個人年終后勤工作總結(jié)（7篇）

第第頁個人年終后勤工作總結(jié)（7篇）時間總是過得如此之快,一年的時間悄然而逝,回首一年來的工作,收獲的不僅僅是歲月,更多的是成長,也到了該整理一下一年的工作,做一個總結(jié)的時候了。以下是我為大家收集整理的個人年終后勤工作總結(jié)，多篇可選，歡迎閱讀、借鑒并下載。個人年終后勤工作總結(jié)第1篇總的來說，一年來，我分管協(xié)管的工作比較多、工作范圍廣、任務(wù)重、責任大，由于我正確理解領(lǐng)導的工作部署，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)，充分調(diào)動員工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：一、抓好后勤管理工作，大力提升服務(wù)水平后勤管理工作涉及面廣、雜，一年來我們以加強監(jiān)督管理，提升服務(wù)水平為引導，從多方面動手，努力做好后勤工作。我重要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有計劃適時地申購辦公所需用品，做到不揮霍，無過多存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好服務(wù)，能適時、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內(nèi)物品諳習、清楚。辦公儀器和日常生活方面顯現(xiàn)故障和問題時能適時處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和搭配。通過我們的努力搭配，圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作。二、車輛管理及維護今年我們改革了用車制度，統(tǒng)一調(diào)度管理，做到出車有申請，歸車有記錄等工作流程；同時，車輛用油方面也訂立出相關(guān)監(jiān)督流程，排出了公車私用等情況的發(fā)生。在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書，保證出車安全，遵守交通規(guī)定。在保證工作正常運行的情況下，加強車輛管理，做好車輛的正常保養(yǎng)及維護和修理，為我院工作的開展供給了較好的服務(wù)。三、做好全院衛(wèi)生工作制造美妙環(huán)境做好安全保衛(wèi)工作對兩位衛(wèi)生員進行深刻、人性化的思想培訓和實在工作細節(jié)及責任的培訓與引導。訂立相關(guān)衛(wèi)生責任制度，要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦，隨時發(fā)覺問題適時處理。每周一大掃，周周有檢查。對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好適時、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。對醫(yī)院保衛(wèi)人員，進行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓，強化安全意識，做到時時提示和常常檢查。四、幫助辦公，盡心盡責在辦公室重要是搭配辦公室主任完成院內(nèi)日常工作，做好文員統(tǒng)計工作，較好地完成了領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)搭配開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，營造健康***的企業(yè)人文環(huán)境，推動企業(yè)文化、精明文明建議，呈現(xiàn)我院積極向上的精神面貌。五、平面設(shè)計網(wǎng)絡(luò)推廣由于我學習過一些相關(guān)的學問技能，所以在單位暫缺平面設(shè)計人員和網(wǎng)絡(luò)工程師時，我努力學習相關(guān)專業(yè)學問，用心把這方面工作做的更好。我信任經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學習，肯定會在這些方面有所進步和做出成績。六、加強市場宣揚力度與管理今年的廣告宣揚形式有多種，電臺、報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)和地面營銷。地面營銷有體檢、雜志、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣揚牌。