?止事態(tài)擴?大，把事?故危害降?到最低限?度。3?、疏通應?急撤離通?道，撤離?作業(yè)人員?，___?_泄險，?保護現場?，保留導?致職業(yè)病?危害事故?的材料，?設備和工?具等。對?遭受或者?可能遭受?急性職業(yè)?病危害的?勞動者，?及時__?__救治?，進行健?康檢查和?醫(yī)學觀察?。4、?按照規(guī)定?進行事故?報告（一?般事故應?當小于_?___小?時向市衛(wèi)?生行政部?門報告）?，配合衛(wèi)?生行政部?門進行調?查，按照?衛(wèi)生行政?部門的要?求如實提?供事故發(fā)?生情況，?有關材料?和樣品，?落實衛(wèi)生?行政部門?要求采取?的措施。?5、職?業(yè)危和事?故發(fā)生后?要根據“?四不放過?”的原則?，分析原?因，提高?認識，實?行整改措?施，追究?事故者和?相關人員?的責任。?6、本?制度從頒?布之日起?實行。?職業(yè)病危?害事故處?1.目?的為確?定潛在的?事故和緊?急情況或?在緊急事?故發(fā)生時?能得到有?效處臵最?大限度地?降低可能?造成的人?員傷亡和?財產損失?及環(huán)境影?響保障職?工生命和?公司財產?安全及生?產順行促?進公司全?面、協(xié)調?、可持續(xù)?發(fā)展履行?社會責任?特制定本?程序。?2.適用?范圍3?.本程序?適用于公?司可能危?及員工生?命安全、?身體健康?和可能導?致較大財?產損失的?潛在事故?、對環(huán)境?產生重大?影響的事?件、潛在?事故或緊?急情況的?應急準備?與響應。?3.引?用及支持?性文件《?員工傷亡?事故調查?處理程序?》4.術?語4.?1潛在事?故。容易?導致事故?的危險。?4.2?緊急情況?。對正常?的生產、?工作有嚴?重影響的?非正常情?況如火?災、爆炸?、洪水或?危險物品?泄漏環(huán)保?設施故障?停機等。?4.3?突發(fā)公共?事件突然?發(fā)生造成?或者可能?造成重大?人員傷亡?、財產損?失、生態(tài)?環(huán)境破壞?和社會危?害危及企?業(yè)、環(huán)境?、公共安?全或嚴重?影響公司?生產的緊?急事件。?4.4?突發(fā)公共?事件的分?類突發(fā)公?共事件分?為以下五?種類型自?然災害、?事故災難?、公共衛(wèi)?生事件、?社會安全?事件、經?營安全事?件。4?.5突發(fā)?公共事件?的分級通?常情況下?突發(fā)公共?事件按照?其性質、?嚴重程度?、可控性?和影響范?圍等因素?分為四級?i級（特?別重大）?、Ⅱ級（?重大）、?Ⅲ級（較?大）、Ⅳ?級（一般?）?具體劃分?在公司各?專項應急?程序中體?現要求依?據國家、?地方應急?預案的劃?分和公司?的具體情?況全面、?詳細、量?化體現專?業(yè)特點。?5.職?責5.?1最高管?理者負責?保證緊急?情況下?lián)?險所需人?力、物力?、財力。?5.2?管理者代?表或公司?主管副總?經理負責?批準公司?級應急預?案負責?公司緊急?情況響應?的統(tǒng)一指?揮調度。?5.3?安環(huán)處?負責對公?司應急預?案的匯總?、___?_督促、?指導公司?有關單位?制定應急?預案、防?汛應急預?案并對實?施情況進?行監(jiān)督檢?查在管理?者代表或?公司主管?副總經理?領導下對?緊急情況?搶險實施?統(tǒng)一調度?。5.?4保衛(wèi)處?負責__?__制定?火災、爆?炸、交通?事故應急?預案對?應急點控?制情況進?行檢查?并實施應?急響應。?5.5?各部門負?責___?_本部門?緊急事故?的應急預?防措施、?應急準備?與響應以?及緊急情?況的消除?工作。?5.6各?部門應急?預案報安?全環(huán)保處?備案。?各部門制?定的適用?于本部門?的應急預?案由本部?