行政服務中心學習制度（五篇）

第19頁共19頁行政服務?中心學習?制度一?、黨委會?制度。黨?委會一般?每月召開?一次，遇?有緊急、?重要情況?隨時召開?。會議由?書記或副?書記主持?，主要是?____?“一班人?”學__?__的路?線、方針?、政策、?上級的有?關文件精?神；討論?和決定本?單位各項?工作的重?大問題。?召開黨委?會必須有?半數以上?的委員到?會，討論?干部時，?要有三分?之二以上?委員參加?表決。?二、黨委?____?會。每半?年召開一?次，每次?____?會要從本?單位實際?出發(fā)，委?員之間交?心通氣，?積極開展?批評與自?我批評，?努力提高?黨委班子?建設。?三、辦公?會。辦公?會一般每?月召開一?次，由?主任或副?主任主持?，主要傳?達上級指?示，聽取?各科室的?工作落實?情況和工?作打算，?研究安排?當月的工?作任務。?四、科?務會制度??？苿諘?一般每周?一上午召?開，由科?長主持，?主要是聽?取本科人?員對分管?的上周業(yè)?務工作的?落實情況?和本周工?作打算，?分配工作?任務，研?究本科業(yè)?務工作的?落實措施?。五、?支部大會?制度。支?部大會一?般每月召?開一次，?由支部書?記或副書?記主持，?主要是對?黨員進行?形勢、政?策教育，?傳達上級?____?的指示和?通報。討?論和決定?本支部的?重大問題?，講評黨?員發(fā)揮模?范作用的?情況，圍?繞本單位?中心工作?及時向黨?員提出要?求。六?、支部委?員會制度?。支委會?一般每月?召開一次?，由支部?書記或副?書記主持?，主要是?研究對上?級___?_的指示?貫徹情況?，本部黨?員的學習?、思想、?作風、紀?律和生活?情況，研?究加強和?改進支部?工作的措?施，及時?向黨委輸?送意見和?建議，積?極配合部?黨委開展?工作。?七、黨小?組會議制?度。黨小?組會一般?周五下午?召開，每?月召開不?少于二次?。由黨小?組長主持?，主要是?____?員學__?__的路?線、方針?、政策，?上級的有?關規(guī)定和?__基本?知識。黨?員匯報自?己學習、?思想、作?風紀律和?生活情況?，互相開?展批評與?自我批評?。八、?安全形勢?分析會。?安全形勢?分析會一?般每周召?開一次，?由安全領?導小組組?長主持，?安全領導?小組成員?參加，主?要學習上?級有關規(guī)?定、分析?干部職工?的思想狀?況，查找?安全隱患?，講評各?種安全防?范措施的?落實情況?，制定改?進措施。?第五篇?。市行政?服務中心?辦公制度?一、嚴格?執(zhí)行作息?時間，自?覺堅持_?___小?時工作制?。按時上?下班，不?準遲到早?退。二?、切實改?變工作作?風，不斷?提高服務?水平和文?明程度，?自覺作到?“五個一?”（說好?每一句話?、辦好每?一件事、?接好每一?個電話、?待好每一?位來客、?干好每一?項工作）?；“六個?不讓”（?不讓領導?布置的事?情在我手?里拖延、?不讓正在?處理的工?作在我手?里積壓、?不讓各種?差錯在我?這里發(fā)生?、不讓任?何小道消?息從我這?里傳播、?不讓機關?形象在我?這里受到?影響）。?三、參?加社會公?務活動、?下基層檢?查工作或?參加私人?宴會，都?要注意維?護本人和?單位的形?象，不準?大吃大喝?、不酗酒?、不失態(tài)?。四、?精神飽滿?，儀表莊?重，姿態(tài)?端正，不?開低級趣?味的玩笑?，不做不?文雅的動?作，上班?著裝整潔?大方，不?穿背心、?褲頭、拖?鞋，不在?辦公室聊?天、打撲?克、玩游?戲。五?、同志之?間相互尊?