體檢重要是在3—8月份做的，效果還不錯，但由于整個大環(huán)境等方面影響，體檢活動到9月份就暫時停止了。***鄉(xiāng)村掛宣揚牌，幅射面比較廣，效果也不錯，通過了解，有一些患者是通過看到村里的宣揚牌后打電話咨詢來的。20xx年共掛了1266塊牌，我們在掛牌時考慮到患者的來源情況，對市區(qū)和四縣分出了重側(cè)區(qū)；我們在選擇位置時盡量考慮到宣揚牌壽命的長期性和醒目性，所以要求掛牌人員有責任心地對待每一塊牌子，做到家家樂意讓我院掛牌并能做好保護工作。掛到高處易看到，不易被破壞的地方，多為村民的屋山頭，做好長期的維護和更換工作。同時我們在掛牌時，也在做與人面對面的宣揚工作，所到之處，都能使四周的村民對我們留下好的印象，做到村村有我院廣告牌和宣揚。20xx年雜志印刷了三期，共8萬本，20xx年掛歷共做3000本，依據(jù)客戶群的不同，都做到了有效的發(fā)放。新的一年里我為本身訂立了新的目標，那就是要不斷學習，更好的充實本身，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有責任心地踏踏實實工作，不能只限于自身四周的小圈子，要著眼大局，著眼今后的進展。向其他同事學習，取長補短，相互交流好工作閱歷，共同進步。新的一年里，我會圍圍著醫(yī)院的中心工作，明確個人職責做好本質(zhì)工作，搞好協(xié)調(diào)、當好參謀、搞好服務(wù)，緊密搭配，希望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務(wù)，為醫(yī)院進展起到積極作用。個人年終后勤工作總結(jié)第2篇本學期以來，我園以科學管理為手段，在園領(lǐng)導的重視、掛念和引導下，全體后勤人員以團結(jié)、協(xié)作、友好的精神，認真完成了各項工作，先將后勤工作總結(jié)如下。一、財物管理1、做好物品管理的常規(guī)工作對于園內(nèi)的各類公開活動，能依據(jù)老師的需要，適時供給所需的材料或物品，充分發(fā)揮有限資金的作用。2、做好物品的調(diào)配工作，提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率。做好幼兒代辦費的結(jié)算，并向家長公布；做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作；保存好幼兒下學期要使用的物品。二、安全方面1、期初，通過宣揚，進一步強化教職工的安全意識。2、進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人采購，做好食堂進貨登記。發(fā)覺不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心熟食向食品單位索取有關(guān)衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照。3、堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設(shè)備、班級設(shè)施，做到發(fā)覺問題適時記載，請專業(yè)人員進行維護和修理，延長設(shè)備的使用期限。期末做好園內(nèi)、班級中設(shè)備的保養(yǎng)、收放工作。4、常常督促門衛(wèi)工作人員做好門衛(wèi)值班，發(fā)覺問題，適時匯報和處理，促使安全防范措施起到更好的作用。5、本學期檢查戶外大型玩具；改造食堂油煙機的硬件設(shè)備等。常常提示老師和后勤人員加強安全意識，加強安全防范措施，使安全工作深入人心，并化為實際行動。三、衛(wèi)生保健方面1、科學合理地訂立食譜、適時完成營養(yǎng)分析。依據(jù)季節(jié)特點，綜合考慮經(jīng)濟、營養(yǎng)、可操做性等因素，訂立出適合幼兒口味，有助于幼兒消化汲取的食譜。每日察看幼兒進餐情況調(diào)整食譜。每月按時完成一次營養(yǎng)分析，不斷提高食譜質(zhì)量。2、晨間檢查、全日察看記錄。認真執(zhí)行晨間檢查制度，做到“一摸二看三問四查”，判定幼兒健康情形，適時篩檢出患傳染病病的幼兒。若發(fā)覺有患傳染病的幼兒入園，立刻進行隔離察看，通知幼兒家長。所在班級進行消毒，防止病情擴散。對于一般小傷病者，認真詢問后做好記錄，予以必要的護理照料。按時給患兒服藥，喂藥時核對班級姓名。3、完成體格檢查并進行評價。學期初收齊新生入托體檢卡，認真核對登記。每月進行生長發(fā)育指標的測定與評價，實行相關(guān)措施進行矯治，同時與家長取得聯(lián)系進行宣教。本學期，各項后勤工作都得到了認真、踏實的完成，但還存在不足，有些工作有待在下學期的工作中不斷完善。個人年終后勤工作總結(jié)第3篇時間過得真快，做后勤工作已經(jīng)一年了。