門檢驗其?有效性并?由主管領?導審批。?有關安全?環(huán)保應急?預案經審?批后報安?全環(huán)保處?備案。?應急物資?在采購過?程中應向?國家有關?部門頒發(fā)?生產許可?的廠家進?行購買。?各單位對?責任區(qū)的?緊急應急?設施和物?資定期進?行保養(yǎng)?確保緊急?應急設施?在緊急情?況下能正?常使用。?6.2?應急__?__和信?息的建立?各單位建?立___?_應急系?統(tǒng)并把?責任落實?到具體人?員。6?.3應急?響應6?.5程序?更新根據?演習結果?和對緊急?事故應急?的總結應?對相應的?程序和應?急預案進?行修訂。?職業(yè)病?危害事故?處理與報?告制度樣?本（六）?1.目?的為確?定潛在的?事故和緊?急情況或?在緊急事?故發(fā)生時?能得到有?效處臵最?大限度地?降低可能?造成的人?員傷亡和?財產損失?及環(huán)境影?響保障職?工生命和?公司財產?安全及生?產順行促?進公司全?面、協(xié)調?、可持續(xù)?發(fā)展履行?社會責任?特制定本?程序。?2.適用?范圍3?.本程序?適用于公?司可能危?及員工生?命安全、?身體健康?和可能導?致較大財?產損失的?潛在事故?、對環(huán)境?產生重大?影響的事?件、潛在?事故或緊?急情況的?應急準備?與響應。?3.引?用及支持?性文件《?員工傷亡?事故調查?處理程序?》4.術?語4.?1潛在事?故。容易?導致事故?的危險。?4.2?緊急情況?。對正常?的生產、?工作有嚴?重影響的?非正常情?況如火?災、爆炸?、洪水或?危險物品?泄漏環(huán)保?設施故障?停機等。?4.3?突發(fā)公共?事件突然?發(fā)生造成?或者可能?造成重大?人員傷亡?、財產損?失、生態(tài)?環(huán)境破壞?和社會危?害危及企?業(yè)、環(huán)境?、公共安?全或嚴重?影響公司?生產的緊?急事件。?4.4?突發(fā)公共?事件的分?類突發(fā)公?共事件分?為以下五?種類型自?然災害、?事故災難?、公共衛(wèi)?生事件、?社會安全?事件、經?營安全事?件。4?.5突發(fā)?公共事件?的分級通?常情況下?突發(fā)公共?事件按照?其性質、?嚴重程度?、可控性?和影響范?圍等因素?分為四級?i級（特?別重大）?、Ⅱ級（?重大）、?Ⅲ級（較?大）、Ⅳ?級（一般?）?具體劃分?在公司各?專項應急?程序中體?現要求依?據國家、?地方應急?預案的劃?分和公司?的具體情?況全面、?詳細、量?化體現專?業(yè)特點。?5.職?責5.?1最高管?理者負責?保證緊急?情況下?lián)?險所需人?力、物力?、財力。?5.2?管理者代?表或公司?主管副總?經理負責?批準公司?級應急預?案負責?公司緊急?情況響應?的統(tǒng)一指?揮調度。?5.3?安環(huán)處?負責對公?司應急預?案的匯總?、___?_督促、?指導公司?有關單位?制定應急?預案、防?汛應急預?案并對實?施情況進?行監(jiān)督檢?查在管理?者代表或?公司主管?副總經理?領導下對?緊急情況?搶險實施?統(tǒng)一調度?。5.?4保衛(wèi)處?負責__?__制定?火災、爆?炸、交通?事故應急?預案對?應急點控?制情況進?行檢查?并實施應?急響應。?5.5?各部門負?責___?_本部門?緊急事故?的應急預?防措施、?應急準備?與響應以?及緊急情?況的消除?工作。?5.6各?部門應急?預案報安?全環(huán)保處?備案。?各部門制?定的適用?于本部門?的應急預?案由本部?門檢驗其?有效性并?由主管領?導審批。?有關安全?環(huán)保應急?預案經審?批后報安?全環(huán)保處?備案。?應急物資?在采購過?程中應向?國家有關?部門頒發(fā)?生產許可?的廠家進?行購買。?各單位對?