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約面試的心得體會5篇約面試的心得體會篇1
幾天參加藥分研究生面試.有幾點心得:
1,一定要自信,可以來到面試,就已經(jīng)說明了你自己很有實力,哪怕你是最后一名參加面試的,你也要表現(xiàn)得比誰都牛,在老師面前應(yīng)該表現(xiàn)得特自信,但千萬不要過,表現(xiàn)成自滿了.
2,面試時不要過于浮夸,該說時候說,不該說時千萬不要搶著說.我們考的是藥學(xué)的研究生,不是考社會活動家!!
3,對于老師的提問要準(zhǔn)確回答,不要不懂裝懂.你才本科畢業(yè),很多你都不懂的,不要顯的自己什么都知道,結(jié)果一說就錯很多.不清楚的就說不清楚,說聲不好意思,導(dǎo)師不會怪你的!
4,面試前看看你老師是做什么的,打個電話給老師問問可能的出題方向,會有一定幫助的
5,平時多提高的專業(yè)素養(yǎng),腳踏實地,成功就會屬于你的.從上班以后就忙個不停,一直都沒有時間來自己的blog上逛逛,研究生面試心得體會。要不就是好不容易有個想法,結(jié)果因為網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系,辛苦半天的東西就在一瞬間就消失了,更加沒有動力和精神來寫寫東西。看看老萌經(jīng)常更新她的blog,我真是有點汗顏啊!
其實,在工作這段時間里,自己還是有了很多的看法,也體驗了很多的經(jīng)歷,但是確實很難概括地表述。不過今天的體會和感慨確實很深,或許這與我的經(jīng)歷以及心理系老師的獨特視角有關(guān)。說實話,我到現(xiàn)在為止,一直都沒有正式參加面試,即使有,我也無法清楚徹底地了解考官提問的目的,更很難從他對我回答的滿意度以及他想從中獲取什么信息。今天,有幸參加了這個心理系的研究生面試,在眾多碩導(dǎo)的提問和學(xué)生的回答中我確實體會到面試的目的和意義。因為,我一直作為被面試的對象,根本無法體會在這其中能有多大的作用,尤其緊張更阻礙了我對這些問題的理解和判斷。而這點,我在今天就有深刻的體會了,身份的轉(zhuǎn)變使我更深入地了解問題的含義以及學(xué)生回答的穩(wěn)妥。之后,導(dǎo)師的討論更讓我理解到他們在選擇的側(cè)重和判斷。尤其是作為心理學(xué)的老師,他們能發(fā)現(xiàn)很多更為細(xì)微和隱藏的信息,從話語表達(dá)和肢體語言。當(dāng)然,每個導(dǎo)師的個性特點也決定了他們所關(guān)注側(cè)重的表現(xiàn),但總的來說還是相通的。首先,學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。除了書面表示的一些成績和學(xué)校的背景外,還有就是對知識構(gòu)建、觸類旁通的能力。這點肯定是導(dǎo)師最為關(guān)心的,因為研究生和本科生的教育模式有根本的區(qū)別。其次,學(xué)生的個性特點。在肯定能力的基礎(chǔ)上,導(dǎo)師更會考慮學(xué)生的性格特點。因為,在研究生階段有很多不同方向,這些都需要不同特質(zhì)的人來完成,或者說更能勝任。第三,學(xué)生現(xiàn)場表現(xiàn)的閃光點。因為,很多人面試都是短短幾分鐘的接觸,如何能給人以深刻的印象,這個就尤為重要了。呵呵,這個只是個人在面試后的體會,不過對我來說確實是受益匪淺的。
約面試的心得體會篇2
時光總是一個悄無聲息的東西,不知不覺中時間已經(jīng)過了一個月。從最初那個帶著那顆對體育部的懷有無限熱情的心而報名參加院學(xué)生會體育部的我,到現(xiàn)在成為尚未過試用期的體育部中的一員,這期間的感觸何嘗能用一兩個簡單的詞就概括得完。
記得我們還在軍訓(xùn)那會,在宿舍的那段時間里,總會迎來一大幫向我們介紹院或系的大大小小的協(xié)會、社團的師兄師姐們,以及大堆大堆的宣傳單。那時我們真可謂“眼花繚亂”呀!在一系列的宣傳單之中,當(dāng)看到院學(xué)生會的單子中有體育部這一部門時,我的眼睛發(fā)亮了,體育部不就是我一向熱愛的嗎?我熱愛體育運動,享受在運動中那些帶給我的快樂,而加入體育部不僅能夠進(jìn)一步提高我的身體素質(zhì),鍛煉我的能力,豐富我的大學(xué)生活,還能服務(wù)于更多的同學(xué),如此好的機會我怎么錯過呢?因此,毫無疑問的我選擇了報名加入院學(xué)生會體育部。
