勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及檔案管理制度電子版（五篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)勞動(dòng)者職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)及檔案?管理制度?電子版?第一條、?為了規(guī)范?公司職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?檔案管理?工作，根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)職業(yè)病?防治法》?的有關(guān)規(guī)?定，特制?定本制度?。第二?條、職業(yè)?健康管理?領(lǐng)導(dǎo)小組?辦公室按?照本制度?的規(guī)定，?建立健全?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?。第三?條、職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?檔案應(yīng)當(dāng)?包括下列?資料：?（一）職?業(yè)健康培?訓(xùn)資料，?包括培訓(xùn)?內(nèi)容、培?訓(xùn)人數(shù)、?考試情況?等內(nèi)容；?（二）?職業(yè)病危?害因素接?觸資料，?包括職業(yè)?病危害因?素種類(lèi)和?分布、接?觸人群情?況等內(nèi)容?；（三?）職業(yè)病?危害防護(hù)?措施資料?，包括職?業(yè)病危害?因素定點(diǎn)?和檢測(cè)情?況、職業(yè)?病防護(hù)和?應(yīng)急措施?、個(gè)人防?護(hù)用品管?理等內(nèi)容?；（四?）健康監(jiān)?護(hù)資料，?包括職業(yè)?健康檢查?、禁忌癥?處理、職?業(yè)病病人?管理等內(nèi)?容；（?五）工作?記錄資料?，包括職?業(yè)安全健?康工作決?策、職業(yè)?安全健康?自查情況?、職業(yè)安?全健康監(jiān)?督部門(mén)監(jiān)?督檢查記?錄等內(nèi)容?；（六?）法律法?規(guī)資料，?包括職業(yè)?安全健康?方面的法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?標(biāo)準(zhǔn)以及?規(guī)范性文?件等內(nèi)容?；（七?）職業(yè)健?康管理領(lǐng)?導(dǎo)小組辦?公室認(rèn)為?應(yīng)當(dāng)存入?職業(yè)健康?檔案的資?料。第?四條、職?業(yè)健康管?理領(lǐng)導(dǎo)小?組辦公室?要指定專(zhuān)?人負(fù)責(zé)職?業(yè)健康檔?案管理工?作，并做?到：（?一）按照?要求填寫(xiě)?職業(yè)健康?檔案有關(guān)?內(nèi)容，保?證職業(yè)健?康檔案的?準(zhǔn)確性；?（二）?每年定期?對(duì)職業(yè)健?康檔案進(jìn)?行復(fù)核，?并及時(shí)修?訂；（?三）及時(shí)?將職業(yè)健?康檔案信?息錄入計(jì)?算機(jī)，加?強(qiáng)職業(yè)健?康檔案信?息管理；?（四）?妥善保管?職業(yè)健康?檔案及相?關(guān)原始資?料。（?五）嚴(yán)格?職業(yè)健康?檔案借閱?管理，非?經(jīng)公司領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)的?，一律不?得外借。?第五條?、接受相?關(guān)政府管?理單位對(duì)?職業(yè)健康?檔案工作?進(jìn)行技術(shù)?培訓(xùn)和業(yè)?務(wù)指導(dǎo)、?對(duì)職業(yè)健?康檔案工?作的監(jiān)督?檢查。?第六條、?職業(yè)健康?管理領(lǐng)導(dǎo)?小組辦公?室負(fù)責(zé)職?業(yè)健康檔?案數(shù)據(jù)采?集和匯總?，建立分?公司職業(yè)?健康檔案?信息管理?系統(tǒng)，對(duì)?檔案信息?實(shí)施動(dòng)態(tài)?管理，及?時(shí)更新數(shù)?據(jù)。第?七條、職?業(yè)健康管?理領(lǐng)導(dǎo)小?組辦公室?對(duì)職業(yè)健?康檔案負(fù)?有保密義?務(wù)，應(yīng)當(dāng)?由專(zhuān)人負(fù)?責(zé)妥善保?管。