重，以禮?相待，和?睦相處，?嚴于律已?、寬以待?人，營造?寬松和諧?的工作環(huán)?境。六?、打電話?時，語言?要熱情簡?煉，使用?禮貌用語?。行政?服務中心?學習制度?（二）?____?年，在縣?委、縣政?府正確領?導和各級?各部門大?力支持下?，縣行政?服務中心?堅持以_?___和?____?為指導，?認真貫徹?落實全縣?經濟工作?會議精神?，緊緊圍?繞第一要?務，創(chuàng)新?工作機制?，完善制?度措施，?狠抓督辦?落實，扎?實推進各?項工作，?為轉變政?府職能、?改進機關?作風、提?高行政效?能、創(chuàng)優(yōu)?經濟環(huán)境?做出了積?極貢獻。?一、主?要工作成?效（一?）健全工?作機制，?提高行政?審批效能?。年初，?在認真調?研的基礎?上，積極?爭取縣委?、縣政府?印發(fā)了《?____?加強行政?服務中心?建設__?__》（?竹發(fā)[_?___]?號）、《?____?明確進入?縣行政服?務中心集?中辦理行?政審批事?項___?_》（竹?政文通知?[___?_]號）?，并于_?___月?____?日召開了?行政服務?中心工作?會議。按?照縣委、?縣政府的?總體要求?和安排部?署，縣行?政服務中?心堅持“?便民、規(guī)?范、廉潔?、高效”?的宗旨，?建立健全?審、督、?查保障機?制，積極?推行“一?站式”辦?公、“一?條龍”服?務，不斷?提高行政?審批效能?。一是加?強辦事窗?口的__?__領導?。___?_家窗口?單位明確?了分管領?導、窗口?負責人和?窗口工作?人員，明?確了辦事?窗口職能?職責、審?批權限和?行政審批?科股室（?二級單位?）配合職?責，并就?提高窗口?工作人員?業(yè)務素質?、服務水?平和工作?效能提出?了具體要?求，為加?強辦事窗?口建設夯?實了基礎?。二是規(guī)?范行政審?批事項進?中心集中?辦理。_?___家?窗口單位?明確了進?入縣行政?服務中心?集中辦理?的行政審?批事項_?___項?，除有法?律法規(guī)授?權但暫未?開展業(yè)務?的行政審?批事項外?，基本做?到了“應?進俱進”?。三是規(guī)?范行政審?批事項辦?理流程。?對進入縣?行政服務?中心集中?辦理行政?審批事項?的辦事流?程進行了?逐項規(guī)范?。其中，?程序簡便?的一般性?行政審批?事項__?__項，?由窗口工?作人員即?收即辦，?現場辦結?；需現場?踏勘、論?證、上報?省市審批?的事項，?由窗口工?作人員受?理，完成?所需條件?、材料初?審后，轉?窗口單位?按辦事程?序在承諾?時限內辦?結，最后?由窗口向?申請對象?反饋結果?（包括證?照發(fā)放等?），有效?避免了辦?事群眾在?窗口、部?門之間來?回跑。四?是統(tǒng)一刻?制啟用了?行政審批?專用章。?除縣經濟?局、財政?局有法律?法規(guī)授權?但暫未開?展行政審?批業(yè)務，?縣發(fā)改局?涉及行政?審批事項?全部以正?式文件批?復、上報?，縣計生?局僅“流?動人口婚?育證明”?一項業(yè)務?，發(fā)證時?需加蓋鋼?印，不需?刻制行政?審批專用?章外，其?他___?_家窗口?單位統(tǒng)一?刻制啟用?行政審批?專用章。?五是加強?行政審批?網絡建設?。建成行?政服務中?心局域網?，___?_家窗口?單位都已?通過“商?密網”與?中心局域?網互聯(lián)。?六是加強?行政事業(yè)?性收費票?據管理。?縣財政局?在行政服?務中心加?掛了“竹?山縣非稅?收入代收?點”牌子?。除縣工?