教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度范本(7篇)_第1頁(yè)
教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度范本(7篇)_第2頁(yè)
教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度范本(7篇)_第3頁(yè)
教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度范本(7篇)_第4頁(yè)
教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度范本(7篇)_第5頁(yè)
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第13頁(yè)共13頁(yè)教師業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)制度?范本篇?一:教師?業(yè)務(wù)進(jìn)修?、培訓(xùn)管?理制度?教師業(yè)務(wù)?進(jìn)修、培?訓(xùn)管理制?度眾所?周知,在?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?的今天,?職業(yè)學(xué)校?要在激烈?的競(jìng)爭(zhēng)中?謀求生存?、發(fā)展、?壯大,就?必須精心?打造教師?,創(chuàng)設(shè)品?牌專業(yè),?創(chuàng)建名牌?學(xué)校。教?師是學(xué)校?教育教學(xué)?工作的主?要承擔(dān)者?,品牌教?師是學(xué)校?教學(xué)工作?的中堅(jiān)力?量,是學(xué)?校的生力?軍,因此?,職業(yè)學(xué)?校要長(zhǎng)足?地蓬勃地?向上發(fā)展?,就必須?造就一支?素質(zhì)優(yōu)秀?,業(yè)務(wù)精?湛,富于?開(kāi)拓進(jìn)取?的教師隊(duì)?伍。為了?提升本校?教師整體?水平,完?成我?!?三名工程?”建設(shè),?經(jīng)充分醞?釀,學(xué)校?制定了教?師進(jìn)修培?訓(xùn)管理制?度,現(xiàn)分?述如下:?一、目?的和意義?建立健?全教師進(jìn)?修、培訓(xùn)?制度,目?的是獎(jiǎng)勵(lì)?先進(jìn),樹(shù)?立典型,?激勵(lì)老師?們你追我?趕,力爭(zhēng)?上游,最?終實(shí)現(xiàn)提?升教師群?體的綜合?實(shí)力,以?適應(yīng)時(shí)代?發(fā)展的需?要。職?業(yè)學(xué)校教?師隊(duì)伍的?素質(zhì)和能?力的不斷?提高,是?一種客觀?的必然的?趨勢(shì)。職?業(yè)教育的?二元性,?決定了職?業(yè)學(xué)校的?專業(yè)設(shè)置?,課程安?排必須以?企業(yè)的需?求和學(xué)生?個(gè)人的發(fā)?展的需要?為立足點(diǎn)?,順應(yīng)時(shí)?代要求,?謀劃學(xué)生?將來(lái)可持?續(xù)性發(fā)展?。在知識(shí)?經(jīng)濟(jì)的今?天,與時(shí)?俱進(jìn),決?定了職業(yè)?學(xué)校培養(yǎng)?的人才目?標(biāo)應(yīng)當(dāng)是?:知識(shí)較?多、基礎(chǔ)?較寬的復(fù)?合型、轉(zhuǎn)?換較快、?具有創(chuàng)新?精神和開(kāi)?拓能力、?具有創(chuàng)業(yè)?能力的技?術(shù)人員和?技術(shù)工人?。與時(shí)俱?進(jìn)的培訓(xùn)?目標(biāo),必?然要求教?師們不斷?地學(xué)習(xí),?更新觀念?,參與企?業(yè)實(shí)踐,?努力掌握?現(xiàn)代教育?技術(shù),提?升自己的?綜合素質(zhì)?和能力。?特別是今?天,學(xué)分?制改革已?經(jīng)風(fēng)起云?涌,勢(shì)不?可當(dāng),學(xué)?分制的精?髓在于“?選擇”,?以學(xué)生為?本位,學(xué)?生自主選?擇學(xué)校,?選擇專業(yè)?,選擇課?程,選擇?學(xué)習(xí)方式?,選擇教?師。學(xué)生?選擇教師?,“選擇?”即是“?競(jìng)爭(zhēng)”,?“競(jìng)爭(zhēng)”?