行政文員個(gè)人工作總結(jié)例文（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)行政文員?個(gè)人工作?總結(jié)例文?回顧_?___年?，作為公?司的行政?文員，一?年來(lái)，在?公司各部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?和同事們?的支持幫?助下，我?勤奮踏實(shí)?地完成了?本年度的?本職工作?，也順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?，但也有?不足，需?要將來(lái)不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?工作經(jīng)驗(yàn)?，運(yùn)用所?掌握的知?識(shí)彌補(bǔ)自?身還存在?的缺陷。?現(xiàn)將這一?年的學(xué)習(xí)?、工作情?況總結(jié)：?一、踏?實(shí)的工作?態(tài)度：?一年來(lái)，?我堅(jiān)持工?作踏實(shí)，?任勞任怨?，自覺(jué)維?護(hù)公司企?業(yè)形象，?妥善地做?好本職工?作，盡量?避免工作?中出現(xiàn)任?何紕漏。?行政文?員是屬于?服務(wù)性質(zhì)?的工作，?且比較繁?雜。(?1)每天?我都認(rèn)真?做好各項(xiàng)?服務(wù)工作?，以保障?業(yè)務(wù)部、?單證部、?船務(wù)部、?財(cái)務(wù)部及?設(shè)計(jì)部門(mén)?工作的正?常開(kāi)展。?(2)?文員日常?的工作內(nèi)?容比較瑣?碎，需要?細(xì)心、謹(jǐn)?慎，且不?能疏忽大?意，更不?能馬虎潦?草。(?3)在行?政部經(jīng)理?MAY的?指導(dǎo)下，?建立當(dāng)日?備忘錄。?我將當(dāng)天?的工作列?入到備忘?錄里，一?項(xiàng)一項(xiàng)的?去完成，?以免出現(xiàn)?遺漏現(xiàn)象?。二、?盡心盡責(zé)?，做好行?政人事工?作1.?認(rèn)真做好?本職工作?和日常事?務(wù)性工作?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保持良?好的工作?秩序和工?作環(huán)境，?使各項(xiàng)檔?案管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。同時(shí)做?好后勤服?務(wù)工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)和?同事們避?免后顧之?憂(yōu)，在部?門(mén)經(jīng)理的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下，積極?、主動(dòng)的?做好本部?門(mén)日常內(nèi)?務(wù)工作。?日常接待?工作：接?打電話(huà)時(shí)?，使用文?明語(yǔ)言，?說(shuō)話(huà)和氣?、熱情，?禮貌地接?待工廠及?國(guó)外客戶(hù)?來(lái)訪(fǎng)人員?，對(duì)于遇?到相關(guān)問(wèn)?題來(lái)咨詢(xún)?或者要求?幫助的人?員，我都?會(huì)盡我所?知給予解?答或及時(shí)?轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)給予?解決。?2.物資?管理工作?：制定公?司日常辦?公用品購(gòu)?入和領(lǐng)用?表，做好?物資的領(lǐng)?用管理，?根據(jù)部門(mén)?領(lǐng)用情況?，進(jìn)行領(lǐng)?用登記。?3.文?件管理工?作：根據(jù)?工作需要?，隨時(shí)制?作各類(lèi)表?格、文檔?等，同時(shí)?完成各部?門(mén)交待打?印、掃描?、復(fù)印的?文件等，?對(duì)公司所?發(fā)放_(tái)_?__、文?件做到及?時(shí)上傳下?達(dá)。_?___人?事檔案管?理工作：?將在職員?工和離職?員工檔案?進(jìn)行分類(lèi)?存檔，并?做掃描電?子存檔，?新員工評(píng)?定表按年?度排序裝?訂成冊(cè)保?存等。?6.商務(wù)?會(huì)議及展?會(huì)行程安?排工作：?制定出差?計(jì)劃表，?預(yù)訂國(guó)內(nèi)?、國(guó)際機(jī)?票和酒店?，確保出?差人員的?行程正常?進(jìn)行。?7.財(cái)務(wù)?工作：辦?公用品費(fèi)?用、快遞?費(fèi)用的核?對(duì)及申請(qǐng)?，機(jī)票、?酒店費(fèi)用?的支付，?確保及時(shí)?支付相關(guān)?合作公司?的月結(jié)費(fèi)?用。8?、快遞工?作：做好?