這一年來，在領(lǐng)導和同事的掛念和引導下，加上本身不斷的努力學習，思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)都得到了很大的磨練和提高，取得了很大的進步?？偨Y(jié)如下：一、思想工作積極參加學校會議，與學校領(lǐng)導保持高度一致。自發(fā)學習文化學問和崗位學問，不斷提高自身素養(yǎng)，珍惜公物，嚴格要求本身，在日常工作中認真履行職責，端正服務(wù)態(tài)度，在工作中熱誠、自動、適時、詳細地為老師和同學服務(wù)。二、教學方面雖然我工作了幾十年，但我依舊認真?zhèn)湔n、講課、批改，在課堂上把每一個學問點付諸實踐，積極進行教學改革，爭取高效課堂，提高同學的學習質(zhì)量。掛念同學，充分傳授專業(yè)學問，教會同學如何做人。讓同學走向社會，成為真正有用的人。第三，后勤工作后勤工作的質(zhì)量直接關(guān)系到每個老師和同學的切身利益，尤其是水、電、暖氣工作。在假期，當每個人都休息的時候，是我更忙的時候。初一第三天開始上班，今年只請了四天假，為了上學放棄了家庭。我以學校為家，常常帶病工作。工作熱誠，努力。（1）5月份，為了高三同學的正常學習，我?guī)ьI(lǐng)后勤人員維護和修理安裝了40多臺電風扇，先后為各教研室、試驗樓、東樓宿舍維護和修理安裝了90多臺電風扇。保證全部老師和同學都有一個良好的學習環(huán)境。從而保證今年中考的成功。（2）新高中7月到。由于天氣酷熱，學校決議安裝空調(diào)，以保證今年新高中老師和同學的學習。我?guī)ьI(lǐng)后勤一天給同學裝了幾十臺空調(diào)。（3）招生對我們學校很緊要。王校長說：“教學成績的關(guān)鍵在于招生，成敗在于分數(shù)?！笔罴倮铮液屠蠋熥≡谄疥戉l(xiāng)，挨家挨戶，辛苦勞作，日夜冒著生命不安全，風雨無阻，走在陡峭的山路上。為學校招收2名高分復(fù)習生。還有3個高一高二的同學（xx），一共招了14個。（4）9月份帶領(lǐng)電工加班，重新安裝了職高裝修、汽修、制版、電焊、動畫等專業(yè)的用電。（5）入冬前，我?guī)ьI(lǐng)工人給食堂安裝暖氣，修好了全校暖氣，保證了全校正常供暖。老師和同學可以正常取暖。（6）保證學校安全工程和學校硬化工程的正常用電（7）堅持一整年每周日值班，從不埋怨累。一年來，我努力工作，盡最大努力基本完成了學校領(lǐng)導交給我的任務(wù)，贏得了學校領(lǐng)導和同學的一致好評。四、努力方向在過去的一年里，雖然工作取得了很多成績，但與兄弟學校相比仍有肯定差距。今后要虛心學習，不斷提高本身的專業(yè)素養(yǎng)，通過上一段樓梯來努力成為。我將一如既往，不遺余力地為全校老師和同學服務(wù)，做一個好老師，名名副其實好管家。個人年終后勤工作總結(jié)第4篇201x年過去了，我們又迎來新的一年?；仡櫼荒陙恚也块T在分公司的領(lǐng)導下，在本部門干部、職工的共同努力下，通過其它部門的共同協(xié)作，我們在工作上取得了肯定的成績，在狠抓內(nèi)部管理工作上，增收節(jié)支、降本壓費方法有效，措施得力，成績顯著。重要表現(xiàn)在以下幾個方面：1、加強學習，不斷提高職工的思想覺悟我部門認真執(zhí)行分公司的各項規(guī)章制度，每月堅持召開一次職工會議，加強對職工安全意識的教育，使職工的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。2、加強安全教育，做好車輛管理工作我部門現(xiàn)有小車六部，重要是保障公司領(lǐng)導的日常用車，同時協(xié)調(diào)好各部門的工作用車。一年來，車輛運轉(zhuǎn)正常，沒有發(fā)生任何大的事故，順當?shù)赝瓿缮霞壗唤o的任務(wù)。這些成績的取得，一是部門領(lǐng)導定期加強對司機進行安全教育，加強司機的安全意識，克服安全管理中思想麻痹、得過且過的現(xiàn)象。二是司機認真遵守有關(guān)行車規(guī)章制度，做到疲乏不駕車，酒后不駕車，對車輛勤檢查，勤保養(yǎng)，勤維護。發(fā)覺問題適時解決，做到車輛不帶病上路，司機不帶情緒開車，確保安全行車。3、做好職工的房改工作職工的房改工作是一項長期而多而雜的工作，它關(guān)系到每個職工的切身利益。我公司房改工作已進行了二年多，今年房改工作的重要任務(wù)是搞好職工的住房補貼工作。住房補貼是房改工作中一個緊要構(gòu)成部分，工作的好壞直接影響到職工的積極性。為了把住房補貼資金要回來，我們想方設(shè)法與有關(guān)部門取得聯(lián)系，做了大量細致的工作，加班加點申報、填制、核實了幾千份表格，20xx年x月份終究申請要回住房補貼資金xxx元。