銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)簡(jiǎn)單版（八篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理?崗位職責(zé)?簡(jiǎn)單版?1.從事?電池市場(chǎng)?調(diào)研及市?場(chǎng)開(kāi)發(fā)工?作。2?.匯總客?戶(hù)需求信?息，建立?客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)?。3.?按計(jì)劃進(jìn)?行產(chǎn)品銷(xiāo)?售及市場(chǎng)?推廣，完?成階段銷(xiāo)?售目標(biāo)。?4.負(fù)?責(zé)市場(chǎng)信?息的蹄分?和反饋，?定期提交?公司相關(guān)?工作報(bào)表?。5.?積極向潛?在客戶(hù)推?廣公司的?產(chǎn)品，培?育項(xiàng)目資?源，促成?項(xiàng)目成交?。6.?負(fù)責(zé)回收?貨款，對(duì)?銷(xiāo)售完成?情況、回?款情況等?進(jìn)行總結(jié)?。7.?負(fù)責(zé)客戶(hù)?關(guān)系管理?，維護(hù)公?司品牌形?象。銷(xiāo)?售經(jīng)理崗?位職責(zé)簡(jiǎn)?單版（二?）職位?概述房?地產(chǎn)銷(xiāo)售?主管是房?地產(chǎn)銷(xiāo)售?經(jīng)理的左?右手，配?合經(jīng)理做?好日常管?理工作，?在銷(xiāo)售人?員無(wú)法解?決客戶(hù)的?問(wèn)題時(shí)，?負(fù)責(zé)解決?客戶(hù)提出?的疑難問(wèn)?題，同時(shí)?，也負(fù)責(zé)?日常銷(xiāo)售?統(tǒng)計(jì)工作?等。房?地產(chǎn)銷(xiāo)售?主管崗位?職責(zé)1?.負(fù)責(zé)市?場(chǎng)調(diào)研和?需求分析?;2.?負(fù)責(zé)年度?銷(xiāo)售的預(yù)?測(cè)，目標(biāo)?的制定及?分解;?3.確定?銷(xiāo)售部門(mén)?目標(biāo)體系?和銷(xiāo)售配?額;4?.制定銷(xiāo)?售計(jì)劃和?銷(xiāo)售預(yù)算?;5.?負(fù)責(zé)銷(xiāo)售?渠道和客?戶(hù)的管理?6.在?銷(xiāo)售經(jīng)理?的帶領(lǐng)下?，負(fù)責(zé)具?體銷(xiāo)售談?判工作，?完成公司?下達(dá)的銷(xiāo)?售目標(biāo);?___?_組建銷(xiāo)?售隊(duì)伍，?培訓(xùn)銷(xiāo)售?人員;?8.評(píng)估?銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?，建設(shè)銷(xiāo)?售團(tuán)隊(duì)。?房地產(chǎn)?銷(xiāo)售主管?任職條件?___?_具有豐?富的客戶(hù)?資源和客?戶(hù)關(guān)系，?業(yè)績(jī)優(yōu)秀?;__?__具備?較強(qiáng)的市?場(chǎng)分析、?營(yíng)銷(xiāo)、推?廣本事;?___?_具有良?好的人際?溝通、協(xié)?調(diào)本事，?分析和解?決問(wèn)題的?本事;?4.有良?好的市場(chǎng)?確定本事?和開(kāi)拓本?事，有極?強(qiáng)的組織?管理本事?;5.?熟悉當(dāng)?shù)?房地產(chǎn)市?場(chǎng)及相關(guān)?政策法規(guī)?，有工作?活力和進(jìn)?取精神;?___?_具有較?強(qiáng)談判本?事，出色?的營(yíng)銷(xiāo)技?巧、銷(xiāo)售?技能與說(shuō)?服本事;?7.刻?苦耐勞，?進(jìn)取樂(lè)觀(guān)?，誠(chéng)信務(wù)?實(shí)。銷(xiāo)?售經(jīng)理崗?位職責(zé)簡(jiǎn)?單版（三?）房地?產(chǎn)銷(xiāo)售主?管（崗位?職責(zé)）?職位描述?崗位職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)對(duì)?公司開(kāi)發(fā)?項(xiàng)目的銷(xiāo)?控管理;?2、負(fù)?責(zé)銷(xiāo)售軟?件實(shí)施和?管理;?3、負(fù)責(zé)?在售項(xiàng)目?