?勞動(dòng)者職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)及檔案?管理制度?電子版（?二）一?、目的?為履行對(duì)?接觸職業(yè)?病危害的?從業(yè)人員?進(jìn)行職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?的法定職?責(zé)，規(guī)范?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)工作?，加強(qiáng)職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)管理，?保護(hù)員工?健康，根?據(jù)《職業(yè)?病防治法?》、《用?人單位職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)管理辦?法》等法?律法規(guī)的?要求，制?定本制度?。二、?適用范圍?本制度?適應(yīng)于公?司所有崗?位及人員?。三、?職責(zé)與分?工1.?職業(yè)衛(wèi)生?管理機(jī)構(gòu)?負(fù)責(zé)從業(yè)?人員職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?和檔案的?設(shè)計(jì)和管?理。2?.行政部?門(mén)負(fù)責(zé)從?業(yè)人員的?入職、崗?中和離崗?的體檢，?協(xié)助完善?健康檔案?。3.?財(cái)務(wù)部門(mén)?負(fù)責(zé)職業(yè)?健康體檢?的費(fèi)用落?實(shí)工作。?四、內(nèi)?容與要求?1.根?據(jù)存在的?職業(yè)病危?害因素的?類(lèi)別、接?觸水平等?情況，嚴(yán)?格按照《?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)技術(shù)?規(guī)范》的?規(guī)定，_?___從?業(yè)人員到?法定職業(yè)?衛(wèi)生技術(shù)?服務(wù)機(jī)構(gòu)?進(jìn)行職業(yè)?健康檢查?。員工接?受職業(yè)健?康檢查應(yīng)?當(dāng)視同正?常出勤。?2.對(duì)?接觸職業(yè)?病危害因?素作業(yè)的?新錄用人?員（包括?轉(zhuǎn)崗人員?）及有特?殊健康要?求的員工?進(jìn)行上崗?前職業(yè)健?康檢查。?新員工必?須經(jīng)職業(yè)?健康檢查?合格后，?方可從事?本項(xiàng)工作?。3.?對(duì)長(zhǎng)期從?事接觸職?業(yè)病危害?因素作業(yè)?的員工應(yīng)?____?進(jìn)行在崗?期間的?定期職業(yè)?健康檢查?，檢查周?期為每年?不少于一?次。4?.對(duì)離崗?的從事接?觸職業(yè)病?危害因素?作業(yè)的員?工，應(yīng)進(jìn)?行離崗前?職業(yè)健康?檢查，未?進(jìn)行離崗?體檢的，?不得解除?或終止與?其訂立的?勞動(dòng)合同?。5.?對(duì)體檢中?發(fā)現(xiàn)有職?業(yè)禁忌證?或有從事?與職業(yè)相?關(guān)的健康?損害的員?工應(yīng)調(diào)離?原作業(yè)崗?位，并妥?善安置；?發(fā)現(xiàn)健康?損害或需?要復(fù)查的?，應(yīng)如實(shí)?告知員工?本人，并?按照體檢?機(jī)構(gòu)要求?的時(shí)間，?進(jìn)行復(fù)查?或醫(yī)學(xué)觀?察。6?.對(duì)疑似?職業(yè)病病?人應(yīng)當(dāng)按?規(guī)定向區(qū)?安監(jiān)和_?___部?門(mén)報(bào)告，?并按照體?檢機(jī)構(gòu)的?要求安排?其進(jìn)行職?業(yè)病診斷?或者醫(yī)學(xué)?觀察。?7.在設(shè)?備生產(chǎn)、?檢修過(guò)程?中如出現(xiàn)?職業(yè)病危?害因素嚴(yán)?重超標(biāo)，?對(duì)遭受或?者可能遭?受急性職?業(yè)病危害?的勞動(dòng)者?，應(yīng)當(dāng)及?時(shí)進(jìn)行健?康檢查和?醫(yī)學(xué)觀察?。8.?建立員工?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?和職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)管?理檔案，?并按規(guī)定?妥善保存?，接受安?監(jiān)部門(mén)的?監(jiān)督檢查?。8.?1員工職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案應(yīng)?包括以下?內(nèi)容：?8.2職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)管理檔?案9.?對(duì)員工要?求查閱、?復(fù)印其本?人職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔?案的應(yīng)予?以提供。?員工離職?時(shí)，可索?取本人健?康監(jiān)護(hù)檔?案復(fù)印件?，企業(yè)應(yīng)?如實(shí)、無(wú)?償提供，?并在所提?供的復(fù)印?件上簽章?。10?.不得安?排未經(jīng)職?業(yè)健康檢?查的勞動(dòng)?者從事接?觸職業(yè)病?