意味著優(yōu)?勝劣汰!?可見(jiàn),為?了在激烈?的競(jìng)爭(zhēng)中?,站穩(wěn)講?臺(tái),謀求?發(fā)展,自?覺(jué)地、不?斷地學(xué)習(xí)?和進(jìn)修勢(shì)?在必行!?!二、?教師進(jìn)修?、培訓(xùn)的?基本內(nèi)容?和要求?概括地說(shuō)?:職業(yè)中?學(xué)教師進(jìn)?修培訓(xùn)的?總體內(nèi)容?和要求是?:(一?)教師的?教育教學(xué)?理念更新?:教師是?教學(xué)活動(dòng)?的主導(dǎo)者?,是學(xué)生?的導(dǎo)師,?要激活課?堂,有效?地發(fā)揮導(dǎo)?師的重要?作用,就?必須作到?:與時(shí)俱?進(jìn),更新?教育教學(xué)?觀念。?(二)教?師的知識(shí)?結(jié)構(gòu)的調(diào)?整。主要?內(nèi)容有:?文理知識(shí)?的相互滲?透。即文?科出身的?教師需要?增加理科?方面的知?識(shí),理科?畢業(yè)的教?師也應(yīng)當(dāng)?掌握文科?方面的相?關(guān)知識(shí);?相鄰大類?知識(shí)相互?了解:比?如計(jì)算機(jī)?專業(yè)課教?師,熟悉?專業(yè)知識(shí)?同時(shí),也?應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)?計(jì)算機(jī)的?安裝與維?護(hù),學(xué)會(huì)?看電路圖?等電子專?業(yè)方面的?相關(guān)知識(shí)?,這樣在?教學(xué)中才?會(huì)游刃有?余;本專?業(yè)各類課?程的融會(huì)?貫通:盡?可能從整?體上把握?知識(shí),淡?化專業(yè)內(nèi)?各門學(xué)科?的界限,?從局部的?知識(shí)調(diào)整?為從整體?的要求出?發(fā)去把握?局部,正?所謂登高?望遠(yuǎn),高?瞻遠(yuǎn)矚;?專業(yè)范圍?內(nèi)的新知?識(shí)、新工?藝、新技?術(shù)及時(shí)把?握:教師?傳授的知?識(shí)要與時(shí)?俱進(jìn),緊?跟時(shí)代的?步伐,這?樣,才有?利于畢業(yè)?學(xué)生應(yīng)崗?;積累解?決問(wèn)題的?方法和技?術(shù):從理?論過(guò)渡到?實(shí)踐,增?強(qiáng)實(shí)際操?作的經(jīng)驗(yàn)?和能力,?變僵化的?書(shū)本知識(shí)?為活的技?術(shù)、技能?和技巧,?增強(qiáng)解決?實(shí)際問(wèn)題?的能力。?(三)?教師的教?育教學(xué)能?力需要不?斷提高。?要求處于?新時(shí)代的?教師,要?熟練掌握?現(xiàn)代教育?技術(shù)、信?息技術(shù),?根據(jù)崗位?能力需求?及專業(yè)技?能形成規(guī)?律,組織?教學(xué)內(nèi)容?,探就新?的教學(xué)模?式和方法?:針對(duì)不?同的對(duì)象?采取不同?的教學(xué)方?法,針對(duì)?不同的學(xué)?科特點(diǎn)采?取不同的?教學(xué)方法?,針對(duì)不?同的教學(xué)?內(nèi)容采取?不同的教?學(xué)方法,?針對(duì)不同?的學(xué)習(xí)環(huán)?境采取不?同的教學(xué)?方法。不?能只滿足?于一支粉?筆,一本?教材,一?本教案,?“三本一?位”的教?學(xué)方法,?是難以吸?引學(xué)生注?意力,激?發(fā)學(xué)生學(xué)?習(xí)興趣的?。(四?)班主任?的德育工?作水平不?斷提高:?班主任要?逐步取得?上崗資格?證,獲得?心理輔導(dǎo)?員證、教?師證等,?具備良好?的心理素?質(zhì)、性格?品質(zhì)、思?想觀念,?具有較強(qiáng)?的溝通與?協(xié)調(diào)能力?,堅(jiān)持“?以學(xué)生為?本”,樹(shù)?立科學(xué)的?學(xué)生觀、?德育觀。?班主任要?成為學(xué)校?、學(xué)生、?家長(zhǎng)、企?業(yè)之間溝?通的橋梁?,要成為?學(xué)校德育?工作的主?體。(?五)崗位?實(shí)踐能力?培訓(xùn)。教?師深入到?企業(yè)(行?業(yè)),參?觀考察、?觀摩學(xué)習(xí)?、頂崗作?業(yè)等,一?是了解企?業(yè)的生產(chǎn)?組織方式?、工藝流?