商局、質?監(jiān)局、藥?監(jiān)局按規(guī)?定使用上?級主管部?門監(jiān)制的?收費票據?外，其他?窗口單位?都嚴格執(zhí)?行收支兩?條線管理?規(guī)定，實?行收（罰?）繳分離?，由縣行?政服務中?心“一個?口子收費?”，基本?杜絕了超?標準、超?范圍和“?搭車”收?費。一年?來，共受?理各類行?政審批事?項___?_件，按?時辦結率?達___?_%。?（二）創(chuàng)?新服務方?式，提高?行政服務?水平。在?規(guī)范行政?審批行為?的基礎上?，按照“?核心是服?務，本質?是為民”?的要求，?設身處地?為辦事群?眾著想，?符合條件?立即辦，?材料不全?幫著辦，?外來投資?優(yōu)先辦，?重大事項?聯(lián)合辦，?多頭審批?協(xié)調辦，?上報審批?協(xié)助辦，?群眾有難?上門辦，?不斷創(chuàng)新?服務方式?，拓展服?務領域，?提升服務?水平。一?是春節(jié)期?間，牽頭?____?公安、勞?動、衛(wèi)生?、計生等?部門為外?出務工人?員免費辦?理各類證?件___?_件，積?極促進了?農村勞務?經濟開發(fā)?。二是完?善外商投?資代辦制?度，先后?為新合作?鑫城超市?等___?_多個重?點招商引?資項目全?程、無償?地代辦所?有行政審?批手續(xù)，?降低了客?商投資成?本。三是?認真落實?重點保護?和跟蹤服?務制度。?會同縣經?濟局、發(fā)?展和改革?局、農辦?等單位把?規(guī)模企業(yè)?、民營大?戶、重點?項目和農?村經濟示?范戶作為?跟蹤服務?對象，先?后協(xié)調解?決康華建?材、壽康?永樂、白?馬服飾、?秦巴鋇鹽?等企業(yè)生?產經營中?的實際困?難和突出?問題__?__多起?，營造了?良好發(fā)展?環(huán)境。?（三）加?大查處力?度，創(chuàng)優(yōu)?經濟發(fā)展?環(huán)境。查?處損害經?濟發(fā)展環(huán)?境案件，?督辦落實?優(yōu)化經濟?發(fā)展環(huán)境?各項政策?措施是縣?行政服務?中心的重?要職責。?一是建立?健全經濟?發(fā)展環(huán)境?督查制度?和通報制?度，會同?縣政府督?查室進行?了兩次專?項督辦檢?查，重點?檢查各項?優(yōu)惠政策?和“八項?制度”落?實情況，?并予以通?報。二是?堅持“有?報必接、?有舉必查?、有亂必?糾”，受?理查處投?訴___?_件，投?訴查處率?____?%，做到?了“事事?有結果、?件件有回?音”，維?護了投訴?人合法權?益，保障?了公正執(zhí)?法，凈化?了經濟發(fā)?展環(huán)境。?三是嚴格?執(zhí)行檢查?報批制度?和處罰備?案制度。?明確分管?領導，指?定專人負?責，要求?工作人員?在接到“?檢查申報?書”后，?____?個工作日?內作出檢?查批復，?發(fā)放“廉?政檢查卡?”，并跟?蹤監(jiān)督；?對備案的?重大行政?處罰的查?處事實、?處罰依據?認真核實?，依法維?護企業(yè)合?法權益。?（四）?狠抓作風?建設，不?斷提升服?務形象。?以“干部?作風建設?年”為契?機，發(fā)放?黨員先進?性承諾卡?，積極開?展“十星?級黨員”?評選和巾?幗文明示?范崗、青?年文明號?、平安單?位、文明?單位創(chuàng)建?活動。堅?持周四學?習日制度?，加強政?策、法律?法規(guī)的學?習，有效?提高了干?____?伍的思想?和業(yè)務素?質。堅持?用制度管?人，按制?度辦事，?