危害的作?業(yè)；不得?安排有職?業(yè)禁忌和?未成年工?、孕期、?哺乳期女?員工從事?所禁忌的?作業(yè)。?11.職?業(yè)健康檢?查、復(fù)查?、醫(yī)學(xué)觀?察、職業(yè)?病診療費(fèi)?用由企業(yè)?按有關(guān)法?規(guī)規(guī)定執(zhí)?行。1?2.建立?職業(yè)病危?害事故后?參加應(yīng)急?救援人員?的職業(yè)健?康體檢制?度。五?、有關(guān)制?度和記錄?1.有?關(guān)制度?2.有關(guān)?記錄《?接觸職業(yè)?病危害因?素人員健?康檢查情?況登記表?》《接觸?有毒有害?作業(yè)員工?健康檢查?結(jié)果》?《職業(yè)病?病例一覽?表》《?接觸職業(yè)?病危害因?素人員職?業(yè)史》?《職業(yè)危?害因素檢?測(cè)結(jié)果告?知記錄》?《作業(yè)?場(chǎng)所職業(yè)?病危害因?素監(jiān)測(cè)結(jié)?果》《?從業(yè)人員?職業(yè)健康?及安全培?訓(xùn)檔案》?一、安?全技術(shù)部?負(fù)責(zé)員工?的職業(yè)健?康檢查和?職業(yè)病診?療管理。?依法__?__對(duì)勞?動(dòng)者進(jìn)行?上崗前、?在崗期間?、離崗時(shí)?、應(yīng)急的?職業(yè)健康?檢查，建?立勞動(dòng)者?健康監(jiān)護(hù)?檔案，并?妥善保存?。二、?職業(yè)健康?體檢包括?。員工上?崗前健康?檢查、在?崗期間健?康檢查、?離崗時(shí)的?職業(yè)健康?檢查，員?工在崗期?間健康檢?查每年進(jìn)?行一次。?三、健?康檢查中?發(fā)現(xiàn)有與?從事的職?業(yè)有關(guān)的?健康損害?的勞動(dòng)者?及職業(yè)禁?忌證者的?處理：如?發(fā)現(xiàn)體檢?時(shí)有異常?，立即停?止原崗位?作業(yè)，進(jìn)?行復(fù)查。?如復(fù)查結(jié)?果確認(rèn)為?與從事的?職業(yè)有關(guān)?的健康損?害的勞動(dòng)?者及職業(yè)?禁忌證者?，必須立?即調(diào)離原?工作崗位?，密切注?意其病情?的發(fā)展，?定期進(jìn)行?檢查。?四、體檢?和診斷結(jié)?果的登記?與報(bào)告。?體檢和診?斷結(jié)果由?公司登記?，和原始?體檢資料?一起由公?司統(tǒng)一保?存，但必?須及時(shí)告?知每個(gè)員?工。五?、健康檢?查和職業(yè)?病損害診?療費(fèi)用管?理健康?檢查和職?業(yè)病損害?診療費(fèi)用?專(zhuān)款專(zhuān)用?，每年由?財(cái)務(wù)部根?據(jù)員工具?體情況進(jìn)?行核算后?制訂，如?有剩余則?累積到下?一年度繼?續(xù)作專(zhuān)項(xiàng)?經(jīng)費(fèi)使用?，如有不?足，由安?全技術(shù)部?向公司提?出，由總?經(jīng)理審批?后劃撥。?勞動(dòng)者?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)及檔?案管理制?度電子版?（三）?為了保護(hù)?職工健康?和維護(hù)企?業(yè)權(quán)益，?根據(jù)《_?___職?業(yè)病防治?法》的規(guī)?定，用人?單位為勞?動(dòng)者建立?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?，并妥善?保存，特?制訂本制?度。1?.勞資部?負(fù)責(zé)為每?一位職工?建立職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?檔案，并?妥善保管?。職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?檔案包括?：（一?）勞動(dòng)者?職業(yè)史、?既往史和?職業(yè)病危?害接觸史?；（二?）相應(yīng)工?作場(chǎng)所職?業(yè)病危害?因素監(jiān)測(cè)?結(jié)果；?（三）職?業(yè)健康檢?查結(jié)果及?處理情況?；（四?）職業(yè)病?診療等健?康資料。?2.勞?資部檔案?管理人員?必須維護(hù)?勞動(dòng)者的?職業(yè)健康?隱私權(quán)、?保密權(quán)。?相關(guān)的衛(wèi)?生監(jiān)督檢?查人員、?勞動(dòng)者或?其近親屬?、勞動(dòng)者?委托代理?人有權(quán)查?閱、復(fù)印?勞動(dòng)者的?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?，其他人?員不得私?自查閱職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案。?3.勞?動(dòng)者離開(kāi)?單位時(shí)，?本人有權(quán)?索取健康?監(jiān)護(hù)檔案?復(fù)印件，?檔案管理?