第一次面試的時間是10月11日,那天是整個院學(xué)生會各個部門同時面試的一天。天氣炎熱,但面試的場面卻相當(dāng)?shù)幕鸨诓淮蟮男陆虒W(xué)樓一樓里,每個部門等候面試的人都排起了長龍。一開始我找了體育部的隊伍,找了很久,后來才知道那條最長的隊伍正是體育部的。體育部果然很強大,很有吸引力嘛。當(dāng)時心境有點小緊張,在焦急與漫長的等待之中終于來到面試桌前。在作了簡單的自我介紹之后,師兄師姐開始了對我的提問。不知是那時師兄師姐看上去太友善了的緣故,我以平和淡定的態(tài)度回答了所有的問題,事后自我感覺良好,在之后的幾天一直都在期待能夠收到關(guān)于面試結(jié)果的消息。有天晚上剛好下課,然后接到一個師兄的電話,當(dāng)時的樓道太吵聽得不太清楚,在詢問了對方兩次之后才知道,原來是我通過第一輪面試的消息。掛完電話那激動的心情久久不能平復(fù),開心的同時我知道接下來的第二次面試還在等著我。
第二次過去的時候有點晚,形式是筆試。當(dāng)時在綜合樓102室的人已經(jīng)不多了,找了個位置坐下之后開始作答。筆試與面試差不多,就是換了一種形式罷了。問題不多,但我寫了挺多的,卻總是有種詞不達(dá)意的感覺且不夠完善。匆匆答完之后便上交了。之后便又是漫長的等待。當(dāng)接到通過的信息時,還是很興奮卻比考核。
第三輪面試原定于考核我們的實踐能力,但由于那天我們會計班的有課,因此我和同班兩位同學(xué)還有師兄師姐一同搬運體育器材,準(zhǔn)備籃球賽的事前工作。還未等到球賽開始,我們卻要離開現(xiàn)場了。事后得知,其實在準(zhǔn)備球賽事前工作中也算是對我們的一種考核,在晚上的時候,接到師姐告知我通過體育部的面試電話時,可以用激動的心情形容,就差沒手舞足蹈。因為我知道,努力付出之后總是會帶來收獲。
一路的面試走來,我知道心態(tài)永遠(yuǎn)是最重要的。心態(tài)放平了,才會有勇氣面對日后的工作中所遇到的挑戰(zhàn),才會有責(zé)任心去做好每一件事情。雖然現(xiàn)在的我尚處于試用期,各方面的能力還不夠成熟,但在這期間以及在日后的工作中,我一定會努力完成部門安排給我的任務(wù),積極配合部門工作,和部門的成員一起學(xué)習(xí)共同進(jìn)步,為體育部貢獻(xiàn)自己的一份力量。
約面試的心得體會篇3
在大家的共同努力下,我們組終于在笑聲中完成了對模擬面試的錄制。對于此次模擬面試的錄制,我也感慨良多。雖然只是一次作業(yè)的完成,但是從大家的表現(xiàn)中就可以體會到對于面試這個我們每個人都必須經(jīng)歷的過程來看,我們還有很多不足,我們對于面試太過陌生與緊張。
我們組安排了5名面試官和4名面試者,我在此次活動中只擔(dān)任了面試官一職,但從面試者的反應(yīng)來看,我還是得到了以下幾點收獲:
1、面試主要就是考察兩個方面:一方面就是考察個人基本素質(zhì),其中包括:語言表達(dá)能力、日常事務(wù)的處理能力、綜合分析能力。另一方面就是考察一個人的心理素質(zhì)。我們組中有一位平時學(xué)習(xí)成績特別優(yōu)異的同學(xué),他第一個進(jìn)入到我們的面試現(xiàn)場,當(dāng)我們讓他做一個簡短的自我介紹時,他對于他平時十分熟悉的地質(zhì)填圖都說的結(jié)結(jié)巴巴,可以想象他是多么的緊張。他私底下一定準(zhǔn)備了很久,但是一旦進(jìn)入這個嚴(yán)肅緊張的環(huán)境就變得語無倫次。心理素質(zhì)在面試中占相當(dāng)大的比重,如果情緒波動,對面試發(fā)揮影響是非常大的。如果讓自己情緒穩(wěn)定呢,那么就要把該想的想好,把該做的做到位,做到胸有成竹。盡全力把自己的事做好了,那我們就沒什么好遺憾了,所謂謀事在人,成事在天,面試是實力加運氣,有實力了,運氣的天秤就會傾向你這一邊。