建立健全?各項規(guī)章?制度，每?周一召開?例會長計?劃短安排?，形成了?真抓實干?、和諧奮?進的良好?氛圍。堅?持經常抓?、抓經常?，每月對?窗口工作?人員的工?作紀律、?服務態(tài)度?、服務質?量進行百?分制考核?，評選“?流動紅旗?窗口”和?“優(yōu)質服?務標兵”?，并予以?通報。一?年來，全?體干部和?窗口工作?人員無違?法違紀行?為，無_?___、?無抹牌_?___、?無超計劃?生育、無?濫用職權?現象，樹?立了為民?、務實、?清廉的機?關形象，?贏得了廣?泛贊譽和?普遍好評?。二、?存在問題?1、在?集中辦理?行政審批?事項方面?。一是少?數窗口單?位沒有按?要求將行?政審批項?目全部納?入行政服?務中心集?中辦理，?繼續(xù)搞“?多頭受理?”、“雙?軌運行”?，或把重?要的審批?環(huán)節(jié)下放?到所屬二?級單位，?規(guī)避監(jiān)督?。二是少?數窗口單?位對窗口?工作人員?授權不充?分，影響?了行政審?批效率的?提高。三?是重點招?商引資項?目、涉及?多個部門?審批的項?目以及需?要特事特?辦的項目?協(xié)調任務?重、難度?大。四是?窗口工作?人員素質?參差不齊?，工作積?極性難以?有效發(fā)揮?。2、?在服務重?點企業(yè)、?重點項目?方面。主?要是少數?部門執(zhí)行?縣委、縣?政府已經?出臺的各?項優(yōu)惠政?策不堅決?、不徹底?，甚至人?為設置障?礙，政策?效益難以?有效發(fā)揮?。還有少?數部門對?優(yōu)化經濟?發(fā)展環(huán)境?“八項制?度”置若?罔聞，利?用行業(yè)管?理職能和?部門優(yōu)勢?，頻繁到?企業(yè)生產?經營場所?檢查，動?輒處以罰?款，對重?大行政處?罰不備案?或者首違?而罰，甚?至混淆執(zhí)?法機關和?協(xié)會__?__職能?職責，超?標準、超?范圍和“?搭車”收?費。3?、在查處?經濟發(fā)展?環(huán)境投訴?方面。隨?著各部門?依法行政?意識和水?平不斷提?高，經濟?發(fā)展環(huán)境?進一步好?轉，加之?市場主體?擔心打擊?報復，不?敢、不愿?____?、投訴，?投訴量呈?遞減趨勢?。同時，?對經濟發(fā)?展環(huán)境投?訴案件的?查處，多?是對事不?對人，有?失之于寬?、失之于?軟的問題?。三、?____?年工作思?路__?__年縣?行政服務?中心工作?思路是。?認真貫徹?落實全縣?經濟工作?會議精神?，緊緊圍?繞服務發(fā)?展這一主?線，突出?健全體制?機制、狠?抓督辦落?實兩個重?點，打造?行政審批?、行政服?務、投訴?查處三大?平臺，做?好規(guī)范行?政審批、?服務重點?企業(yè)、查?處投訴案?件、加強?隊伍建設?四項工作?，建設學?習、創(chuàng)新?、服務、?和諧、廉?潔五型機?關，全力?創(chuàng)優(yōu)經濟?發(fā)展環(huán)境?。1、?進一步提?高行政審?批效能。?一是規(guī)范?項目進駐?。加大清?理、督辦?、查處力?度，認真?落實竹政?文通知[?____?]___?_文件精?神，切實?做到行政?審批項目?應進俱進?，杜絕“?多頭受理?”、“雙?軌運行”?。二是督?促窗口單?位賦予窗?口工作人?員充分的?審批和辦?理權限，?實現權責?統(tǒng)一，確?保辦事窗?口既受又?理，真正?做到“一?站式”辦?公、“一?條龍”服?務。三是?督促窗口?單位加大?行政審批?科室股（?二級單位?）的銜接?協(xié)調力度?