4、狠抓內(nèi)部管理，做好降本壓費工作為了貫徹落實降本壓費會議精神，作為公司的后勤管理部門，在實際工作中應(yīng)切實做好這項工作，做到細打細算，勤儉節(jié)省。雖然今年公司的經(jīng)濟效益較好，但為了增收節(jié)支，降本增效，我部門對勞動用品的購進和發(fā)放嚴格掌控在標準之內(nèi)。為了節(jié)省開支，我們在采購物品時，盡量選用性價比高的物品。例如，20xx年x月公司接待所購置一批空調(diào)、彩電，在保證質(zhì)量的前提下，我們選用同檔次低價位的xxx空調(diào)，xxx/每臺，比同檔次的低xxx元，光這一筆開支就為公司節(jié)省費用一萬多元。今年我們重新裝修接待所，改善留宿環(huán)境，使前來留宿的各縣公司人員打消了到外面住賓館、飯店的念頭，為公司削減一筆費用支出。我公司職工飯?zhí)米詘月xx日開張后，經(jīng)過一段時間的摸索，現(xiàn)在運轉(zhuǎn)基本正常，達到了預(yù)期的目的。既削減了業(yè)務(wù)接待費的開支，又便利了干部職工用餐。從幾個月的運轉(zhuǎn)情況來看，平均每月可節(jié)省費用開支xxx元。全年共計節(jié)省費用開支約xxx元。職工飯?zhí)玫拈_張，也給職工的用餐帶來了便利和實惠。各部門電話費一直實行托收收費，假如掌控不好，很簡單造成話費超支。我公司的辦公電話費每月開支xxx元，話費嚴重超支。個別部門對話費掌控得不嚴，致使有的人上班打電話閑談、打信息臺、打國際長話，對于這種揮霍現(xiàn)象，我們發(fā)覺后適時制止，并取消其話機相應(yīng)功能，責令其所在部門扣回超支話費。今年年初，xx公司一下屬公司到我公司聯(lián)系業(yè)務(wù)，建議我公司加裝內(nèi)部電話，以削減話費開支，當時考慮到要投入xxx多元，也就沒有加裝內(nèi)部電話。x月初，xx行業(yè)競爭激烈，我部門積極與xx公司取得聯(lián)系，向?qū)Ψ奖砻?，作為xx公司的大客戶，多年來我們一直支持xx事業(yè)的進展，現(xiàn)在我們企業(yè)有困難，要求對方在話費上予以我們更優(yōu)惠的條件，真誠的懇求感動了對方。x月份xx公司同意在我公司組建了固定電話虛擬網(wǎng)，網(wǎng)內(nèi)話機免費通話，全公司200百多戶職工報名加入虛擬網(wǎng)，虛擬網(wǎng)的開通，使我公司的辦公電話費每月削減開支xxx元，全年共計節(jié)省費用開支xxx，職工也得到了實惠，確的確實為企業(yè)和職工辦了件好事。5、加強物業(yè)管理，創(chuàng)建文明小區(qū)職工的住房實行房改后，加強對小區(qū)的物業(yè)管理尤為緊要，我部們每月對職工的生活用電用水進行一次抄表，發(fā)覺問題適時解決，對個別違章用電用水的職工，能適時進行批判教育。搞好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作，抓好職工精神的文明建設(shè)，積極搭配市政府開展的“xxx”城市愛國衛(wèi)生活動，做好新、舊生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，開展創(chuàng)建文明小區(qū)活動，提倡講衛(wèi)生、愛健康，樹立良好的社會風氣?？偨Y(jié)一年來的工作情況，成績是確定的。但還存在不足之外。一是還不夠深入基層、深入群眾，對在實際工作中碰到的問題，沒有適時拿出有效的措施和方法。二是服務(wù)意識不強。這些都能有待今后工作中不斷改進。明年的工作思路：連續(xù)做好職工的房改工作，下一步房改工作的重要任務(wù)是職工住房補貼公積金的管理。房改后對職工住房的管理要實行制度化、規(guī)范化。加強車輛的安全管理，確保行車安全。連續(xù)搞好內(nèi)部管理工作，使管理工作上一個新臺階。個人年終后勤工作總結(jié)第5篇光陰飛逝，時間如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史。回想起剛來賓館的青澀，感慨萬千。回首緬懷的是對之前工作的總結(jié)和閱歷，翹首待行的是對將來工作的開拓和進展。20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點，新的機遇和新的挑戰(zhàn)，我決心勇往奮進，使工作更上一層樓，努力打開一個工作新局面，更好地完成工作，揚長避短。不知不覺間，來到xx已經(jīng)快兩年了。在工作中，經(jīng)過了很多酸甜苦辣，認得了很多良師益友，獲得了很多閱歷教訓，感謝領(lǐng)導給了我成長的空間，勇氣和信念，在這兩年里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在諸多的不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：1.