采購經(jīng)理職責（五篇）

第5頁共5頁采購經(jīng)理?職責1?、負責新?產(chǎn)品、新?供應商的?尋找、資?料收集及?開發(fā)工作?;2、?評估供應?商的綜合?水平，與?供應商進?行比價、?議價談判?工作;?3、及時?跟蹤掌握?原材料市?場價格行?情變化及?品質(zhì)情況?，提示產(chǎn)?品品質(zhì)及?降低采購?成本;?4、負責?每日采購?訂單的及?時下達和?跟進訂單?交期的達?成情況，?及時處理?交貨及品?質(zhì)問題。?5、對?采購回來?的東西進?行入庫和?管理命名?編碼6?、根據(jù)研?發(fā)、銷售?部門需求?下采購訂?單給供應?商，并對?代工廠訂?單和指定?供應商物?料進度的?協(xié)調(diào)跟蹤?，跟進采?購訂單的?交期進度?，品質(zhì)不?良品處理?補貨及跟?進代工廠?指定交貨?物流倉的?交貨情況?等，并參?與供應商?開發(fā),評?審,導入?工作，供?應商采購?協(xié)議簽訂?，成本核?算，降低?采購成本?。7、?根據(jù)采購?請購計劃?，下達采?購訂單到?各供應商?并掌握各?供應商的?生產(chǎn)備貨?情況，根?據(jù)采購訂?單執(zhí)行情?況及時向?相關(guān)部門?反饋交貨?或異常信?息處理跟?進，以確?保生產(chǎn)順?暢進行，?跟催物料?確保能滿?足生產(chǎn)需?求和控制?庫存。降?低及控制?采購成本?和物料異?常處理和?跟進，不?良品和呆?滯料及時?退換或折?讓處理，?與供應商?對賬請款?，以及供?應商的月?度績效考?核采購?經(jīng)理職責?（二）?1、負責?公司采購?業(yè)務方面?的管理，?完成公司?下達的采?購指標及?業(yè)務目標?;2、?負責建立?完整嚴密?的采購管?理制度，?規(guī)范采購?工作流程?、工作規(guī)?范及各項?采購業(yè)務?標準，并?監(jiān)督檢查?執(zhí)行情況?;3、?負責供應?商管理、?維護和優(yōu)?化，與供?應商日常?事務聯(lián)系?及問題處?理;4?、控制采?購缺貨率?，完善供?應商跟進?和退貨流?程以及降?低退貨率?;5、?對服裝包?包、配飾?等服裝領(lǐng)?域的國內(nèi)?商品供應?商渠道有?深度了解?;6、?負責對本?部門員工?的工作安?排、培訓?和指導，?及本部門?工作監(jiān)督?和考核，?建立健全?的日常管?理制度，?協(xié)調(diào)與公?司內(nèi)部各?部門各種?事宜。?7、負責?制定本部?門的階段?工作計劃?及各個專?項工作計?劃并組織?實施;和?采購指標?的分解、?組織實施?日常采購?工作;?8、負責?監(jiān)督各個?貨物的進?銷存的安?排工作，?加強監(jiān)控?調(diào)配，降?低公司營?運成本;?采購經(jīng)?理職責（?三）1?、負責公?司采購體?系建立。?2、供?應商渠道?開拓以及?供應商管?理，完成?供應商的?選擇、引?入和淘汰?。3、?負責對新?產(chǎn)品的尋?找、資料?收集、市?場分析及?開發(fā)工作?，協(xié)助執(zhí)?行合同的?商務談判?及簽訂;?新品種、?續(xù)約品種?的代理協(xié)?議洽談簽?訂事宜。?4、根?據(jù)市場宏?觀情況、?結(jié)合公司?銷售任務?、并分析?實際銷售?數(shù)據(jù)，參?與制定、?審核采購?計劃的執(zhí)?行情況，?降低采購?成本和供?應費用。?5、針?對滯銷、?不動銷、?近效期產(chǎn)?品等其他?問題產(chǎn)品?不定期跟?進處理程?序及庫存?消化情況?。6、?及時收集?、整理市?場信息，?分析品種?市場潛力?，滿足銷?售需求。?采購經(jīng)?理職責（?四）1?、工作向?供應總監(jiān)?匯報，根?據(jù)公司發(fā)?展目標，?不斷完善?采購體系?，確保以?合理的成?本向公司?提供安全?新鮮穩(wěn)定?的原材料?，完善斷?貨預防體?系，保證?采購的穩(wěn)?定供應，?領(lǐng)導采購?部門達成?公司業(yè)績?及利潤要?求;2?、全面主?持采購部?工作，組?織制定業(yè)?務流程和?職責分工?，主導制?定目標計?劃，提出?物資采購?計劃，確?保各項采?購任務完?成;3?、控制及?審核供應?商引進與?淘汰工作?，開發(fā)、?選擇、考?核供應商?，定期編?制供應商?報告提交?公司審閱?，建立合?同臺帳及?供應商管?理制度;?4、配?合各部門?完成新貨?品的開發(fā)?，檢驗、?審核供應?商資質(zhì)，?主持供應?商談判、?招標、合?同評審工?作，簽訂?采購合同?，監(jiān)督、?執(zhí)行合同?實施;?5、確保?主要物料?有三家或?以上供應?商供貨，?確保采購?物資按質(zhì)?、按量、?按期到貨?，提交商?品增新汰?換申請，?完善風險?事故的預?案;6?、結(jié)合市?場調(diào)查，?根據(jù)價格?預測及統(tǒng)?計分析系?統(tǒng)進行貨?品價格的?控制，確?保達成成?本控制目?標及利潤?目標;?7、對部?門人員的?人才梯隊?建設(shè)、優(yōu)?化，績效?管理、激?勵、培訓?;8、?主導細化?采購成本?控制目標?，計劃成?本控制項?目，通過?構(gòu)建和發(fā)?展成本控?制體系，?有效控制?采購成本?，完成年?度目標;?9、每?月根據(jù)年?度規(guī)劃制?定好次月?各項工作?計劃;定?期召開部?門分析會?議，總結(jié)?上月管理?機會點，?及時調(diào)整?采購策略?;10?、能準時?保量的完?成公司安?排的各項?工作，能?和其他部?門高效配?合.采?購經(jīng)理職?責（五）?1、負?責拓展進?口商品（?如日化、?美妝、個?護、食品?等類別）?領(lǐng)域的海?內(nèi)外商品?信息采集?調(diào)查，引?進各品類?新品，進?行采購業(yè)?務，維護?和管理供?應鏈商家?;2、?負責對進?口商品的?詢價、比?價、采購?及物流等?相關(guān)工作?;3、?負責優(yōu)化?供應鏈，?尋找暢銷?的產(chǎn)品，?控制產(chǎn)品?的庫存和?風險，保?證產(chǎn)品質(zhì)?量;4?、負責開?發(fā)、建立?和維護海?內(nèi)外采購?渠道，提?高海內(nèi)外?采購達成?率;5?、創(chuàng)建及?維護產(chǎn)品?信息資料?，市場調(diào)?查數(shù)據(jù)整?理和分析?，成本利?潤核算及