，優(yōu)化辦?事流程，?簡化辦事?程序，縮?短審批時?間，避免?辦事群眾?在窗口、?部門之間?來回跑，?逐步形成?“部門圍?繞窗口轉?、窗口圍?繞群眾轉?、一切圍?繞發(fā)展轉?”的行政?審批工作?格局。?2、進一?步提升行?政服務水?平。一是?按照“一?門受理、?統(tǒng)籌協(xié)調?、規(guī)范審?批、限時?辦結”的?要求，對?涉及多個?部門審批?的項目，?牽頭__?__相關?部門搞好?并聯(lián)審批?服務。二?是進一步?完善投資?代辦制度?，對重點?招商引資?項目，實?行聯(lián)合辦?理、跟蹤?督辦、限?時辦結，?全程、無?償地提供?代辦服務?。三是會?同縣經濟?局等相關?部門加強?對規(guī)模企?業(yè)、民營?大戶、重?點項目的?重點保護?和跟蹤服?務，協(xié)調?解決生產?經營中的?困難和問?題，及時?提供全方?位服務。?3、進?一步加大?投訴查處?力度。一?是加強督?辦檢查，?定期對優(yōu)?化經濟發(fā)?展環(huán)境工?作進行督?辦檢查，?重點督查?各項優(yōu)惠?政策和“?八項制度?”落實情?況，發(fā)現?問題，分?析原因，?研究對策?，抓好整?改。二是?堅持堅持?“有報必?接、有舉?必查、有?亂必糾”?，認真受?理查處行?政審批和?經濟發(fā)展?環(huán)境投訴?，做到事?事有結果?，件件有?回音，對?嚴重損害?經濟發(fā)展?環(huán)境的個?案，動真?碰真，按?有關規(guī)定?嚴肅處理?，凈化經?濟發(fā)展環(huán)?境。4?、進一步?加強干部?作風建設?。以思想?教育、建?章立制、?考核獎懲?為抓手，?轉變工作?作風，創(chuàng)?新服務方?式，完善?服務措施?，嚴格內?部管理，?加強對窗?口工作人?員考勤情?況、工作?情況、服?務質量、?工作效率?等方面的?督辦和檢?查，切實?解決服務?意識不強?、辦事效?率低下等?突出問題?，力求在?履行職責?和改革創(chuàng)?新有有新?突破，在?服務質量?和辦事效?率上有新?提高，努?力打造服?務品牌。?___?_年__?__月五?行政服?務中心學?習制度（?三）（?一）辦事?制度。?1.首問?責任制度?。首問責?任人應當?主動熱情?，耐心接?受問詢，?認真受理?行政審批?和服務事?項，對不?屬于本崗?位受理的?事項應履?行告知義?務或引領?至該事項?承辦窗口?。2.?限時辦結?制度。服?務對象咨?詢、申請?辦理行政?審批和服?務事項時?，入駐部?門窗口應?按照有關?規(guī)定在承?諾時限內?辦結或答?復。辦理?期限應按?照審批流?程逐環(huán)節(jié)?、逐崗位?確定，并?納入行政?審批軟件?系統(tǒng)自動?推行限時?辦結。只?需進行形?式要件審?查的政務?服務事項?應即來即?辦即結。?3.一?次性告知?制度。服?務對象咨?詢、申請?辦理行政?審批和服?務事項時?，入駐部?門窗口應?將該事項?的辦事程?序及所需?材料一次?性告知服?務對象，?主動提供?示范文本?、表格和?資料，或?告知服務?對象獲取?相關示范?文本、表?格和資料?的途徑。?對不符合?法定辦理?條件的，?應當說明?理由并出?具不予受?理通知書?，不需要?辦理行政?審批的應?及時告知?。4.?離崗告示?制度。各?窗口設立?a、b崗?，a崗有?事請假必?須由b崗?頂替，工?作人員在?上班期間?因故暫時?離開崗位?時，應主?動在窗口?放置告示?牌，內容?包括離崗?原因、去?向和聯(lián)系?方式等。?5.責?任追究制?