2、我覺得參加面試時,儀容儀表很重要畢竟第一印象來自于外表。在衣著方面,我覺得最好是穿正裝,這既體現(xiàn)了對面試方的尊重,又能展現(xiàn)應(yīng)試者陽光自信的精神風(fēng)貌。即使不穿正裝,也要做到衣著得體,整潔大方,不要穿得特別另類,因為這樣很有可能就引起某位面試官的反感,留下較差的印象。
3、在面試官的問題差不多提問完畢時,要主動把握機會,引導(dǎo)對話內(nèi)容向自己的優(yōu)點方向,提出一些自己比較關(guān)心且有意義的問題,占據(jù)面試的主動性,從而使對方能夠看到自己的優(yōu)勢,使自己更有機會在面試中脫穎而出。
4、面對著招聘者的刁難問題,需要應(yīng)聘者有著清晰的思路去理解招聘者的用意,然后才能找到較好回答問題的點,讓招聘者滿意。然而在真正的面試中,招聘者表現(xiàn)得會更加盛氣凌人,讓應(yīng)聘者更加有壓力。模擬面試中的都是自己所認(rèn)識的同學(xué),應(yīng)該表現(xiàn)得更加自如。此時大家面對的是朝夕相處的同學(xué),他日當(dāng)我們面對社會閱歷豐富的形形色色的人時,我們更應(yīng)該不卑不亢,從容面對。
5、大學(xué)對于每個人來說至關(guān)重要,它可以讓我們更好地得到鍛煉。大學(xué)生除了在學(xué)校認(rèn)真上課之外,還要積極參加學(xué)校組織的社會實踐活動,提高專業(yè)知識技能。個人覺得參加實踐活動對于以后面試也是有幫助的,可以培養(yǎng)各個方面的能力。一個人如果想勝任工作,不但要增加自信心,提高與人的溝通能力,還要具備一定的專業(yè)知識和技能。因此我要珍惜現(xiàn)在的大學(xué)生活,積累我的實踐經(jīng)驗,學(xué)好專業(yè)知識。
以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會。在本次面試中,讓我學(xué)到了很多重要的東西,與理論知識相結(jié)合,讓我成長許多。通過本次模擬面試,也讓我更有信心去迎接以后真正的面試,更好地適應(yīng)社會工作的需求,更好地融入社會。當(dāng)然,在掌握面試技巧的同時,更重要的是不斷學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)素養(yǎng),有一定的特長技術(shù),以在日益激烈的競爭及就業(yè)壓力下,立于不敗之地,成為企業(yè)不可或缺的人才。經(jīng)過這次模擬面試,讓我更自信于面對今后的工作面試,也讓我學(xué)習(xí)了書本所不能學(xué)到的東西。同時對我個人,對今后的要求也有所不同。讓自己更好的適應(yīng)社會工作的需求,更好的融入社會工作。
約面試的心得體會篇4
上周五上就業(yè)指導(dǎo)課程過程中進(jìn)行了一場模擬面試,我當(dāng)了一回面試中國移動公司人事部經(jīng)理助理的面試者。
感覺還不錯,挺有收獲的,低頭思量,讓我對面試又有了些體會,想和大家分享一下。
其實我覺得,面試表現(xiàn)的好與不好,即取決于面試前的準(zhǔn)備工作,也在于臨場的發(fā)揮,不過臨場的發(fā)揮不過是厚積薄發(fā)的過程,最關(guān)鍵的還是前期準(zhǔn)備。對于應(yīng)該準(zhǔn)備些什么,其他人已經(jīng)說了太多了,我在這里只說一下我這次體會到的一點特別的東西:
首先,我覺得面試者表現(xiàn)的好壞,同面試官是否熟悉以及在哪里面試有很大關(guān)系。在上星期的模擬面試中,由于面試官是由自己的同學(xué)扮演,模擬面試的場地又是選擇在課室進(jìn)行,面對著熟悉的面孔和熟悉的環(huán)境,不知怎的心中覺得挺自在的,在思維的應(yīng)變和語言的表達(dá)上,應(yīng)該說基本上將自己的水平比較完整地展現(xiàn)了出來。事后我就在想,如果換了其他不熟悉的人或者換一個面試的環(huán)境的話,結(jié)果恐怕就不一樣了。面對熟悉的面孔,由于平時有很多的接觸與交流的機會,使得我們會不由自主的相信,面試官其實對自己的為人、工作能力如何已經(jīng)很了解了,并且更多的讓我們覺得我們更加了解面試官想知道什么,緊張的情緒自然而然就消解了一些。面試的場地令我們熟悉的話,也會讓我們消除一些緊張的情緒。如果情緒比較輕松自在的話,發(fā)揮自然就比較自如了。
