人力資源勞動(dòng)合同模板（通用2篇）

人力資源勞動(dòng)合同模板（通用2篇）

人力資源勞動(dòng)合同模板第1篇

甲方：__________乙方：__________

居民身份證號(hào)碼：__________誕生日期：_____年_____月_____日在甲方工作起始時(shí)間：_____年_____月_____日家庭住址__________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的須要，將甲方部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包方式，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

第一條本合同于_____年_____月_____日生效，期限_____年

如雙方須要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)外包合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，可在合同期滿前一個(gè)月進(jìn)行合同終止協(xié)商。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)__________崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特殊規(guī)定（詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第六條甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方來(lái)回項(xiàng)目地的的交通費(fèi)住宿費(fèi)以及其他各種費(fèi)用。項(xiàng)目地指_____市。

第七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)酬勞

第八條甲方應(yīng)在簽訂合同當(dāng)日以貨幣形式支付乙方勞務(wù)酬勞，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/年或按根據(jù)雙方協(xié)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的20%，即：人民幣（大寫）_____元整（_____元），項(xiàng)目實(shí)施驗(yàn)收合格后支付合同總額的70%，即：人民幣（大寫_____元整（_____元），項(xiàng)目驗(yàn)收后一年付清合同余款10%，即：人民幣（大寫）_____元整（_____元）。

甲方在以下?tīng)顩r有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞：

1。因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

2。雙方約定的其他內(nèi)容

四、合同的終止與解除

第九條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《__________合同》自行終止，雙方應(yīng)剛好辦理相關(guān)手續(xù)。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在外包期間被證明達(dá)不到工作要求的；

（二）根據(jù)本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

（三）嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（一）乙方有義務(wù)向甲方供應(yīng)真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（二）乙方在合同期內(nèi)擔(dān)當(dāng)?shù)募追焦こ添?xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自解除合同，假如擅自解除合同，對(duì)甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)影響的部分將由乙方擔(dān)當(dāng)。

（三）甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

第十三條本合同的附件如下：附件一《崗位職責(zé)書》；

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________法人或托付代理人簽字或蓋章：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：________________

人力資源勞動(dòng)合同模板第2篇

托付方：_______________________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

通訊地址：______________________________

聯(lián)系方式：______________________________

銀行戶頭：______________________________

銀行卡號(hào)：______________________________

中介方：________________________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

法定代表人：____________________________

通訊地址：______________________________

聯(lián)系方式：______________________________

銀行戶頭：______________________________

銀行卡號(hào)：______________________________

甲乙雙方本著同等自愿、有償服務(wù)的原則，就乙方為甲方供應(yīng)人力資源服務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同恪守。

一、服務(wù)內(nèi)容：

甲方所需人才的舉薦、尋訪。

二、服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

乙方按所舉薦人才稅前年薪總額的_________向甲方收取服務(wù)費(fèi)。

“稅前年薪”是指甲方與乙方舉薦之候選人，針對(duì)甲方相應(yīng)職位與甲方正式達(dá)成的，第一年的稅前年薪數(shù)，此數(shù)值應(yīng)包括：第一年固定稅前月薪的總和加第一年績(jī)效獎(jiǎng)金與各種補(bǔ)助津貼和福利分紅總和。

三、服務(wù)費(fèi)用的支付：

1、乙方收款時(shí)應(yīng)出具相應(yīng)金額的合法發(fā)票，付款以轉(zhuǎn)帳或支票形式支付。

2、服務(wù)費(fèi)分兩次支付（到崗一位支付一位的費(fèi)用）：

第一次支付：乙方舉薦的候選人被甲方錄用五個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費(fèi)的_________。

其次次支付：乙方舉薦的候選人被甲方錄用并通過(guò)試用期考核轉(zhuǎn)正之日起的五個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費(fèi)的_________。

四、面試：

甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議后，乙方接到甲方的人才需求后20個(gè)工作日內(nèi)即向甲方供應(yīng)符合要求的候選人面試。

五、協(xié)議期限：

本協(xié)議自生效之日起，有效期為_(kāi)________年。

六、甲方通知：

1、甲方應(yīng)在乙方舉薦人員正式試用后五個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方。

2、乙方舉薦人員試用期滿轉(zhuǎn)正后五個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)將該人員的職位等狀況以書面形式通知乙方。

七、服務(wù)保證：

1、假如在乙方舉薦的過(guò)程中甲方另行找到該職位人選，則乙方應(yīng)按甲方需求舉薦另一職位人選。

2、若乙方舉薦的候選人在試用期內(nèi)自行離職或試用不合格，甲方在候選人離開(kāi)十日內(nèi)通知乙方，乙方將免費(fèi)按甲方要求重新舉薦。直至舉薦勝利并通過(guò)試用，甲方再將其次次服務(wù)費(fèi)支付給乙方。

八、保密原則：

1、乙方應(yīng)對(duì)甲方供應(yīng)的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密。

2、甲方應(yīng)對(duì)乙方舉薦的人員資料保密，并嚴(yán)格限制內(nèi)部人員的知情范圍，不得將乙方供應(yīng)的人員資料用于任何非內(nèi)部聘用員工的目的，不得將乙方供應(yīng)的人員資料供應(yīng)給甲方之外的任何第三方（包括自然人和法人），但甲方所屬的集團(tuán)公司及關(guān)聯(lián)公司除外。