學習并把握自身業(yè)務(wù)，才能使本身在工作中處于不敗之地我清醒的認得到，只有通過認真學習好本身的業(yè)務(wù)理論學問，才能夠高標準，高質(zhì)量的'完成本職工作。一切工作，以學習為主導，不斷提升自我綜合素養(yǎng)，使本身在面臨困難和質(zhì)疑時永久處于自動。2.明確態(tài)度，牢記使命我本著“勤問，勤學，勤練”的態(tài)度，虛心向老同志請教，做到不懂就問，將理論付諸于實踐。只有樹立嚴謹求學的態(tài)度才能學到有用的學問，只有牢記本身的職責和使命才能為賓館做出成績。一個人能做多大的貢獻不僅僅取決于他的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，更取決于他的政治素養(yǎng)，只有在以后的工作中做到學以致用，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，才能不辜負領(lǐng)導的期望，做出傲人成績實現(xiàn)自我價值。3.思想政治表現(xiàn)，品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德通過報紙.書籍.雜志的學習政整治論；遵紀守法，認真學習法律學問；愛崗敬業(yè)，具有猛烈的責任感和事業(yè)心，積極自動認真的學習專業(yè)學問，工作態(tài)度端正，認真完成上級領(lǐng)導交代的各項任務(wù)，做好本職工作，積極為賓館增收節(jié)支，節(jié)能降耗。4.團結(jié)互助，酷愛集體在工作實踐中，我參加了很多集體完成的任務(wù)和同事相處的特別緊密和順。在這個過程中我強化了最寶貴也最緊要的團隊意識。在信任本身和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致。在工作時，大家相互提示和補充，全部的工作中溝通是最緊要的，肯定把信息處理的適時，有效和清楚，才能大大提高工作效率。5.在重點接待服務(wù)和維護修繕工程建設(shè)中，勇挑重擔，帶頭履行老同志責任義務(wù)，切實發(fā)揮先鋒模范作用，艱苦奮斗，勤儉節(jié)省，樂于奉獻，大力加強自身作風。以上是我個人年度工作總結(jié)，俗話說：“點點滴滴，培養(yǎng)不凡”，在明年的工作中，我將重點提高一下幾點：1.提高工作的自動性，做事干脆決斷，不拖泥帶水；2.工作要注意實效，重視結(jié)果，一切工作圍繞目標去完成；3.提高大局觀，以是否能讓他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；4.把握一切機會，提高業(yè)務(wù)技能，加強平常只是總結(jié)工作；5.精細化工作方式的思考和實踐。過去的鮮花和掌聲是否仍舊伴隨我們一路前進，取決于我們是否具備猛烈的責任感，孜孜不倦的學習精神和勤勉嚴謹?shù)木礃I(yè)精神。我信任，只要我們腳踏實地，拼搏進取，依法履職，牢記宗旨，就能制造xx更美好的明天！個人年終后勤工作總結(jié)第6篇本人20xx年在廣西分公司綜合管理部擔負行政后勤崗的工作，一年來，依據(jù)總公司行政管理的相關(guān)政策精神，結(jié)合分公司的實際，我積極、認真地完成了本職崗位的各項工作，現(xiàn)對20xx年的整體工作總結(jié)如下：一、行政后勤（一）職場管理方面1、引導、幫助玉林、興寧、合浦、平南、龍勝等5家下屬三、四級機構(gòu)更換新職場各項材料的準備工作；依據(jù)實際工作需要，向總公司申請加添分公司本部財務(wù)單證房、良慶、江南的辦公職場面積。2、適時與機構(gòu)對裝修問題進行溝通，并審核玉林、興寧等7家機構(gòu)職場裝修預(yù)算。3、欽州、河池等五家機構(gòu)制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。4、搭配總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng)，每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》，將全區(qū)（租賃職場）房屋租賃合同，（自有產(chǎn)權(quán)物業(yè)）房屋產(chǎn)權(quán)證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至FTP。5、分公司本部職場情況：依據(jù)各部門職能的調(diào)整，人員的調(diào)配，對部分辦公室進行調(diào)整并重新布局，合理利用空間；組織學習消防學問，提高員工的安全防火意識；更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境；職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。