因此,這給我的啟發(fā)是,在以后去面試之前:
1??梢员M量在面試之前取得與面試官交流的機會。不管是電話、郵件還是見面等其他方式,我們要試著去了解我們的面試官也讓我們的面試官了解我們。交流是否有效很大程度上取決于雙方的了解程度,如果能互相多一些了解,增進(jìn)彼此心理上的距離,作為面試者自然能比較從容的面對了。不過我在這里必須說明的是,我說的與面試官交流與賄賂面試官是兩碼事,我所說的交流了解絕對不能違背誠實信用的原則。
2。應(yīng)當(dāng)找機會在面試之前,至少是正式面試開始前的一段時間(長短可以自己安排)來到面試地點,熟悉一下周圍的環(huán)境。我們總是會對陌生的環(huán)境比較警惕,要消除這種警惕,最簡單最直接的方法就是多在那個地方待一段時間,來回走走散散步也好,安靜的坐坐同身邊的人(最好是工作人員,我覺得與面試者聊天恐怕不一定能讓自己放松)聊聊天,我覺得都是不錯的選擇。設(shè)想一下,這里或許就是自己以后的工作環(huán)境,還等什么,趕快接受并融入吧。嘿嘿
其次,我覺得面試者的準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)從平時就做起,而非在面試之前的一段時間在開始準(zhǔn)備。臨時抱佛腳效果如何因人而異,我在這里也不想過多探討,只是說些本人的情況,供大家參考一下。
在我看來,很多時候,我們不應(yīng)為了面試才開始去了解他人和自己。認(rèn)識他人是一個漫長的過程,認(rèn)識自己更是一個漫長的過程,或許我們可以最終認(rèn)清他人,但我們可能一輩子也無法認(rèn)清自己。不管是認(rèn)識他人還是我們自己,我們可能可以花上幾天或者更長一些的時間集中研究一下,但一直以來,我的經(jīng)驗告訴我,"速成"對我來說效果并不好,還是慢慢來,逐步了解、思考和分析,效果會更好些。另外,我覺得在日常生活中就應(yīng)當(dāng)重視一些細(xì)節(jié)的東西以及身邊發(fā)生的一些比較有意義或者讓人比較有感觸的小事,比如說穿戴、言行這些細(xì)節(jié)和與身邊同學(xué)老師的接觸等等,人的思維行為的習(xí)慣很難說會因為我們幾天或者幾周的時間就能改變的,而與老師同學(xué)的接觸往往幫助我們更好地認(rèn)識自己,并且如果能在面試時說出來一些平時不起眼但是卻是頗有寓意的小事,往往可以起到良好的效果。
因此,給我的啟發(fā)是:
1。就業(yè)的準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)從平時就做起。例如平時多瀏覽一下自己感興趣的行業(yè)以及單位,多了解一下身邊的人對這個行業(yè)和單位的看法等,能幫助我們在面試之前的準(zhǔn)備較為從容。而平時多反思一下自己的言行,則更有利于我們認(rèn)識自己,或許這樣的對自己的認(rèn)識會比那些通過做題得出來的結(jié)果更真實。
2。平時就應(yīng)當(dāng)多注意一些細(xì)節(jié)的問題以及身邊的人和事。自己想朝哪個方向發(fā)展,我們必須先想好,然后,再去了解一下在那個領(lǐng)域的人是怎樣的人,他們是怎樣工作生活的。我相信物以類聚,如果像被對方接受,至少不能有些令對方不悅甚至反感的言行吧。另外,我更相信,面試官想真正了解必定是真實的面試者,而且應(yīng)當(dāng)是生活化的、個性化的面試者,而非大眾化的、千篇一律的面試者(有時候,我們太多的依賴網(wǎng)上的、書上的和他人教授的東西來應(yīng)付面試官,面試官也會審美疲勞的)。
以上就是我此次模擬面試的一些心得體會,我也不只是對是錯,如果錯了,還請多多批評、指教。
約面試的心得體會篇5
我經(jīng)歷過很多面試,有好的,也有不好的。我在這里寫下這篇博文并不是要向別人傳授什么面試經(jīng)驗或技巧,我只是去記下自己面試的體會和感想。
1、面試要準(zhǔn)備一份自我介紹,其
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