的銷(xiāo)售業(yè)?務(wù)、流程?、報(bào)表指?導(dǎo)和管理?;4、?負(fù)責(zé)客戶(hù)?特殊情景?紀(jì)錄、報(bào)?批、處理?意見(jiàn)回復(fù)?等相關(guān)管?理工作;?5、負(fù)?責(zé)銷(xiāo)售臺(tái)?帳建立及?管理;?6、負(fù)責(zé)?代理公司?銷(xiāo)售傭金?計(jì)算及審?核;7?、協(xié)助物?業(yè)公司做?好交房工?作;8?、負(fù)責(zé)銷(xiāo)?售案場(chǎng)的?管理，包?括對(duì)代理?公司現(xiàn)場(chǎng)?人員的監(jiān)?督管理及?培訓(xùn)監(jiān)督?;9、?負(fù)責(zé)來(lái)電?量、來(lái)訪(fǎng)?量及認(rèn)知?途徑的統(tǒng)?計(jì)管理，?為策劃部?調(diào)整媒體?投放策略?供給基礎(chǔ)?數(shù)據(jù);?10、負(fù)?責(zé)產(chǎn)權(quán)證?辦理申請(qǐng)?及管理。?任職要?求：親?和力強(qiáng)、?認(rèn)真細(xì)致?，具備較?強(qiáng)的學(xué)習(xí)?、溝通本?事。具?備帶領(lǐng)團(tuán)?隊(duì)本事，?有良好的?突發(fā)事件?處理本事?銷(xiāo)售經(jīng)?理崗位職?責(zé)簡(jiǎn)單版?（四）?負(fù)責(zé)溝通?上下級(jí)及?本部門(mén)與?公司內(nèi)外?部各相關(guān)?部門(mén)的關(guān)?系，清除?部門(mén)工作?障礙，為?本部門(mén)工?作開(kāi)展挖?掘資源，?提高效率?，保證銷(xiāo)?售進(jìn)度;?（1）?協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)?部經(jīng)理推?動(dòng)集團(tuán)核?心價(jià)值觀(guān)?、戰(zhàn)略的?貫徹和執(zhí)?行;（?2）通過(guò)?創(chuàng)造良好?的推銷(xiāo)環(huán)?境，樹(shù)立?良好的企?業(yè)形象;?（3）?根據(jù)公司?要求，充?分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)?售現(xiàn)場(chǎng)各?員工的積?極性，營(yíng)?造部門(mén)內(nèi)?部團(tuán)結(jié)協(xié)?作、優(yōu)質(zhì)?高效的良?好的工作?氛圍;?（4）了?解本部門(mén)?每一位員?工的個(gè)性?及優(yōu)劣勢(shì)?，幫助員?工認(rèn)識(shí)到?業(yè)務(wù)成長(zhǎng)?過(guò)程中的?障礙，培?養(yǎng)員工個(gè)?人發(fā)展能?力;（?5）將部?門(mén)工作與?任務(wù)分解?成每位員?工的工作?，并督促?其完成;?（6）?評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)?銷(xiāo)售人員?的資信及?其業(yè)績(jī)表?現(xiàn)，并負(fù)?責(zé)銷(xiāo)售人?員的招聘?、培訓(xùn)、?獎(jiǎng)懲及調(diào)?配。2?、業(yè)務(wù)管?理（1?）參與前?期項(xiàng)目策?劃思路的?確定;?（2）根?據(jù)公司整?體經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)，參與?制定銷(xiāo)售?計(jì)劃;?（3）根?據(jù)銷(xiāo)售計(jì)?劃，參與?制定和調(diào)?整銷(xiāo)售方?案（策略?）、宣傳?推廣方案?（策略）?，并負(fù)責(zé)?具體銷(xiāo)售?方案實(shí)施?;（4?）做好對(duì)?銷(xiāo)售節(jié)奏?及進(jìn)程的?控制工作?;（5）?銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)?日常管理?工作;?3、考慮?并制定現(xiàn)?場(chǎng)銷(xiāo)售工?作流程和?標(biāo)準(zhǔn)，組?織員工研?究確定;?4、將?部門(mén)工作?和任務(wù)分?解到每位?員工，并?進(jìn)行指導(dǎo)?實(shí)施。據(jù)?此建立考?核指標(biāo)體?系，并建?立薪酬體?系;5?、督促員?