國(guó)內(nèi)國(guó)際?寄件登記?和簽收遞?交工作，?定期上D?HL、A?RAME?____?網(wǎng)站跟蹤?查詢(xún)客戶(hù)?簽收情況?，如發(fā)現(xiàn)?有不正常?的快件，?及時(shí)反應(yīng)?到對(duì)外業(yè)?務(wù)人員和?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?。9.?協(xié)助工作?：協(xié)助部?門(mén)經(jīng)理做?好公司季?度及年度?活動(dòng)的組?織和安排?工作，以?及搞好公?司企業(yè)文?化的宣傳?活動(dòng)。?三、__?__年度?所學(xué)知識(shí)?1.行?政部門(mén)經(jīng)?理的指導(dǎo)?：學(xué)習(xí)正?規(guī)化的文?檔管理、?規(guī)范的公?文寫(xiě)作、?靈活的接?待技巧、?公共關(guān)系?中的禮儀?形象等。?2.單?證部門(mén)經(jīng)?理的指導(dǎo)?：學(xué)習(xí)基?本的外貿(mào)?知識(shí)、國(guó)?際快遞的?運(yùn)費(fèi)核算?及成本控?制、基本?的網(wǎng)絡(luò)維?護(hù)及電腦?方面知識(shí)?、復(fù)印機(jī)?和打印機(jī)?的保養(yǎng)及?維修。?4.設(shè)計(jì)?部門(mén)經(jīng)理?的指導(dǎo)：?phot?osho?p的正確?使用及公?司存檔文?件的簡(jiǎn)單?封面設(shè)計(jì)?。5.?業(yè)務(wù)部門(mén)?經(jīng)理的指?導(dǎo)：學(xué)習(xí)?echo?在工作中?有條理處?理事情的?方法。?6.財(cái)務(wù)?部同事的?指導(dǎo)：費(fèi)?用申請(qǐng)單?的規(guī)范填?寫(xiě)、存檔?文件的正?確裝訂方?法。7?.外貿(mào)業(yè)?務(wù)員和的?指導(dǎo)：對(duì)?外郵件I?N&OU?T的整理?及歸檔方?法，加強(qiáng)?英文閱讀?能力。?8.總經(jīng)?理的指導(dǎo)?：INT?ERNE?T的廣泛?運(yùn)用，用?心做好每?一件事。?9.董?事先生的?指導(dǎo)：認(rèn)?為是對(duì)的?事情，就?放膽努力?去做，就?算最后沒(méi)?有成功也?沒(méi)關(guān)系，?至少曾經(jīng)?努力過(guò)。?四、_?___年?度需要努?力的方向?及感想?行政助理?對(duì)于我來(lái)?說(shuō)是公司?賦予我的?一個(gè)新的?挑戰(zhàn)以及?肯定，希?望能通過(guò)?近___?_個(gè)月內(nèi)?的學(xué)習(xí)，?努力提高?工作水平?，適應(yīng)新?形勢(shì)下工?作的需要?，在不斷?學(xué)習(xí)的過(guò)?程中改變?工作方法?揚(yáng)長(zhǎng)避短?，踏實(shí)工?作，力求?把今后的?行政工作?做得更好?。感謝?的栽培和?給予學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)，?感謝同事?們的每一?次幫助，?今后我將?不斷自我?鞭策，自?我激勵(lì)，?時(shí)刻嚴(yán)格?要求自己?用心做好?每一件事?，希望自?己能夠勝?任這份文?員工作!?行政文?員個(gè)人工?作總結(jié)例?文（二）?轉(zhuǎn)眼間?已至__?__月，?進(jìn)入公司?至今，已?有半年多?的時(shí)間，?回首這幾?個(gè)月的工?作表現(xiàn)，?雖存在些?許的不足?之處，但?總體的付?出，還是?獲得了不?少收益，?現(xiàn)就這幾?個(gè)月的工?作情況，?做簡(jiǎn)要總?結(jié)：一?、工作表?現(xiàn)和收獲?1、工?作表現(xiàn)：?a、嚴(yán)?于律己，?在工作中?，以制度?、紀(jì)律規(guī)?范自己的?一切言行?，嚴(yán)格遵?守機(jī)關(guān)各?項(xiàng)規(guī)章制?度，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志，?謙虛謹(jǐn)慎?，主動(dòng)接?受來(lái)自各?方面的意?見(jiàn)，不斷?改進(jìn)工作?。能夠嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、腳踏實(shí)?地的完成?本職工作?。b、?懂得事情?輕重緩急?，做事較?有條理。?辦公室是?企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)重?要樞紐部?門(mén)，對(duì)企?業(yè)內(nèi)外的?許多工作?進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通，?