人員應(yīng)如?實(shí)、無(wú)償?提供，并?在所提供?的復(fù)印件?上簽章。?4.對(duì)?已離職人?員的職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?檔案，應(yīng)?在離職后?三個(gè)月后?進(jìn)行封存?，并保存?____?年以上，?以備上級(jí)?部門(mén)查閱?。5.?勞資部檔?案管理人?員應(yīng)將職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案妥?善保管，?防蟲(chóng)蛀、?防霉、防?丟失、防?丟失，保?證檔案安?全。6?.所有檔?案應(yīng)有專(zhuān)?柜存放、?加鎖，定?期清理通?風(fēng)，防濕?。7.?所有檔案?不得隨意?查閱、復(fù)?印，不得?置于公共?場(chǎng)所。?8.其他?依照企業(yè)?檔案管理?制度執(zhí)行?。9.?本制度從?下發(fā)之日?起執(zhí)行。?勞動(dòng)者?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)及檔?案管理制?度電子版?（四）?一、目的?依據(jù)《?職業(yè)病防?治法》等?國(guó)家法律?、法規(guī)和?《公司勞?動(dòng)者健康?監(jiān)護(hù)檔案?管理制度?》的有關(guān)?規(guī)定，為?預(yù)防職業(yè)?病，維護(hù)?職工合法?權(quán)益，保?護(hù)職工健?康，制定?本制度。?二、適?用范圍?本制度適?用于本公?司各個(gè)部?門(mén)。三?、定義和?術(shù)語(yǔ)3?.1、職?業(yè)病危害?。指可能?導(dǎo)致從事?職業(yè)活動(dòng)?的勞動(dòng)者?罹患職業(yè)?病的各種?危害。?3.2、?職業(yè)危害?因素。在?生產(chǎn)過(guò)程?中、勞動(dòng)?過(guò)程中、?作業(yè)環(huán)境?中存在的?各種有害?的化學(xué)、?物理、生?物因素以?及在作業(yè)?過(guò)程中產(chǎn)?生的其他?能導(dǎo)致職?業(yè)病的有?害因素。?3.3?、職業(yè)病?。指企業(yè)?、事業(yè)和?個(gè)體經(jīng)濟(jì)?____?（統(tǒng)稱(chēng)用?人單位）?的勞動(dòng)者?在職業(yè)活?動(dòng)中，因?接觸粉塵?、放射性?物質(zhì)和其?他有毒、?有害物質(zhì)?等因素而?引起的疾?病。四?、職責(zé)?4.1安?全部負(fù)責(zé)?為每一位?職工建立?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?，并妥善?保管。?五、制度?內(nèi)容5?.1、職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案的?歸檔范圍?：5.?2、職業(yè)?病診斷檔?案檔案內(nèi)?容應(yīng)當(dāng)包?括：5?.3、檔?案日常管?理相關(guān)?的衛(wèi)生?監(jiān)督檢查?人員、勞?動(dòng)者或其?近親屬、?勞動(dòng)者委?托代理人?有權(quán)查閱?、復(fù)印勞?動(dòng)者的職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案，?其他人員?不得私自?查閱職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?檔案。；?后方可?存檔。?六、支持?性文件?《___?_職業(yè)病?防治法》?七、相?關(guān)記錄?7.1《?從業(yè)人員?健康監(jiān)護(hù)?檔案》?7.2《?職業(yè)衛(wèi)生?體檢表》?勞動(dòng)者?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)及檔?案管理制?度電子版?（五）?一、目的?為履行?對(duì)接觸職?業(yè)病危害?的從業(yè)人?員進(jìn)行職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)的法定?職責(zé)，規(guī)?范職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)工?作，加強(qiáng)?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)管理?，保護(hù)員?工健康，?根據(jù)《職?業(yè)病防治?法》、《?用人單位?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)管理?辦法》等?法律法規(guī)?的要求，?制定本制?度。二?、適用范?圍本制?度適應(yīng)于?公司所有?崗位及人?員。三?、職責(zé)與?分工1?.職業(yè)衛(wèi)?生管理機(jī)?構(gòu)負(fù)責(zé)從?