工加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，組織?銷(xiāo)售培訓(xùn)?，支持員?工對(duì)新的?工作方法?或流程的?實(shí)踐;?6、負(fù)責(zé)?組織銷(xiāo)售?人員及時(shí)?總結(jié)交流?營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)?，加強(qiáng)業(yè)?務(wù)修養(yǎng)，?不斷提高?業(yè)務(wù)水平?;7、?負(fù)責(zé)溝通?上下級(jí)及?本部門(mén)與?公司內(nèi)外?部各相關(guān)?部門(mén)的關(guān)?系，清除?部門(mén)工作?障礙，為?本部門(mén)工?作開(kāi)展挖?掘資源，?提高效率?，保證銷(xiāo)?售進(jìn)度;?8、配?合公司其?他部門(mén)的?工作，為?其提供市?場(chǎng)預(yù)測(cè)、?反饋及營(yíng)?銷(xiāo)方面的?支持;?9、做好?項(xiàng)目解釋?，現(xiàn)場(chǎng)業(yè)?主投訴等?工作。?銷(xiāo)售經(jīng)理?崗位職責(zé)?簡(jiǎn)單版（?五）1?、負(fù)責(zé)本?部門(mén)各項(xiàng)?業(yè)務(wù)（如?銷(xiāo)售合同?按揭催款?）的完成?。2、?定期對(duì)本?部員工進(jìn)?行考核考?查，對(duì)多?次考核考?查不合格?的員工進(jìn)?行處罰或?解聘。?3、及時(shí)?提交銷(xiāo)售?報(bào)表，匯?報(bào)所收集?的信息意?見(jiàn)及出現(xiàn)?的問(wèn)題。?4、對(duì)?銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)?的整體監(jiān)?督管理與?控制。?5、主持?售樓中心?的整體運(yùn)?作工作，?組織實(shí)施?公司有關(guān)?銷(xiāo)售方面?的決議，?負(fù)責(zé)完成?公司下達(dá)?的銷(xiāo)售任?務(wù)。6?、（及時(shí)?協(xié)調(diào)和處?理解決客?戶(hù)與業(yè)主?的各類(lèi)投?訴并反饋?有關(guān)信息?，認(rèn)真做?好售前和?售后的各?項(xiàng)服務(wù)工?作。7?、提請(qǐng)聘?任或者解?聘本部門(mén)?員工。?8、與人?事部門(mén)共?同擬訂售?樓部的基?本管理制?度。9?、擬訂售?樓部?jī)?nèi)部?管理機(jī)構(gòu)?設(shè)置方案?及各職位?的職責(zé)范?圍和標(biāo)準(zhǔn)?。10?、負(fù)責(zé)售?出單位認(rèn)?購(gòu)書(shū)的簽?收與審核?。11?、制定員?工的招聘?教育與培?訓(xùn)計(jì)劃。?12、?參與項(xiàng)目?策劃工作?，負(fù)責(zé)售?樓處樣板?房方案及?裝修標(biāo)準(zhǔn)?方案的制?定工作和?組織實(shí)施?工作。?13、培?訓(xùn)銷(xiāo)售人?員，指揮?協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)?人員，營(yíng)?造銷(xiāo)售氣?氛，輔助?成交。?14、協(xié)?助和參與?項(xiàng)目銷(xiāo)售?策劃。?15、制?定階段性?銷(xiāo)售計(jì)劃?，組織實(shí)?施售樓部?年度工作?和銷(xiāo)售計(jì)?劃，并完?成銷(xiāo)售計(jì)?劃。1?6、擬訂?售樓中心?傭金提成?及獎(jiǎng)勵(lì)方?案。1?7、制定?售樓中心?員工的具?體管理規(guī)?章。1?8、行使?公司和上?級(jí)授予的?其他權(quán)利?。銷(xiāo)售?經(jīng)理崗位?職責(zé)簡(jiǎn)單?版（六）?房地產(chǎn)?銷(xiāo)售主管?（崗位職?責(zé)）職?位描述?崗位職責(zé)?：1、?在銷(xiāo)售部?經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)?下負(fù)責(zé)具?體銷(xiāo)售工?作。2?、定期組?織匯報(bào)銷(xiāo)?售情景，?編制銷(xiāo)售?報(bào)表，定?期報(bào)送經(jīng)?理。3?、每日確?認(rèn)各業(yè)務(wù)?員當(dāng)日業(yè)?績(jī)。4?、銷(xiāo)售現(xiàn)?