(2021全考點(diǎn))勞務(wù)員崗位技能模擬考試含答案

1、【單選題】合同協(xié)議類勞務(wù)管理檔案資料保存的最低年限是()。（C）2、【單選題】下列各項(xiàng)中,不屬于勞務(wù)管理檔案資料編制要求的是()。（D）3、【單選題】當(dāng)承發(fā)包雙方就同一勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容另行簽訂的勞務(wù)分包合同與已經(jīng)備案的勞務(wù)分包合同的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容不一致時(shí),則結(jié)算勞務(wù)分包合同價(jià)款的依據(jù)是()。（A）A、備案的勞務(wù)分包合同B、另行簽訂的勞務(wù)分包合同C、標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)分包合同總價(jià)。（B）A、固定勞務(wù)價(jià)格B、暫估價(jià)C、計(jì)時(shí)單價(jià)D、計(jì)件單價(jià)（C）2011年起,安全生產(chǎn)事故中一次死亡補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn),按上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的()倍計(jì)算。（D）A、和解及調(diào)解B、訴訟8、【單選題】不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑是()。（D）A、由建設(shè)單位或總承包單位先行支付C、提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識(shí)10、【單選題】勞務(wù)分包合同價(jià)款支付的時(shí)限從完成審核之日起計(jì)算,最長(zhǎng)時(shí)限為()日。（B）11、【單選題】在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于()萬(wàn)元,專業(yè)承包和勞務(wù)分包企業(yè)不少于()萬(wàn)元。（C）12、【單選題】下列選項(xiàng)中不屬于建筑勞務(wù)分包企業(yè)與農(nóng)民工在勞動(dòng)合同中應(yīng)明確的工資問(wèn)題是()。（D）A、約定工資標(biāo)準(zhǔn)D、約定工資代領(lǐng)人A、統(tǒng)計(jì)方法D、統(tǒng)計(jì)估算法A、考評(píng)周期B、考評(píng)方式C、勞務(wù)管理D、信息反饋15、【單選題】()應(yīng)當(dāng)建立勞務(wù)分包合同監(jiān)督檢查制度,采取定期檢查、巡查和聯(lián)合檢查等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。（C）D、分包企業(yè)16、【單選題】技術(shù)工人須持國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部的()。（A）A、《職業(yè)資格證書(shū)》B、《住建部管理人員崗位證書(shū)》C、《特種設(shè)備作業(yè)人員證》D、《建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證》17、【單選題】勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)伍須配備不低于注冊(cè)人數(shù)()的管理人員。（A）18、【單選題】下列各項(xiàng)中,不屬于制定培訓(xùn)需求調(diào)查計(jì)劃的是()。（D）D、計(jì)劃用工缺口20、【單選題】某工程隊(duì)有建安工人300人,月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元,百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,則計(jì)劃工人勞動(dòng)生產(chǎn)率為()元／人。（C）B）A、工程計(jì)劃竣工之日B、工程實(shí)際竣工驗(yàn)收合格之日D、工程保修結(jié)束之日A、承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任B、向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解D、按合同賠償損失A、承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任B、向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解D、按合同賠償損失24、【單選題】提出在全國(guó)推行建筑勞務(wù)人員實(shí)名制管理的機(jī)構(gòu)是()。（B）A、國(guó)務(wù)院D、省級(jí)人民政府D、分包企業(yè)法人26、【單選題】全部分包工作完成后,經(jīng)勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人認(rèn)可后(承包人向勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人遞交完整的結(jié)算資料,雙方按照本合同約定的計(jì)價(jià)方式,進(jìn)行勞務(wù)報(bào)酬的最終支付。（B）27、【單選題】分包單位的專職()對(duì)本單位施工過(guò)程行使質(zhì)量否決權(quán)。（A）A、質(zhì)量檢查員28、【單選題】下列各項(xiàng)中,不屬于分包單位必須參加的技術(shù)交底是(D）A、圖紙交底B、技術(shù)交底C、現(xiàn)場(chǎng)交底D、監(jiān)理交底29、【單選題】在勞務(wù)分包中,分包單位必須在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)一名技術(shù)負(fù)責(zé)人,專業(yè)技術(shù)人員不少于()人。（C）30、【單選題】勞務(wù)分包單位負(fù)責(zé)編制的施工進(jìn)度計(jì)劃不包括()。（D）A、日計(jì)劃（C）B、訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的人員C、女職工D、年老體弱的職工B）A、競(jìng)業(yè)限制期間應(yīng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、競(jìng)業(yè)限制的人員適用于用人單位的所有人C、競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)兩年3年的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)(（B）D、工時(shí)消耗量／產(chǎn)量C、立即做胸外心臟按壓D、針刺人中,給予呼吸興奮劑39、【單選題】傷害程度中,輕傷是指損失工作日低于()日的失能傷害。（C）B）A、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)[2004]22號(hào)）B、《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》C、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作的通知》D、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的通知》41、【單選題】在建筑業(yè)從事()的人員,必須年滿十八周歲以上。（D）A、繁重體力勞動(dòng)和高空作業(yè)B、高空作業(yè)和野外作業(yè)42、【多選題】時(shí)間研究產(chǎn)生的數(shù)據(jù)可以在很多方面加以利用,除了作為編制人工消耗量定額和機(jī)械消耗量定額的依據(jù)外,還可用于()。（ABCE）C、屬于勞動(dòng)保障行政部門管轄D、受理時(shí)效尚未過(guò)期E、申請(qǐng)主體合格44、【多選題】勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后,項(xiàng)目部統(tǒng)一管理的“三證八統(tǒng)一”中的三證指的是()。（BDE）A、工作出入證B、身份證C、健康證D、暫住證E、上崗證45、【多選題】根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》,農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急處理的原則是()。（ABDE）A、先行墊付原則D、及時(shí)裁決和強(qiáng)制執(zhí)行原則E、違法分包承擔(dān)連帶責(zé)任原則ACD）A、勞務(wù)作業(yè)驗(yàn)收的時(shí)限B、勞務(wù)合同價(jià)款結(jié)算的時(shí)限C、勞務(wù)作業(yè)的作業(yè)量D、勞務(wù)作業(yè)驗(yàn)收的內(nèi)容D、建筑勞務(wù)分包企業(yè)E、勞動(dòng)保障部門48、【多選題】勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括()。（ABCDE）A、勞務(wù)管理B、安全管理C、生產(chǎn)管理D、技術(shù)質(zhì)量管理