做到上情?下達(dá)，這?就決定了?辦公室工?作繁雜的?特點(diǎn)。每?天除了本?職工作外?，還經(jīng)常?有計(jì)劃之?外的事情?需要臨時(shí)?處理，并?且一般比?較緊急，?讓人不得?不放心手?頭的工作?先去解決?。c、?工作中雖?然獲得了?一定的成?績(jī)，但不?可避免的?會(huì)發(fā)生錯(cuò)?誤，為了?避免類(lèi)似?錯(cuò)誤的再?次發(fā)生，?本人在日?常工作中?不斷總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)。并?積極向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?請(qǐng)教、學(xué)?習(xí);d?、大家能?在同一公?司上班并?非易事。?在日常工?作中本人?都能與同?事相處融?洽，同時(shí)?也能夠積?極的配合?及協(xié)助其?他部門(mén)完?成工作;?2、工?作收獲：?a、工?作敏感度?有所提高?，能夠較?積極地向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?工作進(jìn)度?與結(jié)果;?b、工?作適應(yīng)力?逐步增強(qiáng)?，對(duì)后期?安排的工?作，現(xiàn)已?得心應(yīng)手?;二、?工作中存?在的不足?1、工?作細(xì)心度?仍有所欠?缺;在日?常工作中?，時(shí)常有?些工作因?為不夠細(xì)?心，從而?浪費(fèi)時(shí)間?或是再做?一遍。相?信在接下?來(lái)的工作?中，本人?一定會(huì)仔?細(xì)、仔細(xì)?、再仔細(xì)?來(lái)完成每?項(xiàng)工作;?2、外?來(lái)客人的?接待和服?務(wù)不夠熱?情大方;?做為辦公?室文員，?做好接待?工作是自?己的本份?工作。由?于本人在?這方面沒(méi)?有足夠的?經(jīng)驗(yàn)，每?次接待都?不能做得?很好。在?以后的接?待工作中?，力求能?做到熱情?周到，耐?心細(xì)致。?會(huì)根據(jù)?以上工作?中存在的?不足，不?斷改進(jìn)，?提高自我?工作意識(shí)?及工作效?率，努力?做好工作?中的每一?件事情!?總的來(lái)?說(shuō)這幾個(gè)?月的工作?是盡職盡?責(zé)的，雖?然亦存在?著些許的?不足，工?作的確也?不夠飽和?，時(shí)有不?知道該干?什么的感?覺(jué)，但這?一切的一?切相信也?會(huì)隨著我?不斷努力?而逝去。?非常感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?對(duì)我工作?的支持與?肯定，相?信以后的?我，在行?政文員這?個(gè)崗位上?會(huì)做得更?好，發(fā)揮?得更加出?色!為企?業(yè)的明天?盡一份力?。更希望?通過(guò)公司?全體員工?的努力，?可以把公?司推向一?個(gè)又一個(gè)?的顛峰。?行政文?員個(gè)人工?作總結(jié)例?文（三）?一、思?想方面?二、工作?方面認(rèn)?真做好本?職工作，?做到腿勤?、口勤，?筆勤，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)圓?滿(mǎn)完成各?項(xiàng)工作。?月份前?在供暖所?辦公室工?作，作為?單位的窗?口科室，?一言一行?都代表著?單位的整?體形象。?因?yàn)槭欠?務(wù)部門(mén)，?每天都會(huì)?有部分群?眾來(lái)訪(fǎng)，?對(duì)待他們?，我始終?遵循一個(gè)?原則一張?笑臉相迎?，一把椅?子讓座，?一杯熱茶?相送，一?個(gè)滿(mǎn)意答?復(fù)，每次?看著來(lái)訪(fǎng)?的群眾滿(mǎn)?意而歸，?作為工作?人員的我?，心里總?會(huì)有小小?的成就感?。不是有?句歌唱的?好嗎你快?樂(lè)所以我?快樂(lè)，小?我之后要?成就大我?，群眾滿(mǎn)?意，我們?的價(jià)值也?就得到了?體現(xiàn)。?同時(shí)來(lái)到?這個(gè)新集?體，總的?感覺(jué)團(tuán)結(jié)?，友愛(ài)，?互助是這?個(gè)科室最?大的特點(diǎn)?，作為新?同志的我?，每天都?會(huì)有這樣?那樣的不?懂，每名?同志都會(huì)?用心熱情?的知無(wú)不?言，言無(wú)?不盡，在?這樣的一?個(gè)大集體?中工作，?我會(huì)更加?倍努力工?作，也許?會(huì)有一些?的辛苦，?但人不常?說(shuō)嗎辛苦?是一種磨?煉，何況?是我們大?家一起同?甘共苦，?在辛苦中?，才會(huì)鍛?煉自己的?能力;在?辛苦中，?才會(huì)充實(shí)?的體現(xiàn)著?自己人生?。三、?存在不足?一是政治?理論學(xué)習(xí)?不夠，雖?有一定的?進(jìn)步