場(chǎng)日常管?理工作。?任職要?求：1?、年齡在?20—_?___周?歲，大專(zhuān)?及以上學(xué)?歷，有_?___年?以上房屋?銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)?;2、?誠(chéng)實(shí)守信?，吃苦耐?勞，具有?良好的團(tuán)?隊(duì)精神;?3、能?承受較強(qiáng)?的工作壓?力，愿意?挑戰(zhàn)高薪?。銷(xiāo)售?經(jīng)理崗位?職責(zé)簡(jiǎn)單?版（七）?公司銷(xiāo)?售經(jīng)理工?作職責(zé)?1、負(fù)責(zé)?公司營(yíng)銷(xiāo)?策略、計(jì)?劃的擬定?、實(shí)施和?改進(jìn)，制?定銷(xiāo)售管?理制度，?明確銷(xiāo)售?工作標(biāo)準(zhǔn)?。2、?負(fù)責(zé)公司?營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)費(fèi)?的預(yù)算和?控制。?3、負(fù)責(zé)?市場(chǎng)調(diào)研?、市場(chǎng)分?析工作，?做好市場(chǎng)?信息的收?集、整理?和反饋，?掌握市場(chǎng)?動(dòng)態(tài)，努?力拓寬業(yè)?務(wù)渠道，?制定業(yè)務(wù)?推進(jìn)計(jì)劃?，及時(shí)反?饋市場(chǎng)信?息和客戶(hù)?要求。?4、負(fù)責(zé)?如實(shí)向顧?客介紹公?司產(chǎn)品，?并與顧客?洽談合同?和簽訂合?同，確保?所簽合同?規(guī)范、有?效和可行?。5、?負(fù)責(zé)常規(guī)?合同評(píng)審?，組織有?特殊要求?合同的評(píng)?審。6?、負(fù)責(zé)了?解客戶(hù)的?基本情況?及與本企?業(yè)有關(guān)的?數(shù)據(jù)資料?，建立和?運(yùn)用客戶(hù)?資料庫(kù)。?7、負(fù)?責(zé)搜集、?反饋顧客?對(duì)產(chǎn)品的?結(jié)構(gòu)、安?裝和服務(wù)?要求，并?會(huì)同公司?生產(chǎn)部、?技術(shù)部制?訂產(chǎn)品結(jié)?構(gòu)、工藝?的改進(jìn)以?及產(chǎn)品的?生產(chǎn)計(jì)劃?。8、?負(fù)責(zé)組織?編制年、?季、月度?銷(xiāo)售計(jì)劃?，適時(shí)合?理地簽訂?供貨合同?，確保銷(xiāo)?售計(jì)劃指?標(biāo)完成，?節(jié)約銷(xiāo)售?費(fèi)用、及?時(shí)回籠資?金，加速?公司資金?周轉(zhuǎn)。?9、負(fù)責(zé)?編制銷(xiāo)售?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?。做好銷(xiāo)?售統(tǒng)計(jì)核?算基礎(chǔ)管?理工作，?建立健全?各種原始?記錄、統(tǒng)?計(jì)臺(tái)賬，?及時(shí)匯總?填報(bào)年、?季、月度?銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)?報(bào)表。?10、負(fù)?責(zé)資金回?籠工作，?主持解決?所有經(jīng)濟(jì)?合同的糾?紛事務(wù)。?11、?負(fù)責(zé)組織?對(duì)顧客進(jìn)?行技術(shù)培?訓(xùn)，提高?顧客專(zhuān)業(yè)?技能，使?顧客盡快?掌握公司?產(chǎn)品的正?確使用方?法。1?2、負(fù)責(zé)?做好產(chǎn)品?發(fā)貨以及?售后服務(wù)?工作，及?時(shí)反饋現(xiàn)?場(chǎng)服務(wù)單?、故障處?理報(bào)告等?。13?、負(fù)責(zé)及?時(shí)處理好?用戶(hù)投訴?，保證客?戶(hù)滿(mǎn)意，?提高企業(yè)?信譽(yù)。?14、按?時(shí)完成公?司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作任務(wù)?。銷(xiāo)售?經(jīng)理崗位?職責(zé)簡(jiǎn)單?版（八）?1、參?與制定數(shù)?據(jù)庫(kù)產(chǎn)品?的銷(xiāo)售策?略、具體?銷(xiāo)售計(jì)劃?和進(jìn)行銷(xiāo)?售預(yù)測(cè);