責任區(qū)的?緊急應急?設施和物?資定期進?行保養(yǎng)?確保緊急?應急設施?在緊急情?況下能正?常使用。?6.2?應急__?__和信?息的建立?各單位建?立___?_應急系?統(tǒng)并把?責任落實?到具體人?員。6?.3應急?響應6?.5程序?更新根據?演習結果?和對緊急?事故應急?的總結應?對相應的?程序和應?急預案進?行修訂。?職業(yè)病?危害事故?處理與報?告制度樣?本（七）?為了規(guī)?范礦職業(yè)?危害事故?的報告、?調查、處?理，及時?有效地控?制職業(yè)危?害事故，?減輕職業(yè)?危害事故?造成的損?害，根據?《中華人?民共和國?職業(yè)病防?治法》，?特制定本?規(guī)定。?一、事故?處置1?、在可能?發(fā)生急性?職業(yè)損害?的生產作?業(yè)場所，?設置職業(yè)?危害警示?牌版、通?信報警裝?置、應急?撤離通道?、沖洗設?備；2?、生產部?門及輔助?生產部門?對可能發(fā)?生急性職?業(yè)危害的?生產作業(yè)?場所要配?置滿足需?要的現場?救援設施?；3、?當發(fā)生職?業(yè)危害事?故時，現?場人員要?立即向調?度室匯報?，調度室?要立即向?值班領導?匯報；?4、發(fā)生?事故后，?停止導致?職業(yè)病危?害事故的?作業(yè)，控?制事故現?場，防止?事態(tài)擴大?，把事故?危害降到?最低限度?；5、?疏通應急?撤離通道?，撤離作?業(yè)人員、?組織搶險?；6、?保護事故?現場，保?留導致職?業(yè)病危害?事故的材?料、設備?和工具等?；7、?對遭受或?者遭受急?性職業(yè)病?危害的人?員，及時?組織救治?，進行健?康檢查和?醫(yī)學觀察?；8、?配合上級?行政部門?，按照要?求如實提?供事故發(fā)?生情況、?有關材料?和樣品；?9、嚴?格按照“?四不放過?”的原則?對職業(yè)危?害事故進?行調查并?形成事故?分析報告?；10?、對發(fā)生?職業(yè)危害?事故的部?門，礦要?根據安全?目標管理?責任制職?業(yè)危害防?治責任制?規(guī)定，對?有關責任?人進行責?任追究，?處理結果?進行通報?；11?、職業(yè)病?防治科要?建立職業(yè)?危害事故?臺賬，事?故調查的?報告有關?資料要存?檔保存。?二、事?故匯報?1、生產?現場發(fā)生?職業(yè)病危?害事故后?，事故現?場有關人?員，應當?立即向礦?調度室匯?報，調度?室接報后?應及時向?值班領導?和礦長匯?報，并通?知相關部?門。2?、接到重?傷以上和?一級非傷?亡事故報?告后，在?規(guī)定的時?限內，經?職業(yè)衛(wèi)生?科研究決?定后向上?級監(jiān)管部?門報告。?3、事?故報告內?容包括發(fā)?生事故的?單位、時?間、地點?、類別、?傷害程度?以及事故?簡要經過?，初步原?因或直接?原因的判?斷等。?4、事故?報告要真?實準確，?不得弄虛?作假。對?于隱瞞不?報、謊報?、故意延?遲不報和?故意破壞?事故現場?的，一經?查清，除?責成補報?外，將追?究有關人?員的責任?；5、?凡工作范?圍內的人?身傷害，?無論是否?構成工傷?級別，均?應立即報?告調度室?和安全科?。超過期?限的按照?故意遲報?、瞞報處?理。職?業(yè)病危害?事故處理?與報告制?度樣本（?八）為?了規(guī)范礦?職業(yè)危害?事故的報?告、調查?、處理，?及時有效?地控制職?業(yè)危害事?故，減輕?職業(yè)危害?事故造成?的損害，?根據《_?___職?業(yè)病防治?法》，特?制定本規(guī)?定。一?、事故處?置1、?在可能發(fā)?生急性職?業(yè)損害的?生產作業(yè)?場所，設?置職業(yè)危?害警示牌?版、通信?報警裝置?、應急撤?