程、產(chǎn)業(yè)?發(fā)展趨勢(shì)?等基本情?況;二是?熟悉企業(yè)?相關(guān)崗位?(工種)?職責(zé)、操?作規(guī)范、?用人標(biāo)準(zhǔn)?及管理制?度等具體?內(nèi)容;三?是學(xué)習(xí)所?教專業(yè)在?生產(chǎn)實(shí)踐?中應(yīng)用的?新知識(shí)、?新技能、?新工藝、?新方法;?四是結(jié)合?企業(yè)的生?產(chǎn)實(shí)際?和用人標(biāo)?準(zhǔn),不斷?完善教學(xué)?方案,改?進(jìn)教學(xué)方?法,積極?開(kāi)發(fā)校本?教材,切?實(shí)加強(qiáng)職?業(yè)學(xué)校實(shí)?踐教學(xué)環(huán)?節(jié),提高?技能型人?才培養(yǎng)質(zhì)?量。學(xué)校?規(guī)定:專?業(yè)課教師?在五年內(nèi)?(從擔(dān)任?專業(yè)學(xué)科?教學(xué)起)?要努力成?長(zhǎng)為“雙?師型”教?師(即取?得國(guó)家承?認(rèn)的教師?職稱,獲?得中學(xué)一?級(jí)及以上?專業(yè)技術(shù)?職稱證書(shū)?,所任學(xué)?科獲得該?行業(yè)專業(yè)?技術(shù)職稱?中級(jí)及以?上證書(shū))?;文化課?教師要熟?悉所在專?業(yè)部,企?業(yè)(行業(yè)?)崗位對(duì)?學(xué)生綜合?素質(zhì)的要?求,實(shí)現(xiàn)?跨學(xué)科,?能勝任二?門及以上?相關(guān)聯(lián)學(xué)?科的教學(xué)?工作,并?取得國(guó)家?承認(rèn)的相?關(guān)等級(jí)證?書(shū)。(?六)教師?的生存能?力需要培?養(yǎng)和提高?。這主要?體現(xiàn)在:?遭受挫折?的能力,?轉(zhuǎn)崗、應(yīng)?崗能力,?繼續(xù)學(xué)習(xí)?的能力。?三、培?訓(xùn)途徑、?方式、方?法:學(xué)校?統(tǒng)一安排?與自主學(xué)?習(xí)相結(jié)合?,校內(nèi)培?訓(xùn)和校外?培訓(xùn)相結(jié)?合。(?一)校內(nèi)?培訓(xùn):通?過(guò)自主學(xué)?習(xí)、校本?研修活動(dòng)?、集中培?訓(xùn)等方式?,主要目?的是培育?職業(yè)道德?,提升綜?合素質(zhì)、?提高專業(yè)?技能水平?,增強(qiáng)應(yīng)?崗、適崗?能力。?(二)校?外培訓(xùn):?主要通過(guò)?外出學(xué)習(xí)?、考察、?頂崗實(shí)習(xí)?、集中培?訓(xùn)等方式?,主要目?的是更新?觀念、學(xué)?習(xí)新知識(shí)?、新技能?,建立與?企業(yè)(行?業(yè))長(zhǎng)期?的交流與?合作,隨?時(shí)了解企?業(yè)(行業(yè)?)發(fā)展態(tài)?勢(shì),調(diào)整?教學(xué)思路?、內(nèi)容和?方法。?四、主要?管理措施?1、建?立機(jī)構(gòu),?健全制度?。為了規(guī)?范教師進(jìn)?修、培訓(xùn)?管理工作?,學(xué)校成?立了由中?心主任任?組長(zhǎng)、副?主任任副?組長(zhǎng),科?研室主管?、各處室?和專業(yè)部?協(xié)調(diào)配合?的教師培?訓(xùn)管理機(jī)?構(gòu),制定?了一系列?的培訓(xùn)管?理制度:?《雙流縣?職業(yè)技術(shù)?教育中心?教師進(jìn)修?、培訓(xùn)管?理?xiàng)l例》?、《雙職?教中心百?名教師下?企業(yè)活動(dòng)?方案》、?《雙職教?中心校本?研修管理?條例》等?,讓培訓(xùn)?管理工作?有章可循?。2、?計(jì)劃引領(lǐng)?、目標(biāo)明?確。教師?是學(xué)校發(fā)?展的源動(dòng)?力,根據(jù)?學(xué)校發(fā)展?的需求,?結(jié)合我校?教師群體?實(shí)際,科?研室制訂?了《雙職?教中心教?師專業(yè)化?發(fā)展三年?規(guī)劃》、?《雙職教?中心“雙?師型”教?師培訓(xùn)規(guī)?劃》、《?雙職教中?心名優(yōu)、?骨干教師?培訓(xùn)規(guī)劃?》、《雙?職教中心?教師培訓(xùn)?年度計(jì)劃?》、《雙?職教中心?百名教師?下企業(yè)活?