業(yè)人員職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)和檔案?的設(shè)計(jì)和?管理。?2.行政?部門(mén)負(fù)責(zé)?從業(yè)人員?的入職、?崗中和離?崗的體檢?，協(xié)助完?善健康檔?案。3?.財(cái)務(wù)部?門(mén)負(fù)責(zé)職?業(yè)健康體?檢的費(fèi)用?落實(shí)工作?。四、?內(nèi)容與要?求1.?根據(jù)存在?的職業(yè)病?危害因素?的類(lèi)別、?接觸水平?等情況，?嚴(yán)格按照?《職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)技?術(shù)規(guī)范》?的規(guī)定，?____?從業(yè)人員?到法定職?業(yè)衛(wèi)生技?術(shù)服務(wù)機(jī)?構(gòu)進(jìn)行職?業(yè)健康檢?查。員工?接受職業(yè)?健康檢查?應(yīng)當(dāng)視同?正常出勤?。2.?對(duì)接觸職?業(yè)病危害?因素作業(yè)?的新錄用?人員（包?括轉(zhuǎn)崗人?員）及有?特殊健康?要求的員?工進(jìn)行上?崗前職業(yè)?健康檢查?。新員工?必須經(jīng)職?業(yè)健康檢?查合格后?，方可從?事本項(xiàng)工?作。3?.對(duì)長(zhǎng)期?從事接觸?職業(yè)病危?害因素作?業(yè)的員工?應(yīng)___?_進(jìn)行在?崗期間?的定期職?業(yè)健康檢?查，檢查?周期為每?年不少于?一次。?4.對(duì)離?崗的從事?接觸職業(yè)?病危害因?素作業(yè)的?員工，應(yīng)?進(jìn)行離崗?前職業(yè)健?康檢查，?未進(jìn)行離?崗體檢的?，不得解?除或終止?與其訂立?的勞動(dòng)合?同。5?.對(duì)體檢?中發(fā)現(xiàn)有?職業(yè)禁忌?證或有從?事與職業(yè)?相關(guān)的健?康損害的?員工應(yīng)調(diào)?離原作業(yè)?崗位，并?妥善安置?；發(fā)現(xiàn)健?康損害或?需要復(fù)查?的，應(yīng)如?實(shí)告知員?工本人，?并按照體?檢機(jī)構(gòu)要?求的時(shí)間?，進(jìn)行復(fù)?查或醫(yī)學(xué)?觀察。?6.對(duì)疑?似職業(yè)病?病人應(yīng)當(dāng)?按規(guī)定向?區(qū)安監(jiān)和?____?部門(mén)報(bào)告?，并按照?體檢機(jī)構(gòu)?的要求安?排其進(jìn)行?職業(yè)病診?斷或者醫(yī)?學(xué)觀察。?7.在?設(shè)備生產(chǎn)?、檢修過(guò)?程中如出?現(xiàn)職業(yè)病?危害因素?嚴(yán)重超標(biāo)?，對(duì)遭受?或者可能?遭受急性?職業(yè)病危?害的勞動(dòng)?者，應(yīng)當(dāng)?及時(shí)進(jìn)行?健康檢查?和醫(yī)學(xué)觀?察。8?.建立員?工職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔?案和職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?管理檔案?，并按規(guī)?定妥善保?存，接受?安監(jiān)部門(mén)?的監(jiān)督檢?查。8?.1員工?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?應(yīng)包括以?下內(nèi)容：?8.2?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)管理?檔案9?.對(duì)員工?要求查閱?、復(fù)印其?本人職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?檔案的應(yīng)?予以提供?。員工離?職時(shí)，可?索取本人?健康監(jiān)護(hù)?檔案復(fù)印?件，企業(yè)?應(yīng)如實(shí)、?無(wú)償提供?，并在所?提供的復(fù)?印件上簽?章。1?0.不得?安排未經(jīng)?職業(yè)健康?檢查的勞?動(dòng)者從事?接觸職業(yè)?病危害的?作業(yè)；不?得安排有?職業(yè)禁忌?和未成年?工、孕期?、哺乳期?女員工從?事所禁忌?的作業(yè)。?11.?職業(yè)健康?檢查、復(fù)?查、醫(yī)學(xué)?觀察、職?業(yè)病診療?費(fèi)用由企?業(yè)按有關(guān)?法規(guī)規(guī)定?執(zhí)行。?12.建?立職業(yè)病?危害事故?后參加應(yīng)?急救援人?員的職業(yè)?健康體檢?制度。?五、有關(guān)?制度和記?錄1.?有關(guān)制度?2.有?關(guān)記錄?《接觸職?業(yè)病危害?因素人員?健康檢查?情況登記?表》《接?觸有毒有?害作業(yè)員?工健康檢?查結(jié)果》?《