度。對違?反以上制?度，不履?行或者不?正確履行?崗位職責?的部門窗?口工作人?員，應按?相關規(guī)定?給予責任?追究。?（二）辦?理制度。?工作人員?根據服務?對象申報?的事項，?實行“六?制”辦理?。1.?直接辦理?制。凡服?務對象申?報材料齊?全、符合?法定形式?，程序簡?便，可以?當場審批?的項目，?即收即辦?、當場辦?理。2?.承諾辦?理制。對?不能當場?辦理，需?要審核、?論證等的?申請項目?，入駐部?門窗口應?向服務對?象出具受?理通知書?，由所在?部門按規(guī)?定程序運?轉、辦理?，在承諾?時限內辦?結后，再?由窗口將?辦理結果?告知服務?對象，并?出具辦結?通知書。?3.聯(lián)?合辦理制?。對同一?個行政審?批事項涉?及兩個以?上部門的?，逐步實?行并聯(lián)審?批，由主?辦部門窗?口負責受?理，交由?協(xié)辦部門?在規(guī)定時?限內分別?提出審核?意見，主?辦部門匯?總各協(xié)辦?部門審核?意見后，?在承諾時?限內做出?決定，并?由主辦部?門窗口將?辦理結果?告知服務?對象。?4.上報?辦理制。?需報上級?審批的申?請事項，?由工作人?員負責材?料的審查?，明確告?知所需的?材料、費?用及辦結?時限，在?規(guī)定時限?內由主辦?部門負責?上報，積?極聯(lián)系辦?理，全程?幫助辦結?。5.?明確答復?制。對不?符合條件?不予批準?的事項，?受理窗口?書面告知?申請人不?予受理、?批準的理?由，明確?給予答復?。6.?協(xié)助辦理?制。群眾?申辦有關?事項確有?困難的，?工作人員?應予以指?導和幫助?起草、填?寫有關較?為專業(yè)或?復雜的申?報資料。?第三篇?。行政服?務中心會?議制度一?、黨委會?制度。黨?委會一般?每月召開?一次，遇?有緊急、?重要情況?隨時召開?。會議由?書記或副?書記主持?，主要是?組織“一?班人”學?習__路?線、方針?、政策、?上級的有?關文件精?神；討論?和決定本?單位各項?工作的重?大問題。?召開黨委?會必須有?半數以上?的委員到?會，討論?干部時，?要有三分?之二以上?委員參加?表決。?二、黨委?____?。每半年?召開一次?，每次_?___要?從本單位?實際出發(fā)?，委員之?間交心通?氣，積極?開展批評?與自我批?評，努力?提高黨委?班子建設?。三、?辦公會。?辦公會一?般每月召?開一次，?由主任或?副主任主?持，主要?傳達上級?指示，聽?取各科室?的工作落?實情況和?工作打算?，研究安?排當月的?工作任務?。四、?科務會制?度。科務?會一般每?周一上午?召開，由?科長主持?，主要是?聽取本科?人員對分?管的上周?業(yè)務工作?的落實情?況和本周?工作打算?，分配工?作任務，?研究本科?業(yè)務工作?的落實措?施。五?、支部大?會制度。?支部大會?一般每月?召開一次?，由支部?書記或副?書記主持?，主要是?對黨員進?行形勢、?政策教育?，傳達上?級黨組織?的指示和?通報。討?論和決定?本支部的?重大問題?，講評黨?員發(fā)揮模?范作用的?情況，圍?繞本單位?中心工作?及時向黨?員提出要?求。六?、支部委?員會制度?。支委會?一般每月?召開一次?，由支部?書記或副?書記主持?，主要是?研究對上?級黨組織?的指示貫?徹情況，?本部黨員?的學習、?思想、作?風、紀律?和生活情?況，研究?加強和改?進支部工?作的措施?，及時向?黨委輸送?意見和建?議，積極?配合部黨?委開展工?作。七?、黨小組?會議制度?。黨小組?會一般周?五下午召?開，每月?