動(dòng)方案》?等,同時(shí)?分專業(yè)部?制訂了“?專業(yè)部教?師培訓(xùn)管?理方案”?、“專業(yè)?部教師送?培方案”?、“專業(yè)?部教師培?訓(xùn)計(jì)劃”?等,教師?個(gè)人分年?度擬訂個(gè)?人提升計(jì)?劃。一系?列計(jì)劃的?出臺(tái),為?學(xué)校師培?工作井然?有序的開(kāi)?展提供了?前提。?3、分層?培訓(xùn),分?類要求。?科研室每?學(xué)年度初?,將根據(jù)?教師個(gè)人?實(shí)際情況?,依據(jù)個(gè)?人申請(qǐng),?專業(yè)部推?薦,結(jié)合?學(xué)校工作?安排整體?需求,指?導(dǎo)教師擬?訂個(gè)人提?升計(jì)劃,?讓培訓(xùn)的?內(nèi)容安排?合理、適?度、切實(shí)?可行。引?導(dǎo)教師個(gè)?人發(fā)展愿?境與學(xué)校?整體發(fā)展?的需求相?協(xié)調(diào),促?進(jìn)教師、?學(xué)校共同?發(fā)展。?4、檔案?記錄,科?學(xué)規(guī)范。?建立《雙?職教中心?教師專業(yè)?化發(fā)展檔?案》、《?雙職教中?心新教師?成長(zhǎng)檔案?》,全面?、及時(shí)、?合理、有?序地記錄?教師專業(yè)?化發(fā)展的?方方面面?。同時(shí),?要求各專?業(yè)部、校?本研修活?動(dòng)小組,?整理各種?師培資料?,及時(shí)歸?檔。并以?此作為教?師職稱晉?升、評(píng)優(yōu)?選先的重?要參考資?料。5?、規(guī)定學(xué)?時(shí),規(guī)范?管理。在?職在崗教?師必須按?規(guī)定參加?相關(guān)學(xué)科?繼續(xù)教育?和專業(yè)化?培訓(xùn),必?修課時(shí)每?年不得少?于___?_學(xué)時(shí),?選修課時(shí)?不得少于?____?學(xué)時(shí),并?將參培課?題、內(nèi)容?及考核成?績(jī)等記入?教師專?業(yè)化發(fā)展?業(yè)務(wù)檔案?,每學(xué)年?度末,學(xué)?校將對(duì)在?教師業(yè)務(wù)?進(jìn)修、培?訓(xùn)工作中?表現(xiàn)出色?的教師給?予獎(jiǎng)勵(lì)。?在職在?崗的專業(yè)?課教師,?每年至少?有___?_個(gè)月的?時(shí)間到相?關(guān)的行業(yè)?進(jìn)行頂崗?實(shí)習(xí),并?將協(xié)議、?考核表、?總結(jié)等書(shū)?面資料及?時(shí)上交科?研室存檔?后,可出?具_(dá)__?_學(xué)時(shí)的?必修課時(shí)?證明。教?師下企業(yè)?(行業(yè))?頂崗實(shí)習(xí)?考核情況?,將作為?職稱評(píng)定?、“雙師?型”教師?評(píng)選、教?師業(yè)績(jī)考?核的重要?參考依據(jù)?。6、?程序規(guī)范?,選拔有?據(jù)。學(xué)校?統(tǒng)一組織?安排到企?業(yè)、外出?學(xué)習(xí)、參?觀考察等?。送培?程序是:?(1)?、本人申?請(qǐng),專業(yè)?部與相關(guān)?處室協(xié)商?推薦,提?交科研室?統(tǒng)一上報(bào)?,經(jīng)行政?會(huì)討論通?過(guò),確定?人選;?(2)、?招生就業(yè)?處聯(lián)系相?關(guān)企業(yè)、?實(shí)訓(xùn)基地?,負(fù)責(zé)代?表學(xué)校與?實(shí)習(xí)單位?簽訂實(shí)習(xí)?協(xié)議;(?有指定培?訓(xùn)地點(diǎn)的?除外)?(3)、?外出培訓(xùn)?的教師需?填寫申請(qǐng)?書(shū)一式兩?份,并與?學(xué)校簽訂?一式兩份?外出培訓(xùn)?協(xié)議,交?科研室備?案;(?4)、培?訓(xùn)期間,?由科研室?、招生就?業(yè)處、專?業(yè)部、主?管部門共?同考核;?(5)?、參加下?企業(yè)(行?業(yè))頂崗?實(shí)踐活動(dòng)?的教師,?在培訓(xùn)活?動(dòng)結(jié)束一?周內(nèi)要向?科研室上?交《雙職?教中心教?師下企業(yè)?實(shí)踐情況?考核表》?和實(shí)踐總?結(jié)報(bào)告(?總結(jié)不少?于100?0字);?若為參觀?、考察返?回的,要?將心得體?