九、與舉薦人員的聯(lián)絡(luò)：

除非事先征得乙方書面同意，甲方均不應(yīng)與乙方舉薦人員干脆聯(lián)絡(luò)。全部與被舉薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過(guò)乙方進(jìn)行。

十、服務(wù)限制：

1、對(duì)于舉薦給甲方的員工，在所舉薦員工被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶舉薦（與甲方解除勞動(dòng)合同的除外）。

2、乙方不得向任何其他客戶舉薦甲方的員工（與甲方解除勞動(dòng)合同的除外）。

3、乙方向甲方舉薦的候選人因任何一種緣由未勝利入職，甲方在壹年內(nèi)不得再與該人才有聘用關(guān)系或其他合作形式（如：作兼職、顧問(wèn)、合作伙伴、短期服務(wù)等其他服務(wù)），否則視為舉薦勝利，在確定聘用關(guān)系后，甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)足額的代理服務(wù)費(fèi)用。

4、乙方若出現(xiàn)本條1—2項(xiàng)之行為，應(yīng)當(dāng)將所收服務(wù)費(fèi)全額退還甲方，并賠償甲方由此而遭遇的一切損失。

十一、雙方權(quán)利與義務(wù)：

1、甲方須向乙方供應(yīng)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡(jiǎn)介、職位說(shuō)明書以及薪酬待遇等材料。

2、甲方不得供應(yīng)虛假用人信息和虛假承諾，所提要求及待遇標(biāo)準(zhǔn)，必需符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。

3、乙方應(yīng)保證其舉薦給甲方的人員未與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或已與其他用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且該人員與原用人單位約定的競(jìng)業(yè)限制期已經(jīng)屆滿；保證其舉薦給甲方的人員背景調(diào)查的真實(shí)性。否則，視為未舉薦勝利。乙方應(yīng)將所收取的服務(wù)費(fèi)用全額退還甲方，并賠償甲方因此而遭遇的一切損失，包括但不限于甲方因此而賠償給其他用人單位的費(fèi)用。

4、乙方有權(quán)考察甲方實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況，如發(fā)覺(jué)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止服務(wù)。

5、乙方搜尋篩選人才，選拔最適合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)者舉薦給甲方進(jìn)行面試。

6、甲方有義務(wù)根據(jù)協(xié)議約定將各期服務(wù)費(fèi)用按時(shí)支付給乙方。

十二、違約責(zé)任：

1、任何一方干脆或間接違反本協(xié)議的任何條款，或不擔(dān)當(dāng)或不剛好、充分地?fù)?dān)當(dāng)本協(xié)議項(xiàng)下其應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)牧x務(wù)即構(gòu)成違約行為，守約方有權(quán)以書面通知要求違約方訂正其違約行為并實(shí)行充分、有效、剛好的措施消退違約后果，并賠償守約方因違約方之違約行為而遭致的干脆損失。若違約方在收到守約方關(guān)于其違約行為的上述通知后10日內(nèi)未訂正其違約行為，守約方有權(quán)以書面通知的方式單方提前終止本協(xié)議，并追究違約方之違約責(zé)任。

2、如一方未履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何或部分義務(wù)，則該方應(yīng)對(duì)其違約造成的損失負(fù)責(zé)。違約方的賠償責(zé)任應(yīng)相當(dāng)于其它各方因其違約行為而遭遇的實(shí)際損失，但不應(yīng)超過(guò)違約方在訂立本協(xié)議時(shí)所能預(yù)見(jiàn)到的損失。若未履行本協(xié)議系由雙方的過(guò)錯(cuò)所致，則相關(guān)方應(yīng)依據(jù)其過(guò)失程度擔(dān)當(dāng)各自的責(zé)任。

3、在任何狀況下甲乙雙方因本協(xié)議產(chǎn)生之責(zé)任均不應(yīng)超過(guò)在本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)費(fèi)總額。

4、在違約事實(shí)發(fā)生以后，經(jīng)守約方的合理及客觀的推斷，該等違約事實(shí)已造成守約方履行本協(xié)議項(xiàng)下其相應(yīng)的義務(wù)已不行能或不公允，則守約方有權(quán)以書面形式通知違約方提前終止本協(xié)議。

5、未經(jīng)雙方書面許可，不得變更本合同條款。

十三、爭(zhēng)議解決：

本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決，協(xié)商不成，向甲方所在地法院起訴。

十四、合同終止：

合同雙方均有權(quán)提前30日書面通知對(duì)方后終止本協(xié)議，但假如乙方已向甲方供應(yīng)了本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)，則甲方應(yīng)支付乙方本協(xié)議規(guī)定的費(fèi)用。

十五、其他：

本協(xié)議未盡事宜由雙方補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

十六、附則：

本合同履行過(guò)程中的書面往來(lái)，按本合同載明的對(duì)方地址以特快專遞的方式郵寄，地址發(fā)生變更的應(yīng)剛好書面通知對(duì)方；按此地址郵寄后，郵遞機(jī)構(gòu)投遞到該地址被人簽收、因無(wú)人或拒絕簽收被退還、或地址不詳而無(wú)法妥投等情形，均視為已送達(dá)對(duì)方，郵遞