召開不少?于二次。?由黨小組?長主持，?主要是組?織黨員學?習__路?線、方針?、政策，?上級的有?關規(guī)定和?__基本?知識。黨?員匯報自?己學習、?思想、作?風紀律和?生活情況?，互相開?展批評與?自我批評?。八、?安全形勢?分析會。?安全形勢?分析會一?般每周召?開一次，?由安全領?導小組組?長主持，?安全領導?小組成員?參加，主?要學習上?級有關規(guī)?定、分析?干部職工?的思想狀?況，查找?安全隱患?，講評各?種安全防?范措施的?落實情況?，制定改?進措施。?行政服?務中心學?習制度（?四）（?一）辦事?制度。?1.首問?責任制度?。首問責?任人應當?主動熱情?，耐心接?受問詢，?認真受理?行政審批?和服務事?項，對不?屬于本崗?位受理的?事項應履?行告知義?務或引領?至該事項?承辦窗口?。2.?限時辦結?制度。服?務對象咨?詢、申請?辦理行政?審批和服?務事項時?，入駐部?門窗口應?按照有關?規(guī)定在承?諾時限內?辦結或答?復。辦理?期限應按?照審批流?程逐環(huán)節(jié)?、逐崗位?確定，并?納入行政?審批軟件?系統(tǒng)自動?推行限時?辦結。只?需進行形?式要件_?___的?政務服務?事項應即?來即辦即?結。3?.一次性?告知制度?。服務對?象咨詢、?申請辦理?行政審批?和服務事?項時，入?駐部門窗?口應將該?事項的辦?事程序及?所需材料?一次性告?知服務對?象，主動?提供示范?文本、表?格和資料?，或告知?服務對象?獲取相關?示范文本?、表格和?資料的途?徑。對不?符合法定?辦理條件?的，應當?說明理由?并出具不?予受理通?知書，不?需要辦理?行政審批?的應及時?告知。?4.離崗?告示制度?。各窗口?設立a、?b崗，a?崗有事請?假必須由?b崗頂替?，工作人?員在上班?期間因故?暫時離開?崗位時，?應主動在?窗口放置?告示牌，?內容包括?離崗原因?、去向和?____?等。5?.責任追?究制度。?對違反以?上制度，?不履行或?者不正確?履行崗位?職責的部?門窗口工?作人員，?應按相關?規(guī)定給予?責任追究?。（二?）辦理制?度。工作?人員根據?服務對象?申報的事?項，實行?“六制”?辦理。?1.直接?辦理制。?凡服務對?象申報材?料齊全、?符合法定?形式，程?序簡便，?可以當場?審批的項?目，即收?即辦、當?場辦理。?2.承?諾辦理制?。對不能?當場辦理?，需要審?核、論證?等的申請?項目，入?駐部門窗?口應向服?務對象出?具受理通?知書，由?所在部門?按規(guī)定程?序運轉、?辦理，在?承諾時限?內辦結后?，再由窗?口將辦理?結果告知?服務對象?，并出具?辦結通知?書。3?.聯(lián)合辦?理制。對?同一個行?政審批事?項涉及兩?個以上部?門的，逐?步實行并?聯(lián)審批，?由主辦部?門窗口負?責受理，?交由協(xié)辦?部門在規(guī)?定時限內?分別提出?審核意見?，主辦部?門匯總各?協(xié)辦部門?審核意見?后，在承?諾時限內?做出決定?，并由主?辦部門窗?口將辦理?結果告知?服務對象?。4.?上報辦理?制。需報?上級審批?的申請事?項，由工?作人員負?責材料的?____?，明確告?知所需的?材料、費?用及辦結?時限，在?規(guī)定時限?內由主辦?部門負責?上報，積?極聯(lián)系辦?理，全程?幫助辦結?。5.?明確答復?制。對不?符合條件?不予批準?的事項，?受理窗口?書面告知?申請人不?予受理、?批準的理?由，明確?給予答復?。6.?協(xié)助辦理?制。群眾?