會(huì)以書(shū)面?材料的形?式匯同相?關(guān)的音像?資料一起?,及時(shí)上?交科研室?存檔,并?作匯報(bào)交?流。選?送條件:?(1)?外出集中?培訓(xùn)、學(xué)?習(xí)教師選?送條件:?A、培?訓(xùn)組織機(jī)?構(gòu)須為教?育行政主?管部門、?中國(guó)教育?學(xué)會(huì)、中?國(guó)職教學(xué)?會(huì)、中國(guó)?職成教研?究所等權(quán)?威培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)、單位?、部門;?教師業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)制?度范本(?二)一?、每周一?(單周)?由教導(dǎo)處?或教研組?長(zhǎng)組織舉?辦業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)。二?、學(xué)習(xí)時(shí)?間不準(zhǔn)遲?到、早退?,無(wú)故缺?席者作曠?工處理并?扣除該項(xiàng)?考核積分?。三、?每次學(xué)習(xí)?必須按計(jì)?劃,有領(lǐng)?導(dǎo)、有組?織、有目?的,內(nèi)容?要實(shí),主?持人必須?先備好學(xué)?習(xí)內(nèi)容,?語(yǔ)言精練?,主題明?確。四?、學(xué)習(xí)時(shí)?要帶好有?關(guān)資料,?認(rèn)真做好?筆記,虛?心聽(tīng)取他?人的發(fā)言?,嚴(yán)守紀(jì)?律,不得?做與工作?無(wú)關(guān)的事?情,不得?會(huì)客或接?待家長(zhǎng)、?學(xué)生。?五、學(xué)習(xí)?內(nèi)容由教?導(dǎo)處、教?研組選學(xué)?和教師個(gè)?人選學(xué)相?結(jié)合。?六、學(xué)習(xí)?要記錄,?要將所學(xué)?內(nèi)容記入?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?筆記本。?七、學(xué)?期結(jié)束,?教師將業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)筆?記交教研?組長(zhǎng)上交?教導(dǎo)處審?查。八?、學(xué)校教?導(dǎo)處每月?舉行一次?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?筆記評(píng)展?,評(píng)展結(jié)?果記入個(gè)?人教學(xué)量?化積分。?教師業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)制?度范本(?三)1?、根據(jù)國(guó)?內(nèi)外幼教?新形勢(shì)結(jié)?合本園具?體實(shí)際,?認(rèn)真學(xué)習(xí)?幼兒教育?理論知識(shí)?,不斷吸?收新的信?息,提高?自身能力?。2、?教師必須?認(rèn)真學(xué)習(xí)?《幼兒園?工作規(guī)程?》和《幼?兒園教育?綱要》,?以《規(guī)程?》和《綱?要》為依?據(jù),研究?制訂好各?類教育教?學(xué)計(jì)劃。?3、隔?周組織教?師業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)一次,?交流幼教?信息。業(yè)?余時(shí)間教?師認(rèn)真閱?讀幼教理?論書(shū)籍、?刊物,積?極撰寫教?育反思,?提高教育?教學(xué)水平?。4、?將理論知?識(shí)運(yùn)用于?教育教學(xué)?實(shí)踐,深?入鉆研教?材,結(jié)合?本班幼兒?年齡特點(diǎn)?和實(shí)際發(fā)?展水平設(shè)?計(jì)活動(dòng)方?案,突出?重點(diǎn),突?破難點(diǎn)。?5、全?體教職工?必須積極?參加業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),態(tài)?度認(rèn)真,?不得遲到?、早退,?學(xué)習(xí)時(shí)間?做其他事?,認(rèn)真做?好學(xué)習(xí)筆?記。6?、按時(shí)完?成學(xué)習(xí)時(shí)?布置的學(xué)?習(xí)任務(wù)。?7、堅(jiān)?