（二）會務(wù)接待方面1、完成了第四五屆職工運動會、15年中期工作會議、《新保險法》培訓會、兩核財務(wù)專題培訓會、經(jīng)營分析會等大中小型會議費用預(yù)算、食宿布置等會務(wù)后勤及接待工作20余次。2、與各星級標準的酒店建立了良好的合作關(guān)系，并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議，為公司員工差旅留宿供給了便利和保障。（三）行政費用預(yù)算和開支管理1、在15年行政費用支出過程中，本著費用從緊、實際工作需要等原則，嚴格把控xx年分公司本部和各機構(gòu)的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入，通過以需申購、調(diào)配利用閑臵設(shè)備等措施節(jié)省費用開支。2、依據(jù)總公司xx年預(yù)算編制的各項要求，結(jié)合分公司xx年的實際及xx年的進展規(guī)劃，適時完成了職場費用、固定資產(chǎn)支出等預(yù)算的編制工作。（四）通訊方面1、適時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話維護和修理等工作。2、與移動公司交涉，追回移動公司在08年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元，將這筆費用適時返還員工個人移動電話；與電信公司交涉，追回電信公司在06年至08年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用3萬2千元。（五）證照方面在相關(guān)主管部門規(guī)定的年檢時間內(nèi)，按時完成了分公司本部20xx年度《營業(yè)執(zhí)照》《組織機構(gòu)代碼證》《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經(jīng)營的合法性。（六）其它后勤工作1、依據(jù)各部門及同城門店的需求，適時供應(yīng)辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進行管控，每月或季度定期結(jié)算，保障各部門及同城門店辦公設(shè)備的正常運作。2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結(jié)算，適時與物業(yè)管理公司溝通，處理各項物業(yè)管理問題。3、每月按時上報電話、耗材、接待等各類行政費用公示表。二、物資管控1、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調(diào)撥、維護和修理、報廢、盤點等日常管理工作。2、依據(jù)各機構(gòu)提出的申請適時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復(fù)結(jié)果；按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構(gòu)、各機構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)。3、依據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理看法，以內(nèi)部調(diào)配為重要原則，依據(jù)各部門及機構(gòu)實際需求，合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn)。4、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》。三、存在的問題1、對機構(gòu)行政管理工作的管控力度不夠，部分機構(gòu)對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。2、審核職場裝修方面預(yù)算閱歷不足。3、由于崗位的性質(zhì)，工作面廣、雜、瑣碎，導致部分工作邂逅，未能適時辦理。四、20xx年工作計劃1、加強與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系，力爭得到總公司更多的引導和支持，更有利于本部和機構(gòu)的工作。加強與機構(gòu)的交流和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)