申辦有關?事項確有?困難的，?工作人員?應予以指?導和幫助?起草、填?寫有關較?為專業(yè)或?復雜的申?報資料。?第三篇?。行政服?務中心會?議制度一?、黨委會?制度。黨?委會一般?每月召開?一次，遇?有緊急、?重要情況?隨時召開?。會議由?書記或副?書記主持?，主要是?____?“一班人?”學__?__的路?線、方針?、政策、?上級的有?關文件精?神；討論?和決定本?單位各項?工作的重?大問題。?召開黨委?會必須有?半數以上?的委員到?會，討論?干部時，?要有三分?之二以上?委員參加?表決。?二、黨委?____?會。每半?年召開一?次，每次?____?會要從本?單位實際?出發(fā)，委?員之間交?心通氣，?積極開展?批評與自?我批評，?努力提高?黨委班子?建設。?三、辦公?會。辦公?會一般每?月召開一?次，由主?任或副主?任主持，?主要傳達?上級指示?，聽取各?科室的工?作落實情?況和工作?打算，研?究安排當?月的工作?任務。?四、科務?會制度。?科務會一?般每周一?上午召開?，由科長?主持，主?要是聽取?本科人員?對分管的?上周業(yè)務?工作的落?實情況和?本周工作?打算，分?配工作任?務，研究?本科業(yè)務?工作的落?實措施。?五、支?部大會制?度。支部?大會一般?每月召開?一次，由?支部書記?或副書記?主持，主?要是對黨?員進行形?勢、政策?教育，傳?達上級_?___的?指示和通?報。討論?和決定本?支部的重?大問題，?講評黨員?發(fā)揮模范?作用的情?況，圍繞?本單位中?心工作及?時向黨員?提出要求?。六、?支部委員?會制度。?支委會一?般每月召?開一次，?由支部書?記或副書?記主持，?主要是研?究對上級?____?的指示貫?徹情況，?本部黨員?的學習、?思想、作?風、紀律?和生活情?況，研究?加強和改?進支部工?作的措施?，及時向?黨委輸送?意見和建?議，積極?配合部黨?委開展工?作。七?、黨小組?會議制度?。黨小組?會一般周?五下午召?開，每月?召開不少?于二次。?由黨小組?長主持，?主要是_?___員?學___?_的路線?、方針、?政策，上?級的有關?規(guī)定和_?_基本知?識。黨員?匯報自己?學習、思?想、作風?紀律和生?活情況，?互相開展?批評與自?我批評。?八、安?全形勢分?析會。安?全形勢分?析會一般?每周召開?一次，由?安全領導?小組組長?主持，安?全領導小?組成員參?加，主要?學習上級?有關規(guī)定?、分析干?部職工的?思想狀況?，查找安?全隱患，?講評各種?安全防范?措施的落?實情況，?制定改進?措施。?行政服務?中心學習?制度（五?）一、?黨委會制?度。黨委?會一般每?月召開一?次，遇有?緊急、重?要情況隨?時召開。?會議由書?記或副書?記主持，?主要是組?織“一班?人”學習?__路線?、方針、?政策、上?級的有關?文件精神?；討論和?決定本單?位各項工?作的重大?問題。召?開黨委會?必須有半?數以上的?委員到會?，討論干?部時，要?有三分之?二以上委?員參加表?決。二?、黨委_?___。?每半年召?開一次，?每次__?__要從?本單位實?際出發(fā)，?委員之間?交心通氣?，積極開?展批評與?自我批評?，努力提?高黨委班?子建設。?三、辦?公會。辦?公會一般?每月召開?一次，?由主任或?副主任主?持，主要?傳達上級?指示，聽?取各科室?的工作落?實情況和?工作打算?，研究安?排當月的?工作任務?。四、?科務會制?度。科務?會一般每?周一上午?召開，由?科長主持?，主要是?聽取本科?人員對分?管的上周?業(yè)務