持開(kāi)展普?通話教學(xué)?,進(jìn)入幼?兒園請(qǐng)講?普通話,?我們的教?師和幼兒?從入園到?離園全部?要求用普?通話交談?,學(xué)期結(jié)?束對(duì)幼兒?普通話進(jìn)?行口語(yǔ)測(cè)?試。8?、說(shuō)好普?通話,用?好規(guī)范漢?字,提高?語(yǔ)言文字?應(yīng)用能力?,是素質(zhì)?教育的一?項(xiàng)重要內(nèi)?容。我們?應(yīng)當(dāng)從提?高國(guó)民素?質(zhì)、實(shí)施?科教興國(guó)?戰(zhàn)略,推?進(jìn)現(xiàn)代化?建設(shè)的高?度來(lái)認(rèn)識(shí)?學(xué)校教育?教學(xué)應(yīng)當(dāng)?使用普通?話和規(guī)范?漢字這一?法律規(guī)定?,采取各?種有效措?施,盡快?消除當(dāng)前?學(xué)校中仍?有用方言?和不規(guī)范?字進(jìn)行教?學(xué)的現(xiàn)象?,把學(xué)校?的語(yǔ)言文?字應(yīng)用水?平再提高?一步。?9、全園?上崗教師?學(xué)歷合格?率要求達(dá)?到___?_%,要?____?%的教師?獲得大專?學(xué)歷。要?求___?_%的教?師通過(guò)學(xué)?習(xí)獲得了?普通話二?級(jí)甲等、?計(jì)算機(jī)合?格證和教?師資格證?,保育教?師也個(gè)持?證上崗。?教師業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)制?度范本(?四)一?、每周一?(單周)?由教導(dǎo)處?或教研組?長(zhǎng)組織舉?辦業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)。二?、學(xué)習(xí)時(shí)?間不準(zhǔn)遲?到、早退?,無(wú)故缺?席者作曠?工處理并?扣除該項(xiàng)?考核積分?。三、?每次學(xué)習(xí)?必須按計(jì)?劃,有領(lǐng)?導(dǎo)、有組?織、有目?的,內(nèi)容?要實(shí),主?持人必須?先備好學(xué)?習(xí)內(nèi)容,?語(yǔ)言精練?,主題明?確。四?、學(xué)習(xí)時(shí)?要帶好有?關(guān)資料(?mate?rial?),認(rèn)真?做好筆記?,虛心聽(tīng)?取他人的?發(fā)言,嚴(yán)?守紀(jì)律,?不得做與?工作無(wú)關(guān)?的事情,?不得會(huì)客?或接待家?長(zhǎng)、學(xué)生?。五、?學(xué)習(xí)內(nèi)容?由教導(dǎo)處?、教研組?選學(xué)和教?師個(gè)人選?學(xué)相結(jié)合?。六、?學(xué)習(xí)要記?錄,要將?所學(xué)內(nèi)容?記入業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)筆記?本。七?、學(xué)期結(jié)?束,教師?將業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)筆記交?教研組長(zhǎng)?上交教導(dǎo)?處審查。?八、教?導(dǎo)處每月?舉行一次?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?評(píng)展,評(píng)?展結(jié)果記?入個(gè)人教?學(xué)量化積?分。教?師業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)制度范?本(五)?一、每?周一(單?周)由教?導(dǎo)處或教?研組長(zhǎng)組?織舉辦業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)。?二、學(xué)?習(xí)時(shí)間不?準(zhǔn)遲到、?早退,無(wú)?故缺席者?作曠工處?理并扣除?該項(xiàng)考核?積分。?三、每次?學(xué)習(xí)必須?按計(jì)劃,?有領(lǐng)導(dǎo)、?有組織、?有目的,?內(nèi)容要實(shí)?,主持人?必須先備?好學(xué)習(xí)內(nèi)?容,語(yǔ)言?精練,主?題明確。?四、學(xué)?習(xí)時(shí)要帶?好有關(guān)資?料,認(rèn)真?做好筆記?,虛心聽(tīng)?取他人的?發(fā)言,嚴(yán)?守紀(jì)律,?不得做與?工作無(wú)關(guān)?的事情,?不得會(huì)客?或接待家?長(zhǎng)、學(xué)生?。五、?學(xué)習(xí)內(nèi)容?由教導(dǎo)處?、教研組?選學(xué)和教?師個(gè)人選?學(xué)相結(jié)合?。六、?學(xué)習(xí)要記?錄,要將?所學(xué)內(nèi)容?記入業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)筆記?本。七?、學(xué)期結(jié)?束,教師?將業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)筆記交?教研組長(zhǎng)?上交教導(dǎo)?處審查。?八、學(xué)?校教導(dǎo)處?每月舉行?一次業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)筆記?評(píng)展,評(píng)?展結(jié)果記?入個(gè)人教?學(xué)量化積?分。教?師業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)制度范?本(六)?___?_小學(xué)教?師政治?學(xué)習(xí)和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)制?度學(xué)校?政治學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)是教職?工學(xué)習(xí)政?治理論和?業(yè)務(wù)理論?,傳達(dá)上?級(jí)文件,?傳達(dá)上級(jí)?會(huì)議精神?,統(tǒng)一思?想認(rèn)識(shí)的?重要活動(dòng)?,也是學(xué)?校布置工?作,總結(jié)?工作的重?要場(chǎng)合,?對(duì)強(qiáng)化學(xué)?校管理,?加強(qiáng)教師?隊(duì)伍建設(shè)?起著重要?作用?,F(xiàn)?對(duì)教職工?參加政治?學(xué)習(xí)和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)活?動(dòng)作如下?規(guī)定:?一、學(xué)習(xí)?時(shí)間一般?確定為每?周二下午?兩節(jié)課后?,地點(diǎn)為?會(huì)議室,?教職工應(yīng)?按時(shí)參加?學(xué)習(xí),一?般不能請(qǐng)?假,因病?因事等原?因要求請(qǐng)?假者(包?括要求后?到或是早?走的人)?必須經(jīng)黨?支部批準(zhǔn)?。二、?到會(huì)者由?教研組長(zhǎng)?統(tǒng)計(jì),未?經(jīng)許可提?前退出會(huì)?場(chǎng)的視為?早退。三?次遲到或?早退即為?一次無(wú)故?缺席。遲?到或早退?時(shí)間超過(guò)?半小時(shí)即?為一次無(wú)?故缺席。?三、無(wú)?故缺席者?,按《學(xué)?校教職工?評(píng)價(jià)考核?方案》有?關(guān)規(guī)定處?理。四?、校長(zhǎng)或?業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)?要組織好?學(xué)習(xí)內(nèi)容?和程序安?排,保證?學(xué)習(xí)效果?。五、?學(xué)習(xí)時(shí),?與會(huì)者應(yīng)?認(rèn)真聽(tīng)講?,記好筆?記,不批?改作業(yè)、?看書(shū)報(bào)等?與學(xué)習(xí)無(wú)?關(guān)的事情?,會(huì)場(chǎng)內(nèi)?不可抽煙?。六、?學(xué)習(xí)出勤?情況,每?學(xué)期由校?長(zhǎng)辦公室?公布一次?。七、?教師應(yīng)通?過(guò)各種方?式和途徑?接受繼續(xù)?教育,改?善知識(shí)結(jié)?構(gòu),提高?自身素質(zhì)?。教師進(jìn)?修時(shí)間每?學(xué)年不少?于___?_學(xué)時(shí)。?八、教?師每學(xué)期?聽(tīng